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摘要:隨著市場經(jīng)濟(jì)的逐步深入,現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)蓬勃態(tài)勢,目前制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)漸趨融合,產(chǎn)業(yè)界限趨向模糊,這在很大程度上造成了審計(jì)和內(nèi)部控制的不完善性,企業(yè)內(nèi)部容易出現(xiàn)舞弊以及造假等諸多弊端,內(nèi)部審計(jì)就企業(yè)內(nèi)部的弊端進(jìn)行查找并提出解決措施,但目前現(xiàn)階段現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中內(nèi)部審計(jì)職能發(fā)揮受限。本文就現(xiàn)代企業(yè)制度下的不足進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的解決措施,為現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策,為企業(yè)發(fā)展提供良好的控制環(huán)境。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè)制度;內(nèi)部審計(jì);解決措施
一、現(xiàn)代企業(yè)制度內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀
現(xiàn)代企業(yè)制度下公司內(nèi)部審計(jì)成為公司的一個(gè)重要組成部分,對(duì)監(jiān)督公司內(nèi)部工作,維護(hù)公司運(yùn)營秩序具有重要意義。我國現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)都設(shè)有相應(yīng)的審計(jì)部門,從職能設(shè)計(jì)角度來看,職能設(shè)計(jì)完整,但內(nèi)部審計(jì)部門職能作用發(fā)揮有限,部分企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門并沒有實(shí)際的履行相應(yīng)職能,內(nèi)部審計(jì)部門形同虛設(shè)。審計(jì)部門設(shè)置但未發(fā)揮職能這是目前現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部普遍存在的現(xiàn)狀,受到多方牽制的影響,內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立缺乏,阻礙了企業(yè)內(nèi)部的健康發(fā)展,對(duì)此我們對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度下公司內(nèi)部審計(jì)出現(xiàn)問題進(jìn)行實(shí)質(zhì)分析,找到問題發(fā)生的實(shí)質(zhì)并提出針對(duì)問題提出相應(yīng)的解決措施。
二、內(nèi)部審計(jì)出現(xiàn)的問題
(一)現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門形同虛設(shè),職能未得到有效發(fā)揮
現(xiàn)代審計(jì)部門單純是為了設(shè)置部門而設(shè)置部門,目的在于企業(yè)部門設(shè)置的完整性。現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)部審計(jì)部門具有監(jiān)督和維護(hù)的職能,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有舉足輕重的地位,并且審計(jì)部門同內(nèi)部控制相聯(lián)系,內(nèi)部審計(jì)是內(nèi)部控制的一部分,內(nèi)部控制的有效性通過內(nèi)部審計(jì)來評(píng)估,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職能缺失導(dǎo)致內(nèi)部控制的失效,而內(nèi)部控制的有效性沒有得到合理的評(píng)估,企業(yè)發(fā)展必將出現(xiàn)偏頗。
(二)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門缺乏獨(dú)立性
內(nèi)部審計(jì)在進(jìn)行相關(guān)工作安排時(shí),需要獨(dú)立于董事會(huì)和經(jīng)理層,但部分企業(yè)的經(jīng)理層權(quán)力過大,董事會(huì)形同虛設(shè)并且經(jīng)理層控制了內(nèi)部審計(jì)部門,上演“一手遮天”的戲碼,企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作開展完全按照經(jīng)理層的意愿進(jìn)行,維護(hù)經(jīng)理層個(gè)人的意愿,但侵犯了企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)利益,內(nèi)部審計(jì)部門受制于其他部門,缺乏獨(dú)立性。
(三)內(nèi)部審計(jì)信息的處理具有一定的難度
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)主要是對(duì)企業(yè)的日常財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)的、獨(dú)立的審查和評(píng)價(jià),并出具相應(yīng)的審計(jì)報(bào)告,內(nèi)部審計(jì)的信息來源是內(nèi)部財(cái)務(wù)部門出具的對(duì)于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生而登記的業(yè)務(wù)記錄,該記錄是否真實(shí)有效這值得商榷,惡意并且有預(yù)謀的財(cái)務(wù)弊端,審計(jì)部門要去從大量的數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)并且對(duì)該弊端進(jìn)行披露,信息的處理對(duì)于審計(jì)部門來說也是至關(guān)重要的,部分企業(yè)處理信息還在按照傳統(tǒng)信息處理方式進(jìn)行處理,審計(jì)效率低下。
三、內(nèi)部審計(jì)的解決措施
(一)設(shè)置獨(dú)立的審計(jì)部門,聘請(qǐng)具有專業(yè)能力的審計(jì)師
首先保證部門的獨(dú)立性,設(shè)置獨(dú)立的審計(jì)部門,不與其他部門有頻繁且不正常的業(yè)務(wù)聯(lián)系,配置一定的權(quán)利,避免部門的虛設(shè);其次保證人員的獨(dú)立性,聘請(qǐng)具有專業(yè)能力的審計(jì)師,防止企業(yè)內(nèi)部人員擔(dān)任審計(jì)部門相關(guān)職務(wù)。從部門設(shè)置和人員上保持審計(jì)的獨(dú)立性,為后面審計(jì)工作開展提供條件。審計(jì)部門和審計(jì)人員的獨(dú)立性是內(nèi)部審計(jì)工作獨(dú)立的前提,部分企業(yè)利用個(gè)人因素將一些具有密切關(guān)系人員安置到內(nèi)部審計(jì)部門,實(shí)時(shí)掌握審計(jì)動(dòng)態(tài),隱藏審計(jì)弊端,為之后企業(yè)發(fā)展埋下隱患。
(二)完善內(nèi)部各部門的結(jié)構(gòu)設(shè)置
設(shè)置具體的審計(jì)部門后,企業(yè)內(nèi)部對(duì)于審計(jì)部門的權(quán)利要進(jìn)行相應(yīng)的配置,對(duì)于部分企業(yè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化,權(quán)利的配置需要和部門間的聯(lián)系獨(dú)立分開,防止個(gè)別部門職權(quán)集中,相互監(jiān)督,相互制約,對(duì)于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門使其與董事會(huì)、經(jīng)理層相互獨(dú)立,保證其獨(dú)立進(jìn)行審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)同監(jiān)事會(huì)的職能在一定程度上是一致的,都起監(jiān)督作用,內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題提出解決措施,維護(hù)股東利益,實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化。
(三)利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行審計(jì)數(shù)據(jù)處理
企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可進(jìn)行相互論證,利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理,利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,可發(fā)現(xiàn)部分業(yè)務(wù)紕漏,提高審計(jì)效率,不同企業(yè)內(nèi)部審計(jì)單位現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)利用的程度不一致,這是因企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)可得。并且目前區(qū)塊鏈技術(shù)的小范圍運(yùn)用,在數(shù)據(jù)處理以及信息的相互印證上面具有極大的促進(jìn)作用,因此內(nèi)部審計(jì)部門在進(jìn)行審計(jì)數(shù)據(jù)處理時(shí)同現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合,利用數(shù)據(jù)之間的相關(guān)性找出數(shù)據(jù)之間的對(duì)比。
四、結(jié)語
現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)發(fā)展必不可少的,企業(yè)內(nèi)部控制及治理活動(dòng)同內(nèi)部審計(jì)密不可分,內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展不僅能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)營的不足,并且針對(duì)該不足,提出相應(yīng)的建設(shè)性意見,及時(shí)發(fā)揮自己的監(jiān)督職能,提高公司內(nèi)部控制水平及能力。每個(gè)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的不斷完善就是整個(gè)中國企事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的不斷完善,整個(gè)宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展自動(dòng)實(shí)現(xiàn)合法、合規(guī),促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,為企業(yè)發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。
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作者:余穎 石婷 單位:三峽大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院