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機(jī)關(guān)匯報(bào)材料范例

前言:一篇好的文章需要精心雕琢,小編精選了8篇機(jī)關(guān)匯報(bào)材料范例,供您參考,期待您的閱讀。

機(jī)關(guān)匯報(bào)材料

匯報(bào)材料的特點(diǎn)

匯報(bào)是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)、部門向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、分支機(jī)構(gòu)向總部、個(gè)人向單位匯報(bào)工作時(shí)所撰寫的文字材料。匯報(bào)屬于日常事務(wù)文書,雖然不是中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳等黨政機(jī)關(guān)明文規(guī)定的正式公文,但在公務(wù)活動(dòng)中使用頻率很高。

匯報(bào)的特點(diǎn):

一是針對(duì)性

匯報(bào)對(duì)象有針對(duì)性。向誰匯報(bào),是起草之前就確定下來的。要根據(jù)匯報(bào)對(duì)象組織材料。匯報(bào)對(duì)象要求匯報(bào)什么就匯報(bào)什么,不要講不相干的事情。如果匯報(bào)的內(nèi)容不是匯報(bào)對(duì)象明確要求的,也要是匯報(bào)對(duì)象責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng),或者是同匯報(bào)對(duì)象的職責(zé)有關(guān)。其他內(nèi)容至少是匯報(bào)對(duì)象感興趣的事項(xiàng)。否則,所答非所問,風(fēng)馬牛不相及,匯報(bào)對(duì)象肯定不滿意,匯報(bào)人也達(dá)不到預(yù)期的目的。例如,向上級(jí)文物管理部門匯報(bào)土地開發(fā)利用的情況,只應(yīng)匯報(bào)在土地開發(fā)利用中同文物保護(hù)、管理有關(guān)的事項(xiàng),而不應(yīng)大談?wù)猩桃Y一類的事項(xiàng)。

匯報(bào)內(nèi)容有針對(duì)性。匯報(bào)在內(nèi)容上具有特定的針對(duì)性,這是同匯報(bào)對(duì)象相一致的。對(duì)同一匯報(bào)對(duì)象的匯報(bào)內(nèi)容不一定一樣。這是因?yàn)椋瑓R報(bào)對(duì)象的工作范圍不可能就是一項(xiàng),即使是一項(xiàng)也還有個(gè)不同階段、不同側(cè)重點(diǎn)的問題。同是向公安機(jī)關(guān)匯報(bào),可以有戶籍管理、流動(dòng)人口管理、社會(huì)治安、刑事案件偵查、交通安全等。起草匯報(bào)時(shí),要根據(jù)不同的內(nèi)容來組織匯報(bào)材料。

匯報(bào)目的有針對(duì)性。任何一份匯報(bào)都會(huì)有特定的目的。匯報(bào)人要干什么,要追求什么樣的效果,這是起草匯報(bào)時(shí)必須考慮到的。同樣是講匯報(bào)人工作環(huán)境、條件不好的內(nèi)容,匯報(bào)的針對(duì)性因匯報(bào)目的不同而不同。如果匯報(bào)人的目的是向匯報(bào)對(duì)象要錢要物要指標(biāo)要批件,則應(yīng)從這一目的出發(fā)組織材料,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)解決這些困難刻不容緩,勢(shì)在必行,匯報(bào)對(duì)象應(yīng)當(dāng)給予支持與幫助。如果匯報(bào)人的目的是向匯報(bào)對(duì)象講功勞、講政績(jī)、講貢獻(xiàn)、講自己的領(lǐng)導(dǎo)才華,讓匯報(bào)對(duì)象對(duì)自己的工作貢獻(xiàn)、成績(jī)、能力、水平了解、認(rèn)可,則應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)匯報(bào)人如何克服困難創(chuàng)造性地進(jìn)行工作的經(jīng)驗(yàn)、做法,達(dá)到匯報(bào)對(duì)象聽完匯報(bào)后對(duì)匯報(bào)人刮目相看、高看一眼的效果。如果是二者兼而有之,則應(yīng)適當(dāng)把握分寸,把兩方面的內(nèi)容都做適度匯報(bào),防止說過頭話,顧此失彼。

匯報(bào)環(huán)境有針對(duì)性。同樣的匯報(bào)題目,要針對(duì)不同的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員等作相應(yīng)調(diào)整。匯報(bào)的時(shí)間短,匯報(bào)的內(nèi)容就要適當(dāng)壓縮,在餐桌上匯報(bào),就要把語言搞得風(fēng)趣幽默些,不能古板、冗長(zhǎng),要同就餐的氣氛相協(xié)調(diào),不同的利益當(dāng)事人同時(shí)在場(chǎng),就要特別把握語言分寸,防止厚此薄彼,傷害一方自尊的問題;在施工現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào),就要結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況,作特別簡(jiǎn)短精煉的匯報(bào),語言應(yīng)盡量口語化。

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衛(wèi)健委機(jī)關(guān)管理制度

一、學(xué)習(xí)制度

1.堅(jiān)持每周五下午為干部職工集中學(xué)習(xí)日。要求:①領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加;②實(shí)行簽到制,無特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假,請(qǐng)假需向主任或會(huì)議主持人請(qǐng)假,全年累計(jì)請(qǐng)假不超過3次;③學(xué)習(xí)時(shí)通訊設(shè)備關(guān)閉或調(diào)至振動(dòng)狀態(tài),不準(zhǔn)交頭接耳;④學(xué)習(xí)時(shí)認(rèn)真做好筆記。

2.堅(jiān)持委中心組學(xué)習(xí)制度。每月最后一周星期五下午為學(xué)習(xí)時(shí)間,中心組學(xué)習(xí)時(shí),首先各分管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)本月自己分管工作實(shí)施情況及與其他分管領(lǐng)導(dǎo)需要溝通的相關(guān)事宜。然后進(jìn)行相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)。

3.堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。除確保完成上級(jí)部門要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容外,同時(shí)鼓勵(lì)干部職工參加計(jì)算機(jī)、英語、法律、醫(yī)學(xué)及衛(wèi)生健康管理等適應(yīng)時(shí)展要求知識(shí)的學(xué)習(xí),做到與時(shí)俱進(jìn)。

4.為強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,實(shí)行嚴(yán)格的考核檢查制。要求:①全年副科以上領(lǐng)導(dǎo)撰寫學(xué)習(xí)心得及調(diào)研文章各一篇,字?jǐn)?shù)均不得少于3000字,讀書筆記不少于2萬字;各單位(科、室)負(fù)責(zé)人寫學(xué)習(xí)心得不少于一篇,不少于3000字,學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字,職工不少于8千字;②對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期的檢查,科員學(xué)習(xí)筆記由科長(zhǎng)檢查,科長(zhǎng)學(xué)習(xí)筆記由分管領(lǐng)導(dǎo)檢查,副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)筆記由委主任或主任委托辦公室檢查,并將檢查情況及時(shí)通報(bào)給辦公室,由辦公室統(tǒng)一通報(bào)學(xué)習(xí)情況。

二、會(huì)議制度

1.委機(jī)關(guān)干部會(huì)根據(jù)工作情況,由委主要領(lǐng)導(dǎo)決定召開。

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市科技廳機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度

為進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提升工作效能,切實(shí)做到行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究,制定了加強(qiáng)科技局內(nèi)部管理的有關(guān)制度,現(xiàn)印發(fā)給你們,望每個(gè)同志認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

一、學(xué)習(xí)制度

1、根據(jù)科技局的實(shí)際,借鑒兄弟部門的做法,確定每周六上午為固定學(xué)習(xí)時(shí)間,主要學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、科技工作法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。各局、科(所)要一律為學(xué)習(xí)讓步,確因特殊情況與學(xué)習(xí)發(fā)生抵觸的,要提前一天向辦公室說明情況。

2、學(xué)習(xí)采取副局級(jí)及其以上干部輪流領(lǐng)學(xué)的辦法,具體順序和學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室統(tǒng)一安排。

3、每到周六,辦公室不再因組織學(xué)習(xí)另下通知,每個(gè)同志都要在上午8點(diǎn)自覺、準(zhǔn)時(shí)到科技局北辦公室集合,以便為學(xué)習(xí)作好準(zhǔn)備。

4、每個(gè)同志都要建立專門的學(xué)習(xí)筆記,真正做到“學(xué)有所獲”。通過學(xué)習(xí),不斷提高每個(gè)同志的綜合素質(zhì),把自己培養(yǎng)成“拿筆能寫、張口能說、有事能做”的優(yōu)秀科技管理工作者。

二、工作制度

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干部民主生活會(huì)情況匯報(bào)

11月18日下午,我局在局長(zhǎng)辦公室召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。會(huì)議由同志主持,等同志參加了會(huì)議。

會(huì)上,領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員分別匯報(bào)了個(gè)人一年來在工作、學(xué)習(xí)、生活中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和思想認(rèn)識(shí),從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)出發(fā),進(jìn)行自我查擺和剖析,充分準(zhǔn)備好發(fā)言材料。每位同志敞開思想、坦誠(chéng)相見、認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展了批評(píng)和自我批評(píng),并結(jié)合個(gè)人的工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查,指出了問題、明確了方向,對(duì)本局的后勤保障工作起到了積極推動(dòng)作用。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)情況報(bào)告如下:

一、民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署,為開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),我局于11月16日向各單位發(fā)放了《關(guān)于征求年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)意見的函》,同時(shí)召開全體黨員干部大會(huì),發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)班子生活會(huì)意見征求表,認(rèn)真聽取意見和建議。局領(lǐng)導(dǎo)班子還根據(jù)意見匯總材料,針對(duì)存在的問題和不足,結(jié)合本局工作實(shí)際,重點(diǎn)檢查了自身思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的不足,同時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)食堂經(jīng)營(yíng)管理等急需解決的問題進(jìn)行了研究部署。會(huì)上,大家共同學(xué)習(xí)了《在黨的十七大上的報(bào)告》。會(huì)后,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了對(duì)個(gè)別黨員、群眾談心交心活動(dòng),相互間征求了意見,通過溝通思想,交換意見,消除了一些工作中的誤會(huì)。

二、民主生活會(huì)個(gè)人情況匯報(bào)

會(huì)上,等同志根據(jù)這次民主生活的要求和個(gè)人工作實(shí)際總結(jié)了自己一年來的黨性、黨紀(jì)表現(xiàn)及工作實(shí)績(jī),大家暢所欲言,積極開展了批評(píng)與自我批評(píng)。大家認(rèn)為,班子互相間是團(tuán)結(jié)的,思路是清的,戰(zhàn)斗力是強(qiáng)的;能針對(duì)本局實(shí)際情況,積極向縣府,縣委提出合理化建議,做好機(jī)關(guān)后勤工作;局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠結(jié)合這次民主生活會(huì)的要求,組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子整體情況

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)管理規(guī)章制度

一、黨委議事制度

(一)議事職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)以及上級(jí)指示精神,結(jié)合實(shí)情就的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等重大問題作出決策。

2.按照鎮(zhèn)黨代會(huì)的決策和部署,研究制定具體的實(shí)施方案,并組織實(shí)施。

3.研究處理鎮(zhèn)黨委的日常工作,協(xié)調(diào)人武部、團(tuán)委、婦聯(lián)、工會(huì)等群團(tuán)組織工作。

(二)議事要求

1.黨委會(huì)一般一個(gè)月召開一次,如工作需要酌情增減。

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規(guī)范會(huì)議管理制度

一、會(huì)議類別

(一)上級(jí)會(huì)議。

包括省市縣級(jí)層面、跨部門協(xié)調(diào)會(huì)與會(huì)辦會(huì)。

(二)系統(tǒng)內(nèi)部會(huì)議。

包括全系統(tǒng)會(huì)議、全局干部大會(huì)、科室(單位)負(fù)責(zé)人會(huì)議、各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作會(huì)議和會(huì)辦會(huì)。

二、上級(jí)會(huì)議

接到上級(jí)會(huì)議通知后,辦公室及時(shí)報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo),確定參會(huì)人員。辦公室根據(jù)主要領(lǐng)導(dǎo)安排做好會(huì)議通知、會(huì)議材料、車輛安排、請(qǐng)假備案等協(xié)調(diào)工作。

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全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理規(guī)章制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部的教育管理,全面提高鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍素質(zhì),根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定本管理辦法。

一、學(xué)習(xí)制度

1、黨委中心組學(xué)習(xí)制度。鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)為每月一次,鄉(xiāng)黨政班子成員均應(yīng)參加。黨委學(xué)習(xí)中心組設(shè)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)和學(xué)習(xí)秘書。組長(zhǎng)由黨委書記擔(dān)任,副組長(zhǎng)由黨委副書記擔(dān)任,負(fù)責(zé)審定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)安排和學(xué)習(xí)研討的專題,并主持中心組學(xué)習(xí)和研討。

2、干部學(xué)習(xí)例會(huì)制度。機(jī)關(guān)干部職工每周集中學(xué)習(xí)(班子成員照常參加)兩次,時(shí)間安排在周一、周三晚上,學(xué)習(xí)內(nèi)容根據(jù)上級(jí)部署和本單位實(shí)際情況而定。學(xué)習(xí)方式以黨委班子成員、所站負(fù)責(zé)人輪流輔導(dǎo)為主,必要時(shí)邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、黨校老師、有關(guān)專家授課。學(xué)習(xí)由專人負(fù)責(zé)登記,實(shí)行簽到制度,無特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假。無故缺席一次的予以口頭警告,缺席二次予以通報(bào)批評(píng),缺席三次按曠工一天論處。缺席或請(qǐng)假的應(yīng)及時(shí)補(bǔ)課。每個(gè)干部職工要結(jié)合各階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容,記好筆記,寫好個(gè)人心得體會(huì)。鄉(xiāng)黨委將全體人員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行建檔立卡,以便相互交流,并與年終考評(píng)掛鉤。

二、干部值班制度

1、實(shí)行24小時(shí)值班責(zé)任制度。值班人員必須全部到崗到位,未經(jīng)請(qǐng)假,擅自離崗的,視為曠工。因特殊情況無法到崗的應(yīng)請(qǐng)同級(jí)別人員替班,須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)簽注意見,鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)審批后,方能生效。

2、值班期間,值班人員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,遇到重要問題或突發(fā)性事件應(yīng)及時(shí)果斷妥善處理,并將有關(guān)情況向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),若因推諉、拖延釀成后果的,將追究相關(guān)人員責(zé)任。

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行政執(zhí)法監(jiān)督工作計(jì)劃

為進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督工作,促進(jìn)依法行政,根據(jù)《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2015—2020年)》《縣級(jí)以上人民政府行政執(zhí)法監(jiān)督條例》《行政執(zhí)法監(jiān)督實(shí)施辦法》(浙政辦發(fā)〔2018〕11號(hào))和《全省行政執(zhí)法監(jiān)督2020年工作要點(diǎn)》的相關(guān)要求,結(jié)合我縣實(shí)際,制定2020年度行政執(zhí)法監(jiān)督工作計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)

堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的和二中、三中、四中全會(huì)精神,深入貫徹全面依法治國(guó)新理念新思想新戰(zhàn)略,認(rèn)真貫徹落實(shí)《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2015-2020年)》以及省、市和縣法治政府建設(shè)決策部署,強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督工作,完善行政執(zhí)法責(zé)任制,促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,保護(hù)公民、法人和其他組織合法權(quán)益,不斷提升我縣法治政府建設(shè)水平。

二、工作計(jì)劃

重點(diǎn)圍繞我縣法治海鹽建設(shè)考核評(píng)價(jià)以及行政執(zhí)法工作實(shí)際,組織開展行政執(zhí)法日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)。

(一)日常監(jiān)督

監(jiān)督內(nèi)容:行政執(zhí)法機(jī)關(guān)落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,作出行政執(zhí)法的種類數(shù)量、重大具體行政行為及實(shí)施行政執(zhí)法委托等情況;行政執(zhí)法機(jī)關(guān)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范行政執(zhí)法證件管理,組織行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)等情況;行政執(zhí)法機(jī)關(guān)加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)建設(shè),配備專人從事法制工作,發(fā)揮法制機(jī)構(gòu)作用等情況;行政執(zhí)法記錄儀配備、使用等情況;行政復(fù)議、訴訟情況等。

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