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華為公司戰(zhàn)略管理探討

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華為公司戰(zhàn)略管理探討

摘要:經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展對現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略管理提出了更高的要求,企業(yè)制定何種戰(zhàn)略對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。我國著名的通訊設(shè)備制造企業(yè)———華為公司能在國內(nèi)外眾多知名企業(yè)的競爭中脫穎而出,這與華為公司有著英明的戰(zhàn)略決策密不可分。文章主要從技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略、人力資源管理戰(zhàn)略、市場營銷戰(zhàn)略三個(gè)角度對華為公司的戰(zhàn)略管理策略進(jìn)行分析,探索分析華為迅速發(fā)展壯大的內(nèi)在原因,希望為其他公司的戰(zhàn)略管理提供參考和依據(jù)。

關(guān)鍵詞:華為;戰(zhàn)略管理;技術(shù)研究

隨著我國科技以及信息經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,通訊設(shè)備制造銷售企業(yè)迎來了巨大的發(fā)展空間與發(fā)展機(jī)遇,許多此類企業(yè)得以在眾多企業(yè)中脫穎而出。華為,毫無疑問是其中贏家之一。在2018年美國《財(cái)富》雜志的世界500強(qiáng)名單中,華為排在第72位。在2018年《中國500最具價(jià)值品牌》中華為排名第六位。截至2016年,華為公司總資產(chǎn)已達(dá)到653億美元,擁有17萬多名員工,產(chǎn)品和業(yè)務(wù)已經(jīng)應(yīng)用于全球170多個(gè)國家,服務(wù)全球1/3的人口。作為我國通訊設(shè)備制造業(yè)的老大,華為取得如今的成就不只有國家的政策支持,更關(guān)鍵的是華為獨(dú)特的戰(zhàn)略管理。華為取得如今成就的戰(zhàn)略管理策略主要有技術(shù)研發(fā)策略、人力資源管理策略和市場營銷策略。

1技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略

華為公司認(rèn)為,核心技術(shù)對于企業(yè)生存、發(fā)展至關(guān)重要,絕不能在技術(shù)方面受制于人,所以華為一直致力于技術(shù)的開發(fā)與研究。

1.1增加研發(fā)投入。華為公司每年將至少10%的銷售收入作為研發(fā)的費(fèi)用,從2008年至2017年,華為在研發(fā)方面累計(jì)投入已經(jīng)超過3940億元人民幣。2017年,華為研發(fā)費(fèi)用為897億元,占總收入的14.9%。數(shù)據(jù)顯示,2017年華為研發(fā)投入位列全球第六,已超過蘋果、思科等巨頭。這個(gè)研發(fā)支出比例在業(yè)界是領(lǐng)先的,這樣的傾向性也是有價(jià)值的。

1.2培養(yǎng)研發(fā)人員。技術(shù)創(chuàng)新開發(fā),人才是關(guān)鍵。截至2015年,華為公司員工總數(shù)18萬,其中研發(fā)人員就有8萬余人,研發(fā)人員占總?cè)藛T的比重達(dá)到45%以上。華為公司目前已在全球建立了多個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu),法國、日本、加拿大等15個(gè)研發(fā)中心,創(chuàng)新研究計(jì)劃涉及到全球20多個(gè)國家,資助項(xiàng)目達(dá)到1200多個(gè)。

1.3研發(fā)成果顯著。2018年7月10日,在國家知識產(chǎn)權(quán)局2018年上半年發(fā)明專利授權(quán)量排名中,華為獲得第一名,共有專利授權(quán)量1775件。2019年3月19日,根據(jù)世界知識產(chǎn)權(quán)組織的年度報(bào)告,華為公司的專利申請量在企業(yè)中位居全球第一。如今,華為已在眾多技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)戰(zhàn)略領(lǐng)先,比如高端核心路由器、大型數(shù)據(jù)中心的核心交換機(jī)、第五代移動通信技術(shù)(5G)等。其中,華為在未來的石墨烯電池領(lǐng)域所達(dá)到的水平已經(jīng)領(lǐng)先全球,而華為采用最新石墨烯技術(shù)所制成的電池,壽命能夠延長至傳統(tǒng)鋰電池的兩倍,這為5G智能芯片的使用增強(qiáng)了保證。先進(jìn)的技術(shù)對于一家高科技企業(yè)至關(guān)重要,華為公司從很早之前就意識到這一點(diǎn),并始終堅(jiān)持技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新的戰(zhàn)略,所以華為公司不斷取得技術(shù)上的突破,實(shí)現(xiàn)如今的成就。也正是因?yàn)閳?jiān)持技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略,當(dāng)美國商務(wù)部工業(yè)和安全局將華為列入實(shí)體名單時(shí),華為才有實(shí)力屹立不倒,多年“備胎”轉(zhuǎn)“正”,實(shí)現(xiàn)科技自立。

2人力資源管理戰(zhàn)略

人力資源,是一家企業(yè)成長的重要因素,也是企業(yè)的核心競爭力。

2.1公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置。截至2016年,華為公司在全球范圍內(nèi)設(shè)立了12個(gè)地區(qū)部,各處根據(jù)區(qū)域分布合理輻射,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在全球范圍內(nèi)廣泛開展。為了實(shí)現(xiàn)對全球眾多市場合理有效的管理,華為設(shè)立了全面完善的組織結(jié)構(gòu),從輪值CEO到各個(gè)不同的智能平臺,從四大業(yè)務(wù)群到各地區(qū)的區(qū)域組織,層層嵌套、相互關(guān)聯(lián)。這種組織結(jié)構(gòu)使公司有效實(shí)現(xiàn)信息溝通,使各機(jī)能的工作分工更加明確,管理更加有效,保證公司業(yè)務(wù)全面進(jìn)行。

2.2全員持股。全員持股是華為在人力資源管理方面的重要特色。作為中國唯一一家全員持股的非上市民營企業(yè),華為股份中約有99%由員工持有。員工持股對員工來說既是一種薪酬激勵(lì),也是一種約束管理,這一管理戰(zhàn)略也是華為迅速發(fā)展的重要因素之一。

3市場營銷戰(zhàn)略

3.1產(chǎn)品策略。華為公司在產(chǎn)品策略方面主要通過實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的差異化占據(jù)產(chǎn)品市場。比如,華為手機(jī)分為Mate、Nova、P、麥芒等多個(gè)不同系列,為不同的客戶人群提供差異化選擇。與此同時(shí),華為作為一家涉及ICT、無線電、網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算、終端等多個(gè)領(lǐng)域的通信設(shè)備公司,同時(shí)面向企業(yè)、運(yùn)營商、和消費(fèi)者等客戶群,這種“前店后廠”的經(jīng)營模式為華為產(chǎn)品的差異化創(chuàng)新提供了基礎(chǔ),更好地保證華為可以針對不同的客戶群提供有差異化的服務(wù)。

3.2價(jià)格策略。從華為創(chuàng)業(yè)初期開始,華為主要采取低價(jià)策略,這是中國企業(yè)的天然優(yōu)勢。與西方國家企業(yè)相比,華為的綜合成本更低,人力資源成本更是低于西方國家,所以低價(jià)策略是華為的主要價(jià)格策略。但是,隨著經(jīng)濟(jì)與科技的發(fā)展,單純的低價(jià)策略如今在高科技行業(yè)并不可行,越來越多的客戶更傾向于高科技含量的產(chǎn)品。因此,華為也相應(yīng)地采取了不同的價(jià)格策略。比如,華為推出了Mate20、P30這一類的高科技、高性能、高價(jià)格的產(chǎn)品,滿足部分客戶的高端需求;同時(shí),華為也沒有完全拋棄低價(jià)策略,比如將高端產(chǎn)品的創(chuàng)新在低端上使用,推出同系列青春版,保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)盡可能低價(jià),滿足不同客戶的價(jià)格需求。

3.3促銷策略。相比來說,華為公司在廣告促銷方面可能投入并不多,但不得不提華為的“愛國營銷策略”,這一策略是華為在手機(jī)領(lǐng)域迅速發(fā)展的重要因素之一。隨著華為技術(shù)的不斷研發(fā),華為手機(jī)的性能不斷提升,國內(nèi)出現(xiàn)了“愛國支持華為”的呼聲,國內(nèi)越來越多的消費(fèi)者選擇購買華為手機(jī)。不論“愛國營銷策略”的具體探討,但這一策略確是華為占據(jù)手機(jī)市場的助推器。

4結(jié)論

本文通過從技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略、人力資源管理戰(zhàn)略及市場營銷戰(zhàn)略三個(gè)角度分別再詳細(xì)地對華為公司的戰(zhàn)略管理策略進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)合理有效的戰(zhàn)略管理對于一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大,提升核心競爭力至關(guān)重要。華為公司的成功,與他針對自身企業(yè)及產(chǎn)品特點(diǎn)正確選擇戰(zhàn)略管理策略密不可分。

參考文獻(xiàn):

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[3]張曉曦.華為技術(shù)有限公司國際營銷策略研究[D].碩士學(xué)位論文,天津大學(xué),2017.

作者:高偉 單位:天津財(cái)經(jīng)大學(xué)

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