Quarterly Journal of Management
《管理學(xué)季刊》創(chuàng)辦于2006年,主要欄目有特刊文章、名家專欄、“數(shù)字時代的工作設(shè)計和組織轉(zhuǎn)型”研究文章,豐富的內(nèi)容使您能夠自由地遨游在知識的海洋里,了解最新趨勢。它主要刊載管理相關(guān)領(lǐng)域的研究成果與實踐,涵蓋戰(zhàn)略管理、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、組織行為、人力資源管理、市場營銷等多個領(lǐng)域。雜志的讀者群體主要包括學(xué)者、研究生、企業(yè)高管、咨詢顧問等。它致力于在全球知識體系中做出中國管理學(xué)知識的創(chuàng)造性貢獻,并推動管理學(xué)理論和實踐的不斷發(fā)展。
該刊聚焦于戰(zhàn)略管理、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新和組織管理等工商管理的主流領(lǐng)域,收錄優(yōu)秀的管理學(xué)論文,展示前沿的管理學(xué)思想。涵蓋如“中國管理學(xué)研究向何處去?”特刊,包括中國管理學(xué)研究的方向、理論建構(gòu)、研究標準等內(nèi)容探討;以及“國家自然科學(xué)基金項目優(yōu)秀研究成果述評與展望”特色欄目,邀請國內(nèi)學(xué)者對項目研究優(yōu)秀成果進行回顧總結(jié)等。總之,《管理學(xué)季刊》在管理學(xué)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)地位和影響力,為推動管理學(xué)的學(xué)術(shù)研究和交流做出了積極貢獻。
特刊文章、名家專欄、“數(shù)字時代的工作設(shè)計和組織轉(zhuǎn)型”研究文章
1、文章標題要簡短,能概括中心思想,一般不超過20個漢字,必要時加副標題
2、正文應(yīng)層次清楚,行文規(guī)范,方便閱讀,字數(shù)一般以2500-8000字為宜,重要稿件可不受此限制
3、題目下面均應(yīng)寫作者姓名、單位名稱、所在城市、郵編,多位作者分別列出上述信息
4、來稿必須附有100-300字的內(nèi)容摘要和3-5個關(guān)鍵詞
5、如文章獲得基金項目資助,以[基金項目]作為標識,并注明基金項目名稱和編號
6、正文中圖表主要是文字難以表達清楚的內(nèi)容,圖表應(yīng)設(shè)計合理,先后分別給出圖表序號
7、來稿請注明姓名、性別、籍貫、出生年月、學(xué)歷、職稱、工作單位、聯(lián)系電話、詳細郵寄地址
8、編輯部有權(quán)對稿件進行修刪,不同意請在稿件中聲明
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