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醫(yī)保服務意見和建議范文1
根據(jù)市區(qū)勞動保障工作會議精神以及區(qū)就業(yè)服務管理局下達給城北街道年就業(yè)服務工作目標任務，結(jié)合轄區(qū)實際，特提出年就業(yè)服務和勞動保障工作的安排意見，請認真貫徹執(zhí)行。
一、指導思想及工作目標
(一)、年就業(yè)服務和勞動保障工作的指導思想是：繼續(xù)貫徹落實好就業(yè)和再就業(yè)第三輪各項優(yōu)惠政策,推動勞動、就業(yè)各項工作不斷取得新突破,做好《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》的貫徹落實、宣傳、培訓工作，做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)和社會保障工作。積極貫徹落實國、省、市、區(qū)制定的促進就業(yè)的政策，以增加就業(yè)崗位，推動保就業(yè)、保增長、保穩(wěn)定為目標,促進就業(yè)各項工作的開展;以落實再就業(yè)各項扶持政策為重點，幫扶困難人員就業(yè)，以強化就業(yè)服務為手段，努力改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境;以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為主導，推進大學畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)，全面提高就業(yè)和社會保障服務站整體服務水平，切實做好城鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障工作，確保各項工作目標任務的順利完成。
(二)、年的工作目標是：以開發(fā)就業(yè)崗位、落實再就業(yè)扶持政策為重點，幫助960人實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)(其中：①失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)440人，失地無業(yè)農(nóng)民520人，②“4050”等救助對象120人實現(xiàn)再就業(yè))，登記失業(yè)率控制在4％以內(nèi)；組織失業(yè)人員就業(yè)培訓260人，培訓后再就業(yè)率達到60％以上，創(chuàng)業(yè)培訓50人，培訓后自主創(chuàng)業(yè)30人，農(nóng)民工培訓120人，富士康招募人數(shù)86人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)9600人，新增新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保400人。
二、繼續(xù)做好就業(yè)再就業(yè)工作
(一)加強領導，把各項再就業(yè)扶持政策落到實處。進一步健全完善就業(yè)工作目標責任體系，繼續(xù)改善就業(yè)環(huán)境，努力增加就業(yè)崗位，把國家、省、市、區(qū)各級就業(yè)扶持政策真正落實到位。
(二)進一步做好有關就業(yè)扶持政策的落實，針對政策執(zhí)行過程中的重點難點問題認真加以落實解決，重點做好小額擔保貸款，靈活就業(yè)人員、大齡特困人員社保補貼工作，切實加強督促檢查力度，積極推進各項工作健康有序開展。
(三)認真分解和落實再就業(yè)工作目標任務，加強職業(yè)指導，做好職業(yè)介紹和各項配套工作,廣泛收集用工信息，加強社區(qū)人力資源信息基礎數(shù)據(jù)庫的建立，完善各項基礎臺帳。重點為下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工推薦就業(yè)崗位。建立完善的“一站式”服務工作規(guī)范，提高工作效率。大力發(fā)展各類社區(qū)就業(yè)實體，積極開發(fā)公益性崗位和其它就業(yè)崗位，重點解決就業(yè)困難對象的就業(yè)問題。鼓勵服務型、加工型、商貿(mào)型企業(yè)積極吸納失業(yè)人員，要鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，通過靈活的就業(yè)方式，多方位、多渠道實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
(四)大力開展職業(yè)培訓工作，努力改善勞動力素質(zhì)結(jié)構(gòu)。充分依靠社會力量辦學和就業(yè)訓練中心職能作用，大力開展有針對性、適用性的各類職業(yè)培訓工作，積極為失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)造就業(yè)條件。
(五)協(xié)調(diào)相關部門認真落實稅費減免，社保補貼，工商登記，場地安排，再就業(yè)救助等各項失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策，建立健全失業(yè)人員信息庫，做到基礎資料齊備，各項數(shù)據(jù)完善準確。大力推進勞動力市場“三化”建設，勞動力市場信息網(wǎng)絡建設的基本要求，健全下崗失業(yè)人員救助對象，職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、崗位開發(fā)，建立空缺崗位報告制度，
(六)建立完善的再就業(yè)救助機制，鼓勵各類企業(yè)和就業(yè)實體安置吸納“4050”救助對象，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障站的基層平臺作用，建立一套完整的“4050”救助對象和公益性崗位檔案，積極開展“一走五送”的上門服務活動，采取上門指導，即時服務，結(jié)對幫扶等各種形式和手段，開展切實有效的再就業(yè)救助活動。
(七)加強對社區(qū)就業(yè)和社會保障服務站工作人員的政策指導和業(yè)務培訓，在強化管理的基礎上，不斷提高工作能力和業(yè)務水平，建立一支高效能，高素質(zhì)的基層勞動保障工作隊伍。
(八)加強宣傳勞動合同法律法規(guī)和政策，宣傳落實國家對小企業(yè)的各項優(yōu)惠政策，突出宣傳實施勞動合同制度對維護小企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益的重要性，增強小企業(yè)和廣大職工的勞動合同法律意識。協(xié)同工會全面摸清轄區(qū)內(nèi)小企業(yè)戶數(shù)、職工人數(shù)以及勞動合同簽訂、參加社會保險等底數(shù)，按照信息準確、規(guī)范、統(tǒng)一的要求加快建立健全勞動用工信息數(shù)據(jù)庫，采取定期和不定期方式對企業(yè)進行了解、核查勞動合同的簽訂情況，規(guī)范勞動合同簽訂、續(xù)訂、變更、履行、解除、終止等行為，實現(xiàn)對小企業(yè)勞動用工的動態(tài)管理。
三、社會保障工作
醫(yī)保服務意見和建議范文2
[關鍵詞] 和諧醫(yī)院；醫(yī)院建設
[中圖分類號]R197.3 [文獻標識碼]B [文章編號]1673-7210（2008）01（b）-103-02
在推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展進程中，黨委應注重發(fā)揮宣傳工作的積極作用，要求宣傳部門干部職工在當前醫(yī)療體制改革不斷深化，醫(yī)療市場競爭日趨激烈的新形式下，不斷加強理論學習，樹立與時俱進的創(chuàng)新意識，按照“三個代表”的要求，以創(chuàng)新的觀念審時度勢，以開拓的精神努力工作，不斷探索與完善順應形式發(fā)展的宣傳形式與內(nèi)容，有效地發(fā)揮出宣傳報道工作內(nèi)聚人心、外樹形象的特色和優(yōu)勢，使醫(yī)院以良好的社會形象贏得社會各界的廣泛好評，并在醫(yī)院的三個文明建設中，起到提升醫(yī)院文化內(nèi)涵、塑造醫(yī)院品牌形象；積累醫(yī)院無形資產(chǎn)、創(chuàng)造社會效益；拓展市場份額、直接吸引患者、提高經(jīng)濟效益等不可替代的積極作用。我們的主要做法如下：
1 充分認識宣傳工作在醫(yī)院發(fā)展中的積極作用
宣傳工作的社會功效是與其他醫(yī)療衛(wèi)生服務措施相輔相成的，它可以提高衛(wèi)生服務綜合效益，是開展健康教育、貫徹衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展觀、推動醫(yī)療衛(wèi)生工作健康發(fā)展的必要途徑。醫(yī)院宣傳工作是提高醫(yī)療服務意識的陣地，是宣傳黨的思想政治工作的喉舌。醫(yī)院要適應社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，要在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮積極作用，要在激烈的市場競爭中求得生存與發(fā)展，就要認真做好宣傳工作，通過宣傳媒介，向社會各界、各階層以至全體社會成員宣傳衛(wèi)生工作的地位和作用，以取得社會各方面的理解和支持、合作與參與，從而保證醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)。大力宣傳醫(yī)院的精神面貌，可以提升醫(yī)院聲譽，營造奮發(fā)向上的積極氛圍，可以增強醫(yī)院職工的凝聚力。我們除了在院內(nèi)對醫(yī)務人員進行醫(yī)德醫(yī)風教育外，還充分利用宣傳媒介，將醫(yī)德醫(yī)風建設所取得的成果傳遞給廣大人民群眾，對醫(yī)院不斷涌現(xiàn)出來的好人好事、行業(yè)新風及重大成果進行宣傳報道，既有利于促進醫(yī)院行業(yè)道德建設，又有利于樹立醫(yī)院形象，提高社會公眾對醫(yī)院的信任度。此外，利用宣傳媒體的資源傳播醫(yī)療信息，樹立醫(yī)院形象和信譽，及時地借助媒介宣傳醫(yī)院新設備、新技術，這不僅是醫(yī)院形象設計的需要，更是為社會、為病人提供服務的需要。我院宣傳工作非常重視形式和載體，經(jīng)常通過電視、報紙、廣播、網(wǎng)絡、櫥窗、院報等形式作詳細的宣傳報道，還采用導醫(yī)臺介紹、門診電子滾動屏、專家介紹欄、懸掛橫幅、編發(fā)健康教育小冊子等不同的形式，重點介紹醫(yī)院的特色專科、專家、新技術、新設備等，不僅讓大家了解了醫(yī)院科技發(fā)展情況，而且讓患者進入醫(yī)院就可以很深刻地了解醫(yī)院各方面的訊息，實現(xiàn)及時溝通并清除患者對醫(yī)院的陌生感和恐懼感。另外，醫(yī)院在組織大型活動前都做好宣傳策劃，例如，2006年建院50周年、心理醫(yī)院開業(yè)之際，我院在各新聞媒體以新聞、專題等形式進行全方位、高頻率的宣傳，突出了重點和特色。
2 運用多種傳媒手段，采取不同形式宣傳醫(yī)院
2.1以新聞宣傳樹立醫(yī)院多維的公眾形象
提升醫(yī)院形象是醫(yī)院工作的主題，因此，醫(yī)院宣傳工作必須與醫(yī)院中心工作保持高度的一致。要結(jié)合醫(yī)院的實際，把醫(yī)院的管理和服務理念充分體現(xiàn)在宣傳工作之中，同時還要配合不同時期醫(yī)院工作特點，來確定宣傳工作的重點。我院黨委遵循黨的十六大提出的“三個代表”的價值取向，確定新時期醫(yī)院宣傳工作與時俱進的行動準則是“創(chuàng)新、和諧、品牌、發(fā)展”。宣傳工作的服務對象包括職工、患者及家屬、社會公眾、院外相關部門、上級領導等，對內(nèi)宣傳工作中每一個項目的策劃、貫徹與操作，都走進了醫(yī)院職工的內(nèi)心世界，一點一滴地滲透到職工的心理層面。例如：我們制作了各類心理健康衛(wèi)生宣傳欄、健康導刊、服務流程圖、標識牌、指示牌、優(yōu)質(zhì)服務示范崗宣傳欄等，我們積極宣傳醫(yī)院出臺的惠民、利民、便民措施，還及時更新和公示藥品價格、單病種最高限定價格、專家簡介等，并充分利用醫(yī)院網(wǎng)頁及編輯《精院簡報》等不同形式對醫(yī)院涌現(xiàn)的先進人物、創(chuàng)建活動、獲得的榮譽、提供的良好服務、特殊病例救助情況、社會職能的履行以及醫(yī)院文化等活動進行多渠道的宣傳報道，給社會公眾留下了深刻的印象。不僅宣傳和展現(xiàn)了醫(yī)院的精神風貌，文化內(nèi)涵、品牌形象，同時還擴大了醫(yī)院的社會知名度和影響力，有效地提升了醫(yī)院人性化服務的聲譽。
2.2發(fā)揮新聞宣傳效應，拓展醫(yī)療服務市場，和諧醫(yī)患關系
醫(yī)院在確保弘揚主旋律的前提下，發(fā)揮新聞宣傳的特殊功效，注重利用宣傳輿論陣地來溝通醫(yī)患之間的感情和增強信任。多年來，我院保持高度的敏感性通過宣傳網(wǎng)絡堅持在各新聞媒體、《精院簡報》上廣泛宣傳醫(yī)院的好人好事、醫(yī)德醫(yī)風，將醫(yī)護人員對待患者不是親人，勝似親人的感人事跡進行廣泛宣傳報道；在醫(yī)院建立的網(wǎng)站上報道醫(yī)院管理、科研成果、醫(yī)療進展、改革動態(tài)、精神文明建設等內(nèi)容，不斷弘揚“精院”品牌技術形象。特別值得一提的是，我院《精院簡報》以黑白風格呈現(xiàn)，分為“醫(yī)院時事”、“醫(yī)患一家”、“白衣手記”、“院務公開”四大版塊。我們積極配合醫(yī)院中心工作開展宣傳活動，并組織大量稿件，增設“主題活動”、“先鋒頌”、“創(chuàng)建活動”等專欄，向患者和社會傳播積極有效的宣傳信息，充分展現(xiàn)了醫(yī)院的綜合形象，有效地發(fā)揮了教育人、鼓舞人的凝聚作用，起到了對內(nèi)提升醫(yī)院文化內(nèi)涵；對外塑造醫(yī)院品牌形象的積極作用。隨著社會經(jīng)濟的日益發(fā)展，群眾對預防、醫(yī)療、保健的需求不斷增長，為了突破地域界限，占領心理衛(wèi)生和精神衛(wèi)生這個廣闊的市場，我院多次深入周邊開展義診和醫(yī)療市場調(diào)查活動，傳播保健知識、介紹醫(yī)院情況，通過與群眾“零距離”、“近距離”交流，塑造了醫(yī)院的良好形象。吸引了周圍的患者。我們還對醫(yī)院組織的為市民免費咨詢、檢查、義診、開展醫(yī)療市場調(diào)查等活動，都進行了及時的宣傳報道，既傳播了健康知識，又介紹了醫(yī)院業(yè)務技術、特色科室及優(yōu)惠政策。通過新聞宣傳暢通了群眾獲取健康知識的渠道，減少就醫(yī)的盲目性。例如，每年中考、高考、世界精神衛(wèi)生日前夕，我們就專門收集學生因精神、心理問題而就診的資料，并請專家講解應考心理保健常識。塑造了醫(yī)院的良好形象，提升了醫(yī)院的知名度，增強了醫(yī)患之間的溝通，贏得了廣大患者及家屬的信任和社會的認可，使醫(yī)患關系更加和諧、健康。在醫(yī)院開展的社會滿意度調(diào)查中，患者及家屬滿意度均達98%以上。
3 做好醫(yī)院宣傳工作的思路和方法
3.1醫(yī)院領導的重視和支持是做好宣傳工作的關鍵
醫(yī)院決策者、管理者對宣傳工作的認識及觀點將直接影響醫(yī)院宣傳工作的發(fā)揮和成效。我們注重加大宣傳工作的投入，購置相關設備，不斷擴大宣傳范圍，提高醫(yī)院新聞宣傳的實效性，根據(jù)醫(yī)院建設發(fā)展的需要，將宣傳工作在內(nèi)容、方式、載體、人員素質(zhì)等方面不斷改進和更新，確保醫(yī)院宣傳工作的順利開展并取得最佳宣傳效果。
3.2堅持黨的宣傳工作路線是做好宣傳工作的重要環(huán)節(jié)
面向醫(yī)院、服務醫(yī)院、宣傳醫(yī)院是醫(yī)院宣傳工作的職能，醫(yī)院宣傳工作應緊密圍繞“三個代表”的重要思想和樹立社會主義榮辱觀，并通過文化積淀，凝煉醫(yī)院獨特的精神和共同的價值取向。腳踏實地為醫(yī)院的經(jīng)濟建設服務，為醫(yī)院的改革發(fā)展加油助威。
3.3加強宣傳隊伍建設是做好宣傳工作的保證
要做好對外宣傳工作，必須有暢通的信息來源，需要臨床一線科室的密切配合。我們建立了一支有20余人的通訊員隊伍。醫(yī)院在建立和培養(yǎng)宣傳隊伍中堅持黨性原則，要求醫(yī)院宣傳人員必須認真貫徹執(zhí)行黨的宣傳方針、政策，努力建設成為專業(yè)強、作風硬、效率高的宣傳干部隊伍，從而保證了醫(yī)院宣傳工作的作用得以充分發(fā)揮。同時，對通訊員不定期地進行寫作知識和新聞業(yè)務知識培訓，提高他們的寫作技巧和捕捉新聞的能力。通訊員們及時將發(fā)生在身邊的新聞線索提供給新聞媒體，在醫(yī)院對外宣傳工作中發(fā)揮了重要作用。
3.4加強與新聞媒體單位的溝通，提高社會效益，為構(gòu)建和諧醫(yī)院服務是醫(yī)院宣傳工作的目的
醫(yī)院宣傳工作實質(zhì)上也是一種公關活動。應加強與所有新聞媒體的廣泛聯(lián)系與溝通，注重與社會傳媒鏈接，使社會公眾了解醫(yī)院的工作、醫(yī)務人員的艱辛；了解醫(yī)院改革的困難和發(fā)展中的問題。化被動為主動，爭取他們的理解和支持，讓社會和患者更多地了解醫(yī)院建設和發(fā)展的綜合成果。醫(yī)院還應加大投入，搭建信息平臺，努力開采自身的文化資源，建立起自己的院報、網(wǎng)站、熱線電話等傳播載體，在醫(yī)院與公眾之間架設一條信息暢通的橋梁，從而多渠道宣傳醫(yī)務人員和醫(yī)院的主流正面形象，減少負面影響，為醫(yī)院改革與發(fā)展營造良好的輿論氛圍。用正面宣傳引導群眾是醫(yī)院宣傳工作的根本途徑，我們堅持實事求是，密切聯(lián)系群眾，挖掘典型，樹立榜樣，將醫(yī)院文化建設多渠道地融入社會。我們積極借助社會力量，籌劃并開展向市衛(wèi)生系統(tǒng)“人民的好醫(yī)生”張應天、陳曼仙以及本院“先進職工”王繼中醫(yī)生學習；將棗陽“包身工”水道禹接來免費住院治療精神病等一系列報道等活動，都取得了良好的社會效應，給廣大醫(yī)務人員樹立了白衣天使形象，在社會中產(chǎn)生了巨大的影響。
3.5拓寬思路，出臺獎勵政策，借鑒先進醫(yī)院宣傳工作的經(jīng)驗和成果
隨著醫(yī)院宣傳工作的發(fā)展，學習和借鑒其他先進醫(yī)院的新經(jīng)驗、新成果有利于進一步完善和改進自身醫(yī)院的宣傳工作，擴大醫(yī)院宣傳工作的新思路、新方法，為醫(yī)院的宣傳工作帶來了生機和活力。為了鼓勵和提高醫(yī)院職工從事宣傳報道工作的積極性，在院領導的大力支持下，我們出臺了《宣傳工作獎勵條例》，規(guī)定凡醫(yī)院在職職工在各種媒體發(fā)表或播出有關宣傳醫(yī)院的新聞稿件，經(jīng)認定能起到宣傳醫(yī)院作用的，參照新聞單位支付作者稿酬的標準，醫(yī)院再給予一倍的獎勵，即實行雙稿酬。獎勵政策是做好醫(yī)院宣傳工作的助推器。
醫(yī)保服務意見和建議范文3
【關鍵詞】政府綜合財政報告；權(quán)責發(fā)生制；方案制度；職責分工
權(quán)責發(fā)生制政府綜合財務報告全面反映一級政府的財務狀況、運營情況和履行受托責任情況，為實現(xiàn)公共財政可持續(xù)發(fā)展、加強宏觀經(jīng)濟調(diào)控提供堅實的會計信息基礎和管理手段。財政部《關于做好2014年度權(quán)責發(fā)生制政府綜合財務報告試編工作的通知》（財庫〔2015〕57號）要求，在省級財政部門試編政府綜合財政報告的基礎上，進一步擴大市、縣級財政的試編范圍，具備條件的市、縣原則上均納入試編范圍。2015年，青州市首次試編權(quán)責發(fā)生制政府綜合財務報告。
1 2015年試編概述
1.1 精心組織，制定方案，明晰職責
面對試編工作涉及面廣，操作難度大，可供借鑒的經(jīng)驗匱乏等諸多難題，青州市高度重視，精心組織，確保試編工作按期順利完成。一是，成立青州市試編工作領導小組及辦公室。試編工作領導小組由局長任組長，分管局長任副組長，各科室負責人為小組成員。試編工作領導小組下設辦公室，辦公室成員由各科室具體編制人員組成。二是，制定印發(fā)試編工作方案。為確保試編工作順利完成，印發(fā)了《2014年度青州市市本級權(quán)責發(fā)生制政府綜合財務報告試編方案》，對試編工作實施步驟、職責分工、試編原則、工作要求等做出了具體安排。三是，制定試編工作責任清單。為進一步明確各部門職責，細化科室分工，印發(fā)《政府綜合財務報告編制工作責任清單》，對各業(yè)務科室職責進行逐項分解，責任到人。四是，做好人員培訓。制定印發(fā)《政府綜合財務報告試編工作流程》，使業(yè)務科室及預算單位工作人員熟悉試編工作，并重點對收集材料、報表數(shù)據(jù)等進行講解，規(guī)范財務報告資料的來源和途徑，統(tǒng)一各項指標的統(tǒng)計口徑。
1.2 注重溝通協(xié)調(diào)，強化數(shù)據(jù)收集
一是，加強局內(nèi)部科室之間的溝通協(xié)調(diào)合作。每個科室確定一名聯(lián)絡員，全面負責本科室數(shù)據(jù)收集及整理匯總工作。二是，做好與主管部門、單位之間的溝通協(xié)調(diào)。與各預算單位、主管部門進行有效溝通，在獲取單位財務報表數(shù)據(jù)的同時，充分了解會計報表附注信息，為編制調(diào)整抵銷分錄、準確分析報表數(shù)據(jù)提供可靠資料。與建設、交通、教育等主管部門充分溝通，盡可能的掌握土地、保障性住房、公路、橋梁、礦山、教育資源等資產(chǎn)情況。三是，做好本科室內(nèi)部人員分工及數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換工作。財政國庫人員要熟悉財務報告的試編流程及試編方法，并負責將各自職責分工內(nèi)的帳套及決算報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換到工作底稿中，對抵消、合并事項做好登記。
1.3 認真審核，深化分析
對預算單位往來款編制抵消調(diào)整分錄時，延伸到數(shù)家單位賬務報表，多方求證核實，待數(shù)據(jù)吻合后，再予以抵銷或調(diào)整。在確保數(shù)據(jù)準確性的基礎上，對政府資產(chǎn)、負債、收入、費用數(shù)據(jù)進行分析，撰寫本級政府財政經(jīng)濟狀況、運營情況和財政財務管理情況。
2 試編工作面臨難點和問題
2.1 現(xiàn)行財務報表體系對政府財務狀況反映不全面，且口徑不統(tǒng)一
當前，試編權(quán)責發(fā)生制政府綜合財務報告主要依托于現(xiàn)行財務財政決算報表體系，但現(xiàn)行財務報表體系存在涵蓋信息不全等問題，再加上相關決算報表之間的編報范圍和口徑不一致等問題，給試編工作帶來較大困難。一是，財務報表中不包含行政單位固定資產(chǎn)折舊，涵蓋信息不全。按照權(quán)責發(fā)生制財務報告要求，為反映固定資產(chǎn)當期轉(zhuǎn)移價值，行政單位應當對固定資產(chǎn)計提當年折舊。而目前行政單位固定資產(chǎn)不計提折舊，現(xiàn)行預算單位財務報表、部門決算、部門資產(chǎn)管理決算體系均無法提供上述信息。二是，報表主體與口徑不一致，數(shù)據(jù)核對困難。
2.2 基礎數(shù)據(jù)采集難度大
一是，公共基礎設施數(shù)據(jù)采集難度大。政府綜合財務報告編制的目的是要全面披露政府的資產(chǎn)和負債情況，其中重要的一項內(nèi)容是反映公共基礎設施資產(chǎn)狀況。但是數(shù)據(jù)采集存在相當大的難度。首先是因大部分基礎設施的建造時間較早，造成歷史數(shù)據(jù)缺失，建造成本取得困難，只由業(yè)務部門進行數(shù)量統(tǒng)計。其次是基礎設施種類多，等級多，對應的使用年限確認比較復雜，計提折舊難度大。二是，全面反映政府債權(quán)債務難度較大。當前，政府債權(quán)債務種類較多，舉債主體、發(fā)行方式方法等不確定因素較多，這部分債權(quán)債務在填報政府綜合財務報告時界定比較模糊。再就是在收付實現(xiàn)制記賬規(guī)則下，預算單位外欠的工程款、設備購置費、車輛燃修費等大多未掛賬。三是，單位固定資產(chǎn)統(tǒng)計不準確。四是，公益性國有企業(yè)數(shù)據(jù)采集難度大。
2.3 政府債權(quán)債務的內(nèi)部抵消操作難度大
地方政府債權(quán)、債務種類繁多，且政府內(nèi)部債務相當大，需要進行合并抵消，否則會造成政府綜合財務報告的債權(quán)債務總額虛增。因此，需要對政府內(nèi)部的債權(quán)債務充分了解，才能編制抵消調(diào)整分錄。受財政工作人員業(yè)務知識和精力所限，一旦基礎信息掌握不全面、不完整，很容易造成虛增虛減政府債權(quán)債務，數(shù)據(jù)的準確性難以保障。
2.4 數(shù)據(jù)匯編工作量大
目前，試編階段采用的辦法是將所有數(shù)據(jù)錄入?yún)R總工作表中，然后在匯總工作表中編制抵消和調(diào)整分錄，最后將生成的報表數(shù)據(jù)過錄到資產(chǎn)負債表、收支表等20張表中。這種方法的優(yōu)點是比較直觀，缺點是工作表橫向和縱向欄目太多，編制一筆抵消或調(diào)整分錄，需要在不同欄次編制公式填列，造成勾稽關系復雜且容易出錯，且出錯后不容易找到錯誤數(shù)據(jù)。
2.5 數(shù)據(jù)分析工作難度較大
《試編指南》中，雖然列舉了20多個指標進行分析，但由于無法獲知分析指標的合理區(qū)間值，也就無法對本地區(qū)的指標進行合理評價。同時，由于政府綜合財務報告尚未對外界公開，因此，其他地區(qū)政府綜合財務報告的內(nèi)容及數(shù)據(jù)難以獲取，無法對這些指標進行橫向比較。
2.6 財政編報人員會計核算水平有限。
當前會計人員已形成一定的收付實現(xiàn)制思維定式。會計業(yè)務相對簡單，基層財政財務人員的會計核算水平有限，權(quán)責發(fā)生制政府財務報告，則是在一定程度上引入了管理會計概念，對相當一部分基層人員來講，會計核算還不是很熟悉，對部分概念比較生疏。
3 工作建議
3.1 建立健全財務報告標準體系
制定規(guī)則，統(tǒng)一數(shù)據(jù)填報口徑和報表涵蓋范圍，規(guī)范政府財務核算的主要內(nèi)容、流程、編制要求以及職責分工和指標分析方法等。
3.2 建立統(tǒng)一的政府資產(chǎn)管理及運行體系
建立完善的統(tǒng)一的國有資產(chǎn)信息管理體制，對政府資產(chǎn)從購建、使用到處置的整個過程進行監(jiān)控管理，及時、準確、詳細地掌握政府資產(chǎn)的分布、使用情況。同時，把分散在各部門各單位的國有資源進行集中管理、分類整合，使其發(fā)揮最大效益。
3.3 建立健全數(shù)據(jù)共享機制
從試編工作看，由于基礎數(shù)據(jù)分散在各單位各部門，信息采集難度大。因此，下一步，一是，建立基礎數(shù)據(jù)資料庫，涵蓋道路、橋排水等信息，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。二是，建立自然資源信息庫，涵蓋山川、森林、河流、土地信息等；三是，建立公共儲備物資數(shù)據(jù)庫，涵蓋糧食、食用油、肉、救災物資等信息。實現(xiàn)資源共享，充分發(fā)揮信息化、電子化高科技作用。
3.4 繼續(xù)深化改革政府會計核算制度
建議今后繼續(xù)改革行政、事業(yè)單位會計制度及總預算會計制度，逐步建立以權(quán)責發(fā)生制為基礎的政府會計體系，為政府綜合財務報告奠定良好的會計基礎。
【參考文獻】
醫(yī)保服務意見和建議范文4
甘肅省高級人民法院：
你院甘法民文（1990）9號關于洪紹武、賀建玲債務擔保一案適用法律的請示報告收悉。
經(jīng)研究認為，段君于一九八七年五月一日借洪紹武人民幣一千元，還款日期為同年十月三十日，賀建玲作為保證人在借據(jù)上簽了名。后雙方為還款日期是公歷十月三十日還是農(nóng)歷十月三十日發(fā)生爭執(zhí)，經(jīng)雙方協(xié)商將還款日期明確為農(nóng)歷十月三十日，對此，賀建玲在場亦未提出異議。鑒于這一行為只是明確原借據(jù)的還款日期，而未變更主體、內(nèi)容和履行方式，故同意你院審判委員會第一種意見，即：此案不適用我院經(jīng)復（1988）4號關于借款合同雙方當事人未經(jīng)保證人同意達成延期還款協(xié)議后，保證人不再承擔保證責任的批復，賀建玲作為保證人應承擔保證責任。
醫(yī)保服務意見和建議范文5
結(jié)合當前工作需要，的會員“l(fā)isa的馬甲”為你整理了這篇醫(yī)療保障局社會評價反饋意見建議整改工作報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
根據(jù)《北海市鐵山港區(qū)績效考評領導小組關于印發(fā)<2020年度自治區(qū)對北海市績效考評鐵山港區(qū)社會評價反饋意見建議整改方案>的通知》（北鐵績發(fā)〔2021〕1號）文件精神，由我局牽頭會同三鎮(zhèn)整改的意見建議1條，編號為120200051000027。整改內(nèi)容為“北海市鐵山港區(qū)希望加大宣傳力度醫(yī)療保險的政策，通過網(wǎng)絡和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯宣傳，讓更多的村民知道此政策”。在接到群眾意見建議反饋后,我局積極開展整改,回應群眾訴求，扎實開展醫(yī)療保險政策宣傳工作，切實提升群眾滿意度、獲得感，現(xiàn)將整改工作情況總結(jié)報告如下:
一、整改工作情況及成效
（一）強化組織領導，明確整改計劃。我局高度重視整改工作，把整改工作列入日常工作議程，成立了以局長為組長的整改工作領導小組,組長親自過問、負總責，確保整改工作落實到位。制定整改方案，明確整改目標、措施、進度安排和完成時限，保證方案的可操作性，并在鐵山港區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示整改方案，接受群眾監(jiān)督。每月按時向區(qū)督考辦及市醫(yī)保局報送《北海市鐵山港區(qū)2020年度社會評價反饋意見建議整改工作進度月報表》。
（二）堅持問題導向，狠抓整改落實。在整改問題上下足功夫，用實際行動提升群眾滿意度。一是開展醫(yī)保政策宣傳活動，提高群眾知曉率。5月在南康鎮(zhèn)開展“學黨史、跟黨走、守護基金安全”主題黨日暨貫徹實施《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》宣傳活動；6月在營盤鎮(zhèn)開展“關于及時繳納2021年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險費”宣傳活動；9月在興港鎮(zhèn)開展“一份補貼一份愛，醫(yī)療保險真實在”主題黨日暨醫(yī)療保險政策宣傳活動；11月初在南康鎮(zhèn)文化廣場開展“有了醫(yī)療保險，讓生活更美好”主題黨日暨醫(yī)療保險政策宣傳活動；在區(qū)政務服務中心門前開設《醫(yī)保政策宣傳陣地》，宣傳內(nèi)容包括有醫(yī)保參保繳費政策、醫(yī)保待遇報銷政策、《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》及打擊欺詐騙保典型案例曝光等，向每天來政務大廳辦事的群眾宣傳醫(yī)保政策；5-11月向各鎮(zhèn)、各村（社區(qū)）發(fā)放《2021年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政策宣傳》《2022年北海市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政策宣傳》《鐵山港區(qū)2022年鞏固脫貧成效參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險告知書》等資料共約6萬分。二是開展送政策上門服務活動，力爭村級全覆蓋。用通俗易懂的語言編印一批城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策宣傳資料，如：《2021年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政策宣傳》《2022年北海市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政策宣傳》及打擊欺詐騙保相關宣傳資料分發(fā)到各鎮(zhèn)、各村（社區(qū)）、自然村，協(xié)同開展送政策上門服務活動，力爭醫(yī)保政策家喻戶曉，人人皆知。三是開展醫(yī)保政策線上宣傳，拓寬宣傳群體。通過朋友圈、抖音、活力鐵山港、LED顯示屏播放宣傳短片等形式進行醫(yī)保績效成效及參保政策線上宣傳，讓不同層次群體都了解醫(yī)保政策。
（三）加大正面宣傳，提高群眾知曉率。注重政策宣傳的實效性，通過懸掛宣傳橫幅、制作宣傳板報、張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場解讀等多種宣傳方式幫助群眾知曉醫(yī)保政策，讓群眾都能看得懂、聽得明，使群眾對政策知曉率達90%以上，不斷提高群眾滿意度。至目前我局共開展集中宣傳活動4次，懸掛宣傳橫幅80條，制作宣傳板報55塊，張貼宣傳海報150張，制作抖音宣傳視頻4個，LED顯示屏播放宣傳短片1000余次，發(fā)放宣傳資料共70000余份、宣傳小禮品800余份。
二、存在問題
因醫(yī)保政策宣傳涉及人員多、范圍廣，需長期支持，和整改配合單位的聯(lián)動有待進一步加強。
三、下一步計劃
（一）繼續(xù)在各鎮(zhèn)、各村（社區(qū)）加大醫(yī)保政策宣傳力度，并長期堅持。
（二）和各鎮(zhèn)加強協(xié)調(diào)與配合，共同開展宣傳活動,幫助更多的群眾了解醫(yī)保政策信息。
醫(yī)保服務意見和建議范文6
關鍵詞：醫(yī)保；制度；管理
中圖分類號：C93 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2012）12-0208-02
衡水市2002年1月啟動實施城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，后相繼成功實施了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險及新型農(nóng)村合作醫(yī)療，醫(yī)保工作越來越成為醫(yī)院發(fā)展的重中之重。哈勵遜國際和平醫(yī)院作為市定點醫(yī)療機構(gòu)中唯一的三甲醫(yī)院，在醫(yī)療制度改革的探索中逐步建立了一套相對完善的醫(yī)保管理制度和業(yè)務操作流程，醫(yī)保辦作為其中一獨立職能科室發(fā)揮了其應有的作用，使醫(yī)保管理工作更加規(guī)范化、制度化，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)保服務宗旨。
一、完善組織構(gòu)架，健立醫(yī)保管理體系
醫(yī)院成立了由一名副院長負責的醫(yī)保工作領導小組，5名工作人員組成的醫(yī)保辦公室，設處長1名，全面管理此項工作。醫(yī)保辦是醫(yī)保政策的執(zhí)行窗口，是醫(yī)院領導對醫(yī)院管理的重要環(huán)節(jié)和著力點，是醫(yī)、患、保最好的溝通橋梁[1]。其主要職責是與省（市、區(qū)、鐵路）醫(yī)保機構(gòu)的工作聯(lián)系、來訪接待；對全院醫(yī)務人員進行醫(yī)保工作的宣傳指導；制定各種規(guī)章制度并對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進行處理；對醫(yī)院各科室的醫(yī)保工作進行檢查分析，并將檢查結(jié)果匯總講評等。
二、實施制度化、規(guī)范化管理
1.健全醫(yī)保制度，做到有的放矢。醫(yī)院先后制定了《醫(yī)保處工作制度》、《新農(nóng)合出院即報結(jié)算制度》、《醫(yī)保處醫(yī)審崗位職責》、《醫(yī)保處門診收費人員崗位職責》、《醫(yī)保住院費用管理人員崗位職責》、《關于參合農(nóng)民醫(yī)療服務及新農(nóng)合基金運行監(jiān)管規(guī)定》等多項規(guī)章制度，使醫(yī)保工作有章可循，有制度可依。
2.嚴格入院標準及審批制度。要求醫(yī)生嚴格掌握出、入院標準，認真核實患者身份。醫(yī)保辦人員每周下病房核實住院患者醫(yī)保證、醫(yī)保卡、身份證，杜絕冒名頂替、掛床住院現(xiàn)象。為降低患者自負比例，嚴格審核自費藥品、限制藥品和大型檢查，不濫用與病情無關的藥，不做不必要的檢查。對不能享受醫(yī)保的交通事故、工傷等引起的外傷，向患者做好宣傳解釋工作，取得患者理解。
3.嚴格病歷審核，規(guī)范醫(yī)療行為。醫(yī)保制度的原則是因病施治、合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費，醫(yī)保患者各環(huán)節(jié)標識明顯，以提示醫(yī)務人員按照醫(yī)保規(guī)定進行診治。病歷是醫(yī)務人員對患者診療過程的真實文字記錄，它已成為社保部門和商業(yè)保險理賠醫(yī)療費用的重要依據(jù) [2]。醫(yī)保辦人員每月定期抽查在院、出院病歷，對于輔助檢查醫(yī)囑不全、藥品超限制范圍使用、重復收費、分解收費等違規(guī)情況，分析總結(jié)后在院務會議上通報并將內(nèi)容上傳至醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)，涉及的具體違規(guī)項目給予主管醫(yī)師經(jīng)濟處罰。
4.特殊疾病門診治療。對于符合統(tǒng)籌基金支付范圍內(nèi)的特殊疾病患者，建立單獨的門診特殊疾病專用病歷本并登記備案，由醫(yī)保辦統(tǒng)一管理。根據(jù)醫(yī)保中心安排，我院上報了多個單病種限價，該病種限價工作正在推進中。單病種限價的推行，將使參保人員得到真正的實惠，并減少醫(yī)保費用的開支。
5.完善網(wǎng)絡監(jiān)控。按照醫(yī)保要求及時對計算機軟件管理系統(tǒng)進行升級、更新、維護，實時進行網(wǎng)絡監(jiān)控審核，發(fā)現(xiàn)異常情況及時與上級網(wǎng)絡管理部門溝通。
三、政策宣傳落到實處，服務融入管理
1.定期對全院醫(yī)務人員進行醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、農(nóng)村合作醫(yī)療等知識講座，把醫(yī)保各項政策及醫(yī)院規(guī)定下發(fā)各科室并及時上傳至醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)，讓科室每位醫(yī)務人員更能方便快捷的掌握醫(yī)保政策，提高其執(zhí)行政策的覺悟和能力。隨時為醫(yī)務人員提供咨詢等服務，每月反饋科室存在的問題，提出整改意見，收集醫(yī)務人員意見，改進服務。
2.為使醫(yī)保患者熟悉醫(yī)保政策，減少矛盾糾紛，醫(yī)院將重要醫(yī)保政策制作成宣傳欄，在門診大廳、收費窗口及科室門口顯要位置向就診患者進行公示和宣傳。印發(fā)“衡水市醫(yī)療保險政策簡介”、“衡水市新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關政策規(guī)定”等宣傳資料給就診患者，方便其就醫(yī)住院。并將醫(yī)保政策和就醫(yī)流程制成宣傳彩頁粘貼于每個病室顯要位置，讓患者增加醫(yī)保意識，加強自我管理。
3.門診設有專門的醫(yī)保掛號、結(jié)算窗口，醫(yī)保辦門口顯要位置設立患者投訴箱，公布咨詢與投訴電話，方便參保人員咨詢，及時處理參保患者的意見和建議。
4.為醫(yī)保管理部門服務。定期核實醫(yī)保患者身份，杜絕掛床及冒名頂替，保證統(tǒng)籌基金的合理使用；加強溝通，盡量將問題在醫(yī)院解決，減少醫(yī)保管理部門的麻煩；全程陪同醫(yī)保人員進行外調(diào)工作；積極反饋參保患者的意見和建議，發(fā)揮橋梁作用。
四、提高自身素質(zhì)和思想道德水平，加強自身監(jiān)管
1.醫(yī)保辦工作人員選擇有醫(yī)學專業(yè)基礎、有管理素質(zhì)的人員，進行系統(tǒng)學習，合格后方可正式上崗。不定期組織業(yè)務培訓，業(yè)余時間進行充電式自主學習，打造一專多能的復合型人才。
2.實行節(jié)假日值班制度和“首問負責制”。為保證參保人員在節(jié)假日就醫(yī)，我們增加了工作人員，實行節(jié)假日值班。患者咨詢的問題落實首問負責制度，誰第一個接待，誰負責到底，直到患者滿意為止。
3.制訂工作計劃，確定一年的工作目標和方向，認真組織實施；定期做工作總結(jié)，提出下一步工作方向及改進措施。
幾年來，醫(yī)保辦本著全心全意為患者服務，為醫(yī)保管理事業(yè)奉獻的精神，從實際出發(fā)，注重各環(huán)節(jié)的細節(jié)管理，確保了醫(yī)院醫(yī)保工作的順利進行，得到了患者的認可，促進了醫(yī)、患、保和諧關系的健康發(fā)展。
參考文獻：
