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大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)素質(zhì)論文

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大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)素質(zhì)論文

1.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育現(xiàn)狀

1.1職業(yè)生涯規(guī)劃課程受到重視

隨著我國(guó)就業(yè)壓力的增大,高校大學(xué)生沒(méi)有目標(biāo)、盲目就業(yè)成了社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題。職業(yè)生涯規(guī)劃課程在一定程度上讓學(xué)生更加了解和認(rèn)清自己,對(duì)學(xué)生的就業(yè)具有一定的指導(dǎo)意義,對(duì)就業(yè)指導(dǎo)工作具有很大的推進(jìn)作用。近幾年,隨著社會(huì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的關(guān)注,各個(gè)高校對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃課程有了一定的重視,很多高校針對(duì)大一學(xué)生開(kāi)設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程,使就業(yè)指導(dǎo)學(xué)科逐步實(shí)現(xiàn)了全程化、專(zhuān)業(yè)化。

1.2教學(xué)團(tuán)隊(duì)基本形成,但缺乏專(zhuān)職教師

2007年底,教育部提倡所有高校開(kāi)設(shè)職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課程,截止目前,大部分高校都將大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課和就業(yè)指導(dǎo)課作為大學(xué)的必修課。隨著北森教育的普及,就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)團(tuán)隊(duì)開(kāi)始專(zhuān)業(yè)化,學(xué)歷層次也越來(lái)越高,各個(gè)高校都開(kāi)始建立自己的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),但由于學(xué)科建設(shè)時(shí)間短,專(zhuān)職教師比較缺乏。

1.3教學(xué)形式單調(diào),課程形式單一

因?yàn)槁殬I(yè)生涯規(guī)劃學(xué)科在我國(guó)起步較晚,目前,教學(xué)形式以大班為主,形式相對(duì)單調(diào),教學(xué)特色也不是太明顯。因?yàn)榇蟀嘟虒W(xué),教師很難顧及到每位學(xué)生,在課程設(shè)計(jì)上,相對(duì)比較單一,大部分學(xué)校是兩周上一次課,學(xué)生對(duì)于課程內(nèi)容的遺忘較多。

1.4針對(duì)性的個(gè)體輔導(dǎo)較少

目前,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程的專(zhuān)業(yè)教師較少,面對(duì)眾多的學(xué)生,個(gè)體輔導(dǎo)非常少,這使教學(xué)效果大打折扣。對(duì)于高校學(xué)生來(lái)說(shuō),個(gè)體輔導(dǎo)非常重要,每個(gè)學(xué)生各不相同,針對(duì)不同的問(wèn)題給予不同的解決辦法非常好,但因各高校專(zhuān)業(yè)教師太少,這項(xiàng)工作基本很少開(kāi)展。

2.大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)存在的問(wèn)題

2.1職業(yè)技能差

目前,我國(guó)高校整體教育相對(duì)落后,大多還是應(yīng)試教育,對(duì)于知識(shí)的掌握靠的是死記硬背,而社會(huì)的發(fā)展越來(lái)越快,新興職業(yè)不斷涌現(xiàn)。社會(huì)中實(shí)際工作崗位和大學(xué)生教育階段所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)很難相對(duì),大學(xué)生普遍存在知識(shí)面狹窄、專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握較淺、不能靈活運(yùn)用等現(xiàn)象。大學(xué)畢業(yè)生普遍存在技能水平和企業(yè)的要求脫節(jié)、動(dòng)手能力差、眼高手底等現(xiàn)象。

2.2工作經(jīng)驗(yàn)不足

目前,大學(xué)的很多實(shí)習(xí)是“走過(guò)場(chǎng)”,大學(xué)生沒(méi)有得到相關(guān)職業(yè)崗位的切身鍛煉,當(dāng)今人才招聘發(fā)現(xiàn),大部分企業(yè)喜歡要有工作經(jīng)驗(yàn)的,可以降低很多成本,工作經(jīng)驗(yàn)是阻礙大學(xué)生就業(yè)的一個(gè)很重要原因。

2.3擇業(yè)觀念錯(cuò)誤

現(xiàn)階段,我國(guó)大學(xué)生就業(yè)主要是自主擇業(yè),在這種制度環(huán)境下,大學(xué)生的擇業(yè)觀念發(fā)生了很大變化。國(guó)家分配制度下,高校畢業(yè)生以服從為主,就業(yè)率達(dá)到100%,大家也沒(méi)有太多異議。而在自主擇業(yè)環(huán)境下,大學(xué)生的就業(yè)意愿和擇業(yè)觀念受到了尊重,畢業(yè)生和用人單位是雙向選擇,大學(xué)生根據(jù)個(gè)人發(fā)展、職業(yè)選擇、個(gè)人能力等方面的影響,在擇業(yè)觀念上也存在一些問(wèn)題,比如,一味追求大城市、非大單位大企業(yè)不去、公務(wù)員熱、對(duì)預(yù)期的收入過(guò)高、對(duì)工作環(huán)境要求過(guò)高、不愿意做基層工作等。當(dāng)代大學(xué)生的擇業(yè)觀更多地注入了功利色彩、以自己的個(gè)人發(fā)展為主要目標(biāo),這導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)的靈活性受到束縛,出現(xiàn)了大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題。

2.4職業(yè)道德水平較低

我國(guó)加入世界貿(mào)易組織以后,個(gè)人如果想在職場(chǎng)立足,職業(yè)素養(yǎng)非常重要,而對(duì)于我國(guó)當(dāng)前的大學(xué)畢業(yè)生,很多人認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn),頻繁跳槽、缺乏敬業(yè)精神、夸大在校成績(jī)、編制工作經(jīng)驗(yàn)、偽造各種證書(shū)等缺乏誠(chéng)信的問(wèn)題等,成為用人單位非常頭疼的問(wèn)題。在職場(chǎng)中,不能遵循職業(yè)規(guī)范、誠(chéng)信缺失、缺乏敬業(yè)精神,是一個(gè)人個(gè)人品質(zhì)的展現(xiàn)。對(duì)于大學(xué)生而言,具備了職業(yè)素養(yǎng)才具備了職業(yè)選擇的權(quán)利,是未來(lái)取得成功的重要因素。

3.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問(wèn)題

從目前我國(guó)高校大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃中,發(fā)現(xiàn)從自我認(rèn)知、環(huán)境分析、職業(yè)定位、計(jì)劃實(shí)施、評(píng)估反饋、后續(xù)管理等方面都有不同的問(wèn)題出現(xiàn)。

3.1自我認(rèn)知不足

高校大學(xué)生被譽(yù)為天之驕子,在光環(huán)下,大學(xué)生往往迷失方向,在對(duì)自我的認(rèn)知上,不能客觀評(píng)價(jià)自己,缺乏對(duì)自己興趣、性格、技能、價(jià)值觀、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、情商、智商等方面的準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。

3.2缺乏對(duì)社會(huì)的了解

目前,我國(guó)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)很少,缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)對(duì)于自己的規(guī)劃非常樂(lè)觀,對(duì)于社會(huì)的職業(yè)結(jié)構(gòu)不了解,對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)不了解,進(jìn)入社會(huì)非常被動(dòng)。

3.3職業(yè)規(guī)劃期望過(guò)高

目前,大學(xué)生對(duì)職業(yè)規(guī)劃急功近利,對(duì)于發(fā)展的職業(yè)目標(biāo)期望過(guò)高,經(jīng)常做一些“白日夢(mèng)”,這就導(dǎo)致很少大學(xué)生到基層工作,而是“寧要北京一張床,不要西部一套房”的怪現(xiàn)象。在擇業(yè)過(guò)程中,碰到困難就退縮,在行動(dòng)中不愿意從小事做起,希望“一次規(guī)劃,終身受益”,急功近利的現(xiàn)象非常嚴(yán)重。

4.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的對(duì)策

4.1發(fā)揮教師在職業(yè)生涯規(guī)劃中的重要作用

學(xué)校要轉(zhuǎn)換“學(xué)校找到工作、學(xué)校完成任務(wù)”的陳舊觀念,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)培養(yǎng)的過(guò)程中,堅(jiān)守“以學(xué)生為本”的教育思想。在開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的過(guò)程中,充分發(fā)揮教師的服務(wù)意識(shí),使大學(xué)生的學(xué)業(yè)、職業(yè)素養(yǎng)、生涯規(guī)劃、就業(yè)等方面協(xié)調(diào)統(tǒng)一,互相促進(jìn),以培養(yǎng)大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展素質(zhì)和能力為主要目的,幫助大學(xué)生去尋找自己的目標(biāo),規(guī)劃自己職業(yè)發(fā)展的道路和戰(zhàn)略。教育是振興民族的希望,而這個(gè)希望實(shí)現(xiàn)的主題是教師,當(dāng)前我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,如何做到人盡其才、才盡其用,大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃課程越來(lái)越重要。但目前我國(guó)許多高校對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃的重視程度不夠,我國(guó)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育師資隊(duì)伍還非常薄弱,提高職業(yè)生涯規(guī)劃的教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)非常重要。在職業(yè)生涯規(guī)劃教育中,學(xué)校要給予充分重視,讓職業(yè)生涯規(guī)劃教師更加專(zhuān)業(yè)。目前來(lái)看,職業(yè)生涯規(guī)劃教師要具備多方面的能力,對(duì)教師的綜合素質(zhì)要求較高,教師在對(duì)學(xué)生的教授過(guò)程中要發(fā)揮其積極性,具有忘我的奉獻(xiàn)精神,關(guān)心學(xué)生的就業(yè),想學(xué)生所想、思學(xué)生所思。職業(yè)生涯規(guī)劃教師在上課的過(guò)程中,要充滿(mǎn)熱情和激情,讓學(xué)生真正得到收獲。

4.2發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)

學(xué)生是課程學(xué)習(xí)的主題,大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的內(nèi)在表現(xiàn)是職業(yè)素養(yǎng),在對(duì)大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)過(guò)程中,主要包括對(duì)大學(xué)生就業(yè)擇業(yè)觀念的培養(yǎng)、職業(yè)道德的培養(yǎng)等。在對(duì)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育過(guò)程中,要提高學(xué)生的自我認(rèn)知水平和對(duì)外界及內(nèi)部環(huán)境的分析能力,樹(shù)立正確的就業(yè)觀,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己不是天之驕子,而是社會(huì)中普通的一員。在對(duì)工作的選擇上,要立足自身,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,低姿態(tài)進(jìn)入社會(huì)。每位大學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中,要有自身的道德標(biāo)準(zhǔn),遵守職業(yè)規(guī)范,具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)守信、職業(yè)禮儀、健全的心理素質(zhì)等。大學(xué)生在接受教育的同時(shí),對(duì)自己的職業(yè)素質(zhì)要加強(qiáng)培養(yǎng),讓職業(yè)素質(zhì)得到長(zhǎng)期的提高和發(fā)展。

4.3加強(qiáng)高校對(duì)職業(yè)生涯工作的重視

衡量高等教育的好壞,很大一部分在于學(xué)生的就業(yè),高等教育是大學(xué)生進(jìn)入社會(huì)前的重要程序。目前,我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越靈活,傳統(tǒng)的就業(yè)教育已經(jīng)很難適應(yīng)這種變化,加強(qiáng)高校對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的重視,對(duì)大學(xué)生未來(lái)的發(fā)展非常有用。在我國(guó)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育中,要不斷轉(zhuǎn)變職業(yè)生涯規(guī)劃的教育理念,與時(shí)俱進(jìn),滿(mǎn)足大學(xué)生的就業(yè)需求;豐富職業(yè)生涯規(guī)劃教育的內(nèi)容,讓職業(yè)生涯規(guī)劃全程化,在大一時(shí)重點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行自我認(rèn)知的分析,大二時(shí)重點(diǎn)是擇業(yè)觀、價(jià)值觀的培養(yǎng),大三時(shí)重點(diǎn)是大學(xué)生求職技巧、大學(xué)生就業(yè)法律知識(shí)的培養(yǎng),大四時(shí)主要是就業(yè)政策等方面的培養(yǎng)。高校要充分重視大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,關(guān)心學(xué)生的成才,讓學(xué)生到合適的崗位上去,使課程形式多元化。

4.4加強(qiáng)社會(huì)對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的重視

在我國(guó),職業(yè)生涯規(guī)劃起步較晚,社會(huì)要給予充分重視和指導(dǎo),優(yōu)化職業(yè)指導(dǎo)人員結(jié)構(gòu),提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,建立職業(yè)生涯教育認(rèn)證制度,不斷完善職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系。充分利用有效資源,使職業(yè)生涯規(guī)劃更加系統(tǒng)化和專(zhuān)業(yè)化,進(jìn)而推進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃教育的社會(huì)化。鼓勵(lì)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐。目前,我國(guó)大學(xué)生理論知識(shí)掌握很多,而實(shí)踐環(huán)節(jié)非常薄弱,需要加強(qiáng),鼓勵(lì)學(xué)生自覺(jué)地加入到社會(huì)實(shí)踐中去。

5結(jié)語(yǔ)

綜上所述,大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育是一項(xiàng)持續(xù)的、復(fù)雜的、動(dòng)態(tài)的、重要的工作。社會(huì)和高校要加大人力、物力、財(cái)力等投入,加強(qiáng)和改進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃教育,以全程導(dǎo)航、全員參與、全方位滲透等方式,完善大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程系統(tǒng),幫助大學(xué)生順利就業(yè)。

作者:崔曉會(huì) 單位:鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院商學(xué)院

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