前言：尋找寫作靈感？中文期刊網(wǎng)用心挑選的農(nóng)村信用社會計工作質(zhì)量管理強化，希望能為您的閱讀和創(chuàng)作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。

一、影響會計工作質(zhì)量的因素

1.財務(wù)管理松散

近年來，各地農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)都在持續(xù)增長中，這促進了農(nóng)村信用社的健康發(fā)展。但是，也存在某些嚴重的問題，例如借貸人或擔保人由于無法在規(guī)定期限內(nèi)償還貸款，只能以資產(chǎn)來抵債，信用社的抵貸資產(chǎn)越來越多。而會計人員在處理抵貸資產(chǎn)時，往往是將本金計入到“待處理抵貸資產(chǎn)”項目中，卻沒有將不足以抵償本金部分沖減貸款呆賬準備金以及所欠的利息部分沖減壞賬準備金，這樣就造成了信用社會計信息的不完整和錯誤，不利于會計工作質(zhì)量的提高。這說明，信用社必須基于現(xiàn)實條件努力加強財務(wù)管理，在財務(wù)部門中制定一套嚴謹系統(tǒng)的工作制度，并在實際工作中逐步完善和健全。

2.管理體制不當

農(nóng)村信用社采用的是民主化管理，是一種合作制管理體制。但是，在實際工作中，農(nóng)村信用社并沒有實現(xiàn)真正意義上的合作制管理，沒有充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，而是原封不動的照搬商業(yè)銀行的經(jīng)驗，這就導(dǎo)致了管理方式、模式與管理體制的不適應(yīng)，進而導(dǎo)致會計工作質(zhì)量的下降，引發(fā)財務(wù)風(fēng)險。雖然說農(nóng)村信用社一直在努力改革，力求使管理體制與市場經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)，而每一次管理體制的改革都不徹底，造成財務(wù)風(fēng)險的累積，會計工作質(zhì)量逐年下降，進而使其發(fā)展舉步維艱。3.會計工作與市場脫節(jié)農(nóng)村信用社已經(jīng)步入市場化道路，而這要求會計工作也必須緊密聯(lián)系市場，在市場中進行理念、方式、模式、工具等的創(chuàng)新，從而實現(xiàn)會計工作的動態(tài)管理，提高會計工作質(zhì)量。但是，農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)比較單一，主要是存貸款、財務(wù)收支和利潤，會計工作重心在事后統(tǒng)計，事前預(yù)測和事中控制少，尤其缺少真正意義上的會計核算，會計工作質(zhì)量低。

二、加強會計工作質(zhì)量管理的對策

1.健全會計工作制度，加強財務(wù)內(nèi)部管理

在財務(wù)部門中成立內(nèi)控機構(gòu)，并制定內(nèi)控會計工作制度，構(gòu)建相互制約、相互分離的財務(wù)部門工作崗位制，避免社會計人員與信用社會計人員之間的相互勾結(jié)做假賬或挪用現(xiàn)金。健全會計工作制度，做好事前預(yù)測、事中控制的工作制度，會計人員要全面掌握信用社每一筆費用的使用情況，防止各種欺詐現(xiàn)象的出現(xiàn)。在固定資產(chǎn)清算上，會計人員要負責其驗收、登記、保管、調(diào)配、維修和報廢的全過程管理，必須保證固定資產(chǎn)的完整，所有工作都必須按照一定的工作流程進行。進行限額管理，將費用控制在一定范圍內(nèi)，減少成本，提高經(jīng)濟效益。

2.執(zhí)行信息披露制度，提高會計信息真實性

在信用社內(nèi)部嚴格執(zhí)行財務(wù)報表信息披露制度，一旦發(fā)現(xiàn)有虛假賬目信息，就根據(jù)相關(guān)工作制度給予嚴厲懲罰。執(zhí)行信息披露制度可以有效提高會計信息的真實性和完整性，使所有會計人員都能在自己的工作崗位上認真謹慎工作，提高會計工作質(zhì)量。另外，信用社內(nèi)部還應(yīng)不定期檢查財務(wù)報表，發(fā)現(xiàn)其中存在的問題和隱患，逐步提高會計工作質(zhì)量。

3.提高會計人員的專業(yè)素質(zhì)

第一，以企業(yè)文化、激勵機制、靈活的薪酬制度吸引高素質(zhì)、復(fù)合型會計人才。第二，加強績效考核，激勵會計人員的工作斗志。第三，定期進行會計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并完善干部培訓(xùn)機制，努力提高所有會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，將短訓(xùn)、輪訓(xùn)、函授和自學(xué)等有機結(jié)合起來，逐步提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高會計工作質(zhì)量。

4.為農(nóng)村信用社創(chuàng)造良好的市場發(fā)展環(huán)境

在市場經(jīng)濟條件下，市場經(jīng)濟體制越健全，企事業(yè)單位就越重視市場經(jīng)濟規(guī)律的引導(dǎo)約束作用。隨著農(nóng)村信用社體制改革的逐漸深入，政府應(yīng)積極完善金融市場的法律體系建設(shè)，加強誠信建設(shè)，使不守信用、欠債不還的人再無市場。當然，農(nóng)村信用社也要在法律體系的要求下誠信經(jīng)營，注重自身信譽形象建設(shè)，在市場經(jīng)濟條件下提高競爭力，實現(xiàn)誠信經(jīng)營。而國家和政府則應(yīng)在完善市場法律體系建設(shè)的同時通過一些優(yōu)惠政策向農(nóng)村信用社傾斜，支持其發(fā)展，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

5.加大內(nèi)外監(jiān)督

政府相關(guān)行政部門，如：銀監(jiān)會，應(yīng)針對農(nóng)村信用社的特點為其建立一套預(yù)警機制，監(jiān)管其資本充足率、會計工作質(zhì)量等方面的內(nèi)容，有效防范財務(wù)風(fēng)險。而農(nóng)村信用社本身則要抓住市場機遇，在市場中尋求發(fā)展機會。做好電子化、信息化建設(shè)工作，提高結(jié)算能力，提高服務(wù)水平。通過一系列措施提高會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高會計信息的真實性、可比性。

6.轉(zhuǎn)變會計工作職能

目前，大部分農(nóng)村信用社會計人員都是“記賬型會計”，應(yīng)逐步走向“管理型會計”，實現(xiàn)會計工作職能的轉(zhuǎn)變。首先，制定財務(wù)管理目標，編制高質(zhì)量的財務(wù)預(yù)算。其次，制定目標實現(xiàn)的工作制度，既充分放權(quán)給會計人員，同時又加強對會計人員的約束和制約，使其在一定的規(guī)章制度下認真工作，避免違法、違規(guī)情況的出現(xiàn)。再次，年度總結(jié)分析。在年終時，會計人員要就這一年的財務(wù)管理目標完成情況和預(yù)算進行全面分析總結(jié)，并找出其中存在的問題，為以后的工作提供一定的經(jīng)驗和指導(dǎo)，逐步提高會計工作質(zhì)量，提高信用社的經(jīng)濟效益和社會效益。

7.完善內(nèi)控體系

第一，內(nèi)控制度建設(shè)。遵循規(guī)范化、監(jiān)督制約、賬務(wù)核對的原則，實現(xiàn)會計記賬、賬務(wù)處理和經(jīng)營成果的完全分離，在信用社內(nèi)部建立并落實內(nèi)控制度。第二，嚴格控制費用開支，減少成本，提高經(jīng)濟效益。第三，加強會計信息監(jiān)督管理，確保會計信息的真實性和可比性。固定資產(chǎn)的購置必須按照一定的會計工作流程去報批審核。當發(fā)現(xiàn)存在虛假賬目或是挪用信用社資產(chǎn)情況時，則應(yīng)追求相關(guān)責任人的法律責任，嚴肅處理。

三、結(jié)束語

加強會計工作質(zhì)量是農(nóng)村信用社抵御財務(wù)風(fēng)險、提高市場競爭力的主要方法，是其管理的重點內(nèi)容。隨著金融體制改革和農(nóng)村信用社改革的深入，信用社領(lǐng)導(dǎo)必須看到自身會計工作中存在的問題，并積極完善內(nèi)控體系、提高會計人員素質(zhì)、轉(zhuǎn)變會計工作職能，逐步提高會計工作質(zhì)量，進而促進信用社經(jīng)濟效益和社會效益的提高，促進其在市場中健康發(fā)展，促進我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

作者：高峰 單位：河南開封市杞縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社