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【內(nèi)容摘要】

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和完善，傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理思想已經(jīng)表現(xiàn)出了許多的缺陷和不足，開(kāi)始影響和制約著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。現(xiàn)代社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展，是綜合性的發(fā)展，涉及到了許多方面的內(nèi)容，因此，進(jìn)行有效的管理是關(guān)鍵。這就對(duì)傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理思想提出了很大的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)有效的經(jīng)濟(jì)管理，必須加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理方面的改革和更新。本文介紹了傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理思想，以及對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想產(chǎn)生的一定影響，分析了對(duì)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理的影響。

【關(guān)鍵詞】

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì);管理思想;經(jīng)濟(jì)管理;影響因素

經(jīng)濟(jì)管理思想是進(jìn)行有效管理的基礎(chǔ)，不論是在社會(huì)方面還是在企業(yè)管理方面，都會(huì)產(chǎn)生非常重要的影響。隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，經(jīng)濟(jì)管理思想也會(huì)隨著發(fā)展變化，否則，就會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理和社會(huì)發(fā)展造成不利的影響。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)管理思想經(jīng)過(guò)了很長(zhǎng)的發(fā)展時(shí)間，不同的時(shí)期，經(jīng)濟(jì)管理思想也有不同的側(cè)重點(diǎn)，而且經(jīng)濟(jì)管理思想的發(fā)展和進(jìn)步都是在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，因此，在一定的階段，傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理思想還是會(huì)對(duì)社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的管理產(chǎn)生一定的影響。

一、傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想的概述

經(jīng)濟(jì)管理是一個(gè)綜合性比較強(qiáng)的概念，其中涉及到多方面的內(nèi)容。傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理思想，就是在傳統(tǒng)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)體制以及社會(huì)各方面因素的綜合影響下形成的管理思想，其主要方面還是對(duì)經(jīng)濟(jì)的管理。經(jīng)濟(jì)管理思想的內(nèi)容，主要分為兩個(gè)方面，即社會(huì)資源的管理和自然資源的管理兩個(gè)方面，這兩個(gè)方面也相互產(chǎn)生一定的影響，因此，傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理思想就是對(duì)這兩個(gè)方面的綜合管理。經(jīng)濟(jì)方面的內(nèi)容，主要包括了農(nóng)業(yè)、企業(yè)以及金融業(yè)方面，而且當(dāng)代的經(jīng)濟(jì)管理思想的形成，也是在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想的基礎(chǔ)上進(jìn)行的有效改進(jìn)和發(fā)展。即使是在當(dāng)代的經(jīng)濟(jì)管理思想中，主要內(nèi)容還是農(nóng)業(yè)、金融行業(yè)和企業(yè)以及一些現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)企業(yè)等方面。因此，隨著社會(huì)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理的思想還是對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生著一定的影響，體現(xiàn)出了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想的基礎(chǔ)性地位。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想就像我國(guó)的傳統(tǒng)文化一樣，雖然今天的科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異，但是傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)還是具有一定的價(jià)值和意義，對(duì)人的成長(zhǎng)和發(fā)展產(chǎn)生著重要的影響，這是我們不能否認(rèn)的事實(shí)。經(jīng)濟(jì)的有效管理，不僅需要科學(xué)的理論作一定的指引，還需要良好的基礎(chǔ)支撐，因此，只有實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的有效結(jié)合，才能取得有效的發(fā)展和進(jìn)步［1］。今天社會(huì)的發(fā)展變化很快，傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理思想已經(jīng)表現(xiàn)出了許多的缺陷和不足，但是對(duì)今天的經(jīng)濟(jì)管理還是有一定的影響力。

二、傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對(duì)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理的影響

(一)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對(duì)今天社會(huì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)生的影響。

我國(guó)是一個(gè)人口大國(guó)，也是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó)，農(nóng)業(yè)是我國(guó)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是一切社會(huì)活動(dòng)進(jìn)行的基礎(chǔ)，不僅是在傳統(tǒng)社會(huì)有重要影響，對(duì)今天的社會(huì)也是一樣。縱觀我國(guó)的歷史，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的穩(wěn)定，都是要采取一定的措施，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定和發(fā)展，而且這種思想從產(chǎn)生一直到今天的社會(huì)，都具有非常重要的影響［2］。在傳統(tǒng)社會(huì)，農(nóng)業(yè)的發(fā)展始終是國(guó)家發(fā)展的基礎(chǔ)，因此，古代社會(huì)“重農(nóng)抑商”思想比較嚴(yán)重，而且社會(huì)的發(fā)展過(guò)程中，始終沒(méi)有太大的變化。傳統(tǒng)社會(huì)，農(nóng)業(yè)的管理也一直是經(jīng)濟(jì)管理的重要方面，對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)性很大，同時(shí)，我國(guó)的發(fā)展受中庸思想的影響很?chē)?yán)重，在農(nóng)業(yè)的發(fā)展方面也表現(xiàn)突出，就是所有的統(tǒng)治階級(jí)為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)的穩(wěn)定，都不敢輕易進(jìn)行一定的改革和發(fā)展，始終保持一種平穩(wěn)的發(fā)展姿態(tài)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。從整體上來(lái)看，對(duì)我們今天社會(huì)農(nóng)業(yè)的發(fā)展也有一定的影響，我國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的有效發(fā)展和穩(wěn)定，也是實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。

(二)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對(duì)今天社會(huì)供求活動(dòng)的影響。

經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的產(chǎn)生，就是一種供求關(guān)系的發(fā)生，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最典型的特征就是進(jìn)行一定的供求活動(dòng)。具體來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)容，就是對(duì)一定的商品生產(chǎn)活動(dòng)管理、商品的流通管理以及商品的消費(fèi)管理，因此，經(jīng)濟(jì)管理是一個(gè)綜合性的管理概念，涉及到許多方面，有效的經(jīng)濟(jì)管理就是要實(shí)現(xiàn)各個(gè)管理環(huán)節(jié)的平衡發(fā)展。如果對(duì)某一方面的管理出現(xiàn)問(wèn)題，就會(huì)造成社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展失衡，影響社會(huì)的整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在對(duì)商品的生產(chǎn)方面和流通方面進(jìn)行管理，一般都是要進(jìn)行一定的市場(chǎng)情況的了解，一些相關(guān)的理論方面的內(nèi)容，需要有效結(jié)合具體的實(shí)際情況進(jìn)行應(yīng)用，才能實(shí)現(xiàn)良好的管理。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中也經(jīng)常出現(xiàn)放任和管理的政策性內(nèi)容，都是出于對(duì)一定的具體情況的考慮，而且對(duì)今天的社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理同樣適用。

(三)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對(duì)今天社會(huì)貨幣金融方面產(chǎn)生的影響。

經(jīng)濟(jì)管理是一個(gè)社會(huì)綜合性很強(qiáng)的概念，一般對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理方面，涉及到具體的貨幣和金融這兩個(gè)方面的內(nèi)容［3］。對(duì)供求關(guān)系方面的管理和對(duì)貨幣金融方面的管理，是一種相輔相成的關(guān)系。在傳統(tǒng)社會(huì)，進(jìn)行關(guān)于貨幣金融方面的管理，一般都是政府方面規(guī)定相關(guān)方面的價(jià)格，進(jìn)行必要的價(jià)格控制，實(shí)現(xiàn)一定的經(jīng)濟(jì)管理，穩(wěn)定金融市場(chǎng)。傳統(tǒng)社會(huì)中，一般是用一定的谷物進(jìn)行必要的價(jià)值衡量，確定一定的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。在我國(guó)古代，自秦統(tǒng)一貨幣以來(lái)，金融方面發(fā)展非常快，也對(duì)傳統(tǒng)社會(huì)的貨幣金融管理構(gòu)建了一定的基礎(chǔ)條件。貨幣金融方面的發(fā)展，會(huì)產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，比如借貸以及利息的產(chǎn)生和發(fā)展，是貨幣金融方面發(fā)展的必然產(chǎn)物，而且直到今天社會(huì)，仍然是社會(huì)貨幣金融方面發(fā)展的重要內(nèi)容。

(四)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對(duì)今天社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的影響。

對(duì)每一個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)管理都是國(guó)家發(fā)展進(jìn)步的重要方面，對(duì)于社會(huì)的其他方面都有一定的影響，比如國(guó)家的財(cái)力、軍事力量等方面［4］。傳統(tǒng)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)管理內(nèi)容，都是和人的勞動(dòng)密切相關(guān)的，特別是農(nóng)業(yè)方面，人的勞動(dòng)對(duì)于社會(huì)資源的生產(chǎn)和創(chuàng)造是最基礎(chǔ)的方面，國(guó)家也是通過(guò)對(duì)這些資源的有效獲取來(lái)進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)管理。在傳統(tǒng)社會(huì)中，國(guó)際一般在經(jīng)濟(jì)方面進(jìn)行管理的依據(jù)是量入為出，國(guó)家進(jìn)行的相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，都是在一定的國(guó)家財(cái)力基礎(chǔ)上進(jìn)行的，包括一些財(cái)政政策，以及軍事政策方面。而且在傳統(tǒng)社會(huì)，征稅是國(guó)家經(jīng)濟(jì)收入的主要來(lái)源，這也就是國(guó)家在經(jīng)濟(jì)方面對(duì)農(nóng)民收入進(jìn)行的再次分配。直到今天社會(huì)，傳統(tǒng)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)管理思想，對(duì)社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)還是會(huì)產(chǎn)生一定的影響。

三、結(jié)語(yǔ)

經(jīng)濟(jì)管理是一個(gè)綜合性的概念，在傳統(tǒng)社會(huì)以及今天社會(huì)，不論是對(duì)政治還是對(duì)經(jīng)濟(jì)，都具有很強(qiáng)的社會(huì)影響力。本文對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想進(jìn)行了一定的概述，并從多個(gè)方面分析了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對(duì)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理的影響，因此，可以看出傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對(duì)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理的重要影響。

作者：王海勝 單位故城縣軍屯鎮(zhèn)人民政府

【參考文獻(xiàn)】

［1］賈成澤．傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對(duì)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理的影響研究［J］．改革與開(kāi)放，2013，10:59～60

［2］董克蘭．傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對(duì)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理的影響［J］．科技視界，2013，34:341

［3］吳柯華．試析傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對(duì)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理的影響［J］．經(jīng)營(yíng)管理者，2013，31:129

［4］佟曉慧．傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對(duì)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理的影響［J］．企業(yè)改革與管理，2015，17:31～32