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一、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)改革的主要問(wèn)題
隨著我國(guó)現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資產(chǎn)控股企業(yè)中,管理會(huì)計(jì)體系的不斷深化和發(fā)展,企業(yè)管理的方式更加趨向科學(xué)化與合理化。改革開(kāi)放以后,我國(guó)的國(guó)有企業(yè)改革力度不斷加大,以往的國(guó)有企業(yè)管理模式中,盛行“吃大鍋飯”的發(fā)展特征,廣大的工人群體“干多干少一個(gè)樣”、“干好干壞一個(gè)樣”,廣大的在職員工群體的工作積極性并不高,缺乏個(gè)人奮斗的思想意識(shí)。因此,在當(dāng)今時(shí)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)模式日益加劇的大背景下,推行國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)改革,目的就是在于強(qiáng)化對(duì)于內(nèi)部基層員工的個(gè)人績(jī)效考核,強(qiáng)化“按勞分配”的個(gè)人收益分配方式,革除以往經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)模式中的隨意性和含混性,避免出現(xiàn)“按需分配”的國(guó)有企業(yè)發(fā)展誤區(qū)。
二、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)改革的背景
黨的十八大三中全會(huì)在助力新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)座談會(huì)議上明確指出:必須要加大經(jīng)濟(jì)體制改革力度,放開(kāi)步、邁開(kāi)腿,克難奮進(jìn),將國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域改革作為經(jīng)濟(jì)體制改革的重點(diǎn)領(lǐng)域來(lái)抓。為此,黨和國(guó)務(wù)院高度重視國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的改革工作,逐步推行了新版《公司法》和《證券法》的改革活動(dòng),國(guó)有企業(yè)在按照生產(chǎn)資料發(fā)行債券時(shí),應(yīng)該加強(qiáng)自身企業(yè)發(fā)展方向的市場(chǎng)性考慮,時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的變化特點(diǎn)。
三、提高國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率的措施
(一)恪守公正客觀的工作原則
由于國(guó)有企業(yè)管理中審計(jì)工作,是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中財(cái)務(wù)內(nèi)控的重要方法,審計(jì)工作質(zhì)量的高低會(huì)直接影響到我國(guó)各大國(guó)有企業(yè)的發(fā)展規(guī)模與改革方向。為了讓國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)活動(dòng)真實(shí)地反映國(guó)有企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理的基本狀況,國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展改革委員會(huì)推行了《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》,嚴(yán)格督查企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)的工作人員在審計(jì)過(guò)程中推行“恪守公正”和“追求客觀”的工作原則,保證國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)部門(mén)、審計(jì)部門(mén)和經(jīng)濟(jì)部門(mén),在日常的工作中,都能夠?qū)崿F(xiàn)互相獨(dú)立、互相監(jiān)督制約和互相幫助支持。
(二)強(qiáng)化對(duì)于日常經(jīng)營(yíng)中細(xì)節(jié)化的管理
在當(dāng)今時(shí)代的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制下,我國(guó)的國(guó)有企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)呈現(xiàn)出一種新型的資金流轉(zhuǎn)動(dòng)態(tài)體系,每日的資金流數(shù)量不斷加大,各種網(wǎng)絡(luò)背景下的B2B(企業(yè)對(duì)企業(yè))的業(yè)務(wù)往來(lái)數(shù)量加劇。在國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)在工作中,要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)于日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)細(xì)節(jié)化的管理。對(duì)于管理層的日常辦公用品購(gòu)置活動(dòng),應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格的登記入庫(kù)工作。并且,為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)的客觀性,一定要按照“票物對(duì)應(yīng)”的方式展開(kāi),根據(jù)企業(yè)內(nèi)部采購(gòu)部門(mén)所開(kāi)具的采購(gòu)生產(chǎn)材料的發(fā)票、供貨單等具體材料證明,來(lái)實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)管理層面的工作環(huán)境監(jiān)管。只有按照嚴(yán)格的財(cái)務(wù)審計(jì)的相關(guān)流程開(kāi)展工作,才可以繼續(xù)展開(kāi)針對(duì)于基層企業(yè)內(nèi)控人員資金流向方面的信息登記和造冊(cè)工作。
(三)規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的審計(jì)流程
我國(guó)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的工作就是將信息流程的各項(xiàng)細(xì)節(jié)進(jìn)行科學(xué)整合,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息與其他非財(cái)務(wù)信息的集成,通過(guò)電算化的會(huì)計(jì)信息算法,將企業(yè)內(nèi)部各個(gè)領(lǐng)域的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)大數(shù)據(jù)上傳到公司信息庫(kù),可以供全公司員工實(shí)時(shí)共享,并且為企業(yè)內(nèi)部決策和外部信息管理的提供比較準(zhǔn)確和及時(shí)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)信息。針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的審計(jì)工作,與國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題,政府頒布了《關(guān)于規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作的意見(jiàn)》,為企業(yè)審計(jì)活動(dòng)中的操作步驟進(jìn)行了規(guī)范化操作。
(四)重視國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的時(shí)效性
為了體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的時(shí)效性,企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)必須要對(duì)審計(jì)局的工作人員在日常審計(jì)操作中作出規(guī)范,不斷向其提出新的工作標(biāo)準(zhǔn),以其使其符合現(xiàn)代化的國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的需要。對(duì)審計(jì)部門(mén)的基層工作人員,企業(yè)應(yīng)該將他們組織起來(lái),定期進(jìn)行《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《會(huì)計(jì)道德》和《會(huì)計(jì)電算化》方面的培訓(xùn)工作,保證審計(jì)部門(mén)能夠嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審計(jì)的各項(xiàng)措施,從而在根本上提高企業(yè)的審計(jì)工作效率。通過(guò)提高審計(jì)信息決算的質(zhì)量,減少由于會(huì)計(jì)信息失真而造成的錯(cuò)賬問(wèn)題。從而在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部建立以“審計(jì)部門(mén)監(jiān)督”、“內(nèi)部員工監(jiān)督”和“管理會(huì)計(jì)監(jiān)督”三位一體的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。
四、結(jié)束語(yǔ)
為了適應(yīng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展需要,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)管理制度的不斷革新,必須要對(duì)現(xiàn)有的國(guó)有企業(yè)審計(jì)管理制度進(jìn)行深化和改造,使之更加符合當(dāng)今信息化時(shí)代企業(yè)發(fā)展的需要,體現(xiàn)審計(jì)管理活動(dòng)的“嚴(yán)肅性”和“客觀性”。在當(dāng)今時(shí)代我國(guó)對(duì)內(nèi)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入和對(duì)外開(kāi)放的程度不斷加大的大背景下,為了助力于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和規(guī)模不斷壯大,體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資產(chǎn)控股企業(yè)的支柱作用,國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人一定要虛心學(xué)習(xí),更加積極、深入地學(xué)習(xí)西方國(guó)家的先進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)先進(jìn)方法和科學(xué)的管理經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)了我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的革新。
作者:袁英 邢春華 袁瑞娟 單位:黑龍江前哨農(nóng)場(chǎng)