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實習(xí)教學(xué)視角下醫(yī)學(xué)檢驗論文

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實習(xí)教學(xué)視角下醫(yī)學(xué)檢驗論文

1當(dāng)前醫(yī)學(xué)檢驗臨床實習(xí)教學(xué)存在的問題和困難

1.1臨床、科研及教學(xué)任務(wù)繁重

和其他的臨床科室一樣,檢驗科醫(yī)生除了要完成繁重的臨床實驗室工作及科研工作之外,還需要參與實習(xí)帶教工作,伴隨著學(xué)生每年的擴招,每個醫(yī)生所帶的學(xué)生人數(shù)也在增加,帶教醫(yī)生的時間和精力嚴重不足,很難兼顧到每個學(xué)生的實習(xí)情況,教學(xué)質(zhì)量難以保證。

1.2實習(xí)帶教醫(yī)生存在差異

實習(xí)帶教醫(yī)生的知識層次、教育背景、臨床實驗室經(jīng)驗以及人文素養(yǎng)、教學(xué)水平等之間存在差異,致使帶教水平和對學(xué)生的考核評價方式也存在明顯的差別。同時,有的醫(yī)生雖然有豐富的臨床實驗室經(jīng)驗,但由于缺乏系統(tǒng)的教學(xué)培訓(xùn),導(dǎo)致其教學(xué)不規(guī)范、教學(xué)效果較差,難以將自身經(jīng)驗傳授給實習(xí)學(xué)生。

1.3實習(xí)學(xué)生學(xué)歷層次差異較大

大多數(shù)教學(xué)醫(yī)院同時接受中專、大專、本科及研究生等不同學(xué)歷層次的實習(xí)學(xué)生,由于這些學(xué)生的理論基礎(chǔ)和實習(xí)側(cè)重點不一樣,無形間加大了科室的實習(xí)帶教難度。同時,由于人力、物力條件有限,科室和帶教老師也很難具體針對每個層次的學(xué)生來制定不同的教學(xué)計劃和方法,這在某種程度上也會降低教學(xué)的效果和質(zhì)量。

1.4實習(xí)教學(xué)手段單一、內(nèi)容不統(tǒng)一

實習(xí)教學(xué)通常都采用傳統(tǒng)的口述和操作示范方式,對學(xué)生進行簡單的培訓(xùn)和指導(dǎo)后,學(xué)生就需要主要以自學(xué)或者單純模仿老師的方式來開展實習(xí)工作,這對學(xué)生真正理解并掌握試驗內(nèi)容和技巧是很不利的。同時,帶教老師之間也存在教學(xué)內(nèi)容不統(tǒng)一的問題,有的老師偏重強調(diào)操作技能方面的培養(yǎng),有的則偏重講述試驗原理等內(nèi)容,這會導(dǎo)致學(xué)生對實習(xí)工作的重點,甚至是檢驗工作的重點產(chǎn)生理解偏差。另外,在實習(xí)過程中,帶教老師由于難以兼顧工作和教學(xué)的需要,為了保證工作的順利開展,常常僅放手給學(xué)生獨立開展一些簡單的工作如:標本編號、預(yù)處理以及一些儀器的簡單操作等,這樣的做法,會打擊學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,并且難以真正達到實習(xí)教學(xué)培養(yǎng)的要求。

1.5考核評估方法簡單、落后

醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)的實習(xí)教學(xué)的考核評估方式通常都是采用傳統(tǒng)的理論考試及技能操作來評價學(xué)生的實習(xí)效果,忽視了學(xué)生在關(guān)于工作中出現(xiàn)的管理、安全、服務(wù)、質(zhì)量、效果等方面的內(nèi)容,這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生,缺乏對檢驗工作的全面認識,對崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容的認識和理解會有很大的偏差,無疑在以后獨立從事臨床實驗室工作中會遇到很多困難。

2改進實習(xí)教學(xué)工作的幾點建議

2.1制度支持

首先,教學(xué)醫(yī)院要加大對教學(xué)的投入,特別是人力資源的投入,不讓帶教醫(yī)生超負荷的工作,這樣臨床和教學(xué)工作才能相互兼顧,工作質(zhì)量才能得到保障;其次,教學(xué)醫(yī)院應(yīng)適當(dāng)提高教學(xué)相關(guān)內(nèi)容在職稱評定中所占的權(quán)重,將教學(xué)與科研、醫(yī)療同等對待,將優(yōu)秀教學(xué)成果獎與同級的醫(yī)療成果獎同等對待,這樣才能充分調(diào)動醫(yī)生帶教的積極性,從而更好地開展實習(xí)帶教工作;第三,科室要加大對實習(xí)帶教老師的鼓勵,如設(shè)立帶教績效工資、適當(dāng)增加福利待遇等方式,對完成臨床任務(wù)還同時兼顧帶教工作的醫(yī)生有所偏向,體現(xiàn)多勞多得,效率優(yōu)先,兼顧公平的原則。

2.2加強人才梯隊建設(shè)

醫(yī)院教學(xué)部以及承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的檢驗科每年應(yīng)根據(jù)科室的人員情況結(jié)合帶教工作,制定出相應(yīng)的師資培養(yǎng)計劃,并積極創(chuàng)造出國學(xué)習(xí)、對外交流的機會,為師資培養(yǎng)打造良好的平臺。同時科室除了有重點對學(xué)歷層次較高的師資進行培養(yǎng)之外,還應(yīng)該通過舉辦培訓(xùn)、開辦講座等方式對科室各種職稱層次的帶教人員進行教學(xué)方法及反饋技巧的訓(xùn)練和培訓(xùn),從而有計劃、有步驟的培養(yǎng)一批批有責(zé)任心、有熱情、有教學(xué)經(jīng)驗及技巧并有淵博的臨床實驗室知識和豐富臨床經(jīng)驗的師資。

2.3細化不同實習(xí)學(xué)生學(xué)歷層次的差異

嚴格按照不同層次學(xué)生的培養(yǎng)目標進行帶教并制定相應(yīng)的考核評估標準,同時根據(jù)帶教師資的學(xué)歷、職稱以及臨床實驗室經(jīng)驗等具體情況分配相應(yīng)的帶教任務(wù),并且?guī)Ы汤蠋熤g對帶教內(nèi)容、帶教手段以及評估方法等方面達成共識,沒有明顯的主觀差異。

2.4采用多種教學(xué)手段豐富教學(xué)內(nèi)容

醫(yī)學(xué)檢驗是一門實踐性較強的學(xué)科,除了傳統(tǒng)的教授法、演示法之外,還可以采用示范模擬法、訓(xùn)練和實踐法等多種生動的教學(xué)方法來培養(yǎng)學(xué)生,使得學(xué)生在技能的學(xué)習(xí)和掌握上在真實的情境中進行練習(xí)和實踐,從而有利于提高教學(xué)質(zhì)量。同時科室還可以根據(jù)學(xué)科特點、學(xué)科重點錄制一些教學(xué)視頻或是制作一些動畫,將一些重點知識,如職業(yè)暴露的處理、一些特殊實驗的標準化操作等讓實習(xí)學(xué)生觀看,以便更加生動形象地對學(xué)生教學(xué)習(xí),增加學(xué)習(xí)趣味性,提高教學(xué)效果。這種教學(xué)方式可以實現(xiàn)一次投入、多次使用,在一定程度上也可以緩解科室的帶教壓力。此外,在教學(xué)內(nèi)容上,科室應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的培養(yǎng)目標及要求,結(jié)合學(xué)科發(fā)展的現(xiàn)狀,統(tǒng)一制定相應(yīng)的專業(yè)學(xué)科實習(xí)教學(xué)內(nèi)容,如加重醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)中臨床溝通能力、實驗室管理能力等人文素質(zhì)的培養(yǎng)。

2.5完善實習(xí)教學(xué)考核評估系統(tǒng),統(tǒng)一評估標準

根據(jù)臨床醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)科發(fā)展的現(xiàn)狀,在檢驗實習(xí)教學(xué)考核評估中除了采用傳統(tǒng)的總結(jié)性評估方法如結(jié)構(gòu)化臨床考試、多項選擇題外,筆者認為還可以引入現(xiàn)在被一些發(fā)達的國家和地區(qū)廣泛應(yīng)用于臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)實習(xí)教學(xué)的評估方式--形成性評估,使二者有效結(jié)合,更加綜合客觀地評價學(xué)生實習(xí)效果。目前形成性評估工具主要有:迷你型的多次重點式評估(Mini-CEX)、工作場景中關(guān)鍵技能的評價(DOPS)、病例討論(CBD)等,但這些評估方法現(xiàn)今多應(yīng)用于臨床醫(yī)學(xué)的領(lǐng)域,特別像Mini-CEX主要是在臨床醫(yī)學(xué)實習(xí)學(xué)生、住院醫(yī)師培養(yǎng)的實踐中被廣泛應(yīng)用,而很少被應(yīng)用到醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)的學(xué)生培養(yǎng)中。這種測評主要是圍繞著學(xué)習(xí)者的醫(yī)療面談技能、體格檢查技能、考核臨床診斷能力以及人文關(guān)懷等內(nèi)容來進行的,它相對于目前國內(nèi)醫(yī)學(xué)教育臨床評估的現(xiàn)狀來說具有很好的優(yōu)勢。該方法的考核的內(nèi)容較為全面,應(yīng)用的學(xué)科廣泛,簡便易行,不影響臨床工作,同時重視人文關(guān)懷,傳授專業(yè)精神,并且通過這種評估方法在一定程度上實現(xiàn)了以考促學(xué),教學(xué)相長的目的。結(jié)合醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)的特點,如果在臨床實習(xí)教學(xué)中也采用Mini-CEX評估方式,筆者認為可以把以下幾點作為測評內(nèi)容的重點,如:實踐操作能力、實驗室質(zhì)量管理能力、檢驗報告審核能力、組織協(xié)作能力及臨床溝通能力等。此外,在評估完成后通過及時給出學(xué)生反饋,有效的給出學(xué)生不斷提高和完善的建議,把評估的目的真正是為了學(xué)生更好地掌握知識、更好地成長、成才體現(xiàn)出來,從而構(gòu)建一個良好的實習(xí)流程。

3小結(jié)

綜上所述,在整個醫(yī)學(xué)檢驗實習(xí)帶教的過程中,要營造和構(gòu)建一種以學(xué)習(xí)者為中心的臨床實踐教學(xué)環(huán)境,明確、統(tǒng)一實習(xí)者的培養(yǎng)目的和培養(yǎng)目標,通過對帶教老師的培訓(xùn),使老師間達成共識,減少個體主觀之間的差異,并通過采用多種教學(xué)手段,引入新的評估系統(tǒng)和理念對實習(xí)學(xué)生進行考核評估,綜合評價實習(xí)學(xué)生臨床學(xué)習(xí)的效果,同時根據(jù)實習(xí)學(xué)生評估的結(jié)果及時給予學(xué)生反饋,并不斷修正和改善教學(xué)方法和技巧,提高實習(xí)教學(xué)質(zhì)量,使臨床檢驗實習(xí)教學(xué)工作水平再上一個臺階。

作者:馬潤 楊紅英 胡瑩 秦燕春 趙金友 單位:昆明醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院檢驗科 昆明醫(yī)科大學(xué)第二臨床醫(yī)學(xué)院

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