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期刊榮譽：

勞動經(jīng)濟、人力資源、社會保障

1、崗位評價的實施 王進;

2、淮北:出臺全民創(chuàng)業(yè)新政 劉環(huán);

3、如何做好新員工入職培訓(xùn) 鄧嬌嬌;

4、勞動規(guī)章制度體系的構(gòu)建(三) 江山;黃叢顯;

5、如何有效利用勞動規(guī)章制度進行管理 肖蘭;

6、經(jīng)濟下行期企業(yè)如何實施裁員降薪 李文靜;

7、歐洲國家勞動力市場靈活安全性模式 王陽;

8、廣東省建立健全裁審銜接工作機制 張國成;

9、蛟河:勞動爭議仲裁全程實行“三心” 張財;

10、值守崗位存在加班問題嗎 黃昆;李坤剛;嚴波;

11、周六日上班是否都按休息日加班計算 鄧益洲;

12、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書并非勞動合同書 尚武;

13、改變社區(qū)職業(yè)指導(dǎo)工作薄弱環(huán)節(jié)的思考 陳敘;

14、郴州:出臺實施異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)即時結(jié)算辦法 廖鴻中;

15、企業(yè)轉(zhuǎn)型與心理契約重組——以電信行業(yè)為例 閔罡;

1、文章標題要簡短，能概括中心思想，一般不超過20個漢字，必要時加副標題

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