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數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)分析范文1
[關(guān)鍵詞]數(shù)字經(jīng)濟；物流管理；創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，消費模式的服務(wù)化、銷售市場的分散化與智慧物流的普及化帶來了復(fù)雜結(jié)構(gòu)的物流需求，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)成熟，在國家政策支持下，物流各項指標隨著大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)翻倍增長態(tài)勢，同時，對于“大數(shù)據(jù)”技術(shù)的充分應(yīng)用，物流路線、選址及倉儲等，都有望得到進一步優(yōu)化，從而達到即時服務(wù)的終極目標。數(shù)字經(jīng)濟作為經(jīng)濟的一個新業(yè)態(tài)，已經(jīng)成為新舊動能轉(zhuǎn)換中非常重要的驅(qū)動力，也是全球新一輪產(chǎn)業(yè)競爭的制高點。數(shù)字技術(shù)的快速發(fā)展同時改變著工作和職業(yè)的性質(zhì)，2018年，中國數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域提供的就業(yè)崗位為1.91億個，占當年總就業(yè)人數(shù)的24.6%，同比增長11.5%，數(shù)字技術(shù)在提高勞動效率的同時，也會減少對于勞動力的需求，根據(jù)麥肯錫全球研究所估計，到2030年，可能有多達2.2億中國工人需要換工作，占中國總勞動力的30%，而物流一直被視為勞動密集型行業(yè)，面臨這樣的沖擊，勢必需要快速的轉(zhuǎn)型升級和新舊動能轉(zhuǎn)換。由此可見，傳統(tǒng)的教學(xué)空間布局、教學(xué)組織模式、教學(xué)方法與技術(shù)等已經(jīng)無法適應(yīng)工業(yè)4.0背景下物流創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，教育改革勢在必行。
1.物流管理人才培養(yǎng)存在的問題
1.1物流管理專業(yè)教育模式創(chuàng)新體系缺乏系統(tǒng)性
國務(wù)院印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》總體思想要求突出培養(yǎng)相應(yīng)專業(yè)能力和實踐應(yīng)用能力，新文科建設(shè)要求通過跨專業(yè)、跨學(xué)科、跨界甚至跨域整合突破界限壁壘，運用“新”（新經(jīng)濟、新技術(shù)）、“融”（嵌入式、交融感）、“通”（跨學(xué)科、跨領(lǐng)域）、“特”（有特色、很特別）的新文科思維，創(chuàng)新運用互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技術(shù)，產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同優(yōu)化、創(chuàng)新設(shè)計新時代文科的人才培養(yǎng)方案、課程內(nèi)容體系、教育教學(xué)方法、科教融合模式和教學(xué)評價機制等，推動跨學(xué)科深入交叉互滲、跨領(lǐng)域深度融合貫通。這與物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的需求標準不謀而合，因此融合新文科建設(shè)思路是深化物流管理教育改革的重要方向。但物流觀看了創(chuàng)新教育需要將改革策略及具體舉措集成在一個系統(tǒng)的、立體的、全面的適應(yīng)性體系建設(shè)上，只是通過增加課程的實踐環(huán)節(jié)無法形成一體化的課程計劃；單純運用一些類似翻轉(zhuǎn)課堂、課堂APP等授課技巧也只是舊有教學(xué)模式的完善。
1.2物流管理人才培養(yǎng)目標設(shè)置與社會發(fā)展趨勢沒有保持一致
需求的刺激、市場結(jié)構(gòu)優(yōu)化和技術(shù)變革等改變促進了中國物流業(yè)的快速增長，“互聯(lián)網(wǎng)+”促進了傳統(tǒng)物流產(chǎn)業(yè)的變革升級，人工智能、物聯(lián)網(wǎng)和區(qū)塊鏈的結(jié)合，正在讓物流行業(yè)發(fā)生一場效率革命，這些都帶來了復(fù)合型專業(yè)人才的緊缺，從而制約了物流產(chǎn)業(yè)鏈的迭代更新。而物流管理教學(xué)的目標更多是舊有知識的輸出，在這一背景下，需要更加關(guān)注課程的設(shè)置與質(zhì)量，培養(yǎng)物流管理人才解決復(fù)雜問題的能力、競爭力、領(lǐng)導(dǎo)力、新技術(shù)開發(fā)能力及社會責任等素養(yǎng)。
1.3物流管理教改研究中對課程研究較多，創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系研究較少
從中國知網(wǎng)CNKI數(shù)據(jù)分析結(jié)果可知，物流管理教改研究中“物流課程”的中心性最高，圍繞該關(guān)鍵詞，出現(xiàn)了“物流課程”，“國際物流”，“教學(xué)質(zhì)量”，“教學(xué)改革”等高頻詞，也有結(jié)合行業(yè)發(fā)展背景進行物流人才培養(yǎng)模式研究，例如徐龍閃，肖紅波（2021），呂雪（2020），潘鵬（2021）等學(xué)者主要研究了在互聯(lián)網(wǎng)背景下物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標和培養(yǎng)體系，但教改領(lǐng)域中針對數(shù)字經(jīng)濟背景下物流管理創(chuàng)新人才培養(yǎng)相關(guān)研究較少。
1.4國內(nèi)外先進的教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)方法等的應(yīng)用不夠
隨著我國高等教育改革的不斷發(fā)展以及國際交流與合作的持續(xù)深入，先進的教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)方法等層出不窮，日益創(chuàng)新，發(fā)展迅速。其中典型的成果是北美地區(qū)高校教學(xué)技能培訓(xùn)機構(gòu)CaffarellaRS（2002）提出的BOPPPS教學(xué)模型，因強調(diào)激發(fā)授課對象的主動性，被全球超過100所大學(xué)和產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)所推崇。因為物流同時根植于工程和管理實踐的，既體現(xiàn)了工程與管理門類學(xué)術(shù)研究主題的綜合，也體現(xiàn)了物流實踐中工程技術(shù)與管理方法的交叉融合，因此麻省理工大學(xué)創(chuàng)立的CDIO工程教育理念為物流管理教育提供了一個新的思路和研究方向，也為我國的物流管理新文科改革提供一些有益的借鑒。CDIO的核心思想在于鼓勵學(xué)生以主動的、理論聯(lián)系實踐的、課程之間相互交融和有機聯(lián)系的方式進行學(xué)習(xí)。CDIO理念與教育模式的創(chuàng)新在很大程度上逐漸成為中國高等工程教育界重要且具有巨大影響力的改革行動之一，迄今為止，CDIO在中國的發(fā)展已逾十年，但CDIO模式多數(shù)仍局限于機械、電氣、化工、土木、農(nóng)業(yè)類專業(yè)，因此結(jié)合物流管理人才需求現(xiàn)狀，我們認為“BOPPPS-CDIO”教育模式更能夠有助于復(fù)合型、多元化創(chuàng)新物流管理人才的培養(yǎng)。
1.5提高管理管理課程群教學(xué)效果的需要
物流在我國國民經(jīng)濟中占據(jù)重要的位置，物流行業(yè)的應(yīng)用型人才需求和教學(xué)效果并不匹配。目前整個教學(xué)環(huán)節(jié)與實踐中存在著重傳授理論知識、缺乏系統(tǒng)化的學(xué)生能力培養(yǎng)，理論實踐相互脫節(jié)、學(xué)生興趣不濃的現(xiàn)象，教學(xué)模式難以匹配學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)參差不齊等問題。
2.數(shù)字經(jīng)濟時代對物流管理創(chuàng)新人才的新需求
2.1數(shù)字經(jīng)濟時代對物流就業(yè)的影響
數(shù)字經(jīng)濟的概念最早是由DonTapscoti在20世紀末提出，中國信息通信研究院的《中國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)白皮書（2020年）》中對數(shù)字經(jīng)濟的概念進行定義：“數(shù)字經(jīng)濟是以數(shù)字化的知識和信息作為關(guān)鍵生產(chǎn)要素，以數(shù)字技術(shù)為核心驅(qū)動力，以現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)為重要載體，通過數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟深度融合，不斷提高數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化水平，加速重構(gòu)經(jīng)濟發(fā)展與治理模式的新型經(jīng)濟形態(tài)”。數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展造成了物流管理勞動力市場兩極分化。一方面，數(shù)字經(jīng)濟催生了很多新模式和新業(yè)態(tài)，例如尤其在消費市場創(chuàng)造了大量物流新就業(yè)機會，另一方面，由于人工智能的特點，物流業(yè)中重復(fù)性、機械性勞動更容易被機器和軟件替代，此類崗位大幅減少，一線工人的工作日也將因自動化而重新配置。
2.2數(shù)字經(jīng)濟時代對物流管理專業(yè)人才的要求
我國非常重視物流產(chǎn)業(yè)人才培育，截至2018年，全國開設(shè)物流管理專業(yè)的高校就達396所，而物流智能化，物流平臺，物流資本化，物流新零售等創(chuàng)新經(jīng)濟所需要的物流人才培養(yǎng)規(guī)模過小。從物流行業(yè)細分領(lǐng)域人才需求表（見表1）不難看出，數(shù)字經(jīng)濟時代對創(chuàng)新型物流專業(yè)人才的要求體現(xiàn)在以下幾個方面：一是邏輯思維能力強、具備數(shù)字化思維和能力。二是熟悉物流服務(wù)行業(yè)的業(yè)務(wù)模式及流程。三是能通過數(shù)字的牽引，具備整合管理、業(yè)務(wù)和技術(shù)的能力。
3.數(shù)字經(jīng)濟時代物流管理創(chuàng)新人才培養(yǎng)路徑
3.1基于數(shù)字經(jīng)濟背景建立物流管理創(chuàng)新人才分層教學(xué)模式
3.1.1融合數(shù)字經(jīng)濟設(shè)定層次化培養(yǎng)目標通過對政府、企業(yè)、科研院所的調(diào)研走訪，研究數(shù)字經(jīng)濟背景下物流管理人才需求，對物流管理就業(yè)狀況的數(shù)據(jù)收集分析整理，同時整理物流領(lǐng)域需要的數(shù)字技能，建立通用的數(shù)字技能分類，例如物流數(shù)字化開發(fā)類，物流數(shù)字化運營類等，根據(jù)技能分類和勞動力市場需求的指導(dǎo)，制定和實施具有針對性的培養(yǎng)計劃。在教學(xué)目標上，融合數(shù)字經(jīng)濟設(shè)定層次化培養(yǎng)目標，促進知識、能力、素養(yǎng)的有機結(jié)合，按照培養(yǎng)目標和社會需求建立分層次教學(xué)體系，確定培養(yǎng)目標和知識能力體系，對學(xué)生進行基礎(chǔ)層、應(yīng)用層、創(chuàng)新層分層次分階段教學(xué)的培養(yǎng)。通過層次化培養(yǎng)目標解決學(xué)生基礎(chǔ)差異，教學(xué)與實際脫節(jié)的問題，幫助不同層次的學(xué)生將課程理論內(nèi)容相互銜接與融合，形成較完整的解決問題的理論體系與思路。教學(xué)計劃上，擬定培養(yǎng)高水平管理人才的教學(xué)計劃，使課程的教學(xué)計劃能夠與宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)實際需求實現(xiàn)良好的對接。
3.1.2提升教師數(shù)字經(jīng)濟和專業(yè)知識水平當今的物流業(yè)很難避免數(shù)字化競爭，現(xiàn)代物聯(lián)網(wǎng)，人工智能，云技術(shù)，區(qū)塊鏈，流程自動化RPA等數(shù)字技術(shù)的加速創(chuàng)新迫切需要提升高校教師的數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)知識和技能，因此，通過讓教師參加數(shù)字經(jīng)濟及相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、講座和研討等方式，并通過校企合作項目，讓教師進入相關(guān)企業(yè)進行實踐鍛煉，提升教師的數(shù)字經(jīng)濟素養(yǎng)。另一方面，高?？梢越㈦p導(dǎo)師制度，引進企業(yè)教師，充分發(fā)揮豐富實踐經(jīng)驗的優(yōu)勢，企業(yè)教師不限于物流行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)、新零售、電子支付等高科技行業(yè)，這些導(dǎo)師一方面能彌補高校教師實踐經(jīng)驗不足的缺陷，另一方面也能夠生動還原企業(yè)營運環(huán)境。在高校物流管理專業(yè)建立專業(yè)教師、企業(yè)導(dǎo)師、職業(yè)指導(dǎo)三重師資隊伍結(jié)構(gòu)，進行通識教育，物流專業(yè)教育，職業(yè)教育培養(yǎng)教學(xué)，著力培養(yǎng)既具備物流知識技能又具備計算機、大數(shù)據(jù)知識技能的高素質(zhì)物流人才。
3.1.3豐富物流數(shù)字經(jīng)濟教學(xué)內(nèi)容教學(xué)內(nèi)容上，堅持理論與需求、經(jīng)濟、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)鏈等環(huán)境變化以及物流與金融，IT，工程學(xué)，建筑等其他學(xué)科的有效融合，增加物流數(shù)字化運營管理的知識體系與發(fā)展動態(tài)知識學(xué)習(xí)內(nèi)容，保持知識結(jié)構(gòu)的前沿性和時代性。在課程設(shè)置方面，應(yīng)在設(shè)置經(jīng)濟、管理、工程等一般理論課程的基礎(chǔ)上，針對不斷更新迭代的細分領(lǐng)域，例如物流與金融學(xué)科的融合產(chǎn)生出的倉管質(zhì)押、代收支付、貨車信貸等細分領(lǐng)域；物流與IT的融合產(chǎn)生出的車貨匹配、智慧物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域；物流與工程學(xué)的融合產(chǎn)生出的AGV、無人機、自動化倉儲分揀等領(lǐng)域，合理設(shè)置區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、智慧物流營銷與管理、互聯(lián)網(wǎng)金融與管理等課程方向，將物流與供應(yīng)鏈的知識進行深度融合，突出智慧物流與供應(yīng)鏈的發(fā)展特色。
3.2利用數(shù)字技術(shù)實現(xiàn)多渠道學(xué)習(xí)和教學(xué)
一是加強數(shù)據(jù)資源建設(shè)，搭建“數(shù)字技術(shù)+物流”教育平臺，平臺教程和案例數(shù)字資源庫由教師和企業(yè)共同參與、設(shè)計和完成；運用“BOPPPS有效教學(xué)模組”作為線上線下混合式教學(xué)設(shè)計的“基本架構(gòu)”，充分利用數(shù)字技術(shù)，通過在線課程，智慧課堂、學(xué)習(xí)通等方式豐富教學(xué)過程，并合理利用這些平臺對學(xué)生學(xué)情等數(shù)據(jù)進行分析，營造參與式教學(xué)氛圍，及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和手段提高教學(xué)質(zhì)量。；教學(xué)實踐上，持續(xù)豐富實踐教學(xué)內(nèi)容，達到“第一課堂”與“第二課堂”的有效契合，增加物流仿真實驗等實踐項目、企業(yè)實地研究和實習(xí)機會，激發(fā)學(xué)生對實用技能的興趣，培養(yǎng)學(xué)生考慮數(shù)字經(jīng)濟背景下解決復(fù)雜物流管理問題的綜合能力與高級思維；二是強化實踐教學(xué)體系，豐富和完善教學(xué)實踐。通過構(gòu)建實驗教學(xué)平臺、學(xué)科交融討論平臺和課外實踐平臺，強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，實現(xiàn)課內(nèi)與課外、理論與實踐的對接。強化實驗教學(xué)。結(jié)合理論講解和案例教學(xué)，認真開展實驗教學(xué)。教師充分應(yīng)用實訓(xùn)場地、設(shè)備、軟件指導(dǎo)學(xué)生在實驗課堂上動手完成各項模擬業(yè)務(wù)操作，提高學(xué)生動手能力。組織學(xué)生參加各項競賽活動。每年由學(xué)生組建團隊，參加全國各項物流大賽，學(xué)生主動參與，提高學(xué)生的知識運用能力和合作意識。用“課程+興趣+社會”的教學(xué)為學(xué)生創(chuàng)造有意義的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，鼓勵學(xué)生觀察家鄉(xiāng)或者身邊的實際情況，綜合運用物流成本、管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)等物流管理等文科知識提出解決方案。增加校企實習(xí)實踐考核力度。企業(yè)實習(xí)不局限于熟悉物流日常操作，建立學(xué)校和企業(yè)雙向溝通渠道，教師和企業(yè)導(dǎo)師共同指導(dǎo)同學(xué)物流實習(xí)，鼓勵企業(yè)問題進課堂，課堂理論企業(yè)應(yīng)用，利用APP，QQ，微信，騰訊課堂等數(shù)字手段，進行現(xiàn)場討論并提出有建設(shè)性的方案。
3.3多維度考核評價機制，解決重結(jié)果輕過程的問題
實行過程性考核與多形式考核的有效契合，提高考核的全面性、實踐性。構(gòu)建多維度教學(xué)效果評價體系，重視學(xué)生參與度和過程考核，課程考核包括試卷考核，線上答題，線下調(diào)研，成果匯報等多種形式。評分采用試卷評分，課堂和線上討論評分，同學(xué)互評等方式。優(yōu)化評價方式。加大線上考核比例。線上考核內(nèi)容應(yīng)針對不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行權(quán)重設(shè)計，比如線上考勤，學(xué)情考核，課堂APP討論等，提高學(xué)生主動性，鼓勵學(xué)生觀察身邊現(xiàn)象，自發(fā)擬定討論話題。線下學(xué)習(xí)布置進階式任務(wù)，提高可操作性，增強學(xué)生物流方案設(shè)計能力。優(yōu)化實踐環(huán)節(jié)評分體系。除了考核學(xué)生現(xiàn)場實習(xí)表現(xiàn)，同時要求學(xué)生針對企業(yè)問題提出獨立的方案，在最后的評選環(huán)節(jié)，由學(xué)校教師，企業(yè)導(dǎo)師和同學(xué)組成的評分組根據(jù)實際情況得出綜合得分。該分數(shù)是小組間橫向評比、集體評議的結(jié)果，能更加客觀地反映學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握知識的實際水平。
4.結(jié)語
數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)分析范文2
1.1出版專業(yè)人才
出版專業(yè)人才是指具有多媒體協(xié)同出版理念的數(shù)字出版編輯和電子書制作人才，數(shù)字出版編輯需懂得基本的出版理論，具有較強的社會責任，對紙質(zhì)圖書及不同數(shù)字技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)品特性十分了解。對出版流程、讀者需求和市場有一定了解具有較強的策劃創(chuàng)意能力，能對海量內(nèi)容資源進行挖掘與整合,能夠適應(yīng)信息時代的要求。電子書制作人才需要具有數(shù)字化制作傳播技術(shù)，關(guān)注用戶體驗，能夠熟練地掌握數(shù)字化設(shè)計與排版，網(wǎng)絡(luò)出版與電子商務(wù)方面的實踐技能。
1.2專業(yè)技術(shù)人才
專業(yè)技術(shù)人才分2種類型，第一類，計算機及相關(guān)軟件方面的專業(yè)人才,這類人才要負責出版產(chǎn)品數(shù)字化的技術(shù)設(shè)計和技術(shù)實現(xiàn)，并針對數(shù)字出版開發(fā)一系列的軟件（雖然可以通過合作開發(fā)等模式開發(fā)軟件，但企業(yè)內(nèi)部必須有若干相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)人才以提供必要的技術(shù)支持）。第二類，出版業(yè)務(wù)內(nèi)容方面的專業(yè)人才，如醫(yī)學(xué)領(lǐng)域數(shù)字出版物需懂得一定的醫(yī)學(xué)知識，經(jīng)濟領(lǐng)域的出版物要有一定的經(jīng)濟背景，這樣才能保障出版物的專業(yè)性。
1.3管理與市場營銷人才
首先，數(shù)字出版企業(yè)必須有一定數(shù)量的管理人才，特別是領(lǐng)軍人才。其次，數(shù)字出版企業(yè)必須有一定的營銷人才，要能夠?qū)?shù)字出版產(chǎn)品推向市場。對互聯(lián)網(wǎng)包括移動互聯(lián)網(wǎng)以及技術(shù)、產(chǎn)品、渠道、終端客戶和同類企業(yè)及總體市場表現(xiàn)有較深入的了解。相對于傳統(tǒng)的物質(zhì)形態(tài)的產(chǎn)品，數(shù)字出版企業(yè)產(chǎn)品體現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)化、虛擬化等方面，其營銷策略也就需要創(chuàng)新，這就需要有一定數(shù)量營銷人才的將企業(yè)產(chǎn)品推向市場。
2數(shù)字出版企業(yè)人才管理存在的問題
總體來看，目前數(shù)字出版企業(yè)面臨人才數(shù)量與素質(zhì)有待提升，管理體系不完善，發(fā)展規(guī)劃不健全等方面的問題，需要積極予以完善。
2.1人才總量規(guī)模不夠素質(zhì)有待提升
首先，從人才總量來看，數(shù)字出版作為一種新興的業(yè)態(tài)，其發(fā)展時間并不長，高等學(xué)校對這類人才的培養(yǎng)尚難以達到系統(tǒng)化的目標，這就使得市場總量人才不足，部分企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才短缺，特別是該行業(yè)技術(shù)人才相對短缺，這就使得企業(yè)對人才的爭奪更趨激烈。其次，從人才素質(zhì)來看，數(shù)字出版涉及的行業(yè)范圍廣，需要掌握的知識點多，但大量的高校畢業(yè)生由于缺乏實踐，而理論學(xué)習(xí)又不系統(tǒng)，導(dǎo)致部分行業(yè)從業(yè)人員對這一行業(yè)的了解表面化，難以把握行業(yè)最為前瞻的知識，人才素質(zhì)難以滿足企業(yè)發(fā)展需求。
2.2人才管理制度體系不完備
首先，績效考核體系不完備，從績效考核指標來看，存在過于注重經(jīng)濟效益指標甚至全部從經(jīng)濟指標來進行考核，這就使得數(shù)字出版人員特別是管理人員在業(yè)務(wù)拓展、日常管理中更多的關(guān)注經(jīng)濟效益，而不能從產(chǎn)業(yè)布局的角度長遠規(guī)劃。從績效考核的實施來看，部分企業(yè)存在隨意調(diào)整考核指標及其權(quán)重的問題，考核中紀律不嚴肅等問題經(jīng)常出現(xiàn)。其次，人才激勵體系不完備，從物質(zhì)激勵來看，部分數(shù)字出版企業(yè)在人才激勵中表現(xiàn)出激勵手段不豐富，如簡單的采用獎金激勵模式，沒有利用股權(quán)激勵等激勵方式對核心人才進行激勵，部分數(shù)字出版企業(yè)激勵的力度不夠，沒有充足的經(jīng)費進行保障。從精神激勵來看，部分數(shù)字出版企業(yè)內(nèi)部缺乏公平公正的用人環(huán)境，對于人才提拔、各種培訓(xùn)機會的給予等存在“任人唯親”等問題。
2.3人才發(fā)展規(guī)劃性不足
首先，部分企業(yè)缺乏有效的人才發(fā)展規(guī)劃，部分企業(yè)特別是中小微企業(yè)沒有制訂完善的人才發(fā)展規(guī)劃，其人才招聘更多的是依靠企業(yè)高層管理人員自身的人脈關(guān)系挖掘相關(guān)人才，部分企業(yè)則是通過與高校合作，通過聘用部分學(xué)生參與企業(yè)技術(shù)開發(fā)和維護等方式來獲取人才支持，這就可能出現(xiàn)人才隊伍難以持續(xù)的問題。其次，部分企業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃難以落實，部分企業(yè)雖然制訂了人才發(fā)展規(guī)劃，但由于缺乏足夠的經(jīng)費投入，規(guī)劃被束之高閣，難以真正指導(dǎo)企業(yè)人才隊伍建設(shè)。
3強化數(shù)字出版企業(yè)人才管理的思考
數(shù)字出版企業(yè)要實現(xiàn)大發(fā)展，快發(fā)展，必須有強大的人才支撐，而這就需要加強人才引進與培養(yǎng)，完善人才管理與規(guī)劃，以此構(gòu)建一個完善的人才管理體系，打造強大的人才隊伍。
3.1注重人才引進與培養(yǎng)
首先，要積極引進各類人才，數(shù)字出版企業(yè)要積極引進企業(yè)管理、文化創(chuàng)意、市場營銷等方面的領(lǐng)軍型人才，并圍繞領(lǐng)軍型人才打造強有力的人才團隊。這一過程中，數(shù)字出版企業(yè)要從人才隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化等視角出發(fā)打造人才團隊，在可能的情況下通過整體引進的方式如并購對方企業(yè)來獲取人才團隊。其次，要加大人才培養(yǎng)力度，可以采用內(nèi)部輪崗、參加行業(yè)培訓(xùn)、請專家來企業(yè)講課、去國內(nèi)外領(lǐng)軍企業(yè)考察、數(shù)字出版企業(yè)要可以積極與高校、相關(guān)職業(yè)技術(shù)學(xué)院以及人才培訓(xùn)中介機構(gòu)合作，努力形成完善的人才培養(yǎng)機制。
3.2完善人才管理體系
首先，要建立完善的人才管理制度，數(shù)字出版企業(yè)要從人才招聘、人才培訓(xùn)、人才激勵、人才退出等方面出發(fā)，制定詳細的、可操作的管理制度，提高人才管理水平。在人才招聘環(huán)節(jié)，要注重候選人的潛力(四種特質(zhì):好奇心、洞見、參與和決心)評估，尋找能夠適應(yīng)復(fù)雜多變環(huán)境的復(fù)合型人才。另外,也需要通過數(shù)字出版專業(yè)素質(zhì)考察等了解其對行業(yè)的熟悉程度，并通過一定的方式測試其對企業(yè)的忠誠度；在培訓(xùn)制度方面主要是建立持續(xù)的投入機制；在激勵方面主要是搭建包括物質(zhì)激勵、精神激勵在內(nèi)的激勵體系，并明確激勵的條件，激勵的力度，避免激勵的隨意性；在人才退出制度上主要是要明確考核制度，對連續(xù)考核不合格的人員要進行清退。其次，要建立制度執(zhí)行監(jiān)督制度，對制度的執(zhí)行情況進行分析，避免失去監(jiān)督導(dǎo)致人才管理制度難以落實到位。
3.3制定人才發(fā)展規(guī)劃
數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)分析范文3
關(guān)鍵詞：數(shù)字化煤礦;發(fā)展現(xiàn)狀;建設(shè)意義
隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，數(shù)字化概念逐漸的進入人類生活的方方面面，同樣，煤礦行業(yè)也朝著數(shù)字煤礦發(fā)展。煤礦行業(yè)生產(chǎn)過程中不斷自動化、信息化、集成化，使得數(shù)字化煤礦的發(fā)展得到了充分重視。數(shù)字化煤礦不僅能夠提供安全可靠的生產(chǎn)環(huán)境，而且能大大的提高煤礦行業(yè)的生產(chǎn)效率，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益，同時，也能改善煤礦行業(yè)的傳統(tǒng)形象，提高企業(yè)的知名度。因此，煤礦企業(yè)都大力發(fā)展數(shù)字化煤礦，建設(shè)數(shù)字化煤礦的氣氛在行業(yè)內(nèi)空前膨脹。
但是在實際操作中如何實現(xiàn)數(shù)字化，本文結(jié)合我國現(xiàn)階段數(shù)字化煤礦建設(shè)的現(xiàn)狀，探討了數(shù)字化煤礦存在的問題和缺陷，得出了數(shù)字化煤礦建設(shè)的重要意義。
1 數(shù)字化煤礦的概念
數(shù)字化煤礦的定義從數(shù)字地球的定義衍生來的，它是基于信息的框架和三維坐標信息與相互關(guān)系組成的。煤礦可以得到兩個層面的信息：固有的信息和動態(tài)的信息，包括礦井地質(zhì)、測量、鉆孔等原始數(shù)據(jù)的自然信息還包括煤層、圍巖、井巷等地質(zhì)體空間信息;動態(tài)信息包括電力供應(yīng)，采礦，運輸，通風，給排水等生產(chǎn)系統(tǒng)和裝備信息，生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的信息。
數(shù)字化煤礦建設(shè)的主要內(nèi)容包括礦山科學(xué)技術(shù)的發(fā)展戰(zhàn)略、礦山數(shù)據(jù)資源的共享、礦產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、礦山的經(jīng)濟發(fā)展、采礦安全和采礦科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新的需要等，它把關(guān)于礦山系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的所有原始數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)換成我們可以理解的信息，轉(zhuǎn)換成具有煤礦經(jīng)濟價值的知識。
2 數(shù)字化煤礦的發(fā)展現(xiàn)狀以及存在的問題和不足
首先，數(shù)字煤礦是十分復(fù)雜巨型系統(tǒng)，它不僅涉及煤礦地質(zhì)勘查、地址規(guī)劃與設(shè)計、施工，而且還包括安全生產(chǎn)、企業(yè)管理等，許多信息需要繼續(xù)使用和共享，但目前的數(shù)字煤礦各鏈路的信息接入方式和水平不同，導(dǎo)致數(shù)據(jù)格式的兼容性是薄弱的，最終，信息不能使用，出現(xiàn)信息孤島現(xiàn)象。
其次，現(xiàn)階段我國煤礦數(shù)字化還處在初級的發(fā)展階段，還沒有能夠?qū)崿F(xiàn)統(tǒng)一管理、系統(tǒng)集成空間信息以及實時的迅速動態(tài)信息、管理信息的基礎(chǔ)平臺，這主要與煤礦開發(fā)商所涉及的專業(yè)有關(guān)。當前，可以把推動煤礦數(shù)字化發(fā)展的相關(guān)專業(yè)開發(fā)商分為三大類：開發(fā)煤礦地質(zhì)測量系統(tǒng)、煤礦自動化系統(tǒng)、開發(fā)煤礦信息管理系統(tǒng)，這些開發(fā)商是數(shù)字礦山的領(lǐng)跑者和實踐者，由于這三種開發(fā)商幾乎覆蓋了煤炭所有主要業(yè)務(wù)部門，但技術(shù)路線和應(yīng)用平臺的發(fā)展是大相徑庭，這導(dǎo)致目前的系統(tǒng)信息難以共享，信息資源不能共享，難以形成一個空間信息、實時信息和管理信息統(tǒng)一的平臺。
再次，我國現(xiàn)在承載大量信息平臺的是3DGIS技術(shù)。但3DGIS理論與煤礦對數(shù)字化要求相差甚遠。因此，3DGIS信息系統(tǒng)與煤礦實際需求存在一定差距。
最后，我國的煤炭開采環(huán)境復(fù)雜，存在許多因素，相關(guān)專業(yè)所需眾多、生產(chǎn)系統(tǒng)非常復(fù)雜、智能水平和技術(shù)設(shè)備不高、采掘現(xiàn)場的工況參數(shù)不能及時準確的獲取，這些都是制約數(shù)字化煤礦發(fā)展的因素。
3 數(shù)字化煤礦的發(fā)展的意義
①數(shù)字化煤礦的建設(shè)可以不斷的完善測量計算、地質(zhì)分析、選礦采礦、生產(chǎn)安全等各個專業(yè)知識和技術(shù)資料，再結(jié)合相應(yīng)軟件建立一個形象逼真的三維模擬圖形，可以真實地模擬煤礦立體的地質(zhì)形態(tài)和現(xiàn)場生產(chǎn)實際環(huán)境。還能設(shè)計出多種現(xiàn)場實際開采方案及采區(qū)閉坑復(fù)墾方案和開采模擬方案的實施效果，逼真地模擬再現(xiàn)了生產(chǎn)現(xiàn)場的調(diào)度指揮。
②數(shù)字化煤礦可以作為檢驗監(jiān)測手段，能夠把容易發(fā)生危險的煤礦部位所設(shè)置的監(jiān)控設(shè)施統(tǒng)一起來進行在線監(jiān)控，起到有效的安全監(jiān)控預(yù)防作用。
③數(shù)字化煤礦可以把其他合作單位提交的測量、勘探、設(shè)計等技術(shù)參數(shù)進行復(fù)核，找出其中需要進一步完善的關(guān)鍵部分，從而提高項目成果的精確度，最終使得設(shè)計方案能和礦山實際生產(chǎn)活動相吻合，科學(xué)推動煤礦的長遠發(fā)展。
④數(shù)字化煤礦的建設(shè)可以為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各級業(yè)務(wù)部門提供可信的決策依據(jù)和參考;不斷的提高生產(chǎn)效率，創(chuàng)造更高經(jīng)濟效益，充分利用先進的自動化設(shè)備和技術(shù)，同時，信息的透明化加強生產(chǎn)信息數(shù)據(jù)的采集，大大提高數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析能力，簡化工作流程和及時的完成各部門之間的信息傳遞。
參考文獻：
[1]夏良.數(shù)字煤礦淺論[J].陜西煤炭，2007（5）：28-30.
數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)分析范文4
關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；財富管理；技術(shù)；優(yōu)化；數(shù)字化
財富管理屬于金融服務(wù)范疇，通過財富管理為客戶制定完善的財務(wù)規(guī)劃，在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的推動之下，我國財富管理模式不斷完善升級，從傳統(tǒng)的管理方式逐步實現(xiàn)了數(shù)字化管理。在大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用之后，財富管理行業(yè)的管理理念、管理方式都發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了金融信息數(shù)據(jù)化，財富管理師利用這些大數(shù)據(jù)合理規(guī)劃，降低財富管理的風險，創(chuàng)造出更高的經(jīng)濟效益。因此，現(xiàn)階段銀行應(yīng)充分發(fā)掘大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變管理模式，提高財富管理效率。
1大數(shù)據(jù)技術(shù)在金融機構(gòu)財富管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀
1.1在國有銀行中的應(yīng)用
財富管理是一種金融活動，與金融機構(gòu)有著密切的關(guān)聯(lián)。在我國處于主導(dǎo)地位的金融機構(gòu)當然是銀行，目前我國有工、農(nóng)、建、中、交五大國有銀行機構(gòu)，再加上郵政儲蓄、農(nóng)村信用合作社等，這些銀行機構(gòu)都有著非常雄厚的資金實力和龐大客戶群體，而且在金融理財領(lǐng)域都有著非凡的影響力與良好口碑，這些銀行機構(gòu)的營業(yè)網(wǎng)點遍布全國，得到客戶群體的信賴。傳統(tǒng)的財富管理方式主要是提供各種存款業(yè)務(wù)，部分銀行也在推銷本行的理財產(chǎn)品。財富管理業(yè)務(wù)的開展也是緊緊圍繞這五大銀行或者其分支機構(gòu)來完成的。但是從大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀來看，這些國有銀行在新興技術(shù)應(yīng)用方面略顯不足，財富管理業(yè)務(wù)缺乏創(chuàng)新性，數(shù)字化發(fā)展速度緩慢，無法應(yīng)對新科技所帶來的沖擊，在這種情況下很多客戶流失。
1.2在股份制銀行中的應(yīng)用
除了五大銀行外，我國還有很多股份制銀行，在金融領(lǐng)域中占據(jù)著非常重要的地位，與五大銀行相比雖然其規(guī)模不大，但是相對靈活，資金來源呈現(xiàn)多元化的特點，背后都有著雄厚的資本支持，成為金融界不可或缺的中堅力量，與國有銀行之間展開了激烈的競爭，在財富管理上也有自己的優(yōu)勢。這些股份制銀行充分展現(xiàn)了其靈活的特點，用優(yōu)厚的待遇引進大量的金融精英，充分挖掘政府的政策紅利，運用大數(shù)據(jù)技術(shù)獲取金融行業(yè)的市場數(shù)據(jù)、行業(yè)指數(shù)、客戶投資情況等，通過科學(xué)的分析后指導(dǎo)財富管理，因而贏得了許多優(yōu)質(zhì)客戶的信賴，特別是青年群體。還有些地方商業(yè)銀行，由地方國資委進行控股，在地方政策支持方面更是占得了先機，運用信息化技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)建立自動化管理平臺，眾多青年客戶群體可以利用終端進行自主操作，借助自動化平臺實現(xiàn)自主財富管理。比如中信銀行、華夏銀行、招商銀行等都開發(fā)了屬于自己的手機App，通過App軟件，用戶可以進行24小時在線操作，而且提供免手續(xù)費的服務(wù)，吸引了更多的客戶資源，在財富管理行業(yè)中逐步擴大了自己的市場。
1.3在虛擬金融機構(gòu)中的應(yīng)用
上述所說的銀行機構(gòu)都屬于實體金融機構(gòu)，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，一些互聯(lián)網(wǎng)金融平臺應(yīng)運而生，這些機構(gòu)在大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用方面更具優(yōu)勢，引領(lǐng)著社會財富管理的發(fā)展，轉(zhuǎn)變了人們財富管理的觀念與方式。在互聯(lián)網(wǎng)金融模式下，各種財富管理方法層出不窮，使金融行業(yè)發(fā)生了巨大改變。目前互聯(lián)網(wǎng)金融公司主要有螞蟻金服、京東金融、微眾銀行、陸金所等，其中螞蟻金服提出了“讓信用等于財富”的口號，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)搜集、整理旗下電商平臺用戶的信用數(shù)據(jù)，推出了支付寶、余額寶、招財寶、螞蟻聚寶等金融平臺，吸引客戶開通網(wǎng)商銀行、花唄、借唄等業(yè)務(wù)，引導(dǎo)大眾消費方向、理財觀念，受到眾多網(wǎng)絡(luò)用戶的喜愛。同樣京東、微眾等金融平臺也提供與之類似的金融借貸、理財業(yè)務(wù)，成為財富管理行業(yè)的強力對手。
2財富管理中存在的現(xiàn)實問題
2.1數(shù)字化模型分析缺乏深度
在大數(shù)據(jù)應(yīng)用背景下，金融機構(gòu)的財富管理環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了很大變化，特別是在經(jīng)濟增長的刺激下，人們的財富需求快速增長，此時數(shù)字化模型的重要性得到凸顯。不過，從當前大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀來看，雖然已經(jīng)建立了數(shù)字化模型，但是對數(shù)據(jù)的分析能力還比較欠缺，而且缺乏深度，使大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用得不到有效發(fā)揮，具體表現(xiàn)在三個方面：一是雖然建立了數(shù)字化模型，但是模型的數(shù)據(jù)分析能力達不到，模型體系不完善，因此在財富管理數(shù)據(jù)分析中無法真正發(fā)揮出其應(yīng)有的價值。二是數(shù)據(jù)分析缺乏精準性，分析要素比較單一，無法滿足財富管理對數(shù)據(jù)精準度的要求。三是金融機構(gòu)財富管理體系不完善，在制定投資預(yù)期目標時出現(xiàn)偏差。基于這幾個方面，財富管理的數(shù)字化模型分析缺乏深度，也就達不到財富管理預(yù)期的目標。
2.2金融機構(gòu)業(yè)務(wù)整合能力欠缺
隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們的財富管理需求日益增長，在這種情況下金融機構(gòu)應(yīng)對一些金融業(yè)務(wù)進行有效整合，以提升財富管理的效率。但是，實際情況是金融機構(gòu)缺乏完善的金融業(yè)務(wù)體系，對于金融業(yè)務(wù)的整合存在很大難度。首先，有些金融投資行為是為了投資趨利，而不是為了發(fā)展實體經(jīng)濟，這種思想的存在阻礙了金融業(yè)務(wù)的整合發(fā)展。其次，金融產(chǎn)品類型與內(nèi)容無法滿足客戶財富管理多元化的需求，現(xiàn)有的金融產(chǎn)品與金融業(yè)務(wù)的開展出現(xiàn)較大短板。金融業(yè)務(wù)得不到規(guī)劃整合，無法有效防范金融風險。
2.3財富管理服務(wù)質(zhì)量有待提高
目前，財富管理市場正逐步向精細化的方向發(fā)展，市場需要更高的服務(wù)質(zhì)量，在這方面金融機構(gòu)顯然做得還不夠，表現(xiàn)為整體的服務(wù)質(zhì)量欠缺，無法適應(yīng)快速增長的服務(wù)需求(見圖1)。一是在金融服務(wù)中缺乏創(chuàng)新，精細化服務(wù)的理念并沒有得到落實。二是在財富管理服務(wù)中主觀能動性欠缺，被動服務(wù)的現(xiàn)象普遍存在，無法滿足日益增長的服務(wù)需求。三是財富管理服務(wù)人員綜合素質(zhì)不高，面對大數(shù)據(jù)技術(shù)的運用表現(xiàn)出能力不足，專業(yè)水平欠缺。
3大數(shù)據(jù)背景下的財富管理措施
3.1加快數(shù)據(jù)分析型金融服務(wù)的建立
一些資金實力雄厚的客戶希望得到一對一的金融服務(wù)，這時候信息不對稱引發(fā)的問題就比較突出。在這種情況下，基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的數(shù)據(jù)分析型金融服務(wù)體系需要快速建立，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)強大的分析能力，為客戶提供更加精準的金融分析服務(wù)，以滿足不同客戶在財富管理方面的不同需求。在當前時代背景下，數(shù)據(jù)分析型金融服務(wù)能夠適應(yīng)市場發(fā)展，保證了財富管理的服務(wù)質(zhì)量，與當前財富管理市場的發(fā)展需求完美契合。在大數(shù)據(jù)時代，強大的數(shù)據(jù)分析能力能夠在精準服務(wù)中發(fā)揮重要作用，使財富管理的效率、管理質(zhì)量都得到提升，從而推進財富管理市場的健康發(fā)展。大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用為財富管理行業(yè)帶來了機遇，在新的管理理念中加快數(shù)據(jù)分析模型的建立，面向不同客戶提供精準的財富管理服務(wù)，推動了財富管理的健康發(fā)展。
3.2加快金融業(yè)務(wù)的快速整合
為了拓寬金融機構(gòu)財富管理市場，應(yīng)加快金融業(yè)務(wù)的優(yōu)化整合，優(yōu)化金融產(chǎn)品的布局，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對市場資源進行系統(tǒng)性的、專業(yè)性的分析，更好地了解市場，明確客戶的財富管理需求，并精準導(dǎo)入服務(wù)管理模型，為客戶提供合適的、優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品，從而提高財富管理質(zhì)量。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)做好市場分析，在相關(guān)產(chǎn)業(yè)的核心領(lǐng)域?qū)鹑诋a(chǎn)品服務(wù)進行梳理優(yōu)化，以順應(yīng)財富管理市場的發(fā)展需求。一是面對金融市場日益增長的財富管理需求，金融機構(gòu)應(yīng)做好規(guī)范，以市場需求為導(dǎo)向，為客戶建立“VIP”服務(wù)模式，滿足客戶財富管理的需求。二是在整合金融業(yè)務(wù)的過程中立足于金融市場的發(fā)展需求，科學(xué)地做好金融產(chǎn)品開發(fā)，為客戶提供更好的金融產(chǎn)品。三是在傳統(tǒng)金融服務(wù)的基礎(chǔ)上，按照國家的相關(guān)要求做好金融業(yè)務(wù)的整合，在滿足不同客戶需求的同時，還要符合金融市場發(fā)展規(guī)律。
3.3提高財富管理服務(wù)質(zhì)量
財富管理的起點是了解客戶的需求，為客戶提供合適的金融產(chǎn)品。在大數(shù)據(jù)時代加速財富管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用人工智能技術(shù)從穿透性、多樣性、時效性等維度詳細了解客戶的財富管理需求，從而制定具有個性化的金融產(chǎn)品與金融服務(wù)，給客戶帶來極致體驗。服務(wù)人員也要提高自身的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技術(shù)水平，為客戶提供全方位的服務(wù)。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)做好市場信息的深度挖掘工作，借助大數(shù)據(jù)分析與算法交易，為投資客戶自動化匹配最優(yōu)的財富管理組合。在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下，數(shù)字化管理系統(tǒng)可以同時為更多的客戶提供專業(yè)性、個性化的服務(wù)，并且利用深層次的數(shù)字化模型建立面向未來的組織架構(gòu)關(guān)系，全方位提升金融系統(tǒng)的服務(wù)能力。在財富管理服務(wù)中始終堅持服務(wù)質(zhì)量為導(dǎo)向的理念，財富管理人員要樹立正確的價值觀，秉持正確的職業(yè)操守，在金融市場數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，推動財富管理市場的健康發(fā)展。當前數(shù)字化轉(zhuǎn)型初期，數(shù)字化技術(shù)并不能完全替代人工服務(wù)的優(yōu)勢，也缺乏服務(wù)的經(jīng)驗，因此數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐不能太快，還要考慮到市場的發(fā)展現(xiàn)狀。同樣，財富管理行業(yè)也面臨著巨大挑戰(zhàn)，客戶對財富管理的理念理解不夠透徹，財富管理的專業(yè)化水平、市場運作機制都不完善，更需要金融機構(gòu)為客戶提供專業(yè)化的服務(wù)。
4結(jié)語
當前社會進入了大數(shù)據(jù)時代，財富管理市場面臨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型，金融市場體制需要進一步完善，從而為投資理財客戶提供更好的金融產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。本文首先對當前我國各大金融機構(gòu)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用現(xiàn)狀進行了系統(tǒng)分析，指出財富管理工作中存在的不足，并提出了完善財富管理的相關(guān)建議，希望金融機構(gòu)以大數(shù)據(jù)技術(shù)為載體，對財富管理進行優(yōu)化整合，為客戶提供更好的金融產(chǎn)品與金融服務(wù)，提高財富管理效能。對于金融機構(gòu)來講，在財富管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型期間，要堅持以市場為導(dǎo)向，規(guī)范財富管理市場環(huán)境，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢，利用其強大的數(shù)據(jù)分析能力，做好金融產(chǎn)品的整合，利用數(shù)字化管理優(yōu)勢，全面提高財富管理效率，為財富管理市場的健康發(fā)展提供保障。
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數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)分析范文5
一、數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作行業(yè)發(fā)展中存在的問題
1.缺乏現(xiàn)代科技含量而致使創(chuàng)作和表現(xiàn)出現(xiàn)差異在信息技術(shù)不斷發(fā)展的今天，數(shù)字藝術(shù)從高技能到高科技的轉(zhuǎn)變過程中獲得了難以斗量的幫助和利益，相對于之前，數(shù)字藝術(shù)的技術(shù)含量也增加了不少，在意識形式上也獲得了相當可觀的創(chuàng)新性發(fā)展。可是在數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作行業(yè)的發(fā)展過程中我們還得清醒地意識到，在這個時期，數(shù)字藝術(shù)技術(shù)含量因素的凸顯也僅僅只是數(shù)字藝術(shù)在初級階段技術(shù)尚未成熟、不穩(wěn)定的暫時現(xiàn)象，那么這也就意味著當技術(shù)發(fā)展趨于同質(zhì)化的時候這種現(xiàn)象也就會逐漸剝減?？梢钱旑愃七@種神話科學(xué)技術(shù)、科學(xué)技術(shù)至上的態(tài)勢成為數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作行業(yè)的發(fā)展主方向的時候，它也就將重新踏上工業(yè)社會的歧路。這應(yīng)該是數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作行業(yè)在大力發(fā)展過程中應(yīng)該考慮的一個關(guān)鍵性問題。
2.數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作行業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟聯(lián)系不緊密，市場導(dǎo)向不夠數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作行業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè)，它是依賴于市場經(jīng)濟的存在而生存和發(fā)展的，因而必須要與市場經(jīng)濟緊密接軌才可以得到更為廣泛和可觀的發(fā)展空間與前景。一個典型的例子就是我國動畫片《藍貓三千問》，這時數(shù)字藝術(shù)在創(chuàng)作發(fā)行初期，由于它的技術(shù)水平不高、推行途徑也較為單一化，因而在國內(nèi)是持否定和不看好的態(tài)度的，因此制作公司長期處于一種盈虧的狀態(tài)?？墒请S著它在電視臺播放一千多集之后，香港招商銀行開始著手對其大力整合和包裝，將重點和注意力投放在了與市場接軌這一點上，還推出了藍貓公仔系列、兒童服裝系列以及文具系列等等和《藍貓三千問》動畫片同步宣傳和發(fā)行。因而，出現(xiàn)的結(jié)果不僅是《藍貓三千問》的收視率和影響力得到了意想不到的提高，而且在短短不足兩年的時間內(nèi)，制作公司一下子由盈虧狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橛哌_十億元，可以說在動畫行業(yè)創(chuàng)作了一個奇跡。
3.數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作行業(yè)人才的短缺和培養(yǎng)方式的不合理據(jù)相關(guān)業(yè)界人士透露，目前中國數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作行業(yè)人才十分短缺，而人才不足所帶來的直接后果就是大經(jīng)濟商機的流失。曾經(jīng)在美國多所著名大學(xué)任教的教授Pensyl指出，數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作行業(yè)乃是一門文理科相互結(jié)合和跨學(xué)科的復(fù)合型學(xué)科，而這也暗示著這方面的人才理應(yīng)該具有豐富想象力、較強創(chuàng)造力以及解決問題的能力，不僅可以很熟練地懂得虛擬技術(shù)和制圖的使用技巧以及具有一定的溝通和設(shè)計才干，而且還應(yīng)該有著相關(guān)的軟件工程知識和項目管理與團隊精神。而目前的現(xiàn)狀是數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作行業(yè)人才培養(yǎng)模式陳舊，不懂得將技術(shù)和藝術(shù)的雙雙結(jié)合，因而所造成的格局就是不管有多少數(shù)字藝術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生均不能很好地適應(yīng)市場上對這一方面人才的需求。再就是數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作行業(yè)人才培養(yǎng)兩極分化嚴重，既懂得計算機數(shù)字制作藝術(shù)又熟悉藝術(shù)的復(fù)合型人才十分短缺，這一問題現(xiàn)已經(jīng)嚴重阻礙了我國數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作行業(yè)的快速發(fā)展。
二、促進我國數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作行業(yè)發(fā)展的相關(guān)建議
1.直面我國數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作行業(yè)在技術(shù)上的不足一般來講，我國是不可能一下子在短期內(nèi)像國外那樣大手筆、高投入地支持數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作行業(yè)，可是我們不可以以此為借口而選擇退縮，最好的辦法就是借助于情節(jié)上的創(chuàng)意來彌補科學(xué)技術(shù)水平上的落后和不足。因此，我們平時就得關(guān)注和吸收優(yōu)秀導(dǎo)演、編劇的創(chuàng)意策劃，這樣在進行數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作的時候可以積極借鑒和參考，從而促進整個藝術(shù)創(chuàng)作作品藝術(shù)品味的提升，以情節(jié)創(chuàng)意來吸引人。除此之外，我國的數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作還得積極消化外來并注重自我成長。這是我國數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作行業(yè)從幼稚走向成熟的重要而且是必然經(jīng)過的一個發(fā)展階段，我國的數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作行業(yè)不能規(guī)避這個發(fā)展規(guī)律，而應(yīng)正視。
2.注重團隊合作，尋求投資、回報能夠良性循環(huán)的一個操作模式數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作行業(yè)在工作方式上必須要重視團隊的力量，注重團隊合作。上文已經(jīng)提到，數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作行業(yè)是一個涉及專業(yè)知識很多的一門綜合性學(xué)科，涵蓋數(shù)字技術(shù)、導(dǎo)演、編劇以及美術(shù)等等很多專業(yè)領(lǐng)域。因而在進行數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作的時候很容易就面臨一個十分尷尬的局面：計算機工作人員的藝術(shù)修養(yǎng)上極為缺乏，而有著較高藝術(shù)修養(yǎng)的藝術(shù)家又不懂計算機。團隊分工協(xié)作、取長補短乃是促進這一問題得到有效解決的辦法。除此之外，各個數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作行業(yè)還應(yīng)該團結(jié)起來，不能只是將對方看作是自己的一個競爭對手，而應(yīng)該看到我們都是處在同一領(lǐng)域的社會貢獻者，都為著一個共同的目標和社會理想而奮斗和努力。同時，建立和健全一個良好投資與回報的可循環(huán)操作模式也相當重要。不管是數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作行業(yè)還是電視電影，它們從投資到制作到最后的行銷都是一環(huán)扣一環(huán)，三者缺一不可。唯有在公眾群中得到了消費，數(shù)字藝術(shù)作品才算是真正實現(xiàn)了自己的使用價值，也就是贏得了真正的成功。這就提醒我們，只有在商業(yè)舞臺上完成的藝術(shù)，在藝術(shù)平臺上做成的商業(yè)，才可以為數(shù)字藝術(shù)作品找到較為現(xiàn)實的社會基礎(chǔ)，也才能確保數(shù)字藝術(shù)作品更加深入地走進人們的日常生活中去，從而讓更多的人理解數(shù)字藝術(shù)，為數(shù)字藝術(shù)贏得更為廣泛的市場，而它的商業(yè)發(fā)行渠道也就慢慢地得到了建立和健全，這將為其以后的發(fā)展奠定堅實而有效的基礎(chǔ)。
3.優(yōu)化數(shù)字藝術(shù)人才的培養(yǎng)策略在數(shù)字意識人才的培養(yǎng)和教育上首先要做的是突破之前的教育模式，注重技術(shù)與藝術(shù)的有機結(jié)合，以市場上所需要的人才要求為基礎(chǔ)和目標來開展各項培訓(xùn)活動。而要做到這一點可以從以下幾個方面出發(fā)：第一，在課程上，培訓(xùn)中心可以和相關(guān)高校，譬如清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院和北京電影學(xué)院動畫學(xué)院等權(quán)威專業(yè)機構(gòu)強強合作，聯(lián)合開發(fā)，進而慢慢地形成標準課程、課件數(shù)據(jù)庫。第二，建立健全學(xué)員實際操作平臺，給學(xué)員提供真實操作項目，平時的操作訓(xùn)練不僅可以用來檢驗學(xué)員自身對數(shù)字藝術(shù)專業(yè)知識的掌握程度，而且還可以不斷提高學(xué)員自身的實際動手操作能力，另外對于學(xué)員自己掌握和理解所學(xué)每一門課程在將來工作中的應(yīng)用，以及結(jié)合自己的實際興趣來給自己的職業(yè)生涯定位也是大有裨益的。第三，還可以在數(shù)字藝術(shù)企業(yè)與人才領(lǐng)域之間建立和健全專業(yè)領(lǐng)域的人力資源服務(wù)平臺，用來承載企業(yè)和人才、企業(yè)和企業(yè)、人才和人才以及相關(guān)的政府信息等等互動信息資源，逐漸建立無限的人才供養(yǎng)庫和企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，確保為企業(yè)選擇優(yōu)秀合適的數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)業(yè)型人才，同時也可以幫助人才擇選自己所感興趣的合適工作崗位。這樣一整套較為完整而且還具有一定可行性的職業(yè)教育整體規(guī)劃方案對于解決企業(yè)與數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作行業(yè)兩者存在的問題很有幫助。
三、數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作行業(yè)發(fā)展前景分析
1.數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作行業(yè)的藝術(shù)潛能和藝術(shù)創(chuàng)作將得到充分挖掘一般來講，藝術(shù)創(chuàng)作是一個十分艱難的過程，在掌握其基礎(chǔ)技能上就得要花費大量的時間、金錢以及精力，而數(shù)字技術(shù)的普及和廣泛運用可以幫助人們節(jié)省不少時間、金錢和精力，幫助創(chuàng)作者獲得更為廣泛的展現(xiàn)自己思想的自由空間。對專業(yè)藝術(shù)家來講，計算機可以很好地幫助他們實現(xiàn)自己腦海中的構(gòu)想，一些天馬行空的幻想也就更有可能變?yōu)楝F(xiàn)實了，這是前所未有的一件利器。再就是藝術(shù)創(chuàng)作，通過傳統(tǒng)的藝術(shù)作品我們可以看到幾千年前的歷史延伸脈絡(luò)，感受傳統(tǒng)藝術(shù)的精神和內(nèi)涵，這是中華民族特有的，同時也是中華民族歷史長期沉淀的精髓所在，更是中華民族的靈魂所在。在東方文化寶庫中，中國傳統(tǒng)藝術(shù)是一朵奇葩和一筆寶貴的財富，涉及題材十分廣泛、藝術(shù)形式各種各樣、內(nèi)涵也較為深遠，是其他藝術(shù)形式所難以比擬的?，F(xiàn)如今，借助于數(shù)字電腦的設(shè)計作用，藝術(shù)創(chuàng)作的方式和表現(xiàn)技巧等等其他方面愈發(fā)顯得更有生命力和挑戰(zhàn)力。
2.數(shù)字技術(shù)將直接引領(lǐng)藝術(shù)創(chuàng)作數(shù)字技術(shù)是一個集聲音、圖像、錄像、網(wǎng)站、動畫、光盤乃至裝置過程于一體的方式方法，簡單一點講，所有借助于電腦軟件、手機軟件而制作完成的藝術(shù)作品都在數(shù)字藝術(shù)的范疇之列。在之前，畫家進行創(chuàng)作所使用的工具是顏料和畫筆，而如今不少畫家在進行創(chuàng)作的時候使用的是鼠標、輸入板等等一系列圖形軟件，二進位所表現(xiàn)出來的是形狀和色彩，然后顯現(xiàn)在電腦銀幕上，而不是畫板上。盡管依舊有著不少老派藝術(shù)家始終堅持傳統(tǒng)繪畫技巧和傳統(tǒng)過程，但是伴隨著多媒體計算機無孔不入的廣泛使用，什么是新媒體藝術(shù)作品、什么是傳統(tǒng)藝術(shù)作品，二者之間的界限也漸漸顯得模糊不清了。而這些新技術(shù)問世的一個明顯特征就是藝術(shù)創(chuàng)作的門檻一下子降低了不少，在傳統(tǒng)繪畫過程中所必須的畫筆、橡皮以及顏料也可以借助于電腦上不少圖像軟件來直接表達出自己想要的效果；而在制作唱片的時候，也就不再需要樂隊由于某個片段的不理想而進行一而再再而三的重復(fù)錄制，在電腦音頻軟件上直接可以進行混音、打鼓、影像編輯和拼接，從而在處理錄像中也顯得更加容易了。新技術(shù)的第二個特點是可以使創(chuàng)作資源變得愈加豐富，譬如現(xiàn)成的聲音、圖片以及影像的拼接就是進行數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作的重要途徑和方式。就拿攝影來說，它是一種紀念性和記錄性的工具，可是藝術(shù)家就可以從里面抽離出拼貼和擺拍的技術(shù)手法，然后結(jié)合圖像本身的客觀性而將它發(fā)展為一種表達自己的敘述方式和展現(xiàn)自己思想的方式，接著超現(xiàn)實主義的攝影作品也就涌現(xiàn)出來了。在電影領(lǐng)域也是如此，可以說數(shù)字技術(shù)不僅找到了屬于自己的一席之地，而且在一定程度上也正悄悄地影響和改變著電影的歷史。
數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)分析范文6
關(guān)鍵詞：工業(yè)化；信息化；數(shù)字化車間；兩化融合
中圖分類號：TP278 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）12-0-01
作為制造類企業(yè)的核心環(huán)節(jié)――制造車間，則是企業(yè)能力提升的關(guān)鍵所在，在經(jīng)歷手工作坊、流水線規(guī)模生產(chǎn)等階段后，以信息技術(shù)為依托，踐行兩化融合的數(shù)字化車間建設(shè)成為當前制造業(yè)車間的發(fā)展方向，以各種數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用為手段，融合先進管理思想，提高生產(chǎn)效率、降低企業(yè)成本，切實提升車間管理水平。本文也從這個角度出發(fā)，通過探討數(shù)字化車間的建設(shè)思路，提出數(shù)字化車間的建設(shè)模型及相關(guān)考慮因素，并對數(shù)字化車間的應(yīng)用前景進行展望，力求為現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型、兩化融合的建設(shè)提供些許參考。
一、數(shù)字化車間的形成及意義
1.制造業(yè)車間應(yīng)用管理的演化過程。當今社會不斷高速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)以及管理也隨之得到進一步的發(fā)展，工業(yè)化以來加工制造行業(yè)在技術(shù)應(yīng)用以及管理中得到了幾次大的變革，我們從社會實際發(fā)展情況來看，在工業(yè)的發(fā)展過程當中，每一次有力的變革都會給工業(yè)水平帶來較大幅度的提升，筆者經(jīng)過分析將制造業(yè)車間應(yīng)用管理的演化過程總結(jié)為四個階段：第一階段是手工作業(yè)、單一生產(chǎn)；第二階段是工業(yè)技術(shù)引入、流水線規(guī)模生產(chǎn)；第三階段是信息技術(shù)引入、信息化輔助生產(chǎn)；第四階段是信息化與工業(yè)化結(jié)合，實行兩化相互融合。
2.數(shù)字化車間的建設(shè)意義。每一次技術(shù)變革都會帶來工業(yè)發(fā)展的長足進步，充分踐行兩化融合概念的數(shù)字化車間也不例外，通過數(shù)字化車間的建設(shè)，解決企業(yè)核心環(huán)節(jié)的兩化融合問題，充分發(fā)揮信息技術(shù)、工業(yè)技術(shù)的優(yōu)勢，使兩者相互促進和共同發(fā)展。一方面更好地發(fā)揮信息化平臺優(yōu)勢，發(fā)揮信息技術(shù)的指導(dǎo)及決策分析作用，改進工業(yè)流程，指導(dǎo)并促進工業(yè)水平的發(fā)展；另一方面也要充分發(fā)揮各種工業(yè)技術(shù)對信息化的支撐和基礎(chǔ)作用，做好數(shù)字化車間的建設(shè)，已逐步成為現(xiàn)代企業(yè)增強核心競爭力的關(guān)鍵。
二、比較實際的建設(shè)思路
1.建設(shè)思路的整體考慮
數(shù)字化車間的整體建設(shè)思路，應(yīng)該從實際出發(fā)，以信息技術(shù)和工業(yè)技術(shù)的應(yīng)用為手段，以改善工藝流程、提高生產(chǎn)效率為目標，建設(shè)符合企業(yè)實際，切實提高企業(yè)技術(shù)和管理水平的數(shù)字化車間。
1.1 數(shù)字化車間的建設(shè)范圍。數(shù)字化車間的建設(shè)范圍，應(yīng)當以企業(yè)實際業(yè)務(wù)范圍為主，業(yè)務(wù)涉及的加工制造、物流、管理和維修等環(huán)節(jié)均應(yīng)納入數(shù)字化車間的管理范圍，即數(shù)字化車間應(yīng)該是一個整體的解決方案，需涉及車間業(yè)務(wù)的方方面面，這樣才能發(fā)揮各個環(huán)節(jié)的聯(lián)動作用，提高整體水平。從數(shù)字化車間的整體建設(shè)范圍及規(guī)劃上，應(yīng)當通盤考慮，應(yīng)用到業(yè)務(wù)流程的每一個環(huán)節(jié)，使車間業(yè)務(wù)的點、線、面各個層次均納入管理范圍。
1.2 數(shù)字化車間的建設(shè)模型。數(shù)字化車間的建設(shè)，應(yīng)當充分發(fā)揮信息技術(shù)、工業(yè)控制技術(shù)的優(yōu)勢，以建設(shè)高度自動化和高度智能化，盡可能降低人工參與的自動運轉(zhuǎn)的制造車間為目標。通過智能設(shè)備、自動化技術(shù)、自動識別技術(shù)、AGV 等技術(shù)的應(yīng)用，實現(xiàn)實體設(shè)備的自動控制和運轉(zhuǎn)，通過信息技術(shù)的數(shù)據(jù)采集、信息傳遞、監(jiān)控和廣播等技術(shù)的應(yīng)用，進而實現(xiàn)將整個車間建設(shè)成一臺結(jié)構(gòu)合理、動力充沛的自動運轉(zhuǎn)的機器的數(shù)字化車間建設(shè)目標。
2.可用技術(shù)探討
2.1 數(shù)字化車間的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。數(shù)字化車間的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是串聯(lián)各項業(yè)務(wù)，使之互相協(xié)作的保障，根據(jù)目前技術(shù)的發(fā)展，需要配套建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境包括工業(yè)以太網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)和工業(yè)自動化網(wǎng)絡(luò)，以用于支持工業(yè)現(xiàn)場設(shè)備、模塊、系統(tǒng)等等之間的通訊和關(guān)聯(lián)。
2.2 數(shù)字化車間的應(yīng)用技術(shù)考慮。技術(shù)進步是推動企業(yè)發(fā)展變革的原動力，數(shù)字化車間的建設(shè)也是以科學(xué)技術(shù)的發(fā)展為依托，通過各種技術(shù)手段的應(yīng)用而使科學(xué)技術(shù)為生產(chǎn)服務(wù)，將技術(shù)進步轉(zhuǎn)化為實際的生產(chǎn)成果。通過前面對網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及硬件支持的分析，綜合考慮數(shù)字化車間的建設(shè)模型，可以將建設(shè)數(shù)字化車間所需的基本技術(shù)手段總結(jié)如圖4 所示。
圖4 數(shù)字化車間技術(shù)手段
3.數(shù)字化車間建設(shè)中需注意問題
任何事情的全面實施都需要進行全盤考慮，針對問題的多面性需要進行全盤考慮，在進行數(shù)字化車間的建設(shè)的過程也必當如此，這樣面對數(shù)字車間的建設(shè)過程就能夠更加清晰的給予認識，在建設(shè)的過程中就不會因為小問題而給整個項目帶來損失，筆者針對整體過程中所出現(xiàn)問題進行總體分析，認為在此期間所需要格外注意的問題主要有四個方面：①在建設(shè)的過程當中需要注意安全生產(chǎn)問題；②需要從實際情況出發(fā)的分析問題，切不可盲目照搬和教條主義；③在項目建設(shè)中需要分析技術(shù)可行性問題；④發(fā)展創(chuàng)新問題。
三、數(shù)字化車間應(yīng)用展望
為進一步推進經(jīng)濟體制改革，提升國民經(jīng)濟的工業(yè)化和信息化水平，通過數(shù)字化車間的建設(shè)，在基礎(chǔ)的工業(yè)單元層面對信息化和工業(yè)化進行有機整合，實現(xiàn)兩化融合的科學(xué)發(fā)展。可以說數(shù)字化車間的建設(shè)不僅是科技發(fā)展的必然產(chǎn)物，更是兩化融合的發(fā)展要求。
從國家兩化融合的發(fā)展規(guī)劃可以看出，數(shù)字化車間是工業(yè)化和信息化發(fā)展的必然產(chǎn)物，是新時期工業(yè)化進程中科學(xué)技術(shù)推動生產(chǎn)力發(fā)展的良好切入點，數(shù)字化車間具有廣闊的應(yīng)用前景，不僅適用于制造行業(yè)，更可因地制宜的推廣應(yīng)用于國民經(jīng)濟的多個行業(yè)，為國民經(jīng)濟發(fā)展助力，提升國民經(jīng)濟的整體水平。
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