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公司財產安全防范知識范文1

關鍵詞：電力施工；安全防護；安全施工

中圖分類號：TU714 文獻標識碼：A 文章編號：1674-7712 （2012） 16-0111-01

電力檢修管理和電力施工安全是保障電力系統穩定安全運行的重要部分。這不僅關系到企業的安危，也關系到整個社會的穩定。因此要從維護社會持續發展的角度為出發點，堅定保護人民生命財產安全的精神，切實加強電力檢修管理與電力施工安全管理工作，針對現有問題，采取積極有效的管理措施，以維護電力系統的穩定和電力設施的安全，促進經濟和社會的全面發展。本文在分析我國電力設施安全檢修管理的現狀和主要問題的基礎上，提出了電力檢修與電力施工安全的有效措施。

一、我國電力設施安全檢修管理的現狀

近些年來我國的經濟飛速發展，城市建設的步伐也越來越快，這使得對電力的需求越來越大，保證電力的安全供應的首要條件是加強電力施工管理工作進而電力檢修工作，擴張的城市建設規模給電力設施的安全帶來帶來了非常大的隱患。在進行城市建設的過程中往往發現，由于對設施的安全檢修和安全防護工作做的不到位，電力施工單位對安全檢修工作不重視，缺乏電力安全防護意識，使得電力設備在不安全的狀態下進行工作，造成電力的線路通道經常被外力所破壞，進而造成許多大規模的停電事故的發生。同時，電力監管部門的監管不到位，也在一定程度上促成了電力事故的發生。在發生電力事故后，電力事故的當事人是要承擔一定的法律責任的，但是電力施工單位和個人卻缺乏這種法律意識，加上相關部門的不重視，使得電力安全的隱患越來越大。這樣不僅會造成一定的經濟損失，影響到人的生命安全，也關系到電力企業的長遠發展和社會的穩定。

二、電力檢修與電力施工安全存在的問題

（一）缺乏電力檢修與電力施工的制度管理

電力檢修與電力施工安全存在的主要問題是缺乏電力檢修與電力施工的制度管理。如果電力設備長時間處于超負荷運轉狀態，而不定期的進行設備安全檢修，就會造成電力設備突然停止運轉，電壓和電流發生不正常的現象等方面，這會給電力設備帶來非常大的安全隱患。因此，有必要加強電力檢修與電力施工的制度管理工作，以免發生電力事故。

（二）缺乏檢修與電力施工的安全管理

電力檢修與電力施工安全存在的另一個問題是缺乏檢修與電力施工的安全管理。電力施工現場的工作人員缺乏安全防范意識，不注意自我保護，這將會帶來很大的安全隱患。比如：工作人員在工作中違反《電力安全工作規程》進行電力施工工作；工作人員根據工作習慣工作，麻痹大意，缺乏責任心；對電力施工現場和電力設備不熟悉等等，這些方法都會造成電力安全事故的發生。

三、電力檢修與電力施工安全的有效措施

（一）建立完善的電力安全防范制度

建立一套完善的電力安全防范制度，讓工作人員嚴格的按照電力安全防范制度和科學的管理進行電力工作。電力安全防范制度的每一條內容實際上就是一條條防線，只有嚴格遵守才能保障人民的生命財產安全。

第一，提高電力安全防范制度的執行力，讓電力施工企業的員工嚴格按照制度要求進行工作，沒有借口的執行制度。針對電力施工企業所指定的各項規章制度，員工需要堅決的執行，只要有這種安全防范意識，就可以進行安全生產工作。

第二，提高電力施工企業的執行力。在確保安全生產執行的過程中，我們要求政令暢通、令行禁止。每一名員工都應把安全意識灌輸到自己的日常工作中去，杜絕習慣性違章。

第三，電力施工企業的領導要對安全檢修和安全防范加以重視。不僅要員工提高執行力，而且領導更需要提高安全防范的執行力，領導要起到模范帶頭作用，領導執行力直接決定著員工的工作積極性和安全防范意識。所以，領導干部和工作負責人要以身作則，對安全生產決策和各項規章制度認真地、不折不扣地去執行。

（二）加強安全防范意識的培訓工作

第一，要加強電力施工企業的安全知識的宣傳，增強工作人員的安全防范意識在安全生產管理中，為發揮企業先進安全文化的巨大作用，進行安全文化的宣傳教育。在安全文化宣傳教育上一是完善和擴大原有的安全教育網絡，二是發揮宣傳教育網絡的作用。利用安全日活動和各種會議員工手冊、宣傳欄、公司刊物、報紙、局域網開展內容豐富、形式多樣的企業安全文化活動，如開展安全文化知識競賽、安全文化年活動等，推進企業管理人員的行為規范，宣傳企業安全文化，培育人員人本管理思想，培育企業安全生產價值觀，用人文激勵員工。

第二，加強電力檢修和電力施工人員理論、實踐的安全知識培訓與教育企業領導對安全工作的高度認識對搞好安全生產有著舉足輕重的作用，因此要從兩方面對此進行加強，一是對企業法人和主管安全的領導加強政策、法律和法規學習，使他們能夠更深入的了解和認識安全生產的重要性和必要性；二是加大對安全事故有關責任者的處罰力度，迫使企業領導切實樹立“安全第一”的觀念，從行動和思想上建立起對安全生產的雙重重視。只有通過安全教育才能明白：只有真正做到“安全第一，預防為主”，真正掌握基本的職業安全健康知識，遵章守紀，才能保證員工的安全與健康，對避免安全事故的發生有積極的作用。

四、小結

電力檢修管理和電力施工安全是保障電力系統穩定安全運行的重要部分。這不僅關系到企業的安危，也關系到整個社會的穩定。本文在分析我國電力設施安全檢修管理的現狀和主要問題的基礎上，提出了電力檢修與電力施工安全的有效措施，包括：建立一套完整的安全責任工作制度，加強安全知識的宣傳，增強工作人員的安全防范意識等方面。希望本文的研究能為電力施工企業的安全，以及經濟社會的發展帶來一定的保障作用。

參考文獻：

[1]陳奇.電力工程施工安全管理及質量拉制管理分析[J].建筑安全，2009，24（5）.

[2]蔡狀民.加強電力工程施工安全管理的對策[J].城市建設理論研究，2011（17）.

公司財產安全防范知識范文2

關鍵詞：智能樓宇；實踐教學；入侵報警系統；視頻監控系統

1 我國智能樓宇行業從業人員現狀和我校智能樓宇專業學生培養定位

我校作為江蘇地區為數不多的開設樓宇智能化工程技術五年一貫制大專專業的學校，在近兩年組織了專業情況調研。調研情況顯示企業對樓宇智能化專業人才的需求是有層次的，并且對不同層次的員工需要掌握的知識，具備的專業能力、素養也是不一樣的。從樓宇智能化設備的安裝、操作、維護、管理到樓宇智能化系統的專業設計、開發、工程驗收各環節；從樓宇智能化設備及施工企業的領導、經理、部門負責人到智能樓宇管理師，助理智能樓宇管理師，智能樓宇管理員等各個崗位和層次的人才社會都有需求。

2 現階段智能樓宇安全防范系統運行現狀和人才需求情況

智能樓宇的核心是 5A系統，智能樓宇就是通過總線系統將此 5 個系統進行軟硬件的聯結，將設備、系統、服務、管理之間最優化組合，使建筑物物業單位具備了安全、便利、高效、節能的特點。但與技術發展的逐漸深入和細化相反，智能樓宇技術在實際應用和維護中并不樂觀， 具體表現在多數的智能樓宇系統建設成本投入很大，但應用效果差，利用率較低，許多系統建成后實際的利用率極低。

安全防范自動化系統為智能樓宇創造一個高度安全的環境，安防系統聯動功能的實現直接決定集成環境下智能樓宇的安全防范系統中閉路電視監控系統和周界防范系統、門禁對講系統、防盜報警系統構成的三層立體式安防體系的有效運行。只有系統的有效運行才能高效保障人們的生命財產安全， 大大降低人員管理費用。

3 典型學生實操訓練任務

（一）設備

（1）前端報警傳感器：紅外對射探測器、門磁/窗磁、玻璃破碎探測器；（2）攝像機：智能高速球一體機、紅外槍式攝像機；（3）視頻矩陣控制器；（4）數字硬盤錄相機；（5）視頻監控管理軟件；（6）BOSCH DS7400報警主機、DS7412通信模塊、及軟件平臺和DSR-32輸出模塊。

（二）系統功能實現

本安防系統主要由入侵報警系統、視頻監控系統和聯動功能所需設備組成。

模擬對一物業小區全監視功能，物業管理人員能夠在控制室觀察到小區周邊和主要建筑物內和周界重要地點的圖像，利用系統間的聯動設置防止非法入侵并聯動跟蹤記錄警情信息的功能。

（1）入侵報警系統的功能實現；（2）視頻監控系統的功能實現；（3）入侵報警系統與視頻監控系統、照明系統聯動功能的實現。

（三）實操訓練任務

（1）入侵報警系統：本系統采用BOSCH公司的以DS7400總線周界報警主機為硬件平臺，報警管理軟件CMS7000為軟件平臺的防盜報警系統。模擬在周界圍墻上方安裝紅外對射探測器，在主要建筑物出入口安裝了門磁探測器、玻璃破碎報警探測器。連接報警線路和設置主機參數，能夠正常運行入侵報警系統主機。

（2）視頻監控系統：系統通過數字硬盤錄像機和PC機WEB頁控件管理紅外槍式攝像機及高速球一體機、并顯示實時監控畫面、回放監視記錄以及控制攝像頭，可設置攝錄計劃，實現系統內部報警的處理等操作。

（3）入侵報警系統與視頻監控系統、照明系統聯動功能的實現：

第一，入侵報警系統系統聯動視頻監控系統。功能：①當周界紅外對射探測器觸發后，報警系統報警的同時，高速球一體機能根據預置位調用一預設的模式路徑，立即轉向所觸發周界防區范圍，監視現場情況，并開始錄像。②當門磁或玻璃破碎探測器觸發后，報警系統報警的同時，紅外槍式攝像機對監視畫面進行錄像；高速球一體機調用預置點立即轉向報警探測的區域，錄像。

第二，視頻監控系統聯動入侵報警系統。在入侵報警系統中連接和設置來源于硬盤錄像機報警輸出的相應防區。當視頻監控系統中出現攝像機動態檢測、視頻丟失、遮擋監測等信號時，視頻監控系統內部報警的同時，入侵報警系統能夠識別相應防區報警及顯示地圖地點。功能：①當高速球機視頻丟失后，視頻系統報警的同時，聯動入侵報警系統相應防區報警，顯示地址和地圖。②當紅外探測器受遮擋后，視頻系統報警的同時，聯動入侵報警系統相應防區報警，顯示地址和地圖。

4 結論

本文通過對市場智能樓宇設備運營情況及從業人員調研，提出應重視高職智能樓宇專業學生在安全防范課程實踐教學中對系統間聯動知識技能的教學，設計了一項聯動實操任務，目的是促進安防課程實踐教學能更適應生產實際和社會需求。

參考文獻：

公司財產安全防范知識范文3

一、始終貫徹落實“安全第一，預防為主”的工作方針，加大防火安全巡查力度，確保安全無事故。

全面貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針，促進消防“四個能力”建設的有序進行，自身樹立安全生產無小事的安全理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，從加強現場消防系統監督巡查入手，確定巡查頻次，重點部位專人負責，實行管理問責制、事故排查責任制，明確消防管理責任，確保隱患發現及時，整改處置到位，堅決把隱患事故苗條消除在萌芽狀態，從而推動消防安全各項工作有效的開展，使庫區消防系統有一個良好的消防環境。 二、創新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育。

長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語，過于單調和表面化。在實際工作中，考慮到施工單位、職工忙于工作，統一集中進行消防知識培訓因場地限制等原因，局限性較大工作不夠人性化，經過內部開會商討，結合集團公司“深入開展以客戶為中心”要求，通過開展了一對一的圖片、法律法規、安全知識宣傳以及滅火器材的使用方法和緊急情況如何逃生等講解培訓，同時對旗艦店商戶針對性的制定培訓方案，制作視頻資料、ppt培訓課件，通過電腦授課激發了商戶安全管理的積極性，有效地提高了商場商戶的消防安全意識和安全防范意識。在內部培訓中以崗定位，剖析不同崗位消防安全管理薄弱環節，事故應對措施，培訓由簡入深，由點觸面，極大程度的完善了內部“防火墻”體系，提高了員工整體安全防范意識。

三、組建消防應急防范隊伍，積極發揮應急防范作用

在抓消防工作中，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合實際，把消防安全防范工作不斷向縱深化推進;年初開始對各類安全事故應急處理方案，演習預案從實際出發進行了全面升級，平日里，通過理論培訓、訓練磨合有效的提高了隊員事故應急處置、自救、逃生的能力。全力構筑“網絡化”的消防安全防控體系，全面提高安全防范意識，為經營戶的生命財產和公司發展提供了更有效的安全保障。

四、重大節日活動安全保障，確保不發生任何消防安全事故。

為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的安全實現，在重大節日期間開展專項消防安全檢查，期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，對存在的隱患進行了認真的跟蹤整改。通過整治消防隱患，全年節假日及重大活動消防安全保衛工作形勢穩定，未發生一起消防安全責任事故。

五、加強裝修現場管理，從源頭杜絕消防安全隱患

裝修現場歷來都屬于安全事故高發區，特別是大型施工現場經常會出現多支施工隊伍交叉施工作業，施工人員素質參差不齊，給消防管理帶來較大的工作壓力，特別是今年新增加百貨業態，前期調整，后期裝修，時間緊任務重;在此環境下，必須改變老舊工作方法思路，通過整合裝修現場易發生事故原因，制定出“裝修現場管理規定二十一條”，結合集團商務部“消防安全管理規定”，百貨裝修意見等制度，通過理論講解結合現場培訓，圓滿完成了百貨裝修期間的消防安全工作，在近期驗收中，百貨裝修合格率達90%以上。

六、做好消防、監控設施設備管理，保障設施設備運轉正常

樓宇監控、消防設施系統作為安全保衛的最重要一環，必須保證其功用正常，但公司因各館前后施工跨度大，施工單位零散，施工結束后因對接不善遺留下很多隱患問題，部分消防設施一直處在停用狀態，存在很大的安全漏洞，年初開始，在上級領導的帶領下把此項工作列為今年工作的重點工作之一，通過和各個施工方、項目部、物業部多方協調，對不同類型的問題分類專人跟蹤，截止本月所存在遺留隱患整改完成了80%以上，極大程度的夯實了消防安全防控體系。

七、完善消防標識標貼更新，提升消防工作整體形象

弘陽廣場作為集團對外窗口，一直以來都承接著參觀接待任務，消防宣傳欄、標識標貼，在整體對外宣傳中占據重要位置，結合集團品牌管理部通知要求，今年對所有消防標識標貼、宣傳欄、疏散圖內容進行進行全面更換，現所有消防對外標識標貼更加直觀，內容更加豐富。

八、存在不足及今后工作注意事項

1、存在不足;

一是消防、監控系統理論學習不夠，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續下功夫。二是工作中不夠大膽，創新理論不強。

為了把工作做的更好，今后必須加強個人修養和理論學習，制定工作目標，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰，爭取XX年度的工作更上一個新臺階。

2、下步工作：

在今后的工作中，繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺點，力爭做到：

1、始終貫徹落實“安全第一，預防為主”的工作方針，加大對商場及各施工區域的防火安全巡查力度，做到防范于未燃，確保安全無事故。

2、提高對做好消防和安全生產工作重要性的認識，增強責任感、緊迫感，并將安全緊迫感傳遞給隊員;切實把消防和安全生產工作落到實處;

公司財產安全防范知識范文4

首先，我們來了解一下經銷商的特性， 經銷商不是企業，而是一種高級型的個體戶，或者說是介于企業和個體戶中間的一種狀態，經銷商公司所有的一切，都維系在經銷商老板一個人身上，老板既是公司投資者所有者，也是經營者管理者，在管理上，經銷商老板是屬于那種高度集權式的管理，指揮權財務權人事權都集中在老板一個人手里，很多具體的戰略部署和市場運營連經銷商老板的老婆都不知道，內部的客戶也好，外部的客戶也好，也都只認經銷商老板一個人，經銷商整個公司的核心也就集中在老板這一個點上.一榮俱榮，一損俱損.并且，經銷商還有個特性，就是對社會資源的獲取能力差，例如貸款難，融資難，公司的周轉運營資金基本上來自于經銷商自己的利潤積累.賺得是自己的，賠得也是自己的.

而導致經銷商出現各類意外事故的原因主要又出于以下幾個原因:

1.外部經營的風險

這只要是做生意，收益和風險自然是同時存在的，面對著越來越復雜的市場環境，很多能里水平較低的經銷商都開始感覺到吃力，例如在新品選擇失誤，盲目進入新領域，被上游的無良廠家欺騙，下游客戶卷款跑路，賣場占壓貨款或是直接玩失蹤等等，此類事故事件層出不窮.雖不至于導致經銷商關門破產，但往往能使得經銷商元氣大傷.

2.內部管理的風險

經銷商公司內部管理還是處于一個較為粗放的原始狀況，由于管理和監管不到位，內部員工的貪污(或是干脆卷款走人)，內部的隱形消耗，被盜被搶，水火橫災等等，這些意外事故對經銷商的損傷就比較大了，甚至有可能一次性就讓經銷商關門破產.

3.經銷商老板個人的因素

經銷商老板作為一個不存在約束和監督的個人，個人行為的隨意性很大，例如，賭博，玩股票或是期貨，用極端手段解決個人恩怨，乃至老板個人的婚姻變故，這些個人因素而導致變故危害較大.

4.非個人或公司因素

這些因素指老板個人突遭意外，行業性事故而導致整個行業急劇萎縮，同行惡意競爭設局，為其他公司或個人擔保而導致被牽連等等原因.雖是老板個人本意之外，但一直發生此類事件，往往就是毀滅性的.

以上這些意外事故原因都會導致經銷商元氣大傷乃至關門破產，這經銷商一出事，上游的廠家就直接跟著倒霉，輕則銷量受影響，價格體系等市場穩定因素被打亂，例如有些經銷商老板好賭成性，在賭資周轉不過來的情況下，往往會把庫存產品低價變賣，以便套取現金，對廠家某項產品的價格體系產生了直接性的影響，中則產品銷售工作中斷， 在筆者接觸過的案例中，有的經銷商遭遇事故身亡或是身陷鋃鐺，基公司也就基本停盤，該經銷商所經銷各廠家的產品也就陷入停頓局面.重則導致廠家的應收款出現死帳.經銷商老板出事后，其家人往往會迅速轉移財產，廠家在經銷商那里的應收帳款再也收不回來了.

相對與企業而言，經銷商對經營風險和意外事故的承受能力是有限的，甚至說是非常脆弱的，這也經銷商本身的特性所決定的，很少經銷商有公司經營的安全防范意識，更別提相關的事故預案了，萬一出事，往往也是束手無策，眼睜睜看著自己的公司毀滅，而作為廠家的業務人員和管理層，則應該建立一套相關的系統，來應對經銷商有可能發生的各項意外事故，盡可能的從預防的角度來解決問題，做到事故的提前檢測，提前備貨，盡可能把危險隱患消滅在萌芽狀態中，對待一些突發性的事故，也要做到快速處理，爭取的事故損失降低最小.

1. 在業務人員中樹立對經銷商的安全防范意識.

2. 確立對經銷商老板的各項監控指標，例如其婚姻變化狀況，進入高風險投資行業(股票期貨等)，內部管理漏洞.為他人進行資產連帶擔保，以上相關狀況，應定期上報.

3. 在廠家內部，應建立新增風險事故的及時通報制度，廠家所屬的任何一位經銷商出現事故時，相關的事故報告應迅速通報所有業務人員，以便做出及時的核查.這就像飛機制造公司的事故通報制度一樣，某型飛機在某個部件上出的問題，飛機制造公司會迅速通知所有的航空公司，對此型飛機的指定部件進行檢查.

4. 建立后備經銷商，在當前經銷商出現大的事故時，及時將經銷權進行轉移，免得中斷銷售工作.

5. 協助經銷商建立其自身的安全防范系統，幫助經銷商老板在資產安全，員工管理，財務管理，財產安全等方面建立一個基礎的安全防范系統.

公司財產安全防范知識范文5

關鍵詞：水利施工；安全管理；措施

中圖分類號：TV 文獻標識碼：A

水利是社會發展的基礎性戰略資源，水利事業的發展是國民經濟發展的前提，隨著我國經濟社會的快速發展，水利事業的發展為經濟社會發展提供了支持和保障，加快水利基礎設施建設擺在了更突出的位置。為了貫徹落實2011年“中央關于加快水利改革發展的決定”，全國上下迎來了水利工程建設的又一個春天，為了做好水利工程建設，必須加強水利工程的安全生產工作，尤其是水利工程施工安全管理工作。

水利工程施工管理的必要性

水利工程施工安全管理工作，主要就是指對水利工程施工中存在的不安全因素進行預先分析后，而從水利工程施工的技術以及管理層面上而采取措施，確保水利工程施工生產安全，水利工程施工管理要嚴格按照我國的水利工程領域相關的安全生產的規章制度以及操作規程的要求使水利工程的施工過程的安全生產始終處于一種受控狀態。由于水利工程具有項目規模大，技術、工作條件及環境復雜，建設周期長等特點，導致施工時參建單位多、作業人員多、工種多、大型機械設備多、施工戰線長、施工周期長，再加上露天作業受自然條件影響大等因素，大大增加了水利工程施工安全管理的難度，使水利工程施工存在大量安全隱患，稍有不慎便會釀成安全事故。水利工程施工安全事故除了造成人員傷亡外，還導致了巨大的直接和間接的經濟損失，甚至引發毀滅性的災難。近年來，國家對水利工程建設投入不斷加大，項目日益增多，水利工程設施和施工企業都得了前所未有的快速發展。但是，由于管理不到位、從業人員素質和施工技術水平參差不齊、盲目追求工期和壓縮成本等利益最大化，導致安全事故發生呈上升趨勢。為了保障公眾生命財產安全和社會穩定和諧發展，如何有效的預防和減少水利工程施工安全事故，就成為我們急需解決的問題，因此，加強做好水利工程施工安全管理工作顯得十分必要和迫切了。

二、水利工程施工安全存在的主要問題

對水利工程的施工安全的現狀分析主要可以從施工人員，施工組織以及施工現場的安全防護設施進行分析，下面對此簡單的闡述：

施工人員。水利工程的施工人員主要以民工為主，由于民工自身的認識以及自身的素質原因，這使得在施工中極其容易發生安全事故，造成人員的損傷以及工程的不合理。

施工的組織。水利工程的施工組織過于疏松，簡單來說就是指工程的施工安全的技術指導不過關以及工程施工現場安全體系不健全而造成一些安全事故的發生。

施工現場的防護措施，水利工程施工現場的防護措施不到位，這其中主要體現在兩方面，其一是基本措施的安全防護不到位，其二是水利工程的現場的一些機械設備的安全防護措施不到位，而釀成了施工現場的安全事故的發生。

三、水利工程施工安全管理的主要思路及措施

（一）、定期開展專業培訓與安全知識教育宣傳

1、定期開展專業培訓

①施工管理人員

針對工程管理人員，培訓課程應當注重對管理人員的管理理念、管理方式、心理管理等方面進行培訓，使得整個培訓課程靈活、有效，提高施工管理人員的專業化水平，從而加強整個水利工程施工的安全管理。

②施工人員

根據水利工程施工存在的安全問題，對施工人員中經驗不足、文化水平較低的員工開設有針對性的專業化培訓課，從施工技術、施工方法及現場安全防范措施進行培訓。由于工程工期長，工作量大，針對施工人員的各類工作任務及項目，對其進行高質量的專業化培訓，分別通過邊開展培訓課程邊參與工作的方式，與現場施工環境相結合，聘請專業的施工專家指導、點評施工人員，提高其實際施工操作技能。

2、加強安全知識教育宣傳

水利工程施工的大工程量、高困難度、長周期，很容易導致工作人員產生疲勞感與倦怠感，對安全防護麻痹大意，進而容易引發安全事故，可見對施工人員進行安全知識教育和宣傳具有極其重要的意義。施工工作人員主要包括施工企業管理人員與現場施工人員。

第一，加強施工企業管理人員的施工安全知識。在對水利施工企業的工作人員進行施工安全知識宣傳時，應當首先對管理人員進行安全知識教育，可以通過聘請相關施工安全專家到企業為高層管理者開展講座、交流活動等方式，采用實際事故案例、結合相關安全法律法規，提高管理者對施工人員、民工的人生安全責任感。使企業管理層人員樹立高度的施工安全防范意識，督促、落實施工安全防范工作，將施工安全防范問題作為水利工程中的首要任務。

第二，提高施工人員的安全防范意識。在水利工程進行施工之前，管理人員應當對施工人員開設安全知識教育培訓課及施工安全管理講座，提高施工人員在施工過程中的安全防范意識。為了保障整個水利工程的施工安全，施工企業應當首先提高工作人員的安全防范意識，從而督促工作人員在施工過程中注重保護自身安全，落實好安全防范措施，促進整個水利工程施工的安全進行。

3、加強安全事故警示教育

在很多慘痛的安全事故中，我們需要不斷的反省，定期開展安全生產事故警示教育，以真實安全事故實例為警示，從安全事故中汲取教訓，做到警鐘長鳴，時刻把安全放在第一位，只有這樣才能不斷的提高施工安全管理水平、提高管理人員的安全意識，杜絕安全事故發生。比如：2011年8月16日，河南省水利勘測有限公司在信陽平橋平昌關鎮石橋保莊圩閘站地勘工程發生的一起因施工人員操作不當，在移動鉆機三角架時，觸及上方10千伏高線路造成6死1傷的較大安全事故。此事故不僅給傷者及家屬帶來極大的痛苦，也給施工單位和實施項目帶來巨大的損失。事故無論大小，都是無法挽回的，每一次事故，都是血的教訓，因此，我們更應該引以為戒，時刻不能放松警惕，警示教育必不可少。

（二）、加強對施工現場安全監督以及加強安全防護措施

水利工程的施工過程中，施工現場是安全隱患存在與發生的最主要地點，因此，必須對施工現場加強監督、加強防范，確保施工的安全進行。

第一，實施持證上崗制度，嚴格按照此規定作為施工人員的上崗門檻，尤其是施工過程中的部分專業施工工序，必須對施工人員進行嚴格管理，加強監督，避免發生各種意外事故。

第二，水利施工工程應盡量避免熬夜通宵加班，由于水利工程施工本身屬于規模大、施工難度高的行業，連夜工作極易引起災害事故的發生。在必須進行連夜加班施工的情況下，必須指派多名安全監管員進行夜晚施工巡視，加強對施工設備的檢查，確保施工現場一切盡在掌控之中，杜絕意外事故的發生。

第三，施工現場應做到與完全外界隔離，并安放明顯的安全警示牌、標語等，施工人員必須佩戴安全帽、安全帶等保護設備，對深基坑、高邊坡、洞室開挖、民用爆炸物品倉庫等必須采取安全有效的防護措施并設置逃生通道。

（三）、安全事故應急救援處置措施

通過結合國家有關法律法規的要求以及本企業內部相關的施工工序與實際情況，制定符合水利施工企業的施工現場應急措施，提升管理人員應對突發事件的處置能力，便于在施工過程中發生安全事故的第一時刻進行搶險處理與救援行動，將事故的損害降到最低程度。比如：水利工程的施工現場存有易燃易爆產品，極易發生火災導致安全事故的發生，而且水利工程的工程量大，規模龐大，倘若發生火災事故，后果不堪設想。施工現場應當做好易燃易爆品的存放、防護工作，配備足夠數量的滅火器材、消防設備，派專人進行管理，一旦發生爆炸事故必須嚴格按照制定的應急預案應對。

總而言之，對于我國水利工程施工管理工作而言，作為水利工程的施工安全生產的責任單位，那就必須應該充分的認識做好水利工程的施工的安全生產的重要性，要把工程施工的安全生產放在極端重要的位置，因為只有牢固樹立水利工程的施工是必須要以安全為主線，注重水利工程的施工安全的創新，就能夠最大程度上減少水利工程施工安全事故的發生。從而使得水利工程能夠安全穩定的施工創造出應有的經濟效益和社會效益。

參考文獻

公司財產安全防范知識范文6

根據股份公司 2021年安全工作規劃和要求，我司本著“統一領導、落實責任、分級管理、分類指導、全員參與”的原則，全面強化安全生產責任制，落實安全防范措施，防止較大以上級生產安全事故的發生，有效組織生產安全事故及突發事件的應急處理，實現了2020年“不發生生產安全死亡責任事故、不發生生產安全重傷責任事故、不發生1人及以上生產安全輕傷責任事故、不發生直接經濟損失一萬元以上生產安全責任事故”在安全生產事故控制責任目標，現將今年安全工作總結如下：

一、2021年安全生產工作總體情況及主要措施

（一）2021年公司安全生產工作總體情況

2021年年初，根據股份公司下發關于簽訂《子公司安全生產責任書》通知要求，公司按時完成了責任書簽訂，同時我司總部與全國23家分公司分別簽訂《2021年度安全生產責任書》，并按要求全面強化安全生產責任制，積極開展安全生產大檢查工作，結合線上線下多種渠道加強安全生產教育培訓，積極參與物業公司消防演練，規范季度宿舍管理巡查制度，完善安全管理監管體制，有效排除安全隱患并遏止事故發生，實現了安全生產工作管理目標。

（二）2021年公司安全生產工作主要措施

1、簽署安全生產責任書，落實安全生產責任制

2021年初，股份公司下達《關于簽署2021年度安全生產責任書的通知》，我司領導高度重視，快速組織布署，與各中心、分公司共23個單位負責人簽訂了《安全生產責任書》，切實落實安全生產工作主體責任。本著“統一領導、落實責任、分級管理、分類指導、全員參加”的原則，全面強化安全生產責任制，落實安全防范措施，有效排查安全生產隱患，確保產安全事故零發率。

我司嚴格執行《安全生產責任書》規定，切實做到不發生生產安全死亡責任事故、不發生生產安全重傷責任事故、不發生1人及以上生產安全輕傷責任事故、不發生直接經濟損失一萬元以上生產安全責任事故，嚴格落實安全生產主體責任及安全生產責任制，明確各級管理人員的安全生產責任，加強對安全生產工作的領導管理，并且將實現安全發展、保障員工生命財產安全和健康作為重中之重的工作來完成。

2、開展安全生產大檢查工作，全面強化監管措施

9月下旬，在公司季度例行安全檢查外，根據股份公司下發的XXX字（2021）69號《關于開展XXX2021年安全生產大檢查的通知》要求，我司開展辦公場所及員工宿舍安全大檢查工作。首先對辦公室消防通道及消防設施進行了重點檢查，及時整改了物品雜亂排放、占用消防通道及阻擋消防設備的違規行為。

同時在全國范圍對各項目組租賃的宿舍進行了大檢查，受檢項目共XX個，受檢宿舍數量XX個。由分公司行政人員牽頭，項目經理及文員組成檢查小組，本次檢查主要圍繞宿舍的安全情況，對安全用電、防火防盜方面進行重點檢查。共發現問題3個，現場要求相關項目組及時進行整改，整改率100%。

發現主要問題如下：

（1）少數項目因房間空間較小，接線板較多且擺放略顯雜亂，已整改。

（2）少數員工個人物品擺放隨意，未及時收納，已整改。

（3）少數宿舍的電源插座因使用過于頻繁且使用年限較長，出現松動現象，已聘請專業電工進行更換處理。

3、進行安全生產教育培訓，增強安全防范意識

為全面落實安全生產責任制、切實有效地進行安全生產工作開展，增強員工的安全防范意識，公司在員工入職之初，除進行《員工手冊》、《銷售現場人員現場管理制度》的培訓以外，要求各項目組定期組織員工自行學習《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規和強制性標準中的針對性條款，明確員工個人相關職責。

4、規范季度宿舍巡查工作，加強宿舍管理力度

為加強員工宿舍管理，全面監管宿舍安全、衛生，紀律，做到員工宿舍零安全事故，公司重新修訂下發了《員工宿舍管理制度》，督促所有住宿員工簽署《住宿員工安全承諾書》、督促銷售經理簽訂《員工宿舍安全管理責任書》并做好留存歸檔工作，要求每一間員工宿舍都必須張貼《員工宿舍管理公約》，要求所有入住宿舍員工必須嚴格按照安全承諾書履行職責和義務，自覺遵守相應規章制度。

（1）、健全機制，明確責任

分公司負責人擔任本區域宿舍總負責人，承擔宿舍管理責任。各分公司設宿舍管理員1名，由行政部員工擔任。項目經理為本項目宿舍管理的第一責任人，直接負責宿舍的管理工作，每間宿舍須設宿舍長1人，由經理推選一名員工擔任宿舍長，經理與宿舍長同為宿舍的第一責任人。

（2）、加強管理，責任到人

公司要求在每個門口處張貼《員工宿舍管理公約》，對入住人員日常行為規范、安全用水、用電等進行了嚴格規范。與每位入住員工簽署《員工宿舍入住承諾書》，以進一步加強入住人員安全意識，切實貫徹“安全生產人人有責”的思想，使安全管理制度得到認真履行。同時，與各項目經理簽訂《員工宿舍安全管理責任書》，以加強現場管理人員對一線現場安全管理，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。

（3）、落實到位，保障安全

宿舍衛生狀況良好，住宿員工能夠嚴格按照宿舍值日安排做好宿舍區域環境衛生及住宿安全值日工作。地面整潔，桌椅表面無灰塵，個人物品擺放整齊。住宿員工嚴格履行《住宿安全承諾書》規范，住宿期內，宿舍電線、插頭無老化或漏電狀況存在，未使用電暖氣、電熱毯等危險電器設備，宿舍水管、下水管道無堵塞、滲漏現象。燃氣使用正常，管道尚新，無老化安全隱患。

宿舍原有租房所帶門、窗、家具均無損壞，所帶家電設備運轉正常，住宿員工對各類設施設備維護情況較好。

二、存在的問題及改進措施

（一）、對安全生產工作的重視程度有待提高。

經過2021年對安全生產工作的全面落實，我司上下對安全生產形勢都非常重視，然而同時也存在部分員工對安全生產工作較為敷衍應付的現象。由于銷售現場客戶流量較大，一線人員銷售業務繁忙，部分項目負責人較難進行現場的監管把控，現場安全工作尚未做細做實，全員安全生產意識、遵紀守法意識亟待提高。

（二）、安全生產工作的監管責任機制有待完善。

確保生產工作安全、保障員工生命財產安全，是每個企業應盡的責任和義務。對于安全生產工作必須做到未雨綢繆、防患于未然，必須杜絕“不發生不重視”的漠視現象。在這一點上，除了對員工進行培訓教育外，還應健全監管責任機制，進行安全管理人的培訓與考核，將安全生產工作的責任層層落實，避免個別負責人對于安全生產工作僅止于口頭宣傳，不落實到具體工作的現象。

三、2022年安全生產管理工作計劃

（一）、2022年安全生產總體目標與指標

2022年，我們繼續保持上年度的安全工作指導方針，進一步督促各中心、分公司及各項目組落實安全生產主體責任，結合實際落實安全監管工作，加強日常安全生產監察力度，完善各項安全生產工作措施，全面消除安全隱患，遏制安全事故發生。

2022年我司將確保實現以下安全生產事故控制責任指標：不發生生產安全死亡責任事故；不發生生產安全重傷責任事故；不發生1人及以上生產安全輕傷責任事故；不發生直接經濟損失一萬元及以上生產安全責任事故。

（二）、2022年安全生產工作措施

1、進一步完善管理制度，建立健全安全保障體系

在2010年的基礎上，2022年我司將進一步落實安全生產責任制，將安全生產責任層層下達，從各中心、分公司負責人、各項目組負責人再到廣大普通員工。明確公司各級管理人員及員工在管理和生產工作過程中應當履行的職責和義務，使安全生產工作更加規范化、制度化。在現有安全生產責任制全面落實的基礎上，辦公室及各項目組成立安全生產監察小分隊，在安全生產監察小分隊的監管下開展各項安全檢查管理工作，使安全生產工作的推行更加日常化。

2、建立安全生產工作獎懲機制，加強監督管理力度

除進一步落實安全生產責任制外，還應完善安全生產獎懲機制。制定合理有效的獎罰制度，其目的在于激勵優秀先進的組織和員工，鞭策思想、行為落后的組織或個人。對于全面嚴格按照公司安全生產相關規定執行并完成工作的部門或員工，應采取適當的物質獎勵措施，如發放獎章、電話卡、圖書卡等；對于沒有履行相關法律法規規定的安全生產管理職責的員工，視其不當行為造成后果的嚴重程度而定，采取相應的懲罰措施。

3、定期組織安全生產教育宣傳，提高全員素質水平

2022年,我司將繼續加強一線員工安全教育培訓，做好季度安全檢查、“安全生產年度大檢查”等檢查工作，加強安全生產工作的知識宣傳與技能培訓。