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化工企業(yè)安全培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理論文

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化工企業(yè)安全培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理論文

1化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀

1.1化工企業(yè)安全職責(zé)沒(méi)有落實(shí)到位

經(jīng)過(guò)相關(guān)部門調(diào)查顯示,現(xiàn)在很多化工企業(yè)出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象:企業(yè)相關(guān)的安全文件都已經(jīng)制定完善,工廠生產(chǎn)的各個(gè)工序也有安全常識(shí)提醒和注意事項(xiàng),但是責(zé)任人卻不明確,使得這些文件的制定似乎成了擺設(shè),沒(méi)有管理者去進(jìn)行監(jiān)督和管理,即使出現(xiàn)問(wèn)題,也找不到相關(guān)責(zé)任人。有一些化工企業(yè)稍微做得好一點(diǎn)的,會(huì)有相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)兼責(zé)安全的管理,但是也只是停留在表面工作上,在員工會(huì)議上進(jìn)行宣傳一下,很少有企業(yè)會(huì)深入分析安全的問(wèn)題,也沒(méi)有制定細(xì)節(jié)性的到位的制度措施。有一些企業(yè)會(huì)將社會(huì)上報(bào)道出來(lái)的其他企業(yè)的安全事故拿出來(lái)提醒員工注意安全,但仍然是流于形式,沒(méi)有真正深入管理者的人心,企業(yè)內(nèi)部的安全問(wèn)題責(zé)任不明,沒(méi)有落實(shí)到位。

1.2不重視安全培訓(xùn),培訓(xùn)效果不佳

由于化工企業(yè)的產(chǎn)品特殊性,安全培訓(xùn)是企業(yè)制度中不可缺少的一部分,但是其實(shí)際操作效果卻讓人大跌眼鏡。第一是培訓(xùn)力度還有待大大提升,基本上絕大部分的化工企業(yè)對(duì)于安全培訓(xùn)的實(shí)施是走走場(chǎng)面,拍拍照,流于形式,員工想去參加培訓(xùn)就參加,不想去就不去,正規(guī)的考核根本沒(méi)有落實(shí)下去,其效果是很不盡人意的。第二是職工的安全意識(shí)差,即使是參加了培訓(xùn),由于不上心仍然無(wú)法很好地掌握安全技能的要領(lǐng)。第三是培訓(xùn)質(zhì)量差,化工企業(yè)由于對(duì)安全的不重視,也不會(huì)去聘請(qǐng)專業(yè)的安全講師對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),通常他們隨便在公司內(nèi)部找一個(gè)相關(guān)管理者進(jìn)行培訓(xùn),其培訓(xùn)質(zhì)量是不容樂(lè)觀的,這些現(xiàn)象都體現(xiàn)了化工企業(yè)忽視了安全宣傳教育的重要性。

2創(chuàng)新化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理

2.1強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理意識(shí)

作為企業(yè)的管理者,一定要有高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略思想,堅(jiān)持社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的核心價(jià)值觀,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,做科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)先者,要在確保員工和人民群眾的生命安全的同時(shí)促進(jìn)當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,積極響應(yīng)“安全第一”的生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)和生產(chǎn)原則。從里到外、從源到尾抓好安全工作,無(wú)論是在設(shè)備的引進(jìn)過(guò)程中把好關(guān),還是在生產(chǎn)的過(guò)程中加強(qiáng)監(jiān)督,都需要引起領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視,這種安全意識(shí)不僅要深入員工的心理,更有深入到領(lǐng)導(dǎo)者的心里。

2.2明確化工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任

化工企業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展,必須做到將安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到位。首先,相關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)范制度必須完善。企業(yè)必須把每個(gè)工序的安全操作規(guī)范名列出來(lái),另外,相關(guān)的處罰條例一一審核列明,從而使員工在工作的過(guò)程中可以實(shí)時(shí)提醒自己,嚴(yán)格按照技術(shù)要求進(jìn)行操作,增強(qiáng)安全隱患意識(shí),提高安全操作技能。其次,每個(gè)工序必須有一個(gè)安全負(fù)責(zé)人,每天監(jiān)督和管理安全事宜。對(duì)于責(zé)任人玩忽職守導(dǎo)致安全事故的必須嚴(yán)懲不貸。

2.3認(rèn)真落實(shí)化工企業(yè)安全培訓(xùn)工作

對(duì)化工企業(yè)人員進(jìn)行安全宣傳教育的過(guò)程中,主要是在在培訓(xùn)內(nèi)容上,尤其是對(duì)化工企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)操作、設(shè)備狀況、消防設(shè)施等情況和典型事故案例進(jìn)行剖析和深度講解,讓員工能夠深入了解企業(yè)安全情況。在培訓(xùn)過(guò)程中,采取案例分析,理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作三方面進(jìn)行培訓(xùn),從思想和實(shí)際行動(dòng)上增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全操作技能。培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)過(guò)程,工作之余多學(xué)習(xí)多分析,多向老員工老師傅進(jìn)行請(qǐng)教,切實(shí)將自己的安全、企業(yè)的安全和社會(huì)的安全結(jié)合起來(lái),高瞻遠(yuǎn)矚,為化工企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)未來(lái)作打算,在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)注重安全生產(chǎn)的良好氛圍。培訓(xùn)后必須進(jìn)行考核,考核不能通過(guò)的需要重新進(jìn)行培訓(xùn),直至員工都能通過(guò)考核,提高員工的綜合素質(zhì)。

3結(jié)語(yǔ)

總而言之,化工企業(yè)必須將“安全第一”的理念深入員工的內(nèi)心。強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理意識(shí),將化工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任明確到位,大力落實(shí)化工企業(yè)安全培訓(xùn)工作,這需要每個(gè)化工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者都積極切實(shí)行動(dòng)起來(lái),共同創(chuàng)造化工企業(yè)的美好明天,為企業(yè)的健康發(fā)展和社會(huì)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

作者:姜中州 單位:衢州華友鈷新材料有限公司

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