前言：尋找寫作靈感？中文期刊網(wǎng)用心挑選的工商管理培訓(xùn)對(duì)企業(yè)管理水平的作用，希望能為您的閱讀和創(chuàng)作帶來(lái)靈感，歡迎大家閱讀并分享。

摘要：企業(yè)工商管理培訓(xùn)是企業(yè)提高管理能力的重要途徑，培訓(xùn)質(zhì)量的優(yōu)劣與企業(yè)管理水平直接相關(guān)，因此，本文首先探討了工商管理培訓(xùn)在提升企業(yè)管理水平中的重要作用，繼而分析并研究如何運(yùn)用工商管理培訓(xùn)來(lái)提高企業(yè)的管理水平，提出有效的參考策略，以期推動(dòng)工商管理培訓(xùn)在企業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用。

關(guān)鍵詞：工商管理培訓(xùn)；企業(yè)管理；培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制

全球經(jīng)濟(jì)一體化的不斷深入，使我國(guó)的改革開放進(jìn)一步推進(jìn)，企業(yè)也擁有了更大的發(fā)展空間與市場(chǎng)前景，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)不斷加劇，這種情況下，企業(yè)要想獲得更大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，就需要從生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)與管理方面入手不斷提升，也正因如此，對(duì)如何提高企業(yè)管理的有效性進(jìn)行探討就成為極為重要的事情，而提高企業(yè)管理水平，就可以通過工商管理培訓(xùn)來(lái)完成。

一、工商管理培訓(xùn)在提高企業(yè)管理水平方面的作用

（一）能夠提高員工的專業(yè)素質(zhì)

科學(xué)有效的工商管理培訓(xùn)工作，能夠有效提高企業(yè)員工的工商管理能力，提高其理論認(rèn)知水平，幫助員工構(gòu)建更加完整的理論知識(shí)架構(gòu)，有效提高員工的工作能力與效率，幫助企業(yè)員工更加合理地執(zhí)行企業(yè)決策與管理工作。企業(yè)的工商管理培訓(xùn)是企業(yè)決策者依據(jù)自身發(fā)展的需要與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方向來(lái)制定科學(xué)合理的工商管理培訓(xùn)內(nèi)容與方法，通過理論知識(shí)培訓(xùn)來(lái)提高企業(yè)員工的實(shí)踐與操作水平，確保理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。由此可見，工商管理培訓(xùn)工作能夠通過提高企業(yè)員工的專業(yè)素養(yǎng)與能力水平，提高企業(yè)管理水平。

（二）能夠幫助構(gòu)建企業(yè)文化

企業(yè)文化的構(gòu)建是企業(yè)提高管理水平與效果的重要方法，而企業(yè)文化的構(gòu)建需要在有素質(zhì)、有水平的員工作為支撐，這個(gè)時(shí)候，對(duì)于企業(yè)員工的工商管理培訓(xùn)工作就成為企業(yè)文化構(gòu)建的必然要求了，因此企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)于員工的工商管理培訓(xùn)工作。工商管理培訓(xùn)工作能夠通過對(duì)員工的知識(shí)架構(gòu)加以完善，提高其理論認(rèn)知水平與個(gè)人工作能力，還能夠通過培訓(xùn)來(lái)幫助員工來(lái)構(gòu)建合理的職業(yè)規(guī)劃，更加有利于企業(yè)文化建設(shè)工作，能夠有效提高企業(yè)管理水平。

二、加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)以提高企業(yè)管理水平的措施

（一）對(duì)企業(yè)管理理念加以轉(zhuǎn)變

對(duì)于企業(yè)而言，領(lǐng)導(dǎo)者占據(jù)了企業(yè)業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)發(fā)展與運(yùn)營(yíng)管理的主導(dǎo)地位，要想切實(shí)提高工商管理培訓(xùn)工作的水平與效果，就需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)自身管理理念加以完善，構(gòu)建更加科學(xué)合理的管理理念，樹立合理的培訓(xùn)觀念，有效提高企業(yè)工商管理人員的培訓(xùn)力度與水平。在企業(yè)中，只有領(lǐng)導(dǎo)者保持科學(xué)正確的思想理念，上行下效的影響下，企業(yè)的員工才能夠以更好的認(rèn)知與態(tài)度來(lái)看待培訓(xùn)工作，充分而全面地理解到培訓(xùn)的重要性。另外，企業(yè)需要對(duì)以往的培訓(xùn)模式加以調(diào)整，對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，要包括決策層、管理層與執(zhí)行層，以確保認(rèn)知水平的統(tǒng)一，并提高員工的實(shí)踐能力與水平。企業(yè)在工商管理培訓(xùn)中還需要保證培訓(xùn)的全面性，從員工專業(yè)技能與運(yùn)營(yíng)管理方面進(jìn)行培訓(xùn)，全面開發(fā)員工的思維能力與水平，提高員工專業(yè)素養(yǎng)與工作水平，幫助企業(yè)更好地打好人才基礎(chǔ)[1]。

（二）對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容與方式加以完善

工商管理培訓(xùn)工作需要對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)方式加以完善，要確保培訓(xùn)內(nèi)容能夠與時(shí)俱進(jìn)。信息時(shí)代下，經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的飛速發(fā)展也要求企業(yè)能夠緊跟時(shí)展的步伐，能夠滿足時(shí)展的需要，這種情況下，企業(yè)工商管理培訓(xùn)的有效性除了要求企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)之外，還需要進(jìn)行技術(shù)管理培訓(xùn)工作，才能夠全面提高工商管理培訓(xùn)的效果，確保企業(yè)員工的專業(yè)素養(yǎng)能夠滿足企業(yè)發(fā)展的需要，更好地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步。另外，工商管理的培訓(xùn)方式也需要進(jìn)行一定的調(diào)整，綜合運(yùn)用各種培訓(xùn)方式。例如，企業(yè)可以采用專家講座、現(xiàn)場(chǎng)解惑、情景模擬、案例教學(xué)等方式有效結(jié)合，充分體現(xiàn)培訓(xùn)工作的多樣化，以確保員工在培訓(xùn)工作中的積極性。工商管理工作中還應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用現(xiàn)代化的傳播媒介，以多媒體傳播方式來(lái)提高培訓(xùn)的有效性與趣味性。

（三）構(gòu)建合理的培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制

工商管理培訓(xùn)工作效果的判斷，需要企業(yè)構(gòu)建合理的評(píng)估機(jī)制。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作中，工商管理培訓(xùn)的效果評(píng)估是對(duì)員工能力與水平加以判斷的重要方法，企業(yè)可以依據(jù)培訓(xùn)的最終結(jié)果來(lái)判斷培訓(xùn)效果，能夠通過效果評(píng)估來(lái)總結(jié)工商管理培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)與不足，以便于企業(yè)進(jìn)行更好的調(diào)整與改進(jìn)，進(jìn)一步提高培訓(xùn)的科學(xué)性和有效性。企業(yè)可以通過培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制的制定來(lái)提高員工在培訓(xùn)中的積極性與主動(dòng)性[2]，例如，企業(yè)將工商管理培訓(xùn)結(jié)果與作用記錄在員工的績(jī)效考核評(píng)價(jià)中，將培訓(xùn)與業(yè)績(jī)直接掛鉤，出了能夠提高企業(yè)員工培訓(xùn)積極性之外，還能夠?qū)ο麡O怠工的員工起到一定的震懾性作用。

三、結(jié)語(yǔ)

在企業(yè)中，進(jìn)行工商管理培訓(xùn)，可以通過轉(zhuǎn)變企業(yè)管理理念，健全并完善工商管理培訓(xùn)內(nèi)容與方式，構(gòu)建合理的培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)。需要注意的是，企業(yè)的管理培訓(xùn)工作，應(yīng)當(dāng)盡可能運(yùn)用更加多元而豐富的培訓(xùn)形式，以保持培訓(xùn)的新鮮感和有效性，盡可能實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果的最大化，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

參考文獻(xiàn)

[1]任瑞全,張合振.淺談如何加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)提高企業(yè)管理水平[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2013,(01):180-181.

[2]曾中偉,葉建偉,白霞.加強(qiáng)企業(yè)工商管理培訓(xùn)的對(duì)策建議[J].神華科技,2013,11(03):15-16+34.

作者:張夏 單位:廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)