一、對管理的初淺認(rèn)識   1.管理的內(nèi)涵。   管理，是一個專門性名詞。從字面上析義，可以通俗地理解為“管好理順”。也就是說，在自然界，人類不論展開什么活動，進(jìn)行何種工作，都要管之有理、順章順法。由此可見，管理就是一項(xiàng)有序的工作。   管理是一門科學(xué)，即稱管理科學(xué)，是綜合性的學(xué)科，具有廣泛的知識性和較高的技術(shù)含量。   管理有傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)型和科學(xué)技術(shù)型二種。傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)型管理，主要通過人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來開展工作，而科學(xué)技術(shù)型管理則較多地借助于先進(jìn)的科學(xué)理論、技術(shù)、方法或手段來實(shí)施，諸如多媒體寬帶信息網(wǎng)絡(luò)等高新技術(shù)的應(yīng)用，將管理科學(xué)提升到更新更高的高度之上了:，在社會、生產(chǎn)、科學(xué)研究的實(shí)踐活動中，通常是把傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)型和科學(xué)技術(shù)型兩者相結(jié)合進(jìn)行管理的。這樣做，可以發(fā)揮各自的專長，會獲取更佳的效果，可操作性強(qiáng)，又充分體現(xiàn)了科學(xué)性。   管理的涉及面極廣，大到國家、省、市、地區(qū)各級政府管理，小至街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)行政管理。管理的門類繁多，有工業(yè)管理、農(nóng)業(yè)管理、科學(xué)技術(shù)管理、國防軍事管理等等。管理的專業(yè)性很強(qiáng)，有企業(yè)管理、商業(yè)管理、金融管理、教育管理、文藝體育管理等等。在各專業(yè)性管理中.又會派生出許多分支管理，分工非常細(xì)膩。例如企業(yè)管理中就有生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理、安全管理、工程投資管理、財(cái)務(wù)管理、施工管理、環(huán)保管理、消防管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等等。以上這些眾多、繁復(fù)的管理，形成了管理的“工作鏈”，組成了一個龐大的管理系統(tǒng)工程，每門管理、每類管理、每種管理，都在總的國家機(jī)器統(tǒng)一指令下，環(huán)環(huán)相扣、節(jié)節(jié)相連，在“管好理順”的原則指導(dǎo)下，使自然界中的各項(xiàng)社會活動和各種生產(chǎn)活動，按預(yù)定的計(jì)劃目標(biāo)達(dá)到有序、高效和長期運(yùn)轉(zhuǎn)的目的。這就是通過管理這一科學(xué)手段所要取得的最終效果，也是關(guān)于管理的普遍遵守的頗撲不破的共同規(guī)律。世界是這樣，中國是這樣，工業(yè)企業(yè)(包括石油化工企業(yè)在內(nèi))也是這樣。   管理需要思想理論作指導(dǎo)，還要有正確的方向和思路。我國是一個發(fā)展中的社會主義國家。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我國管理工作的思想理論指導(dǎo)就是馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;我國管理工作的方向和思路就是實(shí)現(xiàn)中國社會主義現(xiàn)代化。失去了正確的思想理論指導(dǎo)，管理工作就會失去思想政治基礎(chǔ);脫離了社會主義現(xiàn)代化軌道.管理工作將會偏離方向甚至迷失目標(biāo)。   管理的對象包括了人一機(jī)一環(huán)境整個自然界大系統(tǒng)。要搞好管理工作，需要靠人來實(shí)現(xiàn)，這就要有管理機(jī)構(gòu)和管理人員。要維持管理機(jī)構(gòu)的運(yùn)營和管理人員的生計(jì)，就要有資金、物資的支持(當(dāng)然也不能忽視精神的力量)。管理還需要有具體的思路、目標(biāo)、方法、制度來拓展和落實(shí)。因此，真正做好管理工作是一件很不容易的事情，也不簡單，充滿著豐富的內(nèi)涵和學(xué)問，要求人們不斷地學(xué)習(xí)和提高。   2.提高管理質(zhì)量的途徑。   人們通過長期的實(shí)踐活動，取得了一個寶貴的經(jīng)驗(yàn)，這就是提高管理質(zhì)量的最佳途徑是實(shí)行PDCA閉環(huán)管理。何謂PDCA閉環(huán)管理?這是系統(tǒng)工程中的一個重要工作方法。即指工作要先有計(jì)劃、部署(P);然后對工作計(jì)劃、部署進(jìn)行實(shí)施或?qū)κ虑檫M(jìn)行處理、處t(D);第三對實(shí)施后的工作計(jì)劃、部署或處理、處置后的事情予以檢查、考評(或考核)，觀察其效果(C);鼓后對工作結(jié)果開展分析總結(jié)或評比(A)。如此周而復(fù)始，年復(fù)一年，不斷循環(huán)，向著高級方向一步一步地循序前進(jìn)，將必然會提高管理的質(zhì)量。   3.實(shí)行精細(xì)管理是管理工作應(yīng)追求的方向。   上海石化股份有限公司在2田1年以推進(jìn)精細(xì)管理為主題的“管理年”活動取得成效的基礎(chǔ)上，2002年又以“挑戰(zhàn)先進(jìn)，精細(xì)管理”為主題，繼續(xù)鞏固“管理年”的成果，不乏是一個明智之舉。因?yàn)榫?xì)管理須做到工作上精益求精，管理上細(xì)致有序，以追求科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和達(dá)到信息楊通。這比起一般性管理而言高了一個層次，是一。因此，管理工作向精細(xì)管理方向發(fā)展無疑是一種創(chuàng)舉，也是我們追求的目標(biāo)，不容忽視。   4.開展長效管理是管理工作必須具備的基本要求。   俗話說，貴在持久。管理也不例外，需要實(shí)行長效管理，才能使工作做到承上啟下，持續(xù)不斷。所謂“長效”，可把“長”和“效”二字分拆開來加以理解。“長”指長時間、長時期、長周期，經(jīng)久不息。“效”指效率、效應(yīng)、效果。管理必須具有長效性而不能短視，唯有如此才能體現(xiàn)質(zhì)t，產(chǎn)生效果，點(diǎn)得成果。   二、對安全，理的一般認(rèn)識   1.安全管理的目的愈義。   安全管理是企業(yè)管理中的一個重要組成部分，具有所有的管理科學(xué)特征。以石油化工企業(yè)安全管理為例，它包含了許多具體的管理內(nèi)容，例如安全責(zé)任管理、事故管理、安全教育管理、安全檢修管理、現(xiàn)場安全作業(yè)管理、設(shè)備安全管理、事故隱患治理管理、消防安全管理、杭屁減災(zāi)管理、安全生產(chǎn)保證基金管理，以及中國石化集團(tuán)公司最近大力推行的HSE(安全、健康、環(huán)境)一體化管理等等，不下數(shù)十種，形成一個完整的石化安全管理體系，尋求的最終目的就是“安全無事故”這五個字。伸展開來，安全管理的具體而深遠(yuǎn)的目的愈義，可用以下一段話來表述:同志關(guān)于“三個代表”的重要思想是指導(dǎo)石油化工企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營活動的準(zhǔn)繩，其中的“一個代表”，即代表“中國最廣大人民的根本利益”，更與安全管理工作直接關(guān)聯(lián)。這是因?yàn)槭突て髽I(yè)的安全生產(chǎn)管理，通過人一機(jī)一系統(tǒng)環(huán)境的相互協(xié)調(diào)、配合、制約，要達(dá)到二大目標(biāo):一是確保石化生產(chǎn)經(jīng)營活動正常有序地進(jìn)行，防止事故發(fā)生，保護(hù)勞動者健康衛(wèi)生和人身安全及減輕勞動者勞動強(qiáng)度;二是確保石化生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、持續(xù)，保護(hù)機(jī)器設(shè)備不受損毀，生產(chǎn)環(huán)境不受污染破壞，最終為石油化工生產(chǎn)創(chuàng)造一個良好的勞動安全衛(wèi)生和清潔的環(huán)境條件，從中可充分透視出國家和企業(yè)的政治、經(jīng)濟(jì)利益，并且直接與企業(yè)職工的生命安全和身體健康關(guān)聯(lián)，亦即與人民的根本利益息息相關(guān)。因此，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，避免和防止發(fā)生事故及重復(fù)性事故，尤其是遏制重大特大事故的發(fā)生，一直是安全管理工作的根本出發(fā)點(diǎn)和重要內(nèi)容。歸結(jié)一句話，安全管理的目的意義就是達(dá)到安全無事故，事故趨于零等于零，別無他求。#p#分頁標(biāo)題#e#   2.關(guān)于安全管理與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理之間的關(guān)系。   一個企業(yè)為了順利地開展生產(chǎn)工作，需要認(rèn)真組織生產(chǎn)經(jīng)營管理，以維護(hù)正常有序的生產(chǎn)經(jīng)營活動。生產(chǎn)經(jīng)營管理包括有工藝、技術(shù)、生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備、計(jì)劃財(cái)務(wù)、勞資人事、質(zhì)量、企業(yè)管理、供銷、工程投資、施工、安全、環(huán)境保護(hù)、消防、職業(yè)衛(wèi)生等各專業(yè)部門的分工管理。由此而及，生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)質(zhì)上就是企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中，上述各專業(yè)的分工管理、協(xié)調(diào)及配合之總和。生產(chǎn)經(jīng)營管理與各專業(yè)管理存在著千絲萬縷的緊密依存關(guān)系，缺少了任何一個環(huán)節(jié)，都會影響生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。   就安全管理而言，它是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的管理，源于生產(chǎn)經(jīng)營管理又寓于生產(chǎn)經(jīng)營管理之中的不可或缺的重要組成部分。換言之，安全不是孤立于生產(chǎn)經(jīng)營過程之外單獨(dú)存在的，而是滲透于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程之中。沒有安全便沒有生產(chǎn)經(jīng)營，沒有生產(chǎn)經(jīng)營則安全問題也不復(fù)存在，安全管理當(dāng)然也蕩然無存了。我們必須正確確立這個觀點(diǎn).才能真正做好安全管理工作.促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。   3.關(guān)于安全管理的多邊性和廣義性。   安全管理的內(nèi)容非常廣泛，具有綜合性特點(diǎn)，可分為狹義和廣義兩種。   狹義，是指安全的專職管理，含監(jiān)察檢查和監(jiān)督管理雙重任務(wù)，所要達(dá)到的目的就是前面已論述過的，即確保人一機(jī)一環(huán)境系統(tǒng)安全無事故，以及為勞動者創(chuàng)造安全衛(wèi)生、舒適方便的良好勞動安全衛(wèi)生和清潔的環(huán)境條件。這需要按生產(chǎn)經(jīng)營的要求設(shè)置一定的管理機(jī)構(gòu)、配備一定數(shù)量和質(zhì)量的技術(shù)管理人員，投人必要的安全基金，去進(jìn)行專門的管理。   廣義，是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動在朝高級方向發(fā)展中，安全管理已轉(zhuǎn)向深層次管理的模式，它不單純完全是安全專職管理部門的事，而是涉及到企業(yè)各專業(yè)職能部門共同都要管、都應(yīng)管的事情了。這好比一根“安全鏈”，把各行各類都聯(lián)鎖在安全這條“鏈”上。   1)要普于運(yùn)用現(xiàn)代安全管理的方法，來解決安全從傳統(tǒng)經(jīng)臉型管理為主過波到科學(xué)技術(shù)管理為主，從事后預(yù)防為主轉(zhuǎn)移到事前預(yù)測為主，從對生產(chǎn)對象的定性技術(shù)分析為主到系統(tǒng)定性定量技術(shù)分析相結(jié)合的轉(zhuǎn)軌變型，以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需求。   2)應(yīng)充分認(rèn)識安全生產(chǎn)責(zé)任制依然是企業(yè)經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換過程中的安全生產(chǎn)經(jīng)營管理的基本原則。因?yàn)檫@是落實(shí)各級安全責(zé)任的法規(guī)依據(jù)，也是長期生產(chǎn)經(jīng)營活動實(shí)踐行之有效的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是企業(yè)安全管理的傳家法寶之一，今天不會過時，明天和將來也不會過時，而只會發(fā)展或完善。要說安全貴任制有變化，那就是專業(yè)部門和崗位更換上的“物理性”歸并或簡化，不存在功能上和本質(zhì)上的“化學(xué)性”變更。我們切不能摒棄這個原則。   三、抓好安全管理從落實(shí)安全管理制度粉手摘好安全管理的方法有許多，例如抓安全責(zé)任和安全管理側(cè)度落實(shí)，抓關(guān)健要害部位安全監(jiān)控，抓安全宜傳教育，抓建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時”，抓直接作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)份管理，抓安全檢查，抓事故“四不放過”，開展安全評價、風(fēng)險(xiǎn)評估等。其中，安全管理制度的落實(shí)關(guān)聯(lián)到企業(yè)員工，安全管理制度的正確貫徹執(zhí)行是搞好安全管理工作的荃本保證。因此，抓好安全管理首先應(yīng)從落實(shí)安全管理制度著手。   1.關(guān)于制度的概述。   制度，是一個非常通用的專門名詞。它是由動詞“制”和t詞“度”二字組合而成的。從字面上看，制度的含義可簡單地理解為“制定尺度”。   為何要制定制度?其目的是為了規(guī)范人的行為和工作的質(zhì)t，需要有統(tǒng)一的共同必須予以遵循的準(zhǔn)則，以使社會活動、生產(chǎn)活動、科學(xué)實(shí)驗(yàn)?zāi)軌蛘Ｓ行虻剡M(jìn)行，這就需要有制度來保證，由人們共同來遵守。制度的由來就在于此。   制度的范圍極其廣泛，它包括有制度本身或者相關(guān)的規(guī)定、規(guī)程、規(guī)范、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)等。制度體現(xiàn)了原則性、科學(xué)性、全面性、時效性、可操作性和連貫性等六大特征。原則性，體現(xiàn)于制度具有“法”的嚴(yán)肅性，人人都應(yīng)予以遵守和執(zhí)行，無寬容的余地，違反制度就是違章違法。科學(xué)性，表現(xiàn)于制度的制定，來自于理論的指導(dǎo)，來自于社會和生產(chǎn)實(shí)踐，來自于經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)，故其基礎(chǔ)扎實(shí)，經(jīng)得起相當(dāng)時間的考驗(yàn)和考察，具有一定的準(zhǔn)確性和可靠度。全面性.則指包含了社會科學(xué)、自然科學(xué)的方方面面，按各專業(yè)、各行業(yè)的不同性質(zhì)和特性，都制定有一整套合適的制度，用以指導(dǎo)和規(guī)范各單位、各部門、各類人員崗位的工作，以確保按規(guī)定的工作秩序開展活動，在質(zhì)量和數(shù)量上求得預(yù)想的效果。時效性，系指隨著時間的推移和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，或者發(fā)生事故后汲取的教訓(xùn)，制度的內(nèi)容有可能需要充實(shí)、補(bǔ)充、修正，甚至更新，用更先進(jìn)、更合理、更管用的新制度替代已落伍、過時，甚至失效的舊制度，以確保工作達(dá)到更高的質(zhì)量和更多的數(shù)量。這顯示了制度的靈活和可變特性，但必須由有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)方可施行。可操作性，是指制度制訂之后，應(yīng)當(dāng)符合實(shí)際，便于理解、執(zhí)行和檢查。連貫性，乃指由于人的認(rèn)識水平有深淺、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有多少.技術(shù)手段有高低，以及制度還需有一個時間考驗(yàn)和檢驗(yàn)的過程，因而在完善和健全制度這一漸進(jìn)過程之中，體現(xiàn)了制度的承上啟下的連貫和延續(xù)特性。   2.關(guān)于安全管理制度的概述。   安全管理制度，亦名安全管理規(guī)章制度，簡稱安全制度，顧名思義是指為規(guī)范和確保安全生產(chǎn)活動及從事一切生產(chǎn)經(jīng)營活動的人們的安全行為或安全活動，使之保持正常有序的工作軌跡，防止和避免發(fā)生不測事故而制定的安全“尺度”;是制度中專門闡述有關(guān)安全方面內(nèi)容的一種專業(yè)性制度，也是工廠企業(yè)安全生產(chǎn)大法，具備前面所述制度的六大特征。   安全管理制度，系由工廠企業(yè)安全生產(chǎn)專職機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織，由從事安全生產(chǎn)管理工作、熟悉安全生產(chǎn)活動、掌握一定安全理論和實(shí)踐知識、積累有豐富安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的專職人員起草擬訂，并邀請相關(guān)的專業(yè)職能部門和生產(chǎn)一線安全人員進(jìn)行充分研討、補(bǔ)充和修改.使其內(nèi)容更加符合安全管理工作的要求，更加適應(yīng)安全生產(chǎn)的實(shí)際工況，最后報(bào)送工廠企業(yè)安全生產(chǎn)最高領(lǐng)導(dǎo)審定簽發(fā)，通過工廠企業(yè)行政文件頒發(fā)執(zhí)行。#p#分頁標(biāo)題#e#

摘要:隨著風(fēng)電場大量投入建設(shè)和使用，給風(fēng)電場的運(yùn)行維護(hù)工作提出了新的要求。需要風(fēng)電場工作人員擁有嫻熟的技術(shù)、良好的管理能力。為此，必須對風(fēng)電場管理及運(yùn)維人員加強(qiáng)培訓(xùn)、完善考核管理體系、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)辨識能力、提高實(shí)踐能力。這樣才能使風(fēng)電場安全可靠、高效地運(yùn)行。

關(guān)鍵詞:風(fēng)電場;安全管理;專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)

隨著社會發(fā)展水平的不斷提高，人們對于電力資源有著越來越大量的需求，同時風(fēng)電企業(yè)的裝機(jī)量、發(fā)電量都在不斷擴(kuò)大。但是風(fēng)電場安全管理工作相比之下進(jìn)步緩慢，無論是安全管理的理念還是安全管理技術(shù)、方法都已經(jīng)趨于落后。因而這就需要風(fēng)電企業(yè)能夠跟上時代的腳步，積極落實(shí)安全管理工作，進(jìn)一步提高安全管理人員素質(zhì)，來適應(yīng)新時代的風(fēng)電管理工作開展的需要。

1重視風(fēng)電場安全管理人員的培訓(xùn)工作

現(xiàn)階段部分風(fēng)電公司也對于安全管理人員的培訓(xùn)工作給予了一定的重視，但是從培訓(xùn)內(nèi)容上看過于廣泛，缺乏針對性和系統(tǒng)性。所使用的培訓(xùn)資料大多也是之前火力、水力發(fā)電廠留下的技術(shù)資料，而沒有風(fēng)電場的配套教材來供安全管理人員學(xué)習(xí)。與此同時，培訓(xùn)過程當(dāng)中，大多數(shù)內(nèi)容也集中于安全技術(shù)方面，而安全管理工作當(dāng)中的內(nèi)容較少。因而安全管理人員沒有途徑接觸安全管理理論知識，對于風(fēng)電場安全管理人員素質(zhì)的提升較為不利［1］。因而從上述情況來看，首先需要風(fēng)電公司能夠重新編寫培訓(xùn)教材，在這項(xiàng)工作中可以邀請行業(yè)內(nèi)的專家來對書籍編寫進(jìn)行指導(dǎo)，另外，也可以和高效或科研院所開展合作，來更為系統(tǒng)性、科學(xué)性地進(jìn)行書籍的編寫，從而完善風(fēng)電技術(shù)理論知識［2］。除此之外，在確保培訓(xùn)內(nèi)容的廣度的基礎(chǔ)上，也要適當(dāng)加深培訓(xùn)內(nèi)容的深度，側(cè)重于安全管理能力、安全管理意識、專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，這樣才能為風(fēng)電場的安全管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2進(jìn)一步完善考核管理體系

相對完善的考核體系也最為直觀的作用就是進(jìn)一步完善安全管理職責(zé)體系，將每一項(xiàng)工作的責(zé)任都落實(shí)到人頭上。如果風(fēng)電場安全管理中沒有良好的考核體系給予支持，那么安全生產(chǎn)責(zé)任制度體系的落實(shí)也將存在困難，從而對于風(fēng)電場安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)造成了巨大的影響。基于上述情況來看，風(fēng)電場安全管理需要以風(fēng)電場安全管理人員的情況和現(xiàn)階段安全管理的現(xiàn)狀，制定一套完善而合理的專業(yè)技能考核體系，并且在實(shí)際工作開展的過程中加以嚴(yán)格貫徹落實(shí)。大力推行安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控考核平臺的創(chuàng)新模式，以風(fēng)電場大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，構(gòu)建安全管理理論及情景模擬測試、現(xiàn)場安全監(jiān)督、應(yīng)急管理、安全檔案資料、光榮榜、處罰曝光臺等功能模塊，打造線上與線下、虛擬與現(xiàn)實(shí)的互聯(lián)互通，全面提升安全生產(chǎn)人員監(jiān)管水平。

摘要：文章以礦井建設(shè)工程安全管理為研究對象，簡要分析了當(dāng)前礦井建設(shè)工程安全管理存在的主要問題，而且提出了加強(qiáng)礦井建設(shè)工程安全管理的有效措施，希望與同行共同探討。

關(guān)鍵詞：礦井建設(shè)；工程；安全管理

引言

我國礦井建設(shè)工程是大型且專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的，其施工作業(yè)環(huán)境比較復(fù)雜，施工中存在一些災(zāi)害危險(xiǎn)隱患。相對于平地作業(yè)而言，礦井作業(yè)有著不寬敞的施工環(huán)境，主要靠大型且笨重的設(shè)備作業(yè)，施工人員很難操作，而且容易出現(xiàn)多項(xiàng)作業(yè)同時開展的情況，礦井建設(shè)工程也需要消耗大量的勞動力，施工中很有可能出現(xiàn)安全事故，所以必須要著重加強(qiáng)礦井建設(shè)工程安全管理。

1.當(dāng)前礦井建設(shè)工程安全管理存在的主要問題

(1)高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才匱乏。對于礦井建設(shè)工程安全管理而言，大量的人力資源是主要動力。現(xiàn)階段，我國礦井建設(shè)工程安全管理工作中管理人員和技術(shù)人員都是嚴(yán)重匱乏的。與其他行業(yè)相比之下，煤炭行業(yè)有著惡劣的工作環(huán)境，艱苦的工作條件和偏僻的作業(yè)環(huán)境地理位置，所以有關(guān)專業(yè)的高校畢業(yè)生都不愿意從事煤炭行業(yè)，即便有些學(xué)生選擇煤炭行業(yè)，也只是堅(jiān)持一段時間而已[1]。此外，我國很多煤礦企業(yè)在人才培養(yǎng)和管理上有著錯誤的觀念，容易忽視，在人才培養(yǎng)和管理方面給予的薪資待遇不高，很難匹配復(fù)雜的工作條件，既無法吸收高素質(zhì)的技術(shù)人才，又容易造成技術(shù)人員大量流失，不利于促進(jìn)礦井建設(shè)工程安全管理工作的正常進(jìn)行。

(2)缺乏穩(wěn)定的安全文化建設(shè)。就礦井建設(shè)工程安全管理工作來講，安全文化建設(shè)是重要前提條件，很多煤礦企業(yè)都缺乏清楚明確的安全導(dǎo)向，沒有占據(jù)主導(dǎo)位置，在經(jīng)濟(jì)利益下安全管理工作不受重視，多數(shù)企業(yè)將加快工作進(jìn)度和減少成本作為重點(diǎn)，為了可以迅速獲得更多經(jīng)濟(jì)利益，直接要求施工單位盡可能縮減施工工期，不能完全忽視安全管理工作。許多礦井建設(shè)企業(yè)因?yàn)楹鲆暟踩芾砉ぷ鳎瑳]有科學(xué)構(gòu)建穩(wěn)定的企業(yè)安全文化體系。盡管設(shè)置專業(yè)的安全管理人員或者獨(dú)立的安全管理工作崗位，然而尚未將實(shí)際作用充分發(fā)揮出來，還抱有僥幸的心理，尚未迅速開展規(guī)范化和科學(xué)化的現(xiàn)場安全管理，沒有將安全管理的策略真正落實(shí)到位，存在一些安全方面的隱患。并且沒有嚴(yán)格監(jiān)管施工中的所有環(huán)節(jié)，也沒有合理分配安全責(zé)任。

【摘要】

運(yùn)用WSR方法論，從物理（W）－事理（S）－人理（R）三個層面分析了目前國內(nèi)建設(shè)工程中安全管理系統(tǒng)的構(gòu)成，按照WSR工作過程，構(gòu)建以人理為核心的建設(shè)工程安全管理模型，并分析構(gòu)建了基于WSR方法論下的安全管理運(yùn)作模式，這將有助于提高建設(shè)工程中的安全管理水平。

【關(guān)鍵詞】

建設(shè)工程項(xiàng)目；安全管理；WSR方法論；運(yùn)作模式

據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，在造成事故的原因中，85%都涉及到與安全管理相關(guān)的各種因素[1]。近年來，我國建筑行業(yè)日益重視建設(shè)工程中的安全管理問題，形成了一套由中央到地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系、從管理層到基層的相關(guān)施工安全體系，使每一個合法建設(shè)工程項(xiàng)目都按相應(yīng)的安全管理模式運(yùn)行。但是，在如此重視程度和相應(yīng)模式的實(shí)施下，每年仍有眾多的安全事故發(fā)生。因此，在建設(shè)工程中安全管理的問題上我們有必要繼續(xù)進(jìn)行有效的研究和方法的完善。本文運(yùn)用系統(tǒng)工程領(lǐng)域的WSR方法論，從物理、事理、人理三個層面對建設(shè)工程中安全管理所涉及到的幾大要素進(jìn)行劃分，試圖從一個新的視角對建設(shè)工程中的安全管理進(jìn)行相關(guān)研究，建立相應(yīng)的安全管理模型，并形成了科學(xué)的運(yùn)作模式，保證了建設(shè)工程中安全管理工作的合理性和可行性。

1WSR方法論在建設(shè)工程安全管理的適應(yīng)性分析

物理—事理—人理方法論簡稱WSR，是一種解決巨型系統(tǒng)的方法論，是顧基發(fā)和華裔學(xué)者朱志昌博士提出的[2]。其中，“物理”主要解決的是“物是什么“的問題；“事理”主要解決的是“怎樣做”的問題；“人理”主要解決的是“最好怎樣做”的問題[3]。簡而言之，WSR是一種集定性分析與定量分析于一體的方法，是一種更具條理性、層次性和實(shí)用性的方法。建設(shè)工程中安全管理由各種客觀物質(zhì)的組成部分構(gòu)成了系統(tǒng)的“物理”層，支撐著建設(shè)工程中安全管理的實(shí)施。而“事理”則是在“物理”的基礎(chǔ)上，結(jié)合系統(tǒng)的管理目標(biāo)，尋求科學(xué)、高效的方法來保障建設(shè)工程中安全管理。而系統(tǒng)中的“人理”則強(qiáng)調(diào)不僅通過管理層直接組織協(xié)調(diào)各層人員的安全控制的實(shí)施，且通過結(jié)合“物理”層中各方面安全管理基礎(chǔ)和意識的學(xué)習(xí)以及綜合“事理”層中的方法來對最終目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行管理決策。因此在基于WSR方法論的建設(shè)工程中安全管理系統(tǒng)適應(yīng)性分析下，形成了以“物理”分析為基礎(chǔ)，借以合理的“事理”分析為方法，圍繞以“人理”為核心的運(yùn)行模式，進(jìn)而達(dá)到最終需要完成的安全管理實(shí)施目標(biāo)。三者之間的聯(lián)系。

【摘要】新時期下，城市化、信息化、多元化、高等教育大眾化進(jìn)程不斷推進(jìn)，國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室往往面臨著諸多挑戰(zhàn)，存在安全意識淡薄、安全管理制度不健全、安全責(zé)任不明確、安全管理資金投入不足等問題，亟需建立一套科學(xué)有效、切實(shí)可行的國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室安全管理體系。深入分析了新時期高校國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室安全管理的現(xiàn)狀和問題，結(jié)合國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室安全管理工作實(shí)際，從安全意識、組織機(jī)構(gòu)、安全制度、安全投入等方面入手，提出了安全管理體系的建議。

【關(guān)鍵詞】國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;安全管理;體系;研究

1前言

高校國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是國家科技創(chuàng)新發(fā)展的重要部分，是國家科技研究、學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)的高水平基地。相比于普通實(shí)驗(yàn)室，具有平臺高、開放性強(qiáng)、儀器設(shè)備精密昂貴、地位相對獨(dú)立、管理模式獨(dú)特等特征。新時期下，城市化、信息化、多元化、高等教育大眾化進(jìn)程不斷推進(jìn)，國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室往往面臨著科研負(fù)荷重、人員流動快、廢棄物處理難度大、風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)高等諸多挑戰(zhàn)。在這種背景下，更新理念、改變思路，建立一套科學(xué)有效、切實(shí)可行的國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室安全管理體系，對于充分發(fā)揮國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在科研創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、環(huán)境保護(hù)等方面具有積極作用，同時對實(shí)現(xiàn)科教興國、人才強(qiáng)國的戰(zhàn)略目標(biāo)，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。

2國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的特點(diǎn)以及安全管理的現(xiàn)狀和問題

2.1安全意識淡薄

國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主要面向的是碩、博士等高端技術(shù)人才，人員流動頻繁，導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室安全管理和教育斷層嚴(yán)重，工作人員通常只關(guān)注科研和教學(xué)成果，忽視了安全管理的重要性。近年來，高校實(shí)驗(yàn)室安全事故頻發(fā)，暴露出當(dāng)前高校實(shí)驗(yàn)室的安全管理還處于“亡羊補(bǔ)牢”的補(bǔ)救階段，離“未雨綢繆”的預(yù)防階段還有一定的距離，工作人員的安全意識淡薄。

摘要：當(dāng)前，社會發(fā)展進(jìn)入十三五新時代，以人為本充分體現(xiàn)了對社會生產(chǎn)中勞動力的強(qiáng)烈關(guān)注，因此安全生產(chǎn)是企業(yè)得以發(fā)展的最基礎(chǔ)保證。石油企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，但又是高危行業(yè)，安全形勢十分嚴(yán)峻。因此安全管理成為石油企業(yè)急需深入探究的問題。文章分析了石油企業(yè)目前在安全管理方面存在的問題，提出了在安全管理上采取的一些方法和措施。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；安全管理；問題；對策

隨著經(jīng)濟(jì)文化的快速發(fā)展，安全已經(jīng)成為社會越來越關(guān)注的話題，黨的報(bào)告針對新時代的安全生產(chǎn)作出了重大戰(zhàn)略部署，同時國家的法律法規(guī)政策日趨完善，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)越來越高，處罰力度越來越大，安全形勢緊迫。石化企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，在國民經(jīng)濟(jì)乃至世界經(jīng)濟(jì)中占有舉足輕重的地位，但其具有點(diǎn)多線長面廣、易燃易爆、高溫高壓、有毒有害、能量集中等特點(diǎn)，生產(chǎn)過程中極易引發(fā)安全事故，并且一旦發(fā)生事故，將導(dǎo)致極其嚴(yán)重的后果，因此備受關(guān)注。多年來眾多石油企業(yè)非常重視企業(yè)的安全管理，特別是在安全制度體系建立、安全技術(shù)改造、人員安全教育、隱患的治理等方面，做出了較大努力，也收到了比較好的效果，但在實(shí)際生產(chǎn)和管理中也仍然存在諸多問題，安全事故也時有發(fā)生。

1石油企業(yè)安全管理存在的問題

1.1企業(yè)安全生產(chǎn)管理缺位，安全主體責(zé)任落實(shí)不到位

現(xiàn)行安全管理體制形成的安全管理缺位和安全監(jiān)管不到位的局面，跟石油企業(yè)實(shí)際安全生產(chǎn)管理不匹配，無法滿足實(shí)際管理需要。企業(yè)實(shí)際管理中往往是安全監(jiān)管部門在唱獨(dú)角戲，各業(yè)務(wù)部門參與程度不夠，“誰的業(yè)務(wù)誰負(fù)責(zé)”的理念只是停留在口頭上和紙面上，思想上沒有真重視，行動上沒有真落實(shí)。另一方面是安全監(jiān)管部門角色錯位，部門人員忙于應(yīng)付諸如作業(yè)票、應(yīng)急管理等事務(wù)性工作，對安全管理的技術(shù)支持不足、監(jiān)督不夠，缺乏過硬的管理手段。

1.2安全生產(chǎn)意識不足、宣傳教育不到位

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)快速發(fā)展，建筑工程材料檢測迎來了前所未有的重大發(fā)展機(jī)遇，如何采取有效方法與策略，全面提升檢測實(shí)驗(yàn)室安全管理成效，備受業(yè)內(nèi)關(guān)注。基于此，本文首先介紹了檢測實(shí)驗(yàn)室安全管理的重要性，分析了建材檢測實(shí)驗(yàn)室主要安全問題。在探討建筑工程材料檢測實(shí)驗(yàn)室安全管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，分別從建立健全建材檢測實(shí)驗(yàn)室安全管理規(guī)章制度等多個角度與方面，探討了建筑工程材料檢測實(shí)驗(yàn)室安全管理的有效方法與策略，闡述了個人對此的幾點(diǎn)淺見，望對于檢測實(shí)驗(yàn)室安全管理實(shí)踐有所借鑒。

關(guān)鍵詞：建筑工程；材料檢測；實(shí)驗(yàn)室；安全管理

1引言

當(dāng)今社會，建筑工程事業(yè)發(fā)展形勢日新月異，使建筑工程材料檢測面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)與考驗(yàn)，對檢測實(shí)驗(yàn)室安全管理提出了更高要求。當(dāng)前形勢下，有必要精準(zhǔn)分析與辨識建材檢測實(shí)驗(yàn)室所面臨的諸多安全威脅，綜合運(yùn)用多途徑的安全管理策略，促進(jìn)安全管理效能提升。本文就此展開了探討。

2檢測實(shí)驗(yàn)室安全管理的重要性

建筑工程材料是構(gòu)成工程項(xiàng)目的基本要素，是保證建筑工程穩(wěn)定性與可靠性的重要載體，只有全面把握建筑工程材料的各項(xiàng)基本技術(shù)參數(shù)，才能確保工程整體質(zhì)量過關(guān)。建筑工程材料檢測需要在特定實(shí)驗(yàn)室環(huán)境下完成，做好檢測實(shí)驗(yàn)室的安全管理，對于保證檢測技術(shù)人員人身安全，防范各類安全檢測事故具有直接影響[1]。近年來，國家相關(guān)部門高度重視建筑工程材料檢測實(shí)驗(yàn)室安全管理模式的創(chuàng)新與發(fā)展，在安全管理標(biāo)準(zhǔn)、檢測過程控制以及各類潛在安全隱患排除等方面制定并實(shí)施了一系列重大方針政策，為建筑工程材料檢測實(shí)驗(yàn)室強(qiáng)化安全管理體系建設(shè)提供了基本遵循與導(dǎo)向，構(gòu)建形成了針對性強(qiáng)、專業(yè)性突出的檢測實(shí)驗(yàn)室安全管理屏障。盡管如此，受安全管理原則及檢測實(shí)驗(yàn)室特點(diǎn)等方面要素的影響，當(dāng)前建材檢測實(shí)驗(yàn)室安全管理實(shí)踐中依舊存在諸多短板，各類安全事故隱患依舊不同程度存在，必須給予高度重視。上述背景下，全面分析研究建筑工程材料檢測實(shí)驗(yàn)室安全管理策略，具有極為深刻的現(xiàn)實(shí)意義。

3建材檢測實(shí)驗(yàn)室主要安全問題分析

摘要：高校實(shí)驗(yàn)室是教研人員開展科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)教學(xué)的重要場所，實(shí)驗(yàn)室安全關(guān)系到高校乃至整個社會的安全穩(wěn)定，醫(yī)學(xué)類高校實(shí)驗(yàn)室具有其特有的危險(xiǎn)性。本文歸納了醫(yī)學(xué)類高校實(shí)驗(yàn)室安全事故的七大類型，通過對實(shí)驗(yàn)室安全現(xiàn)狀進(jìn)行分析，提出構(gòu)建五大實(shí)驗(yàn)室安全保障體系的建議，以期為加強(qiáng)醫(yī)學(xué)類高校實(shí)驗(yàn)室安全管理提供參考。

關(guān)鍵詞：醫(yī)學(xué)類高校；實(shí)驗(yàn)室安全管理；實(shí)驗(yàn)室安全事故

高校實(shí)驗(yàn)室是高等院校開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科學(xué)研究的重要場所，同時還承擔(dān)著碩士、博士研究生等高層次人才的培養(yǎng)任務(wù)[1]。高校作為教書育人的高等學(xué)府，備受社會重視，加之近些年時有實(shí)驗(yàn)室安全事故發(fā)生，因此，社會對實(shí)驗(yàn)室安全的重視度日益提高[2]。醫(yī)學(xué)類高校實(shí)驗(yàn)室安全事故的發(fā)生有其特殊性與復(fù)雜性。醫(yī)學(xué)研究中涉及實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目與內(nèi)容繁多，除了常規(guī)實(shí)驗(yàn)室配備的高端精密儀器外，還有各種有劇毒、腐蝕性強(qiáng)的化學(xué)試劑以及高感染性的病原微生物，同時實(shí)驗(yàn)室具有開放性、人員流動量大等特點(diǎn)，易造成廣泛且破壞力大的社會危害。如何加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室安全管理，建立有效的實(shí)驗(yàn)室安全保障體系，已經(jīng)成為醫(yī)學(xué)類高校急需解決的重要問題。

1醫(yī)學(xué)類高校實(shí)驗(yàn)室安全事故的類型

實(shí)驗(yàn)室安全事故是指在實(shí)驗(yàn)室中存在各種危險(xiǎn)因素，由于特殊情況引發(fā)異常情況，最終造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事件[3]。結(jié)合前人的研究[4-6]與醫(yī)學(xué)院校特點(diǎn)，將實(shí)驗(yàn)室安全事故分為以下7類。

1.1火災(zāi)、爆炸事故

醫(yī)學(xué)類高校實(shí)驗(yàn)室含有大量如甲醇、乙醛等易燃易爆化學(xué)品，若操作不慎或線路老化，極易引發(fā)火災(zāi)或爆炸事故。