前言：尋找寫(xiě)作靈感？中文期刊網(wǎng)用心挑選的機(jī)關(guān)單位獎(jiǎng)懲激勵(lì)管理制度，希望能為您的閱讀和創(chuàng)作帶來(lái)靈感，歡迎大家閱讀并分享。

1、崗位職責(zé)與職工績(jī)效掛鉤。

具體職責(zé)分工見(jiàn)《職責(zé)分工表》。領(lǐng)導(dǎo)分配和安排的工作，及時(shí)處理，按期匯報(bào)，若按期未完成辦理，實(shí)行獎(jiǎng)懲。

2、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。

3、職工積極參加省州縣各項(xiàng)活動(dòng)，獲得名次的給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)

凡在縣級(jí)部門(mén)取得優(yōu)秀名次的，予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金100—200元，凡在縣委縣政府取得優(yōu)秀名次的，予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金400元，凡在州級(jí)（部門(mén)、州委州政府）取得優(yōu)秀名次的，予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金1000元，凡在省級(jí)取得優(yōu)秀名次的，獎(jiǎng)勵(lì)2000元，國(guó)家級(jí)的3000元。

4、加強(qiáng)信息、簡(jiǎn)報(bào)報(bào)送，納入績(jī)效

實(shí)行信息報(bào)送登記制（自已登記、辦公室負(fù)責(zé)保管登記薄）。按職責(zé)分工，每人撰寫(xiě)上報(bào)信息必須達(dá)到全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)（任務(wù)數(shù)分配詳見(jiàn)簡(jiǎn)報(bào)登記簿），各分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)對(duì)簡(jiǎn)報(bào)撰寫(xiě)工作的安排布置，同時(shí)要負(fù)責(zé)對(duì)簡(jiǎn)報(bào)的審查，凡是要上報(bào)的簡(jiǎn)報(bào)，分管領(lǐng)導(dǎo)要簽字。辦公室負(fù)責(zé)對(duì)上交的簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行編輯、及時(shí)上報(bào)，對(duì)于有亮點(diǎn)、有特色的工作要主動(dòng)采編。年終，通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)登記薄匯總，完成任務(wù)數(shù)的，按上報(bào)量給予獎(jiǎng)勵(lì)，每條10元獎(jiǎng)勵(lì)；凡被縣委、縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、《工作通訊》、小金視窗采用了的簡(jiǎn)報(bào)信息，鄉(xiāng)政府將予以獎(jiǎng)勵(lì)，每篇獎(jiǎng)勵(lì)20.00元。簡(jiǎn)報(bào)信息報(bào)送考核情況以紙質(zhì)文檔為依據(jù)，具體由鄉(xiāng)黨政辦負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、登記、保存歸檔。凡被州級(jí)省級(jí)刊物采用了的新聞稿件、文學(xué)作品，均予以獎(jiǎng)勵(lì)。州級(jí)刊物每篇獎(jiǎng)勵(lì)100.00元；省級(jí)刊物每篇獎(jiǎng)勵(lì)200.00元；國(guó)家級(jí)刊物每篇獎(jiǎng)勵(lì)500.00元。

5、每年度對(duì)職工進(jìn)行工作績(jī)效民主測(cè)評(píng)

分設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部、一般公務(wù)員、事業(yè)工勤人員、村官志愿者、優(yōu)秀黨員等5種考核類(lèi)別，對(duì)其考核后，設(shè)優(yōu)秀獎(jiǎng)各1名，對(duì)其獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金300元。

6、設(shè)全勤獎(jiǎng)2名

年度內(nèi)，根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)，病事假最少的予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金400元，

7、設(shè)安全駕駛員獎(jiǎng)1名

駕駛員年度內(nèi)無(wú)交通事故、較好管理公務(wù)車(chē)，對(duì)其獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金500元。

8、被縣委政府評(píng)出的目標(biāo)獎(jiǎng)

全部給職工分配，分配方案據(jù)黨委會(huì)決定。

9、臨崗補(bǔ)貼管理、考勤管理扣除的資金、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)所需資金

均納入年底績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)資金，統(tǒng)一分配。