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法院民事庭工作總結范文1

刑事審判庭全體干警在院黨組的正確領導下，積極開展工作，較好的完成了年初部署的工作任務。作為刑事審判庭的書記員，現(xiàn)將本人全年工作情況總結如下：

本人在書記員崗位工作了近七年，其中大部分時間在刑庭從事書記員工作，也擔任過一段時間民庭書記員的記錄送達工作。

經開區(qū)法院書記員隊伍從我進法院時的一個院幾個人到現(xiàn)在的十幾人，而且也更加趨于年輕化、專業(yè)化，隨著審判案件數(shù)量的急劇增加和案件審判質量要求越來越高，對書記員的工作要求也隨之越來越高。書記員工作也越來越規(guī)范化。七年來我對工作認真負責，勤勉敬業(yè)，辦案從不拖拉，審結的案件沒有超審限案件，每年都超額完成任務，沒有出現(xiàn)過錯案。

一、學習活動

平時我也會利用空閑時間去翻閱法律書籍、法規(guī)數(shù)據(jù)庫學到了不少知識，特別是同院領導及各庭共同探討疑難案件，更是一個學習和提高的機會。參加旁聽過審委會的記錄，增長了閱歷，疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑，審委會委員的意見見仁見智，開闊了我的辦案思路。

跟庭室的同志們一起討論接觸到民事、經濟、行政、刑事各類案件，給了我一個向同志們學習的好機會，豐富了自己的法律知識能夠更好的配合法官做好各項審判工作。

二、業(yè)務工作

書記員的工作比較瑣碎。工作的重要內容是開庭時的記錄工作，就我個人的工作習慣而言，每次開庭記錄的前一天，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達的情況，確認庭前各項準備工作已經完成，也是為了熟悉案情，了解當事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時做到快速總結、分析，這樣才能做到快、準、精的記錄庭審情況。

雖然我不是法官，但我作為法院的一名書記員、一名黨員在工作時、在面對當事人時，我代表的是蕪湖經開區(qū)人民法院，我的所言所行也影響到當事人對我們法院的印象，因此我認為我有責任也有義務在工作時應以較好的修養(yǎng)、熱情的態(tài)度來面對當事人，我希望能讓他們在與我們的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方。

在今年7月中下旬院里一批老書記員離開后，庭室里只有我一個書記員及兩名實習生進行工作，當時每天一上班就要開庭，根本沒有時間處理新收案件的送達等各種事務性工作，為了保證每個案件不違反程序法，那時我常常加班處理案件，通知當事人到法院領取各種法律文書。同時在院里1至3季度的工作考核中我均達到了院里的要求，案件的歸檔工作也完成的較好，前三季度的案件均按時送到檔案室且無不合要求的卷宗退回。我認為書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，如果沒有較強的工作責任心，細致的工作態(tài)度、較強的工作效率就很容易出錯，而一旦出錯就會是違法的行為。我作為法院的工作人員更應依法辦事。

三、參加活動方面

積極主動參與市中院組織的“天平獎表彰聯(lián)歡會”、“開發(fā)區(qū)管委會舉辦的演講比賽”等活動，參加這些活動不僅豐富了自己的業(yè)余生活、舒緩了緊張的工作節(jié)奏，更重要的是體會到了我院濃重的文化建院的和諧氛圍，努力提高參與活動的主動性和自覺性，在對待以后的工作中我將會永葆蓬勃朝氣。

法院民事庭工作總結范文2

汽車在鄉(xiāng)間小路上飛速行駛，將路邊美好的景色一幕幕拋在腦后。朱正栩無心戀景，正要去往村里調解一起民事糾紛的她，陷入了如何能更好處理案件的沉思之中。

五年多來，從鬧店法庭到其轄區(qū)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)土路，朱正栩已經數(shù)不清跑了多少遍了。那一條條旁人眼里不盡相同的羊腸小道，哪條通往哪個村子，她都已經“熟悉得不能再熟悉”。

身為河南省寶豐縣人民法院鬧店人民法庭庭長，一周之內，她至少有三天都在輾轉于各個村為老百姓辦案，剩下的時間不是在開庭，就是在辦公室耐心接受來訪群眾的法律咨詢。“忙碌”仿佛成為她生活樂章中的主要音符。

在公眾普遍印象中，身著法袍，手拿法槌的法官總是高高在上，他們擁有至高無上的威嚴，是國家司法權的執(zhí)行者，具有“強烈的貴族精神”。

而對于朱正栩來說，一年365天，沒有驚天動地的壯舉，也沒有轟轟烈烈的事跡，她只是以一個女人特有的溫情細心，在平凡的崗位上做著別人眼中“婆婆媽媽”的事。

有細心的人為她算了一筆賬：平均每年個人審結各類民商事案件300余件，調撤結案率94.1%，所辦案件無一起錯案，無一件引起或者其他不良后果。

能有這樣的效果，朱正栩說，她就很滿足了，只要群眾滿意，再辛苦也值得。

親自送傳票的主場法官

常年奮斗在定紛止爭的第一站，絲毫沒有削弱朱正栩作為女性的溫情與平和。她平易近人，說起話來總是面帶微笑，在調解糾紛時，“當事人都愿意坐下來跟她說話”。

鬧店法庭是個中心法庭，管轄一鄉(xiāng)三鎮(zhèn)，位于全國龐大的法院系統(tǒng)金字塔的最底端。五年前，在寶豐縣人民法院工作突出的朱正栩，被任命到此地擔任庭長。

“知道這個消息后很興奮。雖然意識到基層工作可能會很艱苦，但那個地方實在太需要人手了，工作很重要，所以我想去鍛煉自己。”直到如今，朱正栩說起來依然語氣堅定。

當時，鬧店鄉(xiāng)兩間破舊簡陋的辦公室，便是法庭的臨時所在地。即便忽略條件艱苦不說，人員也極其缺乏。原有的四名同事中，一人因突發(fā)心臟病而長期請假尚未正常上班，另兩人已經退休，院里一時沒有合適人員補充，整個法庭只有兩個人，具有審判資格的只有朱正栩。

“全國法院系統(tǒng)普遍人員斷層嚴重。寶豐共有40多萬人口，但寶豐縣人民法院全院只有40多個審判員。特別像基層法庭，條件要更艱苦一些，很少人愿意來。”

在這種情況下，朱正栩成了帶領一個人的“庭長”。

“人多能辦理案件，人少我們要照樣辦案，而且要把案子辦好！”她說話語氣平和，但目光中卻透著堅毅。

案多人少，她毅然用瘦弱的肩膀扛起所有重擔。從前期工作到開庭辦案，從上報材料到寫工作總結，每一項工作她都完成得井井有條。

但她很快便碰到一個基層法庭才會遇到的特殊問題。

“法院發(fā)放傳票，一般是通過郵寄或者法院專員送達通知當事人去開庭，主場法官未必要見到當事人，”她告訴記者，“最初我也是這樣做的，很快我就發(fā)現(xiàn)這樣行不通。”

在基層，大多數(shù)老百姓都缺乏法律意識，不熟悉法律程序，接到法庭傳票后，很多當事人都是只身一人到庭，兩手空空，沒有任何證據(jù)和證人。問他證據(jù)呢？證人呢？他就會豪氣地大手一揮：“不用那，我這事很多人都知道！”

遇到這種情況，朱正栩常常哭笑不得。“開庭怎么繼續(xù)？”

于是，再接到案件之后，朱正栩都盡量自己親自下鄉(xiāng)，或者派專員到村子里親手將傳票交給當事人，告訴他們正確的法律程序，耐心引導。

然而，在農村，如果在沒有任何預先通知的情況下，“你就算開個警車，穿著制服，去到村子里面可能連人都找不到，老百姓不信任你。”朱正栩意識到，單靠法庭的力量，困難重重。孤立辦案是不可取的，要把審判、調解工作放到基層群眾中去，社會中去。

近幾年的時間，朱正栩根據(jù)法庭的工作需要，從轄區(qū)內各村選聘了數(shù)十名特邀調解員和百余名聯(lián)絡員，并指導他們利用熟悉社情民意、便于與當事人溝通的優(yōu)勢，協(xié)助法庭開展案件調解，信息反饋等工作。

“這樣，一方面提高了送達效率、克服送達難問題，另一方面拉近了法庭與當事人之間的距離，消除當事人對法庭的各種不信任心理。”

在朱正栩的帶領下，一切都在有條不紊地進行。

用真情拆除心中“高墻”

2011年10月26日，在寶豐縣法院鬧店法庭，一場由借款引發(fā)的民事糾紛案件正在審理。法庭兩側，原被告雙方的人進行著激烈的法庭辯論。朱正栩端坐在法庭中央，一邊聽取原被告雙方人的意見，一邊認真記錄，時而點頭，時而思索。

案件審理進入法庭調解階段。朱正栩耐心地勸說著，臉上始終掛著微笑。她的真誠一點點感化著原被告雙方當事人，原本劍拔弩張的雙方逐漸平息下來。最終，雙方各退讓一步，達成了調解協(xié)議，被告當庭給付欠款，原被告雙方握手言和，案件圓滿結束。

在整個庭審調解過程中，在場的人都被朱正栩的耐心和溫和征服了。

也許有人會問，這個案子判起來應該更省事，干嗎非要費事調解呢？

遇到這樣的問題，朱正栩總是保持著一貫的微笑：“鄉(xiāng)親之間，誰還沒有個摩擦，咱斷的就是鄰里瑣事，讓他們和睦相處是第一位的，有1%調解的希望，我都要做100%的努力。”

她是這樣說的，也是這樣做的。這些年來，她大致算了一下，幾乎60%―70%的案件都是在庭前化解的，占總體案件的一多半。

“柴米油鹽醬醋茶，農村的事兒瑣碎，基層法官要解決紛繁復雜的社會矛盾，作出讓人民滿意的裁判，就不能機械司法，更不能一判了之，要用真心去拆除堵在當事人心中的‘高墻’。”朱正栩由衷地道出了辦案感悟。

然而，并不是沒遇到過挫折。有些案子中，當事人情緒很激動，稍有不滿意，各種難聽話都會撲面而來。

面對這些，朱正栩展示出包容的胸懷。“案件無論大小，對每一個當事人來說都是影響他們生活的大事，他們的情緒我都能理解。”

去年的一個案子，讓朱正栩印象很深刻。這個案子，足足持續(xù)了將近半年的時間才得以解決。

“誰是庭長？哪個法官辦的案子？”去年6月份的一天，吳曉凡在鬧店法庭吵著要見朱正栩。見到之后，吳曉凡指著鼻子就罵。

朱正栩始終面帶微笑，等吳曉凡逐漸平靜下來，她才開始詢問。原來，吳曉凡10歲的兒子去年不慎落入村外池塘溺水死亡。據(jù)了解，出事池塘2007年由平頂山市某公司建設，完工后于2008年移交給當?shù)卮逦瘯约爱數(shù)責熑~種植專業(yè)合作社使用。事發(fā)前，該煙葉種植專業(yè)合作社因虧損已停止經營。因煙葉種植專業(yè)合作社與村委會之間對相關設施所有權及管理問題約定不明確，對于責任承擔問題雙方各存異議，問題無法解決，吳曉凡就急了。

了解情況后，朱正栩多次深入案發(fā)地了解情況，做到了心中有數(shù)，但是她并不滿意，她說：“案子可以判，但是案子結了，一些社會問題解決不了，還是不行，若不能定分止爭，那判案豈不成了機械性？費勁不怕，只要雙方心里不再有疙瘩，咱愿意多做點工作。”

朱正栩偶然聽說曾經有人愿意對該煙葉種植專業(yè)合作社進行投資經營，但因為種種糾紛無法解決而作罷。抓住這個線索，朱正栩想到了一個三全其美的調解方案：為煙葉種植專業(yè)合作社聯(lián)系到新的投資人，幫煙葉種植專業(yè)合作社與村委會分清責任和權利，讓煙葉種植專業(yè)合作社恢復經營。經過多次努力，朱正栩終于促使投資人與煙葉種植專業(yè)合作社達成投資協(xié)議、煙葉種植專業(yè)合作社與村委會達成產權及管理協(xié)議，而投資人也以煙葉種植專業(yè)合作社新的負責人身份與原告吳曉凡夫婦達成賠償協(xié)議，一次性賠償9萬余元并當場履行。此案得以徹底化解，煙葉種植專業(yè)合作社也重新恢復了經營。吳曉凡感激地為朱正栩送上錦旗。

幾天后，73歲的柳老太在兒媳婦吳曉凡的攙扶下，邁著蹣跚的步伐走進鬧店法庭，朱正栩第一時間迎了上去。

“閨女，上次他們來送錦旗我沒來，俺今天是特意跟著媳婦來感謝你的。”柳老太說著，將一袋花生遞了上來，“農村人，沒啥好東西，今年收的花生，你嘗嘗。”面對朱正栩，她一直重復一句話：“村里人都說我們沒錢沒人打不贏官司，但是碰到朱庭長，我們的官司還是贏了。”

面對吳曉凡的再三道歉，朱正栩笑笑說：“沒事兒，我早忘了，你當時在氣頭上，你說啥我都能理解。”

群眾眼里的“最美法官”

今年，是朱正栩在法院工作的第17個年頭。

多年來，從第一次辦案的青澀，到現(xiàn)在人們口中的“辦案王”，朱正栩已經完成了自己的華麗蛻變。

帶頭辦理大案、難案，帶頭加班，利用中午、晚上等時間到當事人家中進行調解……最多的時候，她一天要化解11件民事糾紛。這是個讓人難以想象的數(shù)字。

無論刮風下雨還是艷陽酷暑，輾轉奔波在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，已是朱正栩工作的常態(tài)。距離最遠的山區(qū)，開車也要一兩個小時，車不能通過的地方，還要走好幾里路。

本來愛美的她，因為工作性質的關系，不化妝，不穿漂亮衣服，整天風塵仆仆。她擺擺手，笑道：“根本沒把自己當成女同志”。

但在群眾心里，她卻是值得信任的“最美法官”。

在她下鄉(xiāng)辦事的時候，鄉(xiāng)親們見到她都親切地喊“好閨女”、“好大姐”。有好多人的樣子，她已經記不清了，但看到她便會跟其他鄉(xiāng)親口口相傳，“朱庭長辦事最公道，啥都不用說了，我們最相信她！”

每當這時候，朱正栩心中便會升起一種滿足感。“這讓我覺得很溫暖，也很感動。”

作為一名奮戰(zhàn)在一線的基層法官，朱正栩無疑是成功的。然而，作為一個女人，她對家庭有著深深的愧疚。

對于家庭，她照顧得太少。雖然家離法庭的距離并不遠，但她幾乎很少回家。“晚上七八點鐘到家就算早的，哪天我六點鐘之前到家了，家人就會覺得很意外。”

她有一個活潑可愛的女兒，剛剛滿8周歲。有時候，聽到女兒在電話那頭的稚嫩聲音：“媽媽，你什么時候回來看我啊？我好想你……”她都忍不住心頭一顫，偷偷抹去眼角的淚水。

“正栩，孩子還小，下午回去看看閨女吧。”有時候，上級會用接近命令的口吻告訴她。

“我明天就回去看她。”說是明天回家看女兒，其實明天到底是哪天，朱正栩自己也不知道。

不是沒人質疑：你做這個工作，一個月才拿1000多塊錢的工資，工作量卻那么大，為什么還這么堅持？

法院民事庭工作總結范文3

一、2009年工作基本情況

1、刑事檢察工作。全年共受理公安機關提請逮捕案件x件x人以及本院自偵部門移送案件x件x人，經審查，批捕x件x人以及決定逮捕x件x人，不捕x件x人。受理審查案件x件x人，經審查，提起公訴x件x人，退回補充偵查x件x人，移送管轄x件x人，正在審查x件x人，追訴漏犯x人，變更罪名x個。在工作中，既積極開展陽光公訴和法律說理活動，又加強公訴技能技巧的培訓，努力提高公訴水平。同時嚴格堅持法律標準，嚴把案件質量關，無一錯捕、漏捕、錯訴、漏訴案件發(fā)生，從而準確及時地打擊了刑事犯罪，較好地維護了我區(qū)社會穩(wěn)定。

2、查辦與預防職務犯罪工作。全年共初查賄賂、瀆職案件線索x件，已立案偵查賄賂、瀆職犯罪案件x件x人,共追贓挽損x余萬元；其中立案查辦貪污賄賂案件x件x人，已偵查終結x件x人，移送審查，法院已作有罪判決x件x人；其中查辦大要案件x件x人，較去年取得了明顯突破。預防工作找準服務大局的結合點，主動參與教師周轉房、x工業(yè)園區(qū)等全區(qū)重點工程項目的監(jiān)督預防，大力開展對土地治理工程、災后重建水庫整治、新農村示范片等農村公共事業(yè)和基礎設施建設項目的監(jiān)督，努力服務好地方經濟建設。新建了民生工程和新農村建設預防職務犯罪信息庫，完善了新農村建設村社預防工作格局，建立村級聯(lián)絡站89個，聘請89名村干部、28名村民為預防工作專職聯(lián)絡員。

3、訴訟監(jiān)督工作。穩(wěn)步開展偵查監(jiān)督，全年監(jiān)督立案監(jiān)督x件x人，監(jiān)督撤案x件x人，糾正違法x件x人，提前介入、引導偵查x件x人,追捕x人。積極開展審判監(jiān)督，全年從受理的民事行政申訴案件線索中，通過審查,向市檢察院提請抗訴x件，建議提抗x件，市院已采納x件；辦理支持案件x件、刑事附帶民事案件x件，督促x件，促成民事和解x件，勸息訴x件，辦結市院交辦案件x件。在辦案中發(fā)出檢察建議x份、糾正違法通知書x份，均已得到回復。有序開展刑罰執(zhí)行監(jiān)督工作，更新了監(jiān)外執(zhí)行罪犯的動態(tài)數(shù)據(jù)庫，先后向公安機關發(fā)出糾正違法通知書x份。

控告申訴檢察工作。全年受理來信來訪x件，其中來訪x件、來訪x件，均及時審查，準確分流，歸口辦理。辦結涉檢交辦案件x件。 人民監(jiān)督員工作。進一步加強了與人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、特約檢察員的聯(lián)系，先后發(fā)出《人民監(jiān)督員聯(lián)系卡》x分，邀請座談x次、旁聽庭審x次以及以《x檢要情》專刊通報檢察工作x次，邀請人民監(jiān)督員參與監(jiān)督“三類”案件x件x人。并創(chuàng)新制定了《x市x區(qū)人民檢察院關于人民監(jiān)督員參與接訪人民群眾的實施辦法（試行）》。

檢察技術工作。全年辦理各類技術案件x件，出具鑒定書和文證審查意見書x分，同步錄音錄像x人，制作視聽證據(jù)資料x份。同時，在對證據(jù)進行技術審查中發(fā)現(xiàn)的鑒定結論錯誤、引用條款不當?shù)膞起案件及時發(fā)出了鑒定質量告知書。

其他工作。檢委會日常機構審查上會討論案件x件，適用法律參考性意見被檢委會采納x件，監(jiān)督執(zhí)行x件。司法警察大隊在協(xié)助辦案、配合機關安全保衛(wèi)以及在開展日常工作上均盡職盡責。院綜合工作有效開展，裝備投入進一步加大，先后投入資金x余萬元，購買辦案用車（x輛）、空調、三級專網配套電腦等裝備；保密工作六個結合的創(chuàng)新做法被市院轉發(fā)，檔案達標通過省一級復查驗收；綜合治理工作深入開展，院領導先后帶領控申、偵監(jiān)、民行、預防、反貪等科室干警深入機關、學校、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村進行廣泛的法制宣傳，發(fā)放宣傳資料數(shù)千份，受教育群眾達數(shù)千人，收到了較好的法制宣傳教育效果。同時在重大節(jié)日期間落實好了24小時值班制和信息日報制，提供了強有力的后勤保障，確保了運轉有序、信息暢通；做好了安全隱患的排查工作，確保了全院無安全事故發(fā)生。并先后出動警力150余人次，積極參加區(qū)委交辦的治安巡邏、活動安保等各項維護穩(wěn)定工作，確保了無的發(fā)生。

二、2009年工作的主要做法

1、主題活動有效開展。按照區(qū)委要求，結合工作實際，狠抓理論學習，扎實開展了“三個三”（即：“三集中”、“三明確”、“三結合”。“三集中”即：集中全院干警聽市委黨校宋先鈞教授作科學發(fā)展觀專題輔導，集中全院干警參觀榮譽學習與討論相結合，學習與實踐相結合）、“四個多”（即：多場討論轉觀念，多名領導談發(fā)展，多個案例明得失，多篇征文聚共識）、“五查五看”（即：查學習，看對學習實踐活動是否入腦；查思想，看對學習實踐活動態(tài)度是否端正；查工作，看辦工辦案質量是否提高；查紀律，看執(zhí)行上級、本院各項規(guī)章制度是否落實；查作風，看強化法律監(jiān)督、維護公平正義能力是否提升）等活動，充分發(fā)揮檢察職能，服務發(fā)展大局，完善內部管理，促進執(zhí)法公正，強化隊伍素質，提升整體形象，其學習實踐活動受到了市委第一巡視組和區(qū)委領導的充分肯定。

同時，在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，院班子成員主動下鄉(xiāng)村、進機關展開調研，努力探尋檢察工作服務地方建設的新舉措。在花園鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研村道公路建設中，就如何預防好職務犯罪，與黨委、政府形成預防共識，確保了村道公路的健康建設；在促進區(qū)級機關、學校的黨風廉政建設中，檢察長、分管檢察長先后深入到區(qū)教育局、稅務局、衛(wèi)生局、x一中等機關、學校專題講授預防職務犯罪，增強區(qū)級機關、學校的政務廉政意識。 3、檢察探索不斷深入

（1）創(chuàng)新舉措強化對“三類”案件的檢察監(jiān)督。我院和x區(qū)人民法院會簽了《關于強化“三類”（ 即：涉及民生問題、弱勢群體利益、國有資產和公共利益）民事、行政、執(zhí)行案件檢察監(jiān)督的實施辦法》。對“三類”案件區(qū)人民法院可以在判決裁定書之后附法律條文時將《中華人民共和國民事訴訟法》關于檢察機關民事法律監(jiān)督等內容全文附上，這既是對民事行政判決裁定法律文書格式的創(chuàng)新，又是對民事行政檢察工作的銳意加強；既彰明顯了人民法院接受人民檢察院監(jiān)督的主動性，又向當事人詔示了判決的公正性；既讓當事人感受到了法治文明的溫情，又解決了檢察機關民事行政申訴案件案源渠道不暢的問題。其創(chuàng)新作法被最高人民檢察院轉發(fā)。

（2）加大力度強化對偵查監(jiān)督的不斷探索。我院制定的《關于對重大、疑難案件進行提前介入、引導偵查的實施辦法》，在實踐中對有效監(jiān)督偵查活動、及時發(fā)現(xiàn)立案監(jiān)督線索以及有效地減少不捕、不訴率等方面，均取得了明顯的成效，其經驗做法被省院全文轉發(fā)。

（3）延伸觸角強化對基層派出所的檢察監(jiān)督。介于絕大多數(shù)案件由基層派出所進行偵查，如何充分行使監(jiān)督權，切實加強對基層派出所的監(jiān)督，我院進行了認真探索。一是致力于創(chuàng)新機制，在強化監(jiān)督上下功夫，采取分片監(jiān)督，強調“三個必須”（即：必須每個月到負責片區(qū)的所有派出所檢查一次以上；必須與派出所分管刑偵的副所長保持日常聯(lián)系；必須在派出所的醒目位置設立偵查監(jiān)督部門宣傳欄和監(jiān)督電話，便于群眾反映情況），突出“四個到位”（即：突出對派出所辦理的刑事案件是否存在“應立不立”和“不應立而立”的情況實施監(jiān)督到位；突出對派出所久偵不結案件實施監(jiān)督到位；突出對派出所的辦案程序是否合法實施監(jiān)督到位；突出對派出所適用的強制措施實施監(jiān)督到位），確保監(jiān)督落到實處。二是正確認識監(jiān)督不力的問題，在完善監(jiān)督模式上下功夫。通過構建信息共享機制，消除監(jiān)督死角；建立聯(lián)系會議制度，加強檢警交流；加強內部溝通，形成監(jiān)督合力。其創(chuàng)新作法被上級院轉發(fā)。

（4）注重結合強化對涉檢網絡機制的完善。我院為進一步加強對涉檢案件（事項）的處理力度，結合本院實際，研究制定了《涉檢網絡機制實施辦法》。該實施辦法受到了區(qū)主要領導和部門的充分肯定，其創(chuàng)新做法被省、市兩級院轉發(fā)。

（5）規(guī)范程序強化對技術性證據(jù)審查機制的創(chuàng)新。為防止鑒定結論錯誤導致錯案發(fā)生，在認真調研和總結的基礎上，積極探索檢察技術監(jiān)督方式，推行了“鑒定質量報告制度”。此種創(chuàng)新機制在檢察技術部門與鑒定單位之間搭建起了公平、公正確保案件質量的監(jiān)督平臺，增強了鑒定單位的案件質量意識，真正實現(xiàn)了檢察技術部門在辦案服務中的法律監(jiān)督作用。

（6）大膽嘗試注重對量刑建議開展的辦案效果。為突破現(xiàn)有刑事審判監(jiān)督模式，積極創(chuàng)新機制，解決在傳統(tǒng)領域刑事糾紛活動中，法院存在的量刑環(huán)節(jié)不公開、不透明，量刑畸輕畸重的問題。我院與區(qū)法院簽訂并推行了《量刑建議實施辦法》，將量刑程序作為一個獨立程序納入法庭調查和法庭辯論階段，由控辯雙方就量刑舉證、質證、發(fā)表辯論意見，法院在判決書上載明檢察官的量刑建議，并對是否采納闡述理由。目前我院按照量刑規(guī)范化要求審結辦理的刑事案件，無一上訴,無一改判發(fā)回重審，無一涉訴，實現(xiàn)了“三無”辦案效果，受到省院公訴處領導的好評。

（7）創(chuàng)新方式強化對監(jiān)外執(zhí)行檢察的規(guī)范操作。在深入探索的基礎上，率先在全市成立了監(jiān)外執(zhí)行檢察室，并制定了《x區(qū)人民檢察院監(jiān)外執(zhí)行檢察室規(guī)范化操作辦法》，著力加強和規(guī)范此項監(jiān)管工作,效果明顯。

（8）著力提示加強對干警八小時外的監(jiān)督管理。今年創(chuàng)新推出的《違規(guī)違紀苗頭提示辦法》，以及配套制作的《監(jiān)督提示卡》，在拓寬監(jiān)督渠道加強對干警八小時外的監(jiān)督管理上進行了較好的探索，其創(chuàng)新做法被省院推廣。

（9）以人為本做好對干警物質生活的人文關懷。今年我院繼續(xù)堅持以人為本的理念，積極為干警謀福利，開工修建的職工食堂已正式投入使用，運行良好，受到干警的普遍贊譽。同時，緊密聯(lián)系兩大主題活動開展了慶“五一”、慶“十一”等活動豐富干警的業(yè)余生活，及時組織全院干警進行了身體健康檢查，并為每位干警購買了職工醫(yī)療互助保險。

三、存在的問題和不足

2009年，我院檢察工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是查辦有影響、有震動的職務犯罪大要案件還不夠突出；二是隊伍的整體素質與新時期檢察工作要求還不相適應；三是檢察經費不足，辦案裝備落后，仍然困擾著檢察工作的正常有序開展。

四、2012年工作思路及打算

總體思路：以黨的十七屆四中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，牢牢把握“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”主題，進一步解放思想，創(chuàng)新機制，著力提高工作能力，全面提升隊伍素質，為促進x經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定提供強有力的司法保障。

（一）著眼于檢察職能，全力維護社會和諧穩(wěn)定

1、嚴厲打擊各類刑事犯罪，維護社會穩(wěn)定。要通過履行審查批捕、提起公訴等職能，依法懲治犯罪，化解矛盾糾紛，解決影響社會穩(wěn)定的突出問題。特別是對可能誘發(fā)的案件，要及時查處，堅決懲治，切實維護社會穩(wěn)定。

2、依法懲治和預防職務犯罪，促進廉政建設。要以查辦大案要案和損害群眾利益的案件為主攻方向，突出查辦重大工程建設和項目資金使用中的職務犯罪、涉農職務犯罪，特別是農村土地流轉過程中的職務犯罪和重大安全生產事故中的職務犯罪，以及查辦土地違法審批、城建領域、涉農等瀆職案件，確保導向不變，力度不減，保障區(qū)域經濟又好又快發(fā)展。同時，把預防涉及公共權益、公共項目、公共資金管理中的職務犯罪作為重點，加強調查研究，積極提出對策建議，與有關部門協(xié)同做好預防和減少職務犯罪的工作，深入推進黨風廉政建設。

3、積極參與社會綜合治理，營造和諧環(huán)境。要認真落實檢察環(huán)節(jié)的社會治安綜合治理措施，將嚴打與嚴防、嚴管、嚴治相結合，積極參與社會治安防控體系建設，重點區(qū)域集中整治和平安創(chuàng)建工作。在妥善處理涉檢上訪案件，做好息訴罷訪、定紛止爭工作，努力化解不穩(wěn)定因素的同時，要與區(qū)團委、區(qū)教育局共同扎實開展創(chuàng)建優(yōu)秀“青少年維權崗”活動，積極探索未成年人犯罪檢察工作新經驗，預防和減少未成年人犯罪，進一步營造和諧環(huán)境。

（二）著眼于公平正義，促進檢察工作協(xié)調發(fā)展

要進一步增強監(jiān)督意識，積極履行訴訟監(jiān)督職能，努力拓寬監(jiān)督渠道，切實維護司法公正。要把重點著力在糾正有案不立、有罪不究、以罰代刑、不該立案而立案以及防錯、防漏和糾正偵查活動中違反訴訟程序、侵犯人權的違法行為上，進一步加強對刑事立案與偵查活動的監(jiān)督。要把重點著力在糾正有罪判無罪、無罪判有罪、量刑畸輕畸重的案件和審判活動中嚴重違反訴訟程序的行為上，進一步加強對審判活動的監(jiān)督。要把重點著力在監(jiān)督枉法裁判和違反法律程序上，通過綜合運用抗訴、再審檢察建議等方式，進一步加強對民行案件的監(jiān)督。

（三）著眼于機制創(chuàng)新，注重執(zhí)法辦案社會效果

要在創(chuàng)新檢察工作機制上下功夫，進一步提高執(zhí)法辦案的社會效果。一要在簡化工作流程，縮短辦案周期，實現(xiàn)快速辦理上下功夫，建立輕微刑事案件快速辦理機制；二要在提高透明度，完善監(jiān)督、制約機制，防止人情案、關系案的發(fā)生，促進公正執(zhí)法上下功夫，將嘗試不案件公開聽證機制；三要在明確和細化檢察人員在檢察各個環(huán)節(jié)的執(zhí)法活動中，對訴訟參與人依法享有的合法權益的保障和保護上下功夫，探索訴訟參與人權益保障機制；四要在健全接訪工作機制、完善輕傷害刑事案件和解機制、深化民事和解息訴機制以及建立被害人補償基金制度上下功夫，健全矛盾糾紛調處機制；五要在依法擴大簡易程序和簡化審理程序以及改革完善未成年人犯罪案件上下功夫，深化“寬嚴相濟”的刑事政策機制；六要在向群眾公開辦事程序、辦事時限、服務項目、落實便民措施、以及建立“民生檢察服務熱線”上下功夫，推行“陽光檢察”工作機制。

（四）著眼于規(guī)范管理，不斷提高整體辦事效率

要在規(guī)范管理上下功夫，進一步提高隊伍的整體辦事效率。要科學界定科室和個人崗位職責，探索出一套符合檢察工作特點的科學考評體系，強化科學考評。要圍繞“執(zhí)法規(guī)范化、隊伍專業(yè)化、管理制度化”的目標，進行有培訓計劃、有培訓對象、有培訓內容的專業(yè)技能培訓、知識更新學習，提高隊伍的整體素質，強化人才培訓。要健全檢察責任體系，通過加強責任分解和落實、督查督辦以及激勵等措施，強化責任落實。要通過崗位練兵、業(yè)務知識考試、疑難案件分析會、抗辯賽以及實戰(zhàn)訓練等形式，強化能力提升。要通過嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，形成一級抓一級、一級促一級、一級對一級負責，強化隊伍管理。

x區(qū)人民檢察院

二〇〇九年六月二十五日

主題詞：檢察工作總結

報：區(qū)委、市院、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)委政法委

送：市院辦公室、本院領導

法院民事庭工作總結范文4

論文關鍵詞 醫(yī)療糾紛 訴訟 解決機制

我國醫(yī)患關系一直都處在一個緊張的環(huán)境中，尤其是最近這幾年，醫(yī)患矛盾更加激化，醫(yī)療糾紛案件越來越多，嚴重阻礙了我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的進程。為了緩解醫(yī)患之間的這種矛盾，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的進程，我們需要對醫(yī)療糾紛的訴訟解決機制進行探討，以便能緩和醫(yī)患關系。

一、醫(yī)療糾紛訴訟解決機制的特征分析

（一）有利于維護社會正義

在目前的醫(yī)療糾紛案件中，大多數(shù)都是采用調節(jié)制度解決醫(yī)療糾紛，醫(yī)療糾紛的調節(jié)制度只是為了找到一個令醫(yī)患雙方都滿意的醫(yī)療糾紛解決方案，很多醫(yī)院愿意以和解的方式化解這次的矛盾，只是為了緩和醫(yī)患之間的關系，維護醫(yī)院的形象。這種做法在一定程度上雖然是公平的，得到的結果是雙方都滿意的，但是卻不一定能得到社會多數(shù)人的認同。在醫(yī)療糾紛案件中，調節(jié)制度對醫(yī)患雙方是公平合理的，但是卻不一定能維護法律的權威與地位。而醫(yī)療糾紛訴訟制度的建立，不但可以解決各種醫(yī)療糾紛，還能有效的維護我國法律的地位，保證依法治國的順利實施。

（二）可以為同類型的醫(yī)療糾紛案提供參考

通過醫(yī)療訴訟制度解決的醫(yī)療糾紛案，不但能解決醫(yī)療糾紛中的各種問題，還能形成一套統(tǒng)一的解決思路，為其它類似醫(yī)療糾紛案件的解決提供參考。因為我國走的是依法治國的道路，以任何一種方式解決醫(yī)療糾紛都必須以法院可能的判決結果為前提，而調解的結果也只能對案件雙方的當事人起到約束作用，不會對案件以外的第三人造成影響，而醫(yī)療糾紛訴訟解決制度則可以對案件以外的第三人進行約束，因此醫(yī)療糾紛訴訟解決制度的效力遠遠高于調解等非訴訟解決機制。

（三）具有強制性

在利用訴訟解決機制解決醫(yī)療糾紛案件的過程中，國家作為主體參與到了案件的審理過程當中，因此無論何種解決方式都是國家意志的體現(xiàn)，進而保證了醫(yī)療糾紛案件處理結果的合理、合法性，削弱了案件當事人對案件結果的意識控制。在法院審理案件的過程中，可以對妨礙民事訴訟的行為人以妨礙公務罪提起告訴，避免了一些外力因素對訴訟結果的干擾。當一方當事人不愿意履行判決結果的時候，法院有權強制其實施，這一特點剛好可以提現(xiàn)國家法律的權威性、有效性和國家解決糾紛的規(guī)范性、強制性。

（四）在解決程序上更具有嚴格性

醫(yī)療訴訟糾紛解決機制之所以具有嚴格性，主要是因為從當事人提起訴訟開始到法院作出判決結果的每一個環(huán)節(jié)都是按照國家相關的法律程序完成的，比非訴訟醫(yī)療糾紛解決機制的審理過程更加嚴格。在審理的過程中，法院必須要查清楚整個醫(yī)療糾紛案件的事實，這也是法院代表國家維護社會正義的體現(xiàn)，符合公正解決醫(yī)療糾紛的客觀需要。

二、現(xiàn)行醫(yī)療糾紛訴訟解決機制中存在的問題

（一）病歷的認證上存在困難

首先，醫(yī)院還無法全面的認識到病歷的重要作用，在現(xiàn)有的醫(yī)療條件中，很多醫(yī)護人員還不能認識到病歷的重要性，認為病歷只是對病人醫(yī)療活動的一種簡單的記錄，卻沒有認識到病歷應該是醫(yī)生臨床實踐經驗的總結，也是解決醫(yī)療糾紛有效的法律依據(jù)，由于醫(yī)護人員的在病歷的認識上存在誤區(qū)，進而影響了病歷的真實性。其次病歷相關內容不完善，病歷是解決醫(yī)療糾紛案件的最有效的證據(jù)，因為病歷記錄了病患整個的醫(yī)療過程，但是在實際工作中病歷卻經常出現(xiàn)問題。例如病患的住院病例中缺少護理記錄或者是護理記錄的時間不正確等等，因而影響了病歷的使用。最后，缺乏完善的病歷管理制度，因為病歷是醫(yī)生臨床工作總結，因此一般都是醫(yī)生手寫的，有的醫(yī)生為了追求速度字跡可能比較潦草，不容易辨認，再加上由于病歷管理過程中可能會出現(xiàn)的一些不可抗力因素，很可能導致病歷遺失，進而影響到病歷后期的使用。

（二）司法訴訟的訴訟效率不高

首先，訴訟的負價值性遠遠高于正價值性，因為很多病患認為在訴訟中獲得經濟利益遠遠要小于調解中獲得經濟利益，因此他們會盡量避免通過訴訟的方式來解決醫(yī)療糾紛。其次，訴訟的成本過高，超出了大多數(shù)病患的承受范圍。目前，我國醫(yī)療糾紛案的訴訟解決機制主要是依靠政府的立法，通過人民法院來審理案件，再加上法院審理案件的過程中原被告都是委托律師來進行訴訟的，需要繳納一部分律師費，除此之外，還需要繳納其它的一些費用，總的來說訴訟成本比較高，病患在接受醫(yī)療的過程中很有可能已經用光了所有的積蓄，無法再承擔如此昂貴的訴訟費用，因此他們會選擇成本較低的非訴訟解決方式。最后，訴訟過程比較復雜，時間比較長，根據(jù)以往的案例我們不難看出，由于訴訟涉及到很多的過程，在每一個環(huán)節(jié)執(zhí)行的過程中都需要浪費一定的時間，從原告提起訴訟到法院審判中間經歷的過程都比較復雜，例如醫(yī)療糾紛的過錯認定、患者的傷殘鑒定等，都需要有專門的機構進行鑒定，這些鑒定機構又有自己的一套鑒定程序，因此會浪費大量的時間。

三、醫(yī)療糾紛的訴訟解決機制的完善措施

（一）提高病歷重要性的認識，做好病歷管理工作

1.提高醫(yī)護人員對病歷重要性的認識

醫(yī)護人員最應該認識到病歷的重要性，因為每一份病歷都是醫(yī)護人員臨床工作經驗的總結，可以為醫(yī)護人員以后的醫(yī)療工作提供參考，因此主治醫(yī)生在填寫病歷的時候應該有耐心，字跡要清楚，不要一筆帶過，以提高病歷的證據(jù)性。

2.增強醫(yī)護人員的責任感和使命感

造成醫(yī)患關系緊張的一個主要原因就是醫(yī)護人員的服務不到位，得不到病患的認同，因此醫(yī)護人員應該增強自己的責任感和使命感，醫(yī)院在提高醫(yī)療水平的同時應該做好醫(yī)院職工的思想政治教育工作，注重醫(yī)德的培養(yǎng)，醫(yī)護人員應該提高自己的服務水平，努力贏得病患的認可。醫(yī)護人員的責任感和使命感增強了，自然而然就會提高服務水平，病歷的填寫的過程中錯誤也就會相繼減少。

3.建立完善的病歷管理機制

由于大部分病歷都是由主治醫(yī)生手寫的，因此醫(yī)院應該根據(jù)《病歷書寫基本規(guī)范》對醫(yī)務人員的書寫過程進行規(guī)范，保證手寫病歷的真實性與有效性。另一方面，醫(yī)院應該建立電子病歷，手寫檔案固然重要，但是手寫病歷在保存的過程中面臨的不可抗力太多，很容易發(fā)生遺失，因此醫(yī)院應該適應現(xiàn)代化建設的發(fā)展要求，完善病歷的信息化建設，建立電子病歷，將病人的情況及時錄入到系統(tǒng)當中，實現(xiàn)病歷的信息化管理。

（二）提高醫(yī)療糾紛訴訟解決機制的訴訟效率

1.降低訴訟成本

病患或者病患家屬不愿意選擇訴訟的主要原因就是因為訴訟成本過高，因此國家有關部門應該適當?shù)目s減訴訟成本，調整各個項目的收費標準，另外，醫(yī)院還應該給予適當?shù)难a貼，對于利用訴訟機制解決醫(yī)療糾紛的病患或者病患家屬，國家應該給予一定的補貼，采用比例分攤的方式為訴訟人承擔一定的費用，以減輕病患或者病患家屬的負擔，進而吸引更多的人用訴訟的方式解決醫(yī)療糾紛。

2.建立醫(yī)療糾紛預案登記制度

在當事人向法院提起醫(yī)療糾紛訴訟之后，法院立案受理之前，應該對符合法定起訴條件、有調節(jié)可能的案件，在得到當事人的同意之后法院可以引導當事人到社會法庭、調節(jié)委員會或者是相關結構進行法院委托下的調節(jié)，調節(jié)不成在由法院正式立案受理。這樣不但可以達到訴訟與調解的配合，還能符合司法價值取向，得到社會的認同。同時相關部門應該注意的是預立案和委托調節(jié)應該是免費的，委托調解的結果應該具有民事合同的效力，在公證以后，如果一方當事人不履行結果，法院有權強制其實行。這樣不但可以降低訴訟成本，還可以縮短訴訟時間，維護了當事人的利益，有利于和諧社會的構建。

3.減少鑒定過程，縮短鑒定時間

我國新頒發(fā)的有關醫(yī)療糾紛民事案件的通知當中規(guī)定，醫(yī)療賠償糾紛有兩種，一種是由醫(yī)療事故引起的醫(yī)療賠償糾紛，另一種是醫(yī)療事故以外的原因引起的其它醫(yī)療賠償糾紛，并根據(jù)訴訟理由分別采取兩種鑒定方式和賠償依據(jù)。由于不同的當事人對該規(guī)定的看法不同，因此訴訟方為了追求利益最大化，力圖在鑒定機構、賠償標準上都會選擇對自己有利的理解，進而引發(fā)了醫(yī)療糾紛訴訟中的二元化現(xiàn)象。不但增加了當事人的負擔，還浪費了一定的司法資源，使訴訟過程更加復雜，因此相關部門應該減少不必要的鑒定過程，全力解決醫(yī)療糾紛中的二元化現(xiàn)象，取消一些非必要的醫(yī)療事故鑒定方法，減少鑒定的次數(shù)，以降低訴訟成本，縮短訴訟時間，提高訴訟效率。

4.注重醫(yī)法綜合型人才的培養(yǎng)

經過我們對最近幾年審理過的各類醫(yī)療糾紛案件的研究分析發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院面臨的醫(yī)療糾紛和法律性問題進一步增加，因此醫(yī)院對既懂醫(yī)學又懂法學的復合型人才的需求也逐漸增加。要從根本上解決社會主義市場經濟下的涉醫(yī)法律問題，則需要有一大批既懂醫(yī)學又懂法學的高精尖的復合型人才來為醫(yī)療糾紛案件中的雙方當事人提供法律援助，政府相關部門也需要及時引進一批高精尖的醫(yī)法綜合型人才。因此醫(yī)院和國家相關部門應該為根據(jù)自身的實際需要培養(yǎng)一批醫(yī)法綜合型的專業(yè)化人才，最大可能的維護醫(yī)療糾紛案件中雙方當事人的合法權益。

（三）建立健全醫(yī)療糾紛有關的鑒定制度

1.成立專門的鑒定機構，完善鑒定體系

目前醫(yī)院鑒定過程較慢的主要原因之一就是缺乏一個專門的鑒定機構，在訴訟過程中凡是需要鑒定的材料和事故責任等需要去不同的機構進行鑒定，這種做法雖然提高了鑒定結果的可信度，但是卻延長了案件審理的時間。因此政府應該建立一個專門的鑒定機構，專門負責訴訟過程中相關材料的鑒定工作，根據(jù)目前鑒定工作的實際情況，完善相關的鑒定體系。另外還要配置專門的鑒定人員，在醫(yī)療過錯的鑒定人員中做好選擇醫(yī)療協(xié)會推薦的專業(yè)人才為鑒定小組成員，這樣不但可以節(jié)省鑒定的流程，縮短鑒定的時間，還能提高醫(yī)療糾紛案件的處理效率。

2.統(tǒng)一醫(yī)療損害鑒定標準

法院民事庭工作總結范文5

1、人民調解方面：截至10月31日，我所共化解矛盾糾紛97起，涉及人數(shù)近千人，涉及金額1700余萬元：其中，群體性10起；各類死亡賠償（含工亡與非工亡）3起；工傷賠償15起；各類勞資糾紛69起。調處率100%，調解成功率98.5%。街道人民調解委員會指導村社區(qū)調解案件200起。接待各類法律咨詢450起，累計人數(shù)超過480人。

2、規(guī)范化基層調解組織建設穩(wěn)步推進。在司法局指導下，街道所轄村、社區(qū)按照規(guī)范化人民調解委員會的創(chuàng)建要求，統(tǒng)一設立人民調解固定工作場所、統(tǒng)一調解標識、規(guī)范調解程序、規(guī)范檔案制作。同時，為加強基層調解員的業(yè)務水平，司法所組織參加了市區(qū)調解員培訓、參加法庭庭審以及業(yè)務交流等形式的活動，提高人民調解員的業(yè)務水平。

3、做好警調銜接，實現(xiàn)了司法與公安雙方的資源優(yōu)勢互補。今年與小港派出所__警務站配合，對人民調解派駐調解室進行了裝修，上墻制度進行了規(guī)范，進駐調解員進行了明確。警調對接有效地將轄區(qū)治安民事糾紛引導至調解室，促進社區(qū)矛盾及早化解。

目前，街道現(xiàn)有社區(qū)矯正人員10人，本地6名、外地4名；矯正工作中，司法所嚴格規(guī)范化管理，做好社區(qū)服刑人員思想引導和教育轉化工作，一年來，無脫管漏管和重新犯罪的現(xiàn)象發(fā)生，社區(qū)矯正和安置幫教人員表現(xiàn)良好。

1、源頭嚴把關，管理嚴落實。__司法所認真貫徹落實區(qū)司法局社區(qū)矯正工作精神，注重規(guī)范社區(qū)矯正工作的各項流程。今年，司法所重點抓好落實審前調查工作和日常管理。司法所要求審前調查必須做好走訪工作和現(xiàn)場筆錄，并對每個被告人的詳細情況要進行核對。對于存在瑕疵，不符合司法所接收條件的，司法所一律不予接收，在源頭處從嚴把關。同時，司法所切實加強日常管理各項流程的規(guī)范和自我監(jiān)督。司法所今年通過規(guī)定每月報到時間，避免了管理工作的分散無序；同時，對需要外出請假的矯正人員，要求必須本人到司法所進行請假手續(xù)的辦理，并在返回后立即憑相關出行憑據(jù)進行銷假。同時規(guī)定單位人員出差必須要單位開具證明。落實好矯正人員一人一檔案的規(guī)范工作，使矯正工作有章可循。做好矯正人員的日常監(jiān)管和思想引導，強調矯正紀律和思想匯報，防止矯正對象重新犯罪。

2、信息化建設抓效率。本年度__街道司法所積極響應區(qū)司法局社區(qū)矯正辦關于社區(qū)矯正信息化建設的工作要求，配合區(qū)矯正辦完善社區(qū)矯正信息化平臺的全覆蓋，努力實現(xiàn)文書傳遞、情況通報、日常監(jiān)管教育網絡化、全程化、無縫化，提高工作質量。__街道司法局所從2月起全面開展信息化核查和平臺測試工作，自查寧波市社區(qū)矯正管理系統(tǒng)的各項功能模塊，及時反饋使用功能及平臺存在問題，并提出有關的建設意見。完成與區(qū)矯正中心的視頻對接、平臺手機定位、以及聲紋識別記錄等工作，加強對矯正人員的信息化監(jiān)管。

3、充分落實社區(qū)矯正人員社區(qū)公益勞動及學習教育制度。司法所今年通過聯(lián)系轄區(qū)4個社區(qū)，搭建了__護綠隊、社區(qū)志愿者服務、護美__綠色志愿服務隊等多個社區(qū)服務平臺，建立司法所微信公眾號“__司法點點通”服務平臺、矯正人員交流qq群，不定期推送法律知識，推進法律學習、社區(qū)學習、公司學習、自我學習的多方位學習教育模式。平臺的搭建和模式的推進，使以往社區(qū)矯正人員被動接受的狀況得到了有效地改善，目前，社區(qū)矯正人員基本都能做到每月社區(qū)公益勞動和學習教育雙八時間，促進矯正人員的教育轉化。

4、做好安置幫教，教育幫扶工作。進一步規(guī)范和推進社區(qū)矯正人員、刑釋人員的教育幫扶和安置幫教工作，促進社會和諧穩(wěn)定，今年和開發(fā)區(qū)市政公司協(xié)商，雙方簽訂建立了安置幫教基地的合作協(xié)議，基地提供就業(yè)安置、技能培訓、社區(qū)公益勞動等內容，為社區(qū)矯正和刑釋人員提供服務。組織建立了以公安、法院、社區(qū)、

企業(yè)為成員的街道社區(qū)矯正志愿者隊伍，幫助社區(qū)矯正人員教育轉化，盡快融入社會。司法所通過開展多元化的普法教育工作，加快推進社會法治化進程。目前為止，累計已組織開展各類普法講座活動9次，邀請了法院的法官、律師和司法所工作人員進企業(yè)、進社區(qū)，有針對性的進行法律知識培訓，發(fā)放各類宣傳資料800余份，發(fā)放法律圖書50多冊。今年，司法所為加強普法宣傳力度，提升普法宣傳的效果，在各社區(qū)宣傳窗放置法治宣傳板、海報，按月更換，實時更新；每季度開展法治文化“季風行動”、《人民調解條例》led及條幅宣傳等，更換了七色花法治廣場的宣傳內容，突出適合青少年法治教育的法律知識，在__公園建立以“和諧家庭、廉政建設、法治宣傳”為主題的__法治文化園，把法律條文轉換成具體的案例，成了老百姓能夠讀懂的法律知識，區(qū)域形成濃厚的法治氛圍。司法所通過普法宣傳工作的常態(tài)化，在轄區(qū)營造濃厚的法治氛圍。

司法所堅持以人為本、服務群眾的原則，緊貼人民群眾生產生活實際，滿足人民群眾對法制宣傳的新期待與新需求，寓法制宣傳于公共法律服務之中，大力推進公共法律服務體系建設，做好“法制宣傳惠民工程”。目前，已初步形成以司法所公共法律服務中心站為中心，社區(qū)公共法律服務咨詢點為支點的公共法律服務體系，極大地滿足了人民群眾的維權和普法宣傳的需要。提供法律援助，為轄區(qū)困難群眾提供法律幫助，共接受法律咨詢40余人次，化解矛盾13起，受理案件1起。

為不斷提升司法所規(guī)范化建設水平，司法所按組織機構正規(guī)化、干部隊伍專業(yè)化、業(yè)務工作法制化、管理制度化、基礎設施標準化等要求展開工作，全面深入推進規(guī)范化司法所建設，進一步建立和完善村社區(qū)人員調解員隊伍，組織參加市區(qū)各類調解培訓，參加法庭庭審等提高調解員業(yè)務水平。落實法律顧問進村社區(qū)制度，聘用專職律師擔任村社區(qū)法律顧問，為群眾提供專業(yè)法律服務。