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跨國經營與管理范例6篇

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跨國經營與管理

跨國經營與管理范文1

關鍵詞:歐美;跨國公司;經營管理

隨著經濟全球化的不斷發展,世界經濟也發生較大變化,國與國之間在經濟交流中也變得越來越密切,從而強化了跨國公司在國際市場的發展地位。國際市場的發展主要以跨國公司為主要經濟增長點,對產業結構進行調整,從而使產業轉移為國際化以及全球化發展。該現象不僅促進了企業之間經濟的相互交流,也大大改變了國際市場環境。

一、歐美跨國公司的主要特點

1.規模大、實力大

在第二次戰爭后期,歐美跨國公司經濟就已經得到飛速發展,不僅建設規模比較大,創建的經濟實力也比較大。隨后,日本以及很多亞洲跨國公司也已經得到較快發展,與歐美跨國公司形成平衡經濟趨勢,但在總體發展形勢上,歐美跨國公司主要以美國發展力量一直處于領先地位。特別在工業制造領域,美國跨國企業成為市場上的不敗力量。根據美國相關雜志指出,在工業部門企業中,美國成為世界范圍內建設最多的國家,一直領先與其他國家的工業發展。

2.技術先進

歐美跨國公司一直將技術作為經營管理的主要趨勢和發展基礎。它們在技術領域研究中,不僅投入大量資金,提供了豐厚的人才資源,而且還實現較大的經濟規模效益,并研究大量的經濟成果。從而在發明與技術創造領域實現新的發展地位。根據日本對科技水平衡量的相關指數中可以看出,在60年代初,美國的科學技術指數就已經達到世界領先水平,并實現了更多的科技專利。

3.與金融共生

歐美跨國公司的經濟發展始終與金融系統形成緊密聯系,對于銀行發展來說,逐漸形成了股票、債券,信貸等方式,并在業務形式上形成了較好的經濟服務。在二戰后期,美國跨國公司產業的不斷擴大,相關的資金來源都是銀行發行的債券等行為發展而來的。美國跨國公司在發展期間都與銀行形成良好合作,它們在工業資金以及金融資金成本上都實現較大趨勢。隨著歐美跨國公司的不斷發展,一些比較大的跨國公司在內部還建立了銀行,為資金運營情況實現了較大發展。

二、歐美跨國公司經營管理共同特點

1.兼并戰略

兼并戰略主要是對東道國企業的相關手段進行收購,并對該企業實行控制與管理形式,并實現較大的海外經營領域的一種戰略。兼并戰略的實施主要是歐美跨國公司利用的一種方式,隨著經濟全球力量的不斷增長,第三世界國家的經濟實力不斷增強,歐美跨國公司利用兼并戰略改變了部分企業的經濟發展,特別是合資經營、聯合經營等戰略。

2.多樣戰略

歐美跨國公司的發展形勢是多樣化的,該公司首先是面向本地發展的,該期間形成的產品還比較單一,主要的生產活動以及銷售活動都以本地市場為基礎條件。隨之,逐漸向國內市場發展,生產與銷售的產品不斷實現多樣化。然后向海外發展,該階段的生產與銷售產品雖然也是多樣化的,但主要的銷售市場已經從國內轉為國外。隨后,該公司的市場趨勢不斷成熟,不斷實現了世界性的經營市場,不僅在本國地區,海外地區,市場范圍是全國性的發展形勢。并根據世界市場的規范要求,不斷對自己的生產模式以及銷售模式進行調整,從而真正實現跨國公司的全球經濟變化。實施產品多樣化對歐美跨國公司的經濟變化具有重要價值,它不僅逐漸的適應了市場的復雜性變化,利用不同的產品周期進行銷售,也延長了企業的發展時間。并不斷形成成熟經營戰略,從而實現新的銷售市場。

3.一體化戰略

一體化戰略的實施是跨國公司內部發展的主要體系,歐美跨國公司在發展一體化戰略中,主要立足于全球化的經濟目標以及全球戰略實施。根據世界利用資源以及產品銷售形式,將生產活動完全形成全球經濟變化,從而實現生產活動與銷售活動在市場中的最佳組合形式。跨國公司中的每個子公司經營都是全球發展形式上創建的,子公司的利益發展要服從母公司發展的相關利益。一體化結構在生產、銷售以及金融、開發等環節上都要實現總體經營。在管理體制上,母公司對子公司進行控制、管理,不僅打破了國家限制,在不同國家地區也實現了專業化的分工體系。

4.嫁接戰略

隨著日本等跨國公司的不斷壯大,歐美跨國公司已經不完全獨立占有世界經濟。在競爭激烈發展形式下,歐美跨國公司對子公司實現控制已經不完全是唯一的發展途徑。所以,在政治經濟力量不斷變化下,歐美跨國公司引進先進技術、新的管理方式等,以相關的無形資產力量對國外企業進行出售,并以嫁接形式在海外市場進行滲透。特許經營也是歐美跨國公司實現的一種策略,他們將一些投資國家在技術出口等方式上進行限制,并想這些國家進行滲透,不僅是自己在技術領域占有較大地位,也擴大了自己的無形資產力量。

三、對我國的相關啟示

1.主動參與全球合作

歐美跨國公司的經濟發展給我國市場帶來較大競爭,我國企業在經濟發展中一直屬于防御型戰略,在全球經濟變化中根本不能實現新的發展領域。所以在該背景下,我國企業就要主動與外國企業進行合作。歐美跨國公司在全球戰略發展中適應了新的調整方式,為競爭環境帶來較大變化。不僅實現了合理的資源形式,也適應了資本市場的流動發展。而我國隨著全球經濟的不斷發展,在引進外資形式上需要進行大量調整,特別是我國經濟管理方式,要根據跨國公司在戰略調整上的方式,積極利用全球資源,實現全方位的戰略調整,從而促進自身利益發展。

2.避免跨國公司壟斷

我國企業為了避免歐美跨國公司實施壟斷行為,就要對相關法律法規進行完善,從而保障我國企業的經濟利益和國際地位。首先,建立的法律法規政策要加強對外資企業的管理,我國 企業在引進先進技術期間,要對外資企業進行限制,最好實現合資經營策略。隨著我國企業在世界地位的不斷壯大,我國的外資政策也要不斷調整,在多種發展領域上,以保護本國利益為前提條件,并保障跨國公司的合法權益。而且,建立的法律法規政策還要避免跨國公司的壟斷行為,因為歐美公司的壟斷行為不僅會影響我國企業的公平競爭,也降低我國經濟安全性。

3.優化我國產業結構

歐美跨國公司在產業結構上的調整給本國企業帶來較大優勢條件,不僅在技術研發、服務業上加大投資,我國企業還要吸引外資產業結構,并提升自己的產業結構。在技術領域發展中,我國應直接對產業結構進行優化,鼓勵一些具有高科技企業進行開發。在制造行業,要以多種投資形勢進行研發,使我國科技研發中心數量不斷增多。在經濟全球市場發展中,發展高新技術產業已經實現了新的創新領域。根據外資發展形勢以及投資力量,并實現我國服務形式。不僅增加了我國產業的服務含量,提高我國企業市場競爭力,也使我國的對外貿易發展為新型產業結構,從而使我國企業經濟得到穩定發展。

四、結論

歐美跨國公司在經營戰略上的改變實現了全球經濟的新變革,特別在競爭激烈全球市場中,根據自身發展情況建立實施戰略,不僅創造新的科學技術,調整不同的經濟結構,也實現了新的經濟增長。由于我國跨國企業在該背景下的經營管理比較落后,因此就要借鑒外國經營管理的先進經驗,并提升我國的國際地位。

參考文獻:

[1]錢曉婧.日本對外直接投資的研究及對中國的啟示[D].西南財經大學,2008.

[2]張瑩,石慶龍.美國等國家跨國公司經營管理共同特點與啟示[J]. 商場現代化,2015,29:68-69.

[3]羅嵐.中國商業銀行跨國經營的動因及進入模式研究[D].武漢大學,2011.

跨國經營與管理范文2

關鍵詞:民營企業 跨國經營 指導理論 支持體系

跨國經營是指企業以母國為基地,通過對外直接投資,在其他國家和地區建立子公司或分支機構,并以此展開的跨越國界以贏利為目的的生產經營活動。本文以此為基礎分析了傳統跨國經營的理論,然后從政府和民營企業兩個角度分別論述了怎樣構建民營企業跨國經營的支撐體系。

民營企業跨國經營的指導理論

傳統跨國公司理論

傳統跨國公司理論大多建立在企業擁有一定競爭優勢的基礎上,如大衛•李嘉圖的比較優勢理論,赫克歇爾和俄林的資源配置理論,海默的壟斷優勢理論和鄧寧的國際生產折衷理論等,這些理論模型都認為利潤驅動是跨國公司對外直接投資的最基本動機,且通常將海外子公司視為“海外市場進入者”或者是“母公司專有技術轉移的接受者”,并認為企業的專有優勢只存在于母公司,只有母公司才是知識發展與擴散的承擔者,對外投資的企業必須擁有超過當地企業的獨特優勢。由于在海外經營會比國內經營發生更多的額外成本,因此,如果一家外國企業各方面的條件與本地企業一樣的話,那么它在進入外國市場后就會處于不利的位置,或根本無利可圖。傳統跨國經營理論在指導跨國公司經營活動的發展,加強對跨國公司的管理方面,具有重要的意義。但該理論也存在缺陷,主要表現在這些理論始終以美國、西歐和日本等發達國家的跨國公司作為研究對象,以壟斷優勢作為企業跨國經營活動的條件,而對發展中國家企業跨國經營的解釋受到限制,因此正受到大量實證分析的挑戰。

現代跨國公司理論

現代跨國公司理論認為,企業決定到海外去投資,不是為了利用他們現有的競爭優勢,相反,他們是為了彌補劣勢,去獲得競爭中所必需的知識和技術。這是因為,開展跨國經營的企業首先可以獲得技術外溢的好處,技術外溢又帶來了尾隨優勢和干中學效應。技術外溢在優勢企業與劣勢企業間是非對稱的、單向的過程,即追隨者從領先者處得益的過程;尾隨優勢是指缺乏優勢企業與優勢企業存在較大的技術差距時,前者可能會從當前的生產技術及正在從事的研發活動中獲得更多好處;干中學的效應是指落后國家或行業不用經過專門的研究與開發,而在技術外溢的過程中邊干邊學就可以獲得先進的技術。技術外溢與技術創新不同,技術外溢不需要大量的投資和研究,且可以發生在行業間,因為許多行業雖然生產的產品不同,但使用的很多要素都是相同的,當某一行業提高要素使用率的時候,通過尾隨優勢和干中學效應也將受益于其他行業。技術外溢包括國內技術外溢和國際技術外溢,并且國內技術外溢比國際技術外溢快得多。事實上,技術的溢出和擴散效應對經濟活動具有非常重要的作用。而且這種溢出和擴散效應隨著地理距離的擴大,作用呈下降趨勢。因此,Fosfuri和Motta(1999)指出,沒有技術優勢的企業通常也會選擇對外直接投資,原因是由于缺乏優勢的企業通過開展跨國經營可靠近技術領先者而便于學習和獲得領先者的技術,從而提升其長期的競爭優勢與盈利能力。大量實證研究也證明了現代跨國公司理論的觀點。2003年的數據顯示,除香港、澳門以外的地區,我國對外投資額排在前3位的國家依次為美國、加拿大、澳大利亞,而近年來對歐盟的投資也穩步上升。相對于當地企業來說,我國投資企業在資金、技術、管理等方面均缺乏競爭優勢。另有學者在對我國企業在英國的投資動機進行調查后發現,母公司長期發展戰略的組成部分被列為企業在英國投資的首要動機,市場擴張和獲得海外市場、技術信息也成為主要動機。而降低成本和獲得較高的利潤已不是現階段我國企業海外投資的主要動機。這表明了企業對外投資的目的不是利用其現有的自身優勢去謀求利潤或者其他資源,而是為了彌補劣勢去獲得競爭中所必需的知識和技術。

目前,從我國的國情和民營企業的發展現狀來看,民營企業國際競爭力普遍較低,不具備利用技術、管理、R&D、規模等競爭優勢進行對外投資條件。因此,以海默等為代表的傳統跨國公司理論不能指導我國民營企業的跨國經營。其原因在以下三方面:第一,民營企業平均生產規模普遍較小,缺乏規模優勢;第二,民營企業普遍技術水平較低,R&D投入嚴重不足,缺乏核心技術優勢;第三,管理方式落后,企業決策呈現出經驗性、隨意性和獨斷性,缺乏管理優勢。因此,民營企業的現實條件決定了現代跨國公司理論是其進行跨國經營的理論支持。我國應大力支持在國際市場上缺乏競爭優勢的民營企業,在母國技術外溢比較大的產業部門進行對外直接投資,以獲得先進技術,這些產業部門包括低污染、低耗能產業,新技術、新設備、生物技術、新能源產業以及空間利用和第三產業。

民營企業跨國經營的支持體系

民營企業跨國經營的政策支持

政府在制定相關扶持政策時,應為民營企業創造公平、公開、公正的競爭環境,給予民營企業與國有企業同等的待遇和社會支持。政府應為民營企業建立國際信息搜尋網絡,利用政府的駐外機構,針對民營企業所需的市場、技術、人才、政策信息,搜集所在國相關資料,反饋給國內市場;在社會化服務方面,國家應鼓勵相關部門和相關組織成立專門為民營企業服務的機構,針對民營企業經營管理中存在的問題給予指導和解決,增強民營企業跨國經營的能力;政府應在稅收等方面給予從事跨國經營的民營企業一些政策上的傾斜和優惠,以支持他們更多的參與國際市場競爭。同時,政府應參照發達國家制定的扶持中小企業開拓國際市場的政策措施,結合我國實際情況,盡快建立與民營企業跨國經營相配套的金融與保險體制,設立專門的海外投資保險機構,為民營企業的跨國經營提供有力的保障,促進民營企業的海外經營活動。

民營企業跨國經營的理念支持

民營企業要樹立跨國經營的理念,應認識到跨國經營是經濟全球化背景下企業獲取國際競爭力并最終實現可持續發展的重要途徑,且應意識到企業國際化不只是簡單的地域擴充,還包括企業管理和技術能力的國際化。應清醒地認識到企業國際化的過程是一個漸進的過程,應實事求是,從自身實際出發,科學確定國際化的時間、合理設計國際化的路徑。在國際化經營過程中逐步形成和發展自己的競爭優勢,培養在全球范圍內整合各種資源的能力。

民營企業跨國經營的戰略支持

民營企業要在國際市場上求得生存與發展,至關重要的問題在于其是否能形成并保持自己的核心競爭力。為此,民營企業需要構建基于企業核心競爭力的跨國經營戰略。首先,要建立健全現代企業制度。民營企業要明晰產權,并建立和創新企業內部的管理制度以及監督機制,建立科學的企業治理結構和制度安排,堅定不移地走民主決策、科學管理的發展之路。其次,要加強管理創新,不斷地提高民營企業的管理水平。民營企業在早期的發展中,由于受限于特定的環境與體制,其經營活動不規范,同時,市場與客觀經濟環境一直處于發展變化之中,民營企業要在市場競爭中勝出,也必須要通過不斷地創新來調整、提升管理水準,以支持企業日益紛繁復雜的經營活動。再次,要加強科技創新,創建獨特并富有創新的企業文化。企業文化是企業生存和發展的靈魂,而以創新為龍頭的企業文化的形成為挖掘企業核心競爭力建立了必要的內部環境和基礎。跨國公司的發展歷史表明,創新是維持企業在同行業領先地位的關鍵,企業只有在技術、營銷和管理等方面進行全方位創新,才能適應新的形勢需要。因而,民營企業應堅持走科技創新之路,加快產業結構的優化和產品質量的提高,及時針對自身技術力量薄弱的實際情況,瞄準國內外高新技術發展態勢,實行技工、技貿相結合,依靠所在地高校及相關科研院所的技術優勢,培養自己的核心競爭力。最后,要提高民營企業產品質量的價值保障。價值保障是一種有效過程,它要求企業在不斷降低成本的同時,保證其產品或服務的價值不受影響。只有產品質量的價值保障提高了,才能改善民營企業管理、降低生產經營成本。

民營企業跨國經營的策略支持

Michael E•Porter的價值鏈理論指出,企業創造的價值來自于企業價值鏈上某些特定價值活動,這些真正創造價值的經營活動,就是企業價值鏈的“戰略環節”。企業把握了這些關鍵環節,也就控制了整個價值鏈。我國民營企業大多是典型的后發展型企業,在進入國際市場的初期沒有能力像大型跨國公司那樣創造企業的全球價值網,其現實的選擇就是根據企業已有的能力系統和外部環境選擇價值鏈上的一兩個關鍵戰略環節作為其突破口,以集中資源,建立相對競爭優勢。

民營企業跨國經營的人才支持

在新的形勢下,民營企業實現跨國經營,尤其需要人才的支持,沒有足夠的人才支持,走出國門不可設想。這里所說的支撐民營企業走出國門的人才主要是指具備開發能力、開拓能力、既忠誠又愛國的人才。我國多數民營企業不能獲得更快發展,首先在于缺乏這類人才。因此,民營企業要有一種緊迫感,應盡快采取措施,搞好人力資源的開發與管理:一要樹立正確的人才觀,確立人才是第一資源的觀念,把人力資源的開發放在企業各項工作的首要位置;二是制定出跨國經營的人才開發戰略,包括穩定和壯大人才隊伍、提高人員素質、優化人才結構、增強員工的積極性等;三要創新民營企業用人制度,積極探索適應國際人才競爭的選人、用人機制,按照公開、平等、競爭、擇優原則選擇企業需要的人才。

民營企業跨國經營的方式支持

民營企業由于受資金和規模的限制,營銷環節一般比較薄弱,這在很大程度上限制了其跨國經營活動的發展。近年來,隨著電子商務的不斷發展,傳統的銷售行業、金融行業、物流配送行業以及其他相關行業與互聯網技術更為緊密地結合了起來,這也為民營企業跨國經營提供了有利條件。因此,民營企業應大力發展電子商務,充分利用互聯網的資源優勢,降低營銷成本和采購成本。電子商務對民營企業跨國經營有極大的適用性,可以為企業節省經營費用,減少中間商的盤剝,提供更多的出口貿易機會,減少中間環節,提高效率,節約交易時間,彌補信息不足。另外,還可以充分發揮其善于對市場變化作出快速反應的優勢,發展個性化營銷,既按照消費者的要求進行小批量試制,又可生產出與眾不同的商品以滿足消費者的個性化消費。

參考文獻:

1.李占祥,盧馨.中國企業如何創造跨國經營競爭優勢[J].經濟管理,2003(6)

跨國經營與管理范文3

關鍵詞:中小企業;跨國經營;策略

1 中小企業跨國經營的客觀必然性

跨國出門,走向世界,從事跨國經營是中小企業發展到一定階段的客觀需要,是中小企業走向成熟的重要標志,也是中小企業發展的必由之路。通過跨國經營可以為企業尋求經營機會、保護和擴大原有市場、克服貿易壁壘、追求優惠政策、獲取技術,走國際化經營之路成為中小企業的戰略選擇。

1.1 中小企業跨國經營優勢明顯 

首先,有一定的產權優勢。中小企業中的民營企業產權約束非常明確,因此在投資決策時會非常謹慎,成功的可能性也大一些;其次,有一定的技術優勢。雖然中小企業普遍缺乏足夠的財力從事研究與開發工作,但對事關自己生存與發展的技術,其創新熱情高。目前,已有部分中小企業在技術創新領域有所突破。而且,中小企業的技術創新是在小規模基礎上進行的,個性強,善于在大企業技術壟斷的夾縫中立足,成本低,把科技轉化為現實生產力所耗費的時間和經費也較少。 再次,有一定的跨國經驗的積累。盡管中小企業多數規模小,管理水平也不高,但其中的一部分在服務國內市場的同時,已開始通過各種方式接觸國際市場,在海外建廠、設立分支機構或從事對外工程承包及勞務合作。

1.2 知識經濟時代為中小企業跨國經營提供了新的動力 

知識經濟時代,經濟的全球化有了新的內涵,主要是知識產業的崛起,計算機技術與通訊技術的結合,使得世界更加開放,全球競爭日益激烈。一國的國際競爭主要表現為效率的競爭、質量的競爭,勝敗關鍵取決于智力資源及國家的創新能力,取決于企業的競爭力,而不在于企業規模的大小。現代社會經濟的發展表明,中小企業由于具有產業規模小、資本和技術構成低,數量眾多、分布面廣、經營靈活、形式多樣等特點,使它在保護充分競爭、活躍市場、進行技術創新和組織創新、以及增加就業機會等方面都發揮著大企業所不可替代的作用,是一國經濟增長的重要支持力量。因此,一個國家的中小企業能否健康發展,能否跨國經營,能否與國際市場保持密切聯系,能否與國內同行進行積極而卓有成效的合作,決不僅僅是個微觀問題,而是直接關系到宏觀經濟質量及社會穩定的重大問題。

2 中小企業跨國經營面臨困境

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雖然中小企業跨國經營的在客觀存在必然性,但是,當前這些企業普遍面臨抗風險能力低、國際競爭力較低、跨國經營人才短缺和實力不強等一系列問題。這些困難,不但降低了我國企業的利潤,而且還常常影響企業長遠的發展。

2.1 抗風險能力低

中小企業經營規模小,資本不很充足,在對外投資中抵抗風險、管理風險的能力比較低。特別是對非企業自身因素造成的風險,如政治風險、戰爭風險、國有化風險、社會治安風險等,幾乎沒有任何防范承受的能力。2.2 國際競爭力較低

要進行跨國經營,需要有高競爭力的企業,但事實上,中小企業的國際競爭力水平低下。企業規模普遍偏小,缺乏擁有自主知識產權的核心技術和核心產品,缺乏名牌產品,缺乏獨特的企業文化,凝聚力不甚強。 

2.3 跨國經營人才短缺

跨國經營是項復雜的工作,需要具備豐富知識、通曉國際慣例的復合型經營管理人才,而我國中小企業缺乏這方面的人才,且企業管理層整體素質不高。中小企業跨國經營要清楚認識到自身的優勢和劣勢,才能有效地規避劣勢,發揮優勢,適應國際市場多元化的消費需求,開拓發達國家跨國公司不屑一顧的市場縫隙,也可與國外跨國公司結成戰略性聯盟,成為跨國公司價值鏈一環,在合作中實現自己的經營目標,從而避免盲目投資造成損失。

2.4 中小企業往往實力薄弱

由于受自身人力、財力、物力條件的約束,對東道國的金融政策、外匯管制、稅法、勞工法律、資金管理等了解不全面,對有關經濟政策的變化反應不敏感,難以制定相應的防范對策,以減少和轉移風險帶來的損失;一旦風險來臨便無法應對,就難以在國際市場站穩腳跟。因此,中小企業在做出跨國經營決策之前要對東道國的政治、社會、經濟、文化、法律等宏觀投資環境進行國別比較,也要對兩國的比較生產成本、企業特有要素收益、出口

銷售的額外成本、國外生產的額外管理與協調成本等微觀條件進行比較,按照跨國經營決策模型等科學方法做出決策,力求把安全度高、獲利大的國家和地區的項目確定為直接投資對象。

3 中小企業跨國經營策略分析

現在,越來越多的國內企業以海爾為榜樣,積極實施“走出去”戰略,到海外進行跨國經營。然而,眾多中小企業對此卻顯得不太熱衷,似乎這是大企業的事,自己規模較小,品牌不響,外向經營能力不強,目前還不具備條件。其實大企業有大企業跨國經營的優勢,中小企業也有中小企業跨國經營的有利條件,只要揚長避短,中小企業也一樣可以跨國經營。我國中小企業比較普遍的狀況是缺乏核心競爭能力,資本又比較有限,防御風險的能力較差,體制也不完善;但也有部分中小企業具有核心競爭能力,如擁有在世界范圍內的先進科技知識和技術,有一定的融資能力、體制比較靈活等。針對我國中小企業的狀況,主要有以下一些經營策略以供參考。

3.1網上跨國經營。

網上跨國經營就是網上貿易,即電子商務,是在國際互聯網上采用數字化電子方式進行的國際商務活動。這種經營方式對于中小企業有巨大的適用性:第一,網上貿易可以節省中小企業開展圍際貿易所需經費,從而可以避免中小企業規模小、資金少的致命弱點。第二,減少中間商的盤剝也是利用電子貿易的優勢之一。許多中小企業本小利薄,如果沒有找到合適的買家,就只能依靠中間商。如果中間商不負責,無法搞好售后服務并提供市場信息,中小企業就會無所適從。外貿界人土指出:現在許多從中國進口商品的國外客戶、大型分銷而都在想方設法直接向生產廠家購買產品,因此企業必須自己制造與買家接近的機會。第三,網上貿易可以向中小企業提供比以往更多的出口貿易機會,花較少的錢打進新的國際市場,這對于彌補小小企業國際市場信息解弱這一點有突出的幫助。第四,網上貿易可以減少出口貿易環節,提高效率、節約交易時間。第五,網上貿易無地域、時間限制,受自然條件影響較小,便于把中小企業的產品及時地推向全球,提高其知名度和國際競爭能力。

目前,網上貿易配套措施的不健全在一定程度上阻礙了我國中小企業采用網上貿易這一跨國經營方式。但隨著網上貿易的迅速發展,越來越多的小企業意識到通過最新的電子貿易方式在網上尋找更多客戶的優越性,這一先進的科技手段必將為中小企業的跨國經營活動帶來巨大的收益。

3.2 通過海外華人進行跨國經營

海外華人的跨國經營網絡是中國開展跨國經營的獨特資源。中小企業規模小,資金有限,不可能在許多地區都設置駐外機構,即便設有駐外機構,人手不足及人員素質較差都是很突出的問題。海外華人團體不但可以彌補企業駐外機構之不足,而且迎合海外各地的華商團體更可發揮地域性優越、社會關系廣等優點,可以協助我國中小企業掌握商機以

順利進行市場開發。華人對親緣、地緣、業緣所賦予的信用內涵可大大降低中小企業跨國經營的進入壁壘和障礙。他們在國外形成的跨國經營網絡,可為我國中小企業的跨國經營提供重要渠道。充分利用這個渠道既可減少成本費用,又能加快中小企業在海外的發展。3.3 加入國際產業分工和協作網絡的跨國經營

中小企業以其某方面的核心競爭能力可以以最小的代價加入國際產業分工和協作網絡,這是我國中小企業進行跨國經營的捷徑和重要策略。這樣可以利用國際網絡的資源潛能,提高我國中小企業的國際競爭力;利用其機制,獲得和利用更多的資源;利用其接近資源的能力、實現自身的資源;利用學習能力,獲得更多的學習機會;利用技術轉移,獲得更多的先進技術;利用市場反應能力。提高市場意識和市場運作水平;利用本地化經營,培養大量的技術和管理人才;利用組織形式和管理模式,轉換企業經營機制。

中國是國際產業分工和協作網絡不可缺少的重要組成部分。中國的很多中小企業在技術密集型項目合作上具有很強的實力,有的中小企業還有較高的生產管理水平,具備了與該網絡進行大規模生產合作的基礎,也有的在本行業中有較長的生產歷史,更具備了較強的生產能力和為長期發展提供支持能力的條件。所以,我國中小企業充分發揮自身的優勢,加入國際產業分工和協作網絡,不僅是自身發展的需要,更是對國家具有戰略意義的策略。不僅可以迅速發展和壯大我國的中小企業,還可以通過利用網絡中的資金、技術和資源,在我國建立起現代化的資金、技術密集型產業,使我國的產業經濟結構得到調整、升級和優化,促進配套企業的生產協作,帶動相關產業的發展,提高生產技術水平,使中小企業生產的產品迅速達到國際要求,并通過網絡銷往世界各地,逐步參與國際競爭,并積累跨國經營的經驗,培養一大批掌握世界先進科技的人才和熟悉現代企業運作的管理人才等。

4 結語

我國中小企業朝著跨國經營方向發展是完全符合我國中小企業的目前狀況的;在知識經濟時代,在全球經濟一體化的今天,積極參與國際競爭,努力開拓全球市場,制定與自身相適應的跨國經營策略,才能使我國的中小企業在未來的國際經濟舞臺上扮演重要的角色。中小企業的跨國經營,應根據企業的實際情況和不同的發展階段,將短期目標和長期目標有機地結合起來,思想解放,經營得當,走出去后肯定會 “海闊天空”。

參考文獻

[1]趙旭.中國企業國際化經營存在的問題與對策分析[j].經濟師,2004,(6).

跨國經營與管理范文4

關鍵詞:跨國經營;戰略;經濟政策

中圖分類號:F270 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2013)05-0-01

一、我國跨國經營現狀

1.我國跨國經營的特點

多元化的對外經營格局正在形成,目前,中國對外投資涉及貿易、生產加工、資源開發、交通運輸、承包工程、農業及農產品綜合開發、醫療衛生、旅游餐飲及咨詢服務等多個領域,投資重點正在逐步從港澳、北美地區,轉移到亞太、非洲、拉美等廣大發展中國家,多元化發展趨勢日益顯著;經營主體結構進一步優化,經過20多年的發展,中國對外投資主體已逐步從貿易公司為主向大中型生產企業為主轉變,生產企業對外投資所占比重不斷增大,貿易公司所占比重逐漸減少。特別是一批骨干企業積極開展跨國經營并取得了較好成效,已成為中國對外投資的主力軍。一些優勢企業已開始實施海外投資戰略,并初步形成了全球的生產銷售網絡,初具跨國公司的雛形;中國企業海外市場進入方式上偏重于新建的合資方式,中國企業海外拓展的方式主要為新建,這是因為相對資本運作,中國企業對生產經營的管理能力更有把握。而國外企業較多運用的收購兼并等資本運營手段雖然已經出現,但總體來看還較少被中國領先企業采用。

2.我國企業跨國經營的方式

國外生產,用國外品牌。這種方式難度最大。因為它要求企業具有比當地企業更強的競爭優勢。必須在價值增值鏈的不同環節上有過人之處,更具競爭性。同時,這種投資方式的挑戰性還在于作為一家外國企業,必須與當地的經營環境和文化高度融合。從跨國公司的經驗來看,以這種方式投資的成功案例不太多;國外生產,用中國自己的品牌。這種海外投資模式也具有相當的挑戰性;在中國生產,用國外的品牌。即通常說的“貼牌生產”(OEM)。貼牌生產對于那些后發展型跨國公司海外擴張的初期階段具有重要意義;在中國生產,用中國品牌。主要是以貿易的方式進行跨國經營。這種投資方式的難度在于如何拓展海外銷售渠道。

二、中國企業跨國經營面臨的機遇和挑戰

經濟全球經濟化浪潮推動著世界跨國公司的迅速發展,跨國公司不斷擴大海外投資,強強企業購并不斷,購并范圍涉及傳統的制造業、高新技術產業和競爭激烈的金融服務業等,有些購并甚至改變了整個行業的格局。國際跨國公司的迅猛發展;在一些產業中的壟斷作用不斷加強,為我國企業的對外投資,跨國經營帶來了極大的挑戰。

另一方面,目前國際形勢下,我國企業的跨國經營也具有一些有利因素。首先,進入90年代以來,發達國家開始了又一輪結構調整,勞動密集型產業繼續向資金技術密集型方向轉換,這便為我國企業發揮優勢、參與國際競爭、進行對外投資提供了機遇和可能;其次,亞洲金融危機導致東南亞和韓國等東亞國家資產大幅度貶值,這也給中國企業進一步對外投資、購買外國資產、進行跨國經營提供了一個千載難逢的大好時機。

由于亞洲金融危機的影響,我國出口遇到極大困難,再加上國內需求不足,使得我國經濟發展放緩,國有企業發展吃力。在這種國內形勢下,一方面效益較好的企業要為剩余資金尋找出路,在國內需求不旺的情況下,對外輸出資本是一條好的發展途徑;另一方面,外貿體制改革的深入,調整結構,增強國際競爭力,擴大對外開放水平也要求我國有一大批實力雄厚的跨國公司涌現,這就為我國企業的跨國經營提出了新的要求,必須加快企業跨國經營步伐。 另外,從可能性來看,首先,經過建國以來尤其是改革開放以來的建設,我國已奠定了一定的對外投資的物資基礎和技術基礎,具備了一定的國際競爭力;其次,中國企業進行跨國經營得到了政府的大力支持。

三、我國企業跨國經營戰略

1.加強宏觀管理,完善經濟政策

首先,應加快制訂和完善包括《中國企業海外投資法》、《境外合資經營企業法》在內的各種企業海外投資法規體系,進一步完善海外投資的各項宏觀管理政策,如審批制度、分配制度和人事制度等等;其次,雖然我國企業跨國經營的對口管理部門是外經貿部,但跨國經營不同程度地受國家發展計劃委員會、財政部、國家外匯管理局的影響,不利于統一管理,因此,應成立跨國經營的專門管理機構,以便協調管理,有效地支持跨國經濟的發展;再有,可設立全國性的對外投資信息咨詢機構,為國內企業的跨國經營管理提供有效的信息咨詢服務;最后,在稅收方面,在避免雙重征稅的前提下,通過提供必要的稅收優惠,鼓勵企業開展對外投資并用所得利潤進行再投資。

2.采取適當的扶持傾斜政策,重點扶持一批大企業集團開展跨國經營

首先,加速中國跨國公司的建設,授予大公司、大企業集團資金、資產、資源的經營自,包括外貿經營權、對外投資權、外事審批權、海外融資權等等;發揮其活力,增強其競爭力;其次,通過一系列的優惠政策和經營自的下放,積極推動和扶持具有比較優勢的、符合國家產業和整體利益的跨國經營;第三,在大企業內部,圍繞跨國經營活動的展開,逐步建立信息、技術、產業、資源開發中心及對外服務中心,以大產業經濟集團或大企業集團或綜合商社等形式進入國際市場。

3.加強跨國銀行和跨國公司的共同發展

加強中國銀行業的海外拓展是中國跨國公司進一步發展的重要課題。中國改革開放以來,中國銀行不僅立足于國內,同時積極向全球發展,其中以中國銀行的發展最為迅速。截止1997年底,中銀集團已在20多個國家和地區設立了500多家分支機構,海外員工近2萬人,海外資產總值1700多億美元,各項存款余額近千億美元,比1992年末增長80%,盈利水平則比1992年同期增長近一倍。我國銀行業的向外擴張,在國外設立分支機構,一方面可為國內企業提供準確、及時的國外信息;另一方面,對于一些金融業落后的發展中國家來說,我國銀行在那里設立分支機構可帶動我國企業到這些國家進行投資,從而促使我國企業海外投資的多元化發展。

參考文獻:

[1]王艷華.我國企業跨國經營的優劣勢分析[J].經濟師,2009(01).

跨國經營與管理范文5

  一、認識經濟全球化的實質是追求國際生產的一體化,采取跨國公司的企業制度形式進行跨國經營

經濟全球化的主要理論基礎是馬克思的國際分工理論和李嘉圖的比較成本學說。馬克思的國際分工理論認為,隨著科學技術的進步,作為提高勞動生產率重要手段的國內分工必然朝著國際化方向發展,形成國際分工。國際分工的發展又促使各國、各地區發生日益廣泛的經濟聯系,使得跨國進行商品流通成為普遍現象。李嘉圖的比較成本學說則是指一國放棄比較成本較大的產品生產,而專門從事比較成本較小的產品生產。比較成本學說有利于各國發揮比較優勢。因為由于各國的自然資源和技術水平不同,勞動生產率有別,生產同一種產品的成本高低不一,各國為了揚長避短,增進本國和世界國民福利,都要盡力按比較成本原理實現專業化分工,生產使用本國相對密集的生產要素的產品,然后互通有無。過去馬克思的國際分工理論和李嘉圖的比較成本學說的應用主要表現為商品跨國界交換,即國際貿易。隨著人類科學技術的進步,特別是當今交通、信息技術的發展,使得各國企業跨越國界組織生產,在全球范圍內有效地配置資源成為現實可能,促使世界經濟逐步呈現出全球化的趨勢。

由此我們可以看出,以馬克思的國際分工理論和李嘉圖的比較成本學說為理論基礎的經濟全球化現象,其實質是各國追求國際生產的一體化,在全球范圍內有效配置資源,追求國際分工和比較利益的最佳效果,實現企業利潤最大化目標。而作為與國際生產一體化相應的企業組織形式則是跨國公司。近年來跨國公司的迅猛發展也有力地說明了跨國公司作為經濟全球化的載體與經濟全球化之間的互動關系。跨國公司憑借資本、技術信息、營銷戰略等壟斷優勢,再加上其內部化優勢和區位優勢,選擇最佳投資地點,使公司生產和銷售活動建立在全球戰略基礎上,實現資源的優化配置,從而促使經濟全球化向縱深發展;而經濟全球化的進一步發展,又為跨國公司提供了更多的發展空間,使得跨國兼并成為經濟全球化過程中的一大浪潮。于是一個自然的結論便是:真正應對經濟全球化過程中的國際競爭,應當采取跨國公司的企業制度,進行跨國經營。從經濟全球化來說,一個國家沒有企業的跨國經營,便沒有真正進入世界市場。因此我們認為我國應對經濟全球化的戰略性對策之一便是企業的跨國經營。

  二、我國企業跨國經營的現狀與問題

改革開放以來,我國在積極吸引外商來華投資的同時,也在適度的開展境外直接投資。截至2000年底,經中國對外經濟貿易合作部批準或備案的境外投資企業共5976家,協議投資總額為104億美元,其中中方實際投資額為69.5億美元。這些境外投資企業分布于180個國家和地區,涉及貿易、資源開發、工農業生產及加工、工程承包、交通運輸、金融保險、醫療衛生、旅游及餐飲業等行業。境外直接投資對于開辟我國利用國外資源和市場的新渠道,加強對外交流與合作,學習外國先進技術和管理經驗,增強我國企業在國際市場上的競爭能力等,都起到積極的作用。但是,我國境外投資金額僅占世界對外直接投資金額的0.15%,與我國經濟大國的身份很不相稱;吸引外資與對外投資的比例為1:0.09,不僅大大低于發達國家1:1.14的平均水平,也低于世界平均水平1:1.11,甚至低于發展中國家的1:0.13的水平,顯示我國資本流入與資本流出的嚴重失衡;與我國吸引外商直接投資相比,我國的境外直接投資相對比例更低,截止2000年底,我國實際外國直接投資已達3600億美元,境外直接投資占引進外國直接投資的不到2%,二者存在著巨大差距。

在實踐上,與國際大型跨國公司相比,我國企業的跨國經營也存在不少問題。(1)投資行業盡管多元化,但隨貿易進行的“窗口式”對外投資即在海外建立外銷產品經營部門的較多,生產型對外投資較少,近幾年與“窗口式”相對應以發展實業為特征的“產業式”對外投資有了大的發展,但沒有根據我國的動態比較優勢和產業結構調整的方向明確重點發展產業。(2)在投資地區分布上,盡管投資地區比較廣,但港澳地區仍是海外企業的集中地,達到我國海外注冊公司的50%;除此之外,對發達國家特別是歐美國家的投資也占一定比重,其中非貿易性投資占70%以上,而對廣大發展中國家和地區的投資不足20%。由此可見,我國境外直接投資的地區分布不合理,缺乏戰略發展的層次和方向。(3)投資規模比較小。如按外經貿部1991年底的統計數字,1008家非貿易性境外企業平均協議額為312.4萬美元,而平均中方直接投資額只有178.4萬美元,不僅大大低于發達國家跨國公司海外子公司平均600萬美元的規模,也低于其他發展中國家跨國公司260萬美元的子公司規模。近年來盡管從規模上有所擴大,但總體與發達國家無法匹敵。(4)投資方式比較單一,主要采取投資新建方式。這種方式盡管有其優點,但其耗時長,難以快捷地進入市場。(5)在經營管理上實行的是政府計劃管理下的異地化經營。由于受我國政府的國內資金配套和外匯等計劃管理的限制,跨國經營企業不能完全依據國外市場情況進行決策,從而錯失良機;而異地化經營則使經營項目在國外,管理機構和人員在國內,只派與經營項目有關的管理和技術人員去國外經營,且派出的管理和技術人員有相當一部分素質不高,不熟悉市場運作規律,不能及時依照市場的需求偏好改進產品,發現和挖掘市場機會。

由此看來,我國企業跨國經營尚處于初級發展階段。為改變這種狀況,我國政府近年出臺相關政策,鼓勵能夠發揮我國比較優勢的對外直接投資,即鼓勵中國企業的跨國經營。

  三、促進我國企業跨國經營健康發展的對策

  (一)根據動態比較優勢與產業結構調整的方向,確定跨國經營的產業目標

1、資源開發型產業是我國企業跨國經營的預防性產業。我國人均自然資源比較短缺,利用別國資源優勢,以油田和其它重要資源開發為導向的對外投資應是我國跨國經營的預防性投資。通過對外投資建立資源穩定的供應基地,可以降低通過市場轉移資源的交易成本,有利于規避世界市場資源價格大幅波動的風險,也防止受制于他人的被動局面。

2、勞動與資本相結合的產業是我國企業跨國經營的基礎產業,從世界跨國公司對外擴張戰略由資源——勞動密集型產業轉向資本——技術密集型產業的發展規律,以及中國在國際競爭力中的比較優勢來看,中國企業選擇較成熟的勞動相對密集、核心技術相對穩定、具有一定市場競爭力的產業作為跨國經營的起點是毫無疑問的。我國的制造業便符合上述條件,因此制造業將是我國對外投資的主要行業,如以家用電器、摩托車為主的中檔加工組裝型制造業、紡織業和服裝業等。

3、研究與開發型技術產業是我國企業跨國經營的重點產業。我們應該考慮在勞動密集型產業內形成梯度優勢,并逐漸推進其產業高度化。這就需要在跨國經營中發展以研究與開發為重點的技術型對外投資。眾所周知,在經濟全球化進程中,國際競爭的本質就是技術競爭。我國要實現產業結構的優化與不斷升級,也離不開技術的進步。但與發達國家的技術相比,我國與其存在著較大的差距,這表現在技術開發能力、對技術發展方向的掌握等。因此,到國外技術資源與智力資源密集、靠近市場的地區進行研究與開發及科技型跨國投資,是我國選擇跨國經營的重點。

4、服務業是我國跨國經營的主導產業。我國要想成為經濟強國必須在跨國經營中形成自己具有競爭性優勢的產業。由于我國以制造業為主,具有相對比較優勢的第二產業與發達國家仍然存在著較大的差距,跨國經營以制造業為基礎發展成為在國際上具有競爭性優勢產業的概率很小。為避免以弱抵強,我國企業可選擇服務業做為跨國經營的主導行業。盡管我國以服務業為主的第三產業也不具競爭優勢,但與第二產業中的競爭力相比,在第三產業中發展跨國經營,我們還有趕超希望。服務型跨國公司的特點是行業多、范圍廣、投資大小不限、經濟規模要求不高,比較適合我國企業跨國經營的現實條件。

  (二)在跨國經營地區選擇上,應兼顧對發達國家和發展中國家的投資

與以勞動、成熟技術密集型的制造業和資源開發型行業為跨國經營的目標產業相對應,發展中國家應是我們跨國經營的地區選擇。許多發展中國家的經濟發展水平與我國相近或低于我國,在這些國家投資,有利于獲得資源和發揮我國企業的技術優勢,可以促進國內產業結構的調整。因為,依據我國產業結構調整的方向,勞動與成熟技術密集型制造業將是我國產業結構升級中被淘汰的產業,把這些產業轉移到比我國發展落后的發展中國家,有利于實現這些產業的價值,并支持我國產業結構的進一步升級。

而與以研究與開發為重點的技術型對外投資和以提高國際競爭力為目的的服務業對外投資相應,發達國家應是我們跨國經營的地區選擇。因為利用發達國家選擇性極強的市場進行研究與開發,可以較快促進我國企業新產品的培育和新技術創新,再利用這種技術創新反過來推動國內市場和發展中國家市場的產品銷售和市場的擴張,這樣形成良性循環就會有助于我國競爭性優勢產業的形成。另外,服務業已成為發達國家的主要產業,其在國民經濟中所占比重高達70%以上,我國企業跨國經營投資于發達國家的服務業,更具有發展的空間與趕超的可能。

除兼顧對發達國家和發展中國家的投資外,我們跨國經營在指導思想上還應在明確主攻方向下,區別不同地區的戰略層次與地位,逐步把投資重點由區域轉向全球,實施投資市場的多元化和全球化。

  (三)采取“跨國并購”與“戰略聯盟”的跨國經營進入方式

對于中國企業來說,走向世界是一個艱難的旅程,將面臨著激烈的國際競爭。但競爭不是一個零和博弈,競爭發展到高級階段之后,為避免兩敗俱傷,企業之間將既競爭又合作,在競爭中發揮自己的絕對優勢,在合作中鞏固自己的比較優勢并形成競爭優勢。正是基于這種考慮,國際跨國公司近幾年的發展呈現出“跨國并購”與“戰略聯盟”的趨勢。我國現有的大多數海外子公司都是以新建方式設立的,這種方式有利于企業以機器、原材料等非貨幣要素作為投入資本,也便于企業獨立地實施自己的經營戰略,但它耗時長,難以簡捷快速地進入市場。因此,我國企業應更多地采用“跨國并購”的方式,因為較之于新建,“跨國并購”具有幾大優勢:可縮短投資周期和投資回收期,迅速擴大企業的生產經營規模,可利用原有企業的技術、資金、管理人才,學習和吸收國外的先進管理經驗;可利用原有企業的市場和銷售網絡,迅速建立營銷渠道,節省了新建企業的巨額市場開拓費。同時,“跨國并購”有利于企業根據市場情況,及時調整經營方向,實施低成本擴張。從中國企業已有的投資實踐來看,采用收購方式的境外投資項目大多比新建項目效益好。而旨在獲取高新技術為目的的“研究與開發”性對外投資,可以考慮采用“戰略聯盟”方式,以產權為紐帶通過合作、參股、合資、控股等多層次的聯合,達到降低“研究與開發”費用,跟蹤世界先進高科技水平的目的,為我國產業結構升級做好充分的準備。

  (四)按國際慣例管理海外企業,推動跨國經營的當地化管理

隨著經濟全球化程度的提高,如何按照國際規范和國際慣例來加強對海外企業的管理就成為迫在眉睫的事情。不熟悉國際慣例,不按國際通行的方法來開展經營活動,企業跨國經營的目標就難以實現,這就要求企業必須更新經營觀念,強化市場意識,精通國際慣例,靈活善變地利用跨國公司的管理技巧。如跨國企業內部母公司與子公司之間、子公司與子公司之間轉移商品或勞務制定的轉移價格,就是企業在跨國經營中利用各國稅收制度的差異,轉移利潤從而降低稅賦增加利潤的常用手段,要使用這種手段為企業跨國經營服務,則要求經營者熟悉各國有關財稅和會計的法律法規,并具備較強的系統思維能力等。類似轉移定價這樣的跨國經營管理的技巧,對我國的許多企業來說還是比較陌生,需要加強對國際慣例的學習與理解。

我國企業在進行跨國經營中,應借鑒國際跨國公司發展的經驗,變“異地化”經營管理戰略為“當地化”經營,以人員當地化為基礎,以管理當地化為核心,以生產當地化和行為當地化為兩翼,實現跨國企業的效益經營。人員當地化主要是建立開放的用人體系,敢于雇用異國人員,尤其是盡量做到管理層和技術層人員“本土化”,“本土化”人員更加熟悉當地市場,有利于及時反饋市場信息,挖掘市場潛力,減少經營成本。管理當地化,一是指海外企業在領導、決策、激勵與報酬方面要借鑒當地習慣做法,以減少因文化沖突所引起的企業不穩定;二是要學習發達國家企業的一系列的管理手段,如國際會計、財務風險和信息管理等行之有效的方法,為我所用。生產當地化主要是盡可能的使用當地設備、零部件和原材料,提高當地國產化的比例,以減少摩擦。

  (五)政府應從制度環境與政策體系上對企業的跨國經營給予支持

1、創造市場制度環境,使其適宜于符合跨國經營條件的企業成長。國際上實力強大的跨國公司都是具有巨大生產規模的,因此“要想強必先大”的指導思想,使我國政府在實施跨國經營戰略上,通過“拉郎配”的方式拼湊企業集團。這種政府主導型的企業集團不是市場競爭的自然結果,所以是只有規模而無效率的。政府應從企業的外部環境著手,通過加快國有企業改革,完善法律法規體系和執法監督體系,保護產權,維護市場的交易規則等,為企業創造公平與效率兼備、有活力的、完善的市場經濟的制度環境,使真正有競爭實力的企業通過內在張力和外在機制的共同作用,通過“優勝劣汰”,依靠自身能力的增強成長為大企業集團。

2、加強監督管理。政府應成立“對外投資管理與監督委員會”,該委員會的職責是:(1)加強對我國海外企業的指導與監管,改變目前多頭監管、協調不利的狀況;(2)負責進行項目的審批與登記,簡化審批手續,完善登記制度,使符合條件的企業通過正當的途徑進行跨國經營,避免資本外逃現象;(3)負責制定我國企業跨國經營的戰略性規劃和對外投資的法律與法規。

跨國經營與管理范文6

關鍵詞:國際化經營戰略對策

一、國際化經營存在的問題

經濟全球化給市場競爭帶來了明顯的變化,那就是國內市場競爭國際化和國際競爭國內化。我國加入WTO后,市場開放和營銷全球化成了中國企業必然的選擇。我國企業不僅要承受跨國公司在中國本土帶來的競爭壓力,而且還要在人家的土地上與外國公司競爭。企業要在所面臨的全球競爭中獲得比較優勢才能夠生存下去,否則在競爭中勢必會處于劣勢,甚至會威脅到自身的生存。當前,我國企業的跨國經營存在以下幾個問題。

1.對外投資的規模與我國整體的經濟實力不相稱。據商務部統計,2003年,經中國商務部批準和備案設立的境外非金融類中資企業510家,而新批設立外商投資企業41081家。可見,與中國引進外商直接投資相比,中國企業跨國經營的力度不夠。以中國企業的對外直接投資來看,中國企業的對外直接投資金額僅占世界對外投資金額的0.15﹪。與中國經濟大國的身份很不相稱。此外,吸引外資與對外投資的比例為1:0.09,不僅大大低于發達國家1:1.14的平均水平,也低于世界平均水平1:1.11,甚至低于發展中國家1:0.13的水平。由此可見,中國資本流入與資本流出的嚴重失衡,這種強烈的反差即使在發展中國家也十分罕見。

2.海外投資的資源導向性明顯,但技術水平還有待進一步提高。在1990年~2000年度,中國30家最大的跨國經營企業中,有23家屬于資源開發型企業。以漁業為例,自從1983年以來中國的一些企業在尼日利亞、印尼、阿根廷、美國等20多個海洋資源豐富的國家投資進行漁業開發,已運回國內數十萬噸魚貨,占我國漁業總產量的17%;中信公司在非洲、拉美、西太平洋等地區開發林業資源已取得很大的成效,運回大量的木材。冶煉行業,中國冶金進出口公司在澳大利亞總投資2.8億澳元開發鐵礦,在這20年時間內運回2億噸高質量礦砂。這說明中國產業跨國經營的技術含量不高。不過,近幾年中國企業跨國經營的業務領域逐步擴展到生產加工、資源開發、工程承包、農業合作和研究開發等眾多領域,擴展層次在不斷提升。有的產業已由早期的建點開辦“窗口”發展到投資辦廠,帶動國產設備競爭出口,跨國并購股權置換,境外上市,設立境外研發中心創辦科技園業,建立國際營銷的網絡和戰略合作關系等各種形式

3.中國企業的跨國經營尚處不夠成熟的低級階段,比較優勢尚不突出。近幾年來,中國企業的跨國經營區域分布已擴大到五大洲。但從總體上來看,投資的區域仍舊相對集中。從投資總量上看,中國企業對外投資主要集中在北美洲(僅指美、加、墨三國)、大洋洲、亞洲(東南亞、西亞)等地區,有明顯的地區集中性。從對外投資國別上看,投資主要集中在一些發達國家和新興工業國的少數石油,礦產資源豐富的發展中國家。到2001年底,中國企業在這些國家和地區的累計投資超過2000萬美元,累計投資量占中國工業對外投資量的9%,形成了三大核心區:港澳地區、美加地區、澳新地區。中國企業在這三大核心區的投資企業數和投資額分別占中國對外投資企業比重28.61%、36.01%和17%。

4.投資方式比較單一,主要采取投資新建方式。這種方式盡管有其優點,但其耗時長,難以快捷地進入市場。

5.在經營管理上實行的是異地化經營,跨國經營尚處于初級發展階段。由于受我國政府的國內資金配套和外匯等計劃管理的限制,跨國經營企業不能完全依據國外市場情況進行決策,從而錯失良機;而異地化經營則使經營項目在國外,管理機構和人員在國內,只派與經營項目有關的管理和技術人員去國外經營,且派出的管理和技術人員有相當一部分素質不高,不熟悉市場運作規律,不能及時依照市場的需求偏好改進產品,發現和挖掘市場機會。可見,我國企業跨國經營尚處于初級發展階段。

二、企業國際化經營的對策

1.跨國經營戰略:漸進性和創新性。跨國公司的跨國經營戰略主要特征,一是跨國經營方式的漸進性,二是跨國經營戰略的創新性。跨國公司的發展歷史表明,幾乎所有的企業是從國內市場起步,然后以母國為基地,逐步走向世界,最終發展成為跨國企業。從大多數跨國公司走向世界的過程來看,從國內經營到跨國經營是一個從被動到主動,從量變到質變的過程,并不是一蹴而就的突然飛躍。絕大多數企業在成為跨國公司之前,對跨國經營方式的選擇都采用了“先易后難,逐步升級”的戰略。一是解決后發劣勢的困擾。“走出國門后才真的發現,很多對手遠遠比海爾強大得多。”張瑞敏形容這種差距,就相當于對方都是博士、碩士,而自己才中學畢業。一個新面孔在國外也根本無人搭理。二是國內市場與國外市場必須整體考慮。應該是先把國內市場做大后再嘗試走出去,這可能也是轉化后發劣勢的問題,要做到“無利不為、無內不外”。

跨國公司的跨國經營戰略的創新性是跨國公司不斷適宜環境變化的結果,他相繼經歷了由多國國內到簡單一體化,再到復合一體化的由低到高的發展階段,即多元化發展。跨國公司首先實行的是多國國內經營戰略,即針對不同市場在當地組織生產和銷售。以后,隨著貿易壁壘的減少,通訊技術的進步和國際競爭的加劇,企業日益傾向于利用外部資源服務于自身的價值增值。相對于高新技術產業,為適應國際化戰略,可將國內的生產基地轉移到生產成本具有比較優勢的國家和地區,還將研發、設計、研究所等都逐步遷往歐美發達國家,以跟蹤最前沿的技術。

即使漸進也好,創新也罷,面對我國目前的狀況,“中國企業出海的模式選擇”也可借鑒:一是海爾模式,通過到當地設廠,沖破貿易壁壘,然后在當地樹立品牌的形象;二就是TCL的模式,收購知名品牌的形式;三就是聯想模式,奧運其實是中國可以利用的很大的機會,日本的精工愛普生,韓國的三星都是通過奧運會打造了自己的國際品牌;另外還有一種就是中國企業在國內做大以后借船出海。小靈通在國內做的非常成功以后,開始拓展海外的市場。2.國際投資戰略與跨國兼并的結合

(1)資源開發型產業是我國企業跨國經營的預防性產業。我國人均自然資源比較短缺,利用別國資源優勢,以油田和其他重要資源開發為導向的對外投資應是我國跨國經營的預防性投資。通過對外投資建立資源穩定的供應基地,可以降低通過市場轉移資源的交易成本,有利于規避世界市場資源價格大幅波動的風險,也防止受制于他人的被動局面。

(2)勞動與資本相結合的產業是我國企業跨國經營的基礎產業。從世界跨國公司對外擴張戰略由資源——勞動密集型產業轉向資本——技術密集型產業的發展規律,以及中國在國際競爭力中的比較優勢來看,中國企業選擇較成熟的勞動相對密集、核心技術相對穩定、具有一定市場競爭力的產業作為跨國經營的起點是毫無疑問的。我國的制造業便符合上述條件,因此制造業將是我國對外投資的主要行業,如以家用電器、摩托車為主的中檔加工組裝型制造業、紡織業和服裝業等。

(3)研究與開發型技術產業是我國企業跨國經營的重點產業。我們應該考慮在勞動密集型產業內形成梯度優勢,并逐漸推進其產業高度化。這就需要在跨國經營中發展以研究與開發為重點的技術型對外投資。眾所周知,在經濟全球化的劇烈競爭中,從我國技術開發、研究力量還比較薄弱,在國際上的競爭力的比較優勢來看,中國企業選擇勞動密集型產業作為國際經營的起點應該沒有疑問,但應該在勞動密集型產業形成梯度優勢,并逐步推進其產業高度化,以利于產業結構調整。

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