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掛職工作匯報(bào)范例6篇

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掛職工作匯報(bào)范文1

一、積極參加各種活動(dòng),努力學(xué)習(xí)團(tuán)委的工作經(jīng)驗(yàn)

一是參與山西省杰出(優(yōu)秀)青年衛(wèi)士評(píng)選活動(dòng)的聯(lián)系和組織。使我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)的工作聯(lián)系溝通和組織的重要性,以及對(duì)本身工作的安排和分析。達(dá)到促進(jìn)宣傳優(yōu)秀衛(wèi)士的積極效果,并帶動(dòng)全局團(tuán)員學(xué)習(xí)的浪潮。

二是完成全局圖片新聞、團(tuán)的情況的匯總和篩選,并將好的信息、圖片維護(hù)到太鐵青年網(wǎng)上,并實(shí)現(xiàn)宣傳、帶頭的優(yōu)秀帶動(dòng)優(yōu)勢(shì)。

三是完成省級(jí)青年文明號(hào)、路局青年文明號(hào)匯總。對(duì)其進(jìn)行分類(lèi)歸檔、統(tǒng)計(jì)匯總,經(jīng)張斌部長(zhǎng)審核完畢后,向山西省共青團(tuán)委員會(huì)送報(bào)。

四是對(duì)“知路、愛(ài)路、護(hù)路”宣傳教育優(yōu)秀鐵路安全校外輔導(dǎo)員、優(yōu)秀大隊(duì)輔導(dǎo)員和護(hù)路小衛(wèi)士進(jìn)行表彰、并進(jìn)行獎(jiǎng)品發(fā)放情況,做好上報(bào)匯總、統(tǒng)計(jì)、核實(shí)等一系列工作。

五是完成團(tuán)委文件的系統(tǒng)歸總,作出相關(guān)的信息目錄,配合路局文件室完成檔案統(tǒng)計(jì)工作。

六是篩選全局第十一期團(tuán)支部書(shū)記培訓(xùn)班和“青年文明號(hào)”號(hào)長(zhǎng)培訓(xùn)班心得體會(huì),對(duì)好的文章和作品上傳到太鐵青年網(wǎng)。

七是參與太鐵青年與春運(yùn)同行的信息收集和優(yōu)秀活動(dòng)方案、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選和獎(jiǎng)品發(fā)放,對(duì)全局單位的春運(yùn)總結(jié)情況進(jìn)行匯總上報(bào)。

八是響應(yīng)武局長(zhǎng)增運(yùn)補(bǔ)欠的精神指示,協(xié)助張部長(zhǎng)做好各單位團(tuán)委貨運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)旬報(bào)告的統(tǒng)計(jì)工作,完成月總結(jié)和旬報(bào)告的分析。

九是完成全段團(tuán)信息和團(tuán)情況的匯總報(bào)告,并實(shí)現(xiàn)五四兩紅兩優(yōu)的評(píng)選工作,按照?qǐng)F(tuán)委要求組織編發(fā)各種信息,實(shí)現(xiàn)上下級(jí)的良好信息通暢。

十是配合團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展全局五四表彰會(huì),并下發(fā)會(huì)議通知,做好會(huì)議的幕后準(zhǔn)備工作,以實(shí)現(xiàn)宣傳教育的目的。

十一是按時(shí)做好報(bào)紙、雜志和信件的取送工作,并定時(shí)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行清潔,維護(hù)好工作環(huán)境。

二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),提高個(gè)人工作能力

身為一名基層團(tuán)員,能有機(jī)會(huì)到路局團(tuán)委這個(gè)新環(huán)境里掛職,是領(lǐng)導(dǎo)給與我的機(jī)會(huì),以及對(duì)以前工作的肯定。我在掛職鍛煉的學(xué)習(xí)過(guò)程中,虛心學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,努力在學(xué)中干、干中學(xué),通過(guò)學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己、提升自己,以不辜負(fù)組織對(duì)我的培養(yǎng)和期望。

首先,在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí),在工作過(guò)程中我學(xué)會(huì)如何協(xié)助同事完成各項(xiàng)活動(dòng)組織安排,如何做好團(tuán)隊(duì)部門(mén)和上下級(jí)單位的協(xié)調(diào)工作、如何收集和整理信息材料、如何主動(dòng)地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。

其次,向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。團(tuán)委是一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的組織,領(lǐng)導(dǎo)和同事的才能,思維方式,強(qiáng)烈的事業(yè)心和任勞任怨的工作作風(fēng),給了我很大影響,我經(jīng)常和同事們進(jìn)行交流,他們先進(jìn)的工作方法、超前的工作理念使我受益非淺。

第三,加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。掛職鍛煉期間,我閱讀了一些理論書(shū)籍,認(rèn)真參加團(tuán)組織生活,認(rèn)真學(xué)習(xí)、體會(huì)主席提出的“科學(xué)發(fā)展觀”精神。積極參加團(tuán)委機(jī)關(guān)組織的各種學(xué)習(xí)討論,并認(rèn)真撰寫(xiě)相關(guān)的信息材料,不斷提高自己的理論水平。

三、扎扎實(shí)實(shí)工作,鍛煉自己,提升自己

在三個(gè)月里我適應(yīng)個(gè)人自身的三個(gè)轉(zhuǎn)變,即工作角色的轉(zhuǎn)變,工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和思考問(wèn)題方式和高度的轉(zhuǎn)變。今天回歸工作崗位,我要把學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用到實(shí)際的工作之中,同時(shí)要完成回歸工作角色的轉(zhuǎn)變,完成工作歸屬。以下為掛職心得,望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指導(dǎo):

對(duì)團(tuán)的工作的有了更深的了解。在以前的工作中,一直以為團(tuán)的工作就是那樣,完成就行了,沒(méi)有什么創(chuàng)新的好方法和好路徑,所以思想上比較松懈,缺少那種年輕人的特征-朝氣、蓬勃。在團(tuán)委的學(xué)習(xí)過(guò)程中,了解到路局團(tuán)委對(duì)全局團(tuán)工作的開(kāi)展都進(jìn)行了全面的規(guī)劃和分析。在思想、技能、生活、工作、學(xué)習(xí)等多方面都安排了突現(xiàn)團(tuán)員青年特征的活動(dòng)。如在春運(yùn)期間組織開(kāi)展“太鐵青年與春運(yùn)同行活動(dòng)”;在技術(shù)方面組織全局青年技術(shù)比武,以提高團(tuán)員青年的技術(shù)水平,并為日常作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)選樹(shù)典型,起到標(biāo)桿模范帶頭作用。以前感覺(jué)團(tuán)的工作組織的太多,影響安全生產(chǎn)的發(fā)展,團(tuán)員青年有點(diǎn)顧及不暇,從團(tuán)干部到團(tuán)員都缺少那種積極性,大多處于思想懈怠的混沌狀態(tài),以裝樣子、走形式的被動(dòng)接受去執(zhí)行,三個(gè)月的深入了解,我體會(huì)到團(tuán)的活動(dòng)還不夠多,我應(yīng)該多組織一些有助于思想引領(lǐng)的活動(dòng),打消青年的應(yīng)付心態(tài),正如那句話所說(shuō)的思想引領(lǐng)行動(dòng),行動(dòng)成就未來(lái),要想從根本上突現(xiàn)企業(yè)文化精髓,只有從團(tuán)員青年著手,因?yàn)樗麄儾攀瞧髽I(yè)發(fā)展的脊梁,才是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,更是企業(yè)發(fā)展的不息源泉。

拓寬了自己的眼界,增長(zhǎng)了知識(shí),看問(wèn)題的角度和高度會(huì)更全面、更長(zhǎng)遠(yuǎn),感覺(jué)自己的大局意識(shí)、整體意識(shí)有了很大的改觀。不會(huì)局限于在自己的小圈子、小范圍,要把眼光放得長(zhǎng)遠(yuǎn),尤其是團(tuán)工作的利害關(guān)系。在回顧單位一些新制度的制定方面,在個(gè)人利益與集體利益相互碰撞的過(guò)程中,相關(guān)人就會(huì)有相當(dāng)?shù)牟贿m應(yīng)和心理抵觸,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)和全局利益分析,每一項(xiàng)制度的產(chǎn)生都是關(guān)乎著運(yùn)輸生產(chǎn)的安全根本。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)考慮的是全局,一名職工關(guān)心的則是自身生存利益。在企業(yè)發(fā)展和職工個(gè)體利益之間還存在許多沖突和矛盾,所以為了企業(yè)更好的全面發(fā)展,我們應(yīng)該從團(tuán)員青年抓起,從生力軍力量抓起,培養(yǎng)大局意識(shí),合作意識(shí),提倡奉獻(xiàn)精神,苦干精神,進(jìn)而帶動(dòng)全局核心力量的全面發(fā)展。在路局學(xué)習(xí)的三個(gè)月生活,耳濡目染這種觀念,會(huì)對(duì)我以后的工作和生活,甚至人生觀的改變都有很大的發(fā)展。我在以后團(tuán)的工作中,也助推這種思想的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)一個(gè)大局團(tuán)隊(duì),全局意識(shí)。正所謂,我們之所以會(huì)看得長(zhǎng)遠(yuǎn),是因?yàn)檎驹诹司奕说募绨蛏希瑘F(tuán)委讓我領(lǐng)悟到的大局觀、全局觀,我一定要讓他在我們的團(tuán)組織中讓閃耀,推進(jìn)鐵路事業(yè)的快速、和諧、全面發(fā)展。

明白了學(xué)會(huì)規(guī)劃、學(xué)會(huì)統(tǒng)籌才是工作的最好狀態(tài)。以前做事一直都是碰見(jiàn)什么就干什么,沒(méi)有系統(tǒng)的規(guī)劃、分析和抉擇。只是一直努力干好目前的事,立即行動(dòng),堅(jiān)決執(zhí)行。而這種工作方式只適用于少量的、簡(jiǎn)單的、不具有反復(fù)性的工作,一旦遇到大量的工作一件接一件的壓過(guò)來(lái),就感覺(jué)這件還沒(méi)做完,又去做另外一件事,結(jié)果導(dǎo)致每一件事都沒(méi)有結(jié)束,虎頭蛇尾不能更好的完成工作。正如工作效率法則里所說(shuō)的,一件事的每個(gè)環(huán)節(jié)效率問(wèn)題,不是簡(jiǎn)單的相加,而倍乘的關(guān)系。每一個(gè)環(huán)節(jié)都是關(guān)鍵,每一個(gè)步驟都是必須。分析一件事的輕重緩急也是做好這件事的必須過(guò)程,在開(kāi)始做事之前,整體的了解事件的要求也是做好這件事的最佳開(kāi)端。一旦僅憑自己的感覺(jué)走,就會(huì)在即將完工的時(shí)候,看到不是這里錯(cuò)了,就是那里不符合要求,漏洞百出,不但不會(huì)提高效率,相反還會(huì)增加你的工作強(qiáng)度。掛職學(xué)習(xí)讓我學(xué)會(huì)了做事之前先看要求,一步一步穩(wěn)抓穩(wěn)打,做好每一個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)踏實(shí)積累和效率的轉(zhuǎn)換。

掛職工作匯報(bào)范文2

撰寫(xiě)人:___________

期:___________

2021年個(gè)人第一季度掛職工作總結(jié)范文

在___和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我有幸得到由團(tuán)中央___的高校團(tuán)干部到縣級(jí)團(tuán)委掛職鍛煉的機(jī)會(huì),__月__日,我前往共青團(tuán)___州委報(bào)道,隨后奔赴共青團(tuán)布拖縣委,并擔(dān)任團(tuán)縣委副書(shū)記,掛職至今已有兩個(gè)月。掛職期間,工作、學(xué)習(xí)、生活均得到學(xué)校、團(tuán)州委、___布拖縣委、縣政府等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,掛職工作非常順利并取得良好效果,現(xiàn)總結(jié)

一、端正掛職態(tài)度,深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)全州共青團(tuán)和縣委___屆十三次全會(huì)精神,正確把握共青團(tuán)工作理念的科學(xué)內(nèi)涵。

1、我深知掛職團(tuán)干的形象不僅代表個(gè)人,更重要的是代表派出學(xué)校的整體形象。所以我認(rèn)真遵守工作部門(mén)的相關(guān)規(guī)定,做到自重、自警、自勵(lì),自覺(jué)遵守掛職單位的規(guī)章制度和治理,認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極完成___部門(mén)交給的各項(xiàng)任務(wù)。掛職期間我深深地感受到:基層團(tuán)委,特別是縣域共青團(tuán)是鍛煉青年干部的大熔爐,只有珍惜機(jī)遇認(rèn)真學(xué)習(xí),才能在思想政治素質(zhì)、思維方式、工作能力等方面得到不同程度的提高,才能達(dá)到學(xué)經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)眼界、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、提素質(zhì)、拓思路、交朋友、增才干的目的。

2、深入學(xué)習(xí),提升自身理論素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)《團(tuán)省委基層共青團(tuán)工作指導(dǎo)手冊(cè)》、《共青團(tuán)___大報(bào)告》、《團(tuán)章學(xué)習(xí)讀本》、《掛職工作指導(dǎo)手冊(cè)》、《布拖縣__五發(fā)展規(guī)劃綱要》等___本書(shū)籍和近___份文件,很快融入了縣域共青團(tuán)工作和當(dāng)?shù)毓ぷ髦匦摹?/p>

在團(tuán)縣委___的幫助下,熟悉了布拖縣___以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社情,并與縣級(jí)相關(guān)部門(mén)在工作上進(jìn)行配合,初步融入了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和禁毒防艾等工作。

二、發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),勤奮務(wù)實(shí),主動(dòng)融入工作。

充分發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),負(fù)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)撰寫(xiě)、新聞稿、活動(dòng)方案起草、文件起草、發(fā)言稿撰寫(xiě)。先后制作《布拖縣關(guān)于成立應(yīng)急志愿者的籌備方案》、《祖國(guó)雜志社和___州關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)一行到布拖采訪和指導(dǎo)工作》、《省關(guān)工委蒞臨布拖指導(dǎo)工作網(wǎng)吧專(zhuān)項(xiàng)匯報(bào)》、《縣委常委、___部長(zhǎng)在九都鄉(xiāng)慰問(wèn)儀式上的發(fā)言》、《布拖縣團(tuán)建工作調(diào)研問(wèn)卷》等___多項(xiàng)工作。

三、深入基層,調(diào)研基層團(tuán)建,慰問(wèn)孤寡人員。

在團(tuán)縣委的___下,__月__日,前往布拖縣拉達(dá)鄉(xiāng)特爾村走訪慰問(wèn)了艾滋病致孤家庭和貧困家庭,給他們送去了棉被、書(shū)包、慰問(wèn)金等;__月__日前往九都鄉(xiāng)中心校參加關(guān)愛(ài)孤兒捐贈(zèng)儀式(___張棉被、___張床單等物資);__月__日和__日,分別前往樂(lè)安鄉(xiāng)、九都鄉(xiāng)發(fā)放桌子、凳子、棉被等,物資價(jià)值達(dá)___萬(wàn)元。

四、融入關(guān)工委工作,做好___安排的相關(guān)工作。

積極籌備《祖國(guó)》雜志社和___州關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)在布拖縣關(guān)工委工作座談會(huì),___省關(guān)心下一代工作委員會(huì)常務(wù)副主任、原___省最高人民檢察院檢察長(zhǎng)龔讀綸等省關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)蒞臨布拖工作匯報(bào)會(huì),受團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)派遣作為獲獎(jiǎng)___代表參加紀(jì)念___關(guān)工委成立__周年暨表彰大會(huì)等。

五、工作的感受:

1、團(tuán)的基層工作必須務(wù)實(shí);如果務(wù)虛,基層工作開(kāi)展無(wú)從進(jìn)行。

2、縣級(jí)團(tuán)委工作的開(kāi)展,有自己的工作運(yùn)作方式,那就是調(diào)動(dòng)一切社會(huì)資源的能力。

3、必須發(fā)揮市州團(tuán)委在支持、監(jiān)督工作中的作用,做到信息的上傳下達(dá)。

六、未來(lái)工作目標(biāo):

1、系統(tǒng)介紹經(jīng)驗(yàn)。搭建學(xué)校與縣級(jí)團(tuán)委的聯(lián)系溝通,注重利用本校的人才、資源等優(yōu)勢(shì),切實(shí)推動(dòng)當(dāng)?shù)貓F(tuán)的工作全面發(fā)展。

2、推動(dòng)重點(diǎn)工作。制定布托縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委情況調(diào)研問(wèn)卷,配合縣級(jí)團(tuán)委班子成員,推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的___格局創(chuàng)新,努力推動(dòng)農(nóng)村團(tuán)建載體創(chuàng)新,力爭(zhēng)在落實(shí)全團(tuán)和全省重點(diǎn)工作上取得成效。

3、挖掘基層典型。深入基層、深入青年,把全部精力放在促進(jìn)基層團(tuán)建工作上,挖掘___個(gè)不同領(lǐng)域具有一定代表性的基層工作典型,特別是團(tuán)的重點(diǎn)工作領(lǐng)域的典型,分別形成10字左右的書(shū)面材料。

4、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。建立工作微博,通過(guò)微博談感受,尋思考,及時(shí)對(duì)掛職工作進(jìn)行階段性總結(jié)。與所在縣級(jí)團(tuán)委書(shū)記共同向團(tuán)中央、教育部遞交___篇書(shū)面總結(jié)報(bào)告,內(nèi)容主要包括一年來(lái)開(kāi)展了哪些工作、如何推動(dòng)縣級(jí)團(tuán)委和基層團(tuán)___的建設(shè)和工作、如何協(xié)調(diào)資源支持基層團(tuán)___工作、探索出了哪些好的經(jīng)驗(yàn)、有何心得體會(huì)以及對(duì)縣級(jí)團(tuán)委工作的客觀評(píng)價(jià)等。

掛職工作匯報(bào)范文3

雙向交流

中央機(jī)關(guān)干部進(jìn)基層,基層干部到部委,始于2010年的中青年干部“雙向交流”已成為央地互動(dòng)新途徑,屢計(jì)共300多名干部上下交流互動(dòng)。

至今,福建莆田某論壇內(nèi),題為“莆田美女副市長(zhǎng)去哪了”的帖子還在被不斷刷新跟帖。談及此,當(dāng)事人笑著用“來(lái)也匆匆,去也匆匆”回應(yīng)。一年內(nèi),封麗霞完成了這一來(lái)一去,從北京到莆田,從中央黨校到地方政府,從教員到官員。

2011年年底至2013年年初,中央黨校首批4位干部先后在浙江、福建兩省完成為期一年的掛職鍛煉。原黨史教研部副主任謝春濤教授,掛任浙江金華市副市長(zhǎng);政法教研部法理學(xué)教研室主任封麗霞教授,掛任福建莆田市副市長(zhǎng);原經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)史教研室副主任陳啟清副教授,掛任福建福清市副市長(zhǎng);培訓(xùn)部辦公室主任盧紅兵,掛任浙江義烏市委常委、副市長(zhǎng)。

2011年,對(duì)中央黨校干部掛職工作提出新要求,希望著眼于黨校事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,選派干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。發(fā)達(dá)的東部沿海地區(qū)反映出中國(guó)發(fā)展的最前沿問(wèn)題,利益主體的多元化和復(fù)雜性無(wú)不考驗(yàn)著地方執(zhí)政者的政治智慧。透過(guò)每一個(gè)局部中國(guó),都能透視到完整的社會(huì)生態(tài)和政治生態(tài),與真正的中國(guó)對(duì)話。

感受基層干部之難

根據(jù)提出的掛職新要求,中央黨校常務(wù)副校長(zhǎng)李景田親自聯(lián)系,在福建和浙江建立中央黨校干部掛職鍛煉基地。

2012年2月,封麗霞奔赴福建莆田,掛職副市長(zhǎng)并分管民政、政府法制、民族宗教、旅游、外事僑辦、海防、慈善總會(huì)、殘聯(lián)、雙擁、老齡委等工作。莆田,著名僑鄉(xiāng),下轄4區(qū)1縣,當(dāng)?shù)厝艘蛏平?jīng)商而被稱(chēng)為“東方猶太人”。“當(dāng)?shù)匕傩諏?duì)掛職干部的關(guān)注超出了我的意料。”封麗霞坦言,提升的公眾曝光度弄得她也挺緊張。不過(guò),很快心態(tài)就放松下來(lái),和其他掛職的同事一樣,封麗霞深知一年之短,老百姓對(duì)他們還是有點(diǎn)期待的。

甫一上任,封麗霞就趕上村級(jí)換屆。學(xué)法律出身的封麗霞非常關(guān)注基層民主,“我之前就一直在思考,基層民主推進(jìn)這么多年,仍不盡如人意,究竟是民主太超前,還是哪一環(huán)節(jié)出了問(wèn)題”?封麗霞走訪了莆田大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和自然村。在換屆重點(diǎn)村和難點(diǎn)村,封麗霞親自參加村級(jí)選舉全過(guò)程,調(diào)查鄉(xiāng)村治理的問(wèn)題和情況。

村級(jí)換屆流程比較復(fù)雜,各種利益主體間的矛盾成為最大牽絆,前任主官把權(quán)不放、征地拆遷引群眾不滿而不配合選舉、宗族勢(shì)力爭(zhēng)執(zhí)都會(huì)影響到換屆推進(jìn)。“最難的一個(gè)村是因?yàn)楹┏邪臍v史遺留問(wèn)題,村民多次舉報(bào)村官貪污,最后紀(jì)委和相關(guān)部門(mén)介入,給村民一個(gè)說(shuō)法,才確定了選舉日。”封麗霞回憶道。

有時(shí)候,封麗霞也苦惱:村級(jí)換屆與當(dāng)?shù)谿DP不掛鉤,經(jīng)常被地方主官忽視。封麗霞多次召開(kāi)“現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”,以市政府名義邀請(qǐng)當(dāng)?shù)刂鞴賲⒓右匀〉盟麄兊呐浜吓c支持。通過(guò)調(diào)研、一村一策、組織《村民委員會(huì)選舉法》培訓(xùn)等工作,莆田在5個(gè)月內(nèi)全面完成了882個(gè)村委會(huì)、87個(gè)居委會(huì)換屆。

與封麗霞一樣,掛職福清市副市長(zhǎng)的陳啟清對(duì)于基層,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作之難也感觸頗深。陳啟清沒(méi)有分管具體工作,日常主要輔助常務(wù)副市長(zhǎng),他認(rèn)為,掛職是與社會(huì)“親密接觸”。他走遍了全市24個(gè)鎮(zhèn)街和5個(gè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),走訪了56個(gè)自然村、23家市直機(jī)關(guān)和135家企業(yè),和63家企業(yè)的企業(yè)主進(jìn)行了交流。

陳啟清發(fā)現(xiàn),與過(guò)去相比,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干事環(huán)境更差了,工作阻力也在加大。“征地拆遷幾乎耗費(fèi)他們一半精力。”陳啟清說(shuō),縣以上幾級(jí)要求最終落到鄉(xiāng)鎮(zhèn),尤其在發(fā)達(dá)地區(qū),該項(xiàng)工作很難向前推動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的方法也面臨前所未有的挑戰(zhàn),很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部向陳啟清“吐槽”,過(guò)去老一套“管人”的思路早就不管用也不適用了。經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),利益主體越多元,社會(huì)階層劃分更分明,各自訴求也更多。而福清是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的縣級(jí)市,經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力居全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第17位。

“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年齡大多40歲左右,他們?cè)械纳鐣?huì)管理思路受到前所未有的沖擊。”陳啟清說(shuō)。干部們習(xí)慣了以往上對(duì)下命令式的社會(huì)管理模式,而村民自治意識(shí)的提高,讓干部們還沒(méi)有找到一條既讓群眾滿意又適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新方法。

老百姓有事就愛(ài)直接找市長(zhǎng)

通常,干部掛職分管工作并不具體,主要任務(wù)是去基層鍛煉、做調(diào)研、接地氣,扮演著觀察員、研究者的角色。由此也衍生出掛職的“虛”與“實(shí)”之爭(zhēng):究竟是被動(dòng)“掛”還是主動(dòng)“干”?

采訪中,記者觀察到:得益于專(zhuān)業(yè)和原有資源優(yōu)勢(shì),掛職干部也能小有作為。如謝春濤在掛職金華市副市長(zhǎng)期間,推動(dòng)出臺(tái)了金華“科技創(chuàng)新九條”,促成了兩個(gè)央企項(xiàng)目落地,還聯(lián)系中央電視臺(tái)欄目組赴金華拍攝專(zhuān)題片。

2011年11月,盧紅兵擔(dān)任義烏市副市長(zhǎng),負(fù)責(zé)科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),分管科技局,聯(lián)系科委。同時(shí),協(xié)助負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)工作。盧紅兵赴任后很快進(jìn)入角色,第一個(gè)月就走遍了義烏市13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處和主要的經(jīng)濟(jì)商業(yè)職能部門(mén)。義烏市是中國(guó)首個(gè)也是唯一的縣級(jí)市“經(jīng)濟(jì)特區(qū)”,全球最大的小商品集散中心。近年,義烏部分企業(yè)因知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)淡薄,走向衰落甚至破產(chǎn)。盧紅兵首抓國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范城市創(chuàng)建,順利通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收。

對(duì)盧紅兵的工作表現(xiàn),義烏市委書(shū)記黃志平曾評(píng)價(jià):掛職干部都非常努力,“家在北京,周末根本顧不上回家,在義烏加班。他們的工作也非常充實(shí)”。義烏的試點(diǎn)開(kāi)展需要這些從中央和省里來(lái)的掛職干部,他們成為試點(diǎn)工作的組織者和執(zhí)行者。“他們是義烏與國(guó)家部委聯(lián)系的協(xié)調(diào)者,也是義烏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的好參謀,更是義烏試點(diǎn)等前沿問(wèn)題的研究者。”黃志平評(píng)價(jià)說(shuō)。

對(duì)于自己常年關(guān)注的、綜治和維穩(wěn),封麗霞甚至越權(quán)“主動(dòng)出擊”——這原本是另一位副市長(zhǎng)負(fù)責(zé)的工作。

她在掛職總結(jié)中寫(xiě)道,經(jīng)常與主要領(lǐng)導(dǎo)事先溝通后,她以學(xué)生的態(tài)度、以協(xié)助者的身份,先后三次參加“市長(zhǎng)接訪日”和十期間的接訪。

說(shuō)起首次接訪,封麗霞至今仍很有感觸。來(lái)訪者是個(gè)外嫁女,離婚后回到娘家,村里給了一定面積的土地。后來(lái)當(dāng)?shù)夭疬w,她就開(kāi)始上訪了,哭訴被丈夫拋棄、拆遷不給補(bǔ)償,一上訪就十幾年。“她一開(kāi)口,我覺(jué)得挺驚訝,莆田人普通話并不好,她卻還挺流利。”封麗霞說(shuō),訪民像背書(shū)一樣表達(dá)流暢,什么時(shí)候該哭什么時(shí)候該情緒激昂,節(jié)點(diǎn)把握得很準(zhǔn)。封麗霞也被感染了,覺(jué)得她特別可憐。

經(jīng)向相關(guān)負(fù)責(zé)部門(mén)當(dāng)場(chǎng)詢(xún)問(wèn),結(jié)果發(fā)現(xiàn),這個(gè)上訪戶闡述的情況與事實(shí)大有出入。封麗霞說(shuō),她對(duì)房屋補(bǔ)償要求過(guò)高,“訪民的情緒和狀紙上的表述是重要參考,相關(guān)部門(mén)的相關(guān)工作匯報(bào)也會(huì)提供重要信息,不能偏聽(tīng)偏信”。

接訪讓封麗霞更全面地了解當(dāng)?shù)毓ぷ髑闆r。在莆田,“面對(duì)面”是一大特征,訪民與上訪涉及的單位當(dāng)面分別陳述事實(shí)和緣由,允許他們互相質(zhì)問(wèn)和辯論,然后再由市領(lǐng)導(dǎo)作出下一步的工作批示。“這是對(duì)市長(zhǎng)個(gè)人能力的考驗(yàn),對(duì)法律政策把握能力的考驗(yàn),市長(zhǎng)任何一句話,都有可能被當(dāng)成重要說(shuō)辭。”封麗霞說(shuō)。

一般半天的市長(zhǎng)接訪,通常可以與十一二個(gè)訪民“面對(duì)面”,封麗霞也發(fā)現(xiàn),老百姓其他部門(mén)都不愛(ài)去,有事就愛(ài)直接找市長(zhǎng),“壓力一下子都集中過(guò)來(lái)了”。

“看到了一個(gè)更為真實(shí)的中國(guó)底層社會(huì)”

“教員”到“官員”的轉(zhuǎn)變,讓中央黨校干部換了個(gè)視角去看待基層官員,透視到更完整的社會(huì)生態(tài)和政治生態(tài)。

“我掛職分管民政,和弱勢(shì)群體接觸的過(guò)程中,讓我看到了一個(gè)更為真實(shí)的中國(guó)底層社會(huì)。”封麗霞說(shuō),掛職給她打開(kāi)了更為廣闊的視角。

在以往教學(xué)中,封麗霞常感到學(xué)者與官員之間,或因缺乏共同語(yǔ)言,無(wú)法形成共識(shí)和默契。尤其在講授法學(xué)課程時(shí),有些官員不具備專(zhuān)業(yè)知識(shí),理論很難講到他們心里。“我現(xiàn)在講課也不都是書(shū)本上的話,講學(xué)員們聽(tīng)得懂能接受的東西更多了。”封麗霞稱(chēng),自己平時(shí)喜歡寫(xiě)東西,掛職后,陽(yáng)春白雪的少了,關(guān)注點(diǎn)也更務(wù)實(shí)。掛職期間,她寫(xiě)下《學(xué)者與官員》《為什么要開(kāi)那么多會(huì)》《官員為什么習(xí)慣于念稿子》《村鎮(zhèn)干部為何糾結(jié)》等文章,封麗霞評(píng)價(jià)說(shuō):“都是提出問(wèn)題,直接切入,沒(méi)有那么多‘彎彎繞’。”

對(duì)于官員的理解則是陳啟清與封麗霞的共同感受。掛職伊始,陳啟清就希望能了解社會(huì)現(xiàn)實(shí),尋找教學(xué)中與學(xué)員的共同語(yǔ)言。“通常鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在媒體上形象都不太好,我就想真正融入當(dāng)?shù)兀纯此麄冃睦锏臇|西。”陳啟清說(shuō),其實(shí)融入的過(guò)程并不順暢,他們對(duì)掛職干部比較敏感,有些人甚至不愿理會(huì)。“怎么辦呢?在他們面前千萬(wàn)別裝,人家一眼就識(shí)破了。只有尊重和理解,展現(xiàn)透明的自己,對(duì)方才會(huì)跟自己掏心掏肺。”

與基層干部溝通多了,陳啟清現(xiàn)在與黨校學(xué)員交流時(shí),聽(tīng)到他們苦惱于中央政策與地方實(shí)際沖突矛盾時(shí),多了一份理解。“只有實(shí)際推動(dòng)過(guò)一項(xiàng)工作,才能知道其中千絲萬(wàn)縷的矛盾,受到各方牽扯到底有多少。”陳啟清說(shuō),雖然不能排除部分官員胡亂作為的情況,但也不能一出事,就把矛頭對(duì)準(zhǔn)某個(gè)人。

掛職工作匯報(bào)范文4

一、深化科技是第一生產(chǎn)力的思想認(rèn)識(shí),加快推進(jìn)科技進(jìn)步

黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),能否實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,關(guān)鍵在于科技進(jìn)步程度。我作為縣長(zhǎng),不斷強(qiáng)化對(duì)科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力這一科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識(shí),注重發(fā)揮科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展中所起的重要作用。兩年來(lái),我始終將科技工作作為政府工作重點(diǎn)列入議事日程,調(diào)動(dòng)班子成員積極性,發(fā)揮政府班子集體力量,明確主要領(lǐng)導(dǎo)、主要部門(mén)職責(zé),做到科技與其他各項(xiàng)工作同部署一起抓。在發(fā)展實(shí)踐中,我進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)到,我縣農(nóng)業(yè)土地資源有限,增收幅度不大;工業(yè)經(jīng)濟(jì)缺乏新的增長(zhǎng)點(diǎn),后勁不足;湖泊資源還沒(méi)有得到有效開(kāi)發(fā),面臨這樣的困難僅依靠量的擴(kuò)張無(wú)法實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),要實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展,必須樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,緊緊依靠科技和人才,堅(jiān)持實(shí)施科技興縣戰(zhàn)略,走內(nèi)涵發(fā)展之路。兩年來(lái),縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)先后就我縣的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問(wèn)題開(kāi)展了專(zhuān)題調(diào)研,并賦予經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路新的內(nèi)涵。我在處理關(guān)系縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大決策時(shí),還注重發(fā)揮科技顧問(wèn)團(tuán)的重要作用,認(rèn)真聽(tīng)取專(zhuān)家顧問(wèn)的意見(jiàn)和建議,做到?jīng)Q策科學(xué)化和民主化。近兩年來(lái),先后科學(xué)地作出了加快南山農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)進(jìn)程,對(duì)博斯騰湖實(shí)施整體經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā),規(guī)劃農(nóng)副產(chǎn)品深加工基地,制定工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)惠政策,這些工作已取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

二、認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制,深入實(shí)施科教興縣戰(zhàn)略

1、以科學(xué)的發(fā)展觀念部署科技工作。一是在研究確立全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的同時(shí),堅(jiān)持將“科教興縣”貫穿于發(fā)展經(jīng)濟(jì)的全過(guò)程,確立了向科技要質(zhì)量,以科技增效益,用科技求發(fā)展的工作思路。二是縣人民政府每年召開(kāi)三次以上辦公會(huì)議,專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取科技工作匯報(bào),研究部署科技工作,及時(shí)、有效地解決科技工作中的實(shí)際問(wèn)題。三是建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制。始終將科技工作列在縣鄉(xiāng)兩級(jí)的重要議事日程,縣人民政府每年與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)簽訂科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制,明確職責(zé),強(qiáng)化落實(shí),嚴(yán)格考核,形成了全縣抓科技的良好氛圍。

2、以項(xiàng)目實(shí)施加速科技成果轉(zhuǎn)化。我縣始終把科技項(xiàng)目作為帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要載體,積極論證、嚴(yán)格篩選,認(rèn)真實(shí)施。同時(shí)堅(jiān)持多渠道爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,努力提高科技成果轉(zhuǎn)化率。兩年來(lái),我縣共組織申報(bào)自治州重點(diǎn)科研項(xiàng)目3項(xiàng),已落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)4萬(wàn)元;爭(zhēng)取科技興州啟動(dòng)項(xiàng)目3項(xiàng),落實(shí)資金28.5萬(wàn)元。其中,藍(lán)翔食品水產(chǎn)公司技改項(xiàng)目周轉(zhuǎn)資金7萬(wàn)元,農(nóng)業(yè)局草莓種植項(xiàng)目貼息資金11.5萬(wàn)元,紅沙梁灣綜合養(yǎng)殖場(chǎng)周轉(zhuǎn)金10萬(wàn)元;從自治區(qū)科技興新辦爭(zhēng)取自身建設(shè)資金2萬(wàn)元;爭(zhēng)取自治區(qū)地縣技術(shù)開(kāi)發(fā)課題即速生楊基地建設(shè)項(xiàng)目資金8萬(wàn)元;組織申報(bào)“博斯騰湖特種水產(chǎn)苗種早繁基地建設(shè)項(xiàng)目”落實(shí)資金25萬(wàn)元,已到位10萬(wàn)元;組織申報(bào)自治區(qū)自然科學(xué)基金項(xiàng)目“博斯騰湖野生魚(yú)類(lèi)研究與保護(hù)”項(xiàng)目,落實(shí)資金8萬(wàn)元,今年計(jì)劃撥款4萬(wàn)元;組織申報(bào)自治區(qū)星火計(jì)劃項(xiàng)目即“博斯騰湖特種水產(chǎn)品引種繁育開(kāi)發(fā)”項(xiàng)目,已落實(shí)200萬(wàn)元貼息,目前正在申報(bào)驗(yàn)收階段。

在具體項(xiàng)目管理上,科技管理部門(mén)嚴(yán)把項(xiàng)目質(zhì)量關(guān),對(duì)申報(bào)的各類(lèi)科技項(xiàng)目,多次組織業(yè)務(wù)人員或請(qǐng)相關(guān)行業(yè)專(zhuān)家深入實(shí)地進(jìn)行考察,并組織專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審、論證,努力把科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好并符合本地實(shí)際的項(xiàng)目納入博湖縣重點(diǎn)科技項(xiàng)目,并給予重點(diǎn)扶持。對(duì)于納入博湖縣科技計(jì)劃的項(xiàng)目,項(xiàng)目管理部門(mén)嚴(yán)格按照《管理辦法》與項(xiàng)目承擔(dān)單位或個(gè)人簽訂項(xiàng)目管理合同,在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中還多次進(jìn)行督促檢查,項(xiàng)目實(shí)施后及時(shí)組織專(zhuān)家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收,從而有效地保證和提高了科技項(xiàng)目的管理質(zhì)量

3、以企業(yè)和農(nóng)村為重點(diǎn)加強(qiáng)科技示范推廣。在科技向經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化的過(guò)程中,我們堅(jiān)持面向企業(yè)和農(nóng)村,建立科技經(jīng)濟(jì)一體化的有效機(jī)制,積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新示范,推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。一是狠抓農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和推廣,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。近年來(lái),農(nóng)業(yè)、科技部門(mén)、龍頭企業(yè)把先進(jìn)的農(nóng)業(yè)種植技術(shù)和農(nóng)作物新品種傳授和推廣給農(nóng)民,提升了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的檔次、科技含量和產(chǎn)量。如推廣較為成熟的番茄新品種(早熟品種立原8號(hào)、紅雜10號(hào)。中晚熟品種:新番4號(hào)、石紅9號(hào))和種植新技術(shù)(深溝寬壟高畦、膜下穴播、連片種植)。今年,工業(yè)番茄種植面積4.18萬(wàn)畝,同比增長(zhǎng)32.2%。經(jīng)測(cè)產(chǎn),工業(yè)番茄缽盤(pán)育苗移栽產(chǎn)量平均每畝7.3噸,較常規(guī)種植產(chǎn)量高2噸。工業(yè)番茄實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民人均增收103元。黃牛胚胎移植、凍精冷配技術(shù)、飼草料“三貯一化”技術(shù)、節(jié)水灌溉技術(shù)、土壤深松耕技術(shù)、測(cè)土配方施肥技術(shù)、農(nóng)村沼氣等一批農(nóng)業(yè)科學(xué)新技術(shù)得到廣泛推廣應(yīng)用。目前,全縣農(nóng)業(yè)科技覆蓋面達(dá)到90%以上,農(nóng)作物優(yōu)良品種覆蓋率達(dá)到99.1%,農(nóng)業(yè)已開(kāi)始由粗放型向科技型、由數(shù)量型向效益型方向跨越。二是持續(xù)開(kāi)展企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新示范活動(dòng)。全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)家。縣藍(lán)翔水產(chǎn)食品有限公司改制后,加大新產(chǎn)品科研開(kāi)發(fā)力度,現(xiàn)已先后開(kāi)發(fā)出十多種公魚(yú)系列產(chǎn)品,并出口日本、韓國(guó)。辣味魚(yú)罐頭被國(guó)際農(nóng)業(yè)博覽會(huì)評(píng)為名牌產(chǎn)品,公魚(yú)產(chǎn)品被中國(guó)綠色食品發(fā)展中心認(rèn)定為綠色食品,“騰湖”水產(chǎn)品被評(píng)為新疆農(nóng)業(yè)名牌產(chǎn)品。2004年,藍(lán)翔食品水產(chǎn)公司實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1400萬(wàn)元。縣凱澤公司、萬(wàn)福辣椒制品有限公司、鴻博愛(ài)生物科技有限公司等企業(yè)不斷加大新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度,番茄紅素、系列辣椒醬、番茄醬等產(chǎn)品銷(xiāo)往國(guó)內(nèi)外。

4、加大科技投入增強(qiáng)科技發(fā)展后勁。為了增加科技投入,我們通過(guò)各種渠道,千方百計(jì)爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi),保證科技工作的正常開(kāi)展。一是縣人民政府每年堅(jiān)持把科技三項(xiàng)費(fèi)列入預(yù)算盤(pán)子,優(yōu)先考慮,重點(diǎn)保證。兩年來(lái),我縣科技三項(xiàng)費(fèi)均達(dá)到當(dāng)年財(cái)政預(yù)算支出的1%以上。2003年博湖縣科技三項(xiàng)費(fèi)達(dá)94萬(wàn)元,占當(dāng)年財(cái)政決算支出的1.12%。2004年科技三項(xiàng)費(fèi)達(dá)102萬(wàn)元,占當(dāng)年財(cái)政決算支出的1.07%。此外,2003年縣財(cái)政在十分緊張的情況下拿出1.5萬(wàn)元為縣科學(xué)技術(shù)局更新了3臺(tái)電腦,改善了縣科學(xué)技術(shù)局的辦公條件。二是制定優(yōu)惠政策加快科技進(jìn)步。2003年,制定出臺(tái)了《畜牧水產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)》,大力扶持畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年為發(fā)放的4122萬(wàn)元畜牧水產(chǎn)貸款發(fā)放貼息331萬(wàn)元,一批帶動(dòng)力強(qiáng)、輻射面廣的畜牧業(yè)養(yǎng)殖大戶逐步發(fā)展壯大。漁業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施得到完善,博斯騰湖魚(yú)類(lèi)苗種早繁中心和水生野生動(dòng)物救護(hù)中心基本完工。沿湖水產(chǎn)養(yǎng)殖開(kāi)發(fā)帶建設(shè)取得新進(jìn)展,人工水產(chǎn)養(yǎng)殖面積已達(dá)1.36萬(wàn)畝,其中河蟹養(yǎng)殖面積0.9萬(wàn)畝。梭魚(yú)試養(yǎng)及魚(yú)苗魚(yú)種培育、湘蓮等相繼引進(jìn)并獲得成功。這些措施,有力地推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

5、以健全的網(wǎng)絡(luò)加快科技普及。按照“管理、吸納、轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新”的總體要求,不斷完善科技網(wǎng)絡(luò)。縣上成立了科技興縣領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了科技興縣辦公室,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整科技興縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科技進(jìn)步工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技機(jī)構(gòu)健全,現(xiàn)有科技推廣服務(wù)站(所)個(gè);六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)25個(gè)行政村全部配備了科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和科技副村主任;鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民技術(shù)文化學(xué)校所,科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)。為加大科技信息交流、加快科技成果轉(zhuǎn)化,縣上還建立了科技活動(dòng)中心和網(wǎng)絡(luò)信息中心,面向縣內(nèi)外開(kāi)展信息查詢(xún)、信息服務(wù),拓寬了信息服務(wù)領(lǐng)域。

6、大力加強(qiáng)科技隊(duì)伍建設(shè)。始終堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,圍繞特色產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā),采取綜合與單項(xiàng)、骨干與普及、課堂與現(xiàn)場(chǎng)、項(xiàng)目與生產(chǎn)四結(jié)合的辦法,開(kāi)展科技培訓(xùn),提高科技進(jìn)步程度。一是建立科技人才庫(kù),大力實(shí)施鄉(xiāng)村干部“素質(zhì)工程”。目前,已建立、健全了全縣各類(lèi)人才信息庫(kù)、企業(yè)在職職工信息庫(kù)、個(gè)體人才信息庫(kù)、企業(yè)人事信息庫(kù)等13個(gè)人事人才信息庫(kù)。2003年我縣選派46名縣、科級(jí)干部參加自治州黨校和區(qū)內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí);2004年選派了127名縣、科級(jí)和一般干部參加自治區(qū)黨校和區(qū)外干部培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)。分兩批選派了30名農(nóng)村黨員、基層干部到巴州巴音技術(shù)學(xué)院進(jìn)行了為期15天的適用技術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí),還采取選派科技人員到基層掛職、參加培訓(xùn)相結(jié)合的方式,加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn),使現(xiàn)有人才的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)得到提高,成為留得住用得上的專(zhuān)業(yè)人才。

二是大力開(kāi)展“科技之冬”、“科技活動(dòng)周”等大型科普活動(dòng),普及科技知識(shí)。兩年來(lái)共投入培訓(xùn)資金14.24萬(wàn)元,舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班379期,參加培訓(xùn)的黨員干部10800人次,企業(yè)管理人員700人次,農(nóng)牧民43700人次,城鎮(zhèn)待業(yè)人員3900人次;編印發(fā)放培訓(xùn)教材、資料10.76萬(wàn)份,播放實(shí)用技術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)光盤(pán)(錄像帶)704盤(pán)。通過(guò)開(kāi)展“科技之冬”活動(dòng),廣大農(nóng)牧民致富能力得到進(jìn)一步提高。2004年,博湖縣榮獲巴州“科技之冬”工作先進(jìn)集體二等獎(jiǎng)。2005年科技之冬活動(dòng)于12月6日展開(kāi)。目前,培訓(xùn)工作已在各行政村深入開(kāi)展。

三是創(chuàng)新工作機(jī)制,優(yōu)化科技人才發(fā)展環(huán)境。兩年來(lái)相繼出臺(tái)了《博湖縣選拔和管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才的意見(jiàn)》(試行)、《博湖縣科技進(jìn)步獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》、《關(guān)于批轉(zhuǎn)〈博湖縣重點(diǎn)科技項(xiàng)目管理實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》等一系列加強(qiáng)科技工作的政策、措施,同時(shí)我縣把科技意識(shí)和科技素質(zhì)作為考察、培養(yǎng)、提拔干部的重要依據(jù)。全縣有24名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員先后被提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位(2003年14人,2004年10人)。208名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員被列入后備干部名單,1名科技副鄉(xiāng)長(zhǎng)轉(zhuǎn)任行政副鄉(xiāng)長(zhǎng);為干部、科技人員解決208套住房,每套補(bǔ)貼3萬(wàn)元,創(chuàng)造了有利于調(diào)動(dòng)科技人員積極性,發(fā)揮科技人員作用的良好環(huán)境。版權(quán)所有

掛職工作匯報(bào)范文5

一、集中開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)階段工作安排

全市集中開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),2006年4月上旬開(kāi)始,12月底結(jié)束,分三個(gè)階段進(jìn)行,范圍包括全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和具有行政管理職能的單位。

第一階段:動(dòng)員部署階段(4月上旬—5月中旬)。主要任務(wù)是,召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議,廣泛宣傳發(fā)動(dòng);建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu);認(rèn)真組織學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí);制定出臺(tái)開(kāi)展效能建設(shè)的實(shí)施方案,具體安排機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)工作。動(dòng)員部署階段要著重抓好以下主要工作:

(一)做好安排部署。一是市委、市政府召開(kāi)全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)議,對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)作出安排部署;印發(fā)《市委、市政府關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定》;成立全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室(4月上旬);以上工作由市委辦公室、市政府辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。二是制定下發(fā)《關(guān)于集中開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》(4月中旬);三是督促各縣區(qū)、市直各部門(mén)、各有關(guān)單位研究制定機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案(4月中旬),以上工作由市效能辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育(4月上旬—5月中旬)。各縣區(qū)、各部門(mén)、各有關(guān)單位要組織機(jī)關(guān)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定》和市委領(lǐng)導(dǎo)同志在全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)議上的講話精神。通過(guò)學(xué)習(xí)討論,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),使廣大機(jī)關(guān)干部職工明確集中開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的重大意義、指導(dǎo)思想、基本要求和主要任務(wù),增強(qiáng)參與機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí),積極參加所在機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),以身作則、率先垂范,推動(dòng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開(kāi)展。

要借鑒先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功做法,組織開(kāi)展好主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。一是精心組織開(kāi)展好社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織廣大機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的重要論述。由市委宣傳部牽頭負(fù)責(zé),組織宣講團(tuán),開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育巡回宣講(4月中旬—5月上旬)。教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工把“八榮八恥”作為機(jī)關(guān)工作最基本的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則。二是精心組織開(kāi)展好學(xué)習(xí)貫徹主題教育活動(dòng)。由市委組織部牽頭負(fù)責(zé),分別在市縣區(qū)機(jī)關(guān)舉辦學(xué)習(xí)貫徹主題教育報(bào)告會(huì)(5月中旬—6月上旬)。使學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)成為機(jī)關(guān)黨員干部職工的自覺(jué)行動(dòng),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,自覺(jué)按黨性原則辦事。三是由市紀(jì)委牽頭負(fù)責(zé),精心組織開(kāi)展好宗旨觀、權(quán)力觀和科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)(6月中旬—7月中旬)。教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部職工牢固樹(shù)立四種理念,即加快發(fā)展的理念,服務(wù)至上的理念,講求效率的理念,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的理念。四是由市人事局、法制局分別牽頭負(fù)責(zé),精心組織開(kāi)展好民主觀、法制觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)(8月上旬)。組織廣大機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,牢固樹(shù)立依法行政的理念,自覺(jué)做到依法辦事。

(三)組建工作機(jī)構(gòu)。一是抽調(diào)人員組建市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,落實(shí)辦公場(chǎng)所,配備必要的辦公用品,開(kāi)展日常工作。以上工作由市委組織部、市財(cái)政局、市紀(jì)委負(fù)責(zé)實(shí)施(4月上旬)。二是組建市行政效能投訴中心,制定投訴處理的具體辦法,公布投訴監(jiān)督舉報(bào)電話,建立監(jiān)督員隊(duì)伍并開(kāi)展工作。由市紀(jì)委、市委組織部、市編委辦、市財(cái)政局、市效能辦負(fù)責(zé)實(shí)施(4月中旬—4月下旬)。三是督促各縣區(qū)和市直機(jī)關(guān)各部門(mén)、各有關(guān)單位成立效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,建立信息聯(lián)系通道。以上工作由市效能辦負(fù)責(zé)實(shí)施(4月中旬)。

(四)開(kāi)展調(diào)查研究。一是組織部分領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入各縣區(qū)、市直有關(guān)部門(mén)和單位開(kāi)展調(diào)研,了解全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)精神的貫徹落實(shí)情況,聽(tīng)取各方面對(duì)集中開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的反映,了解和掌握機(jī)關(guān)效能建設(shè)中需要研究解決的重點(diǎn)問(wèn)題。以上工作由市效能辦負(fù)責(zé)實(shí)施(4月下旬)。二是組織開(kāi)展第一次問(wèn)卷調(diào)查,聽(tīng)取各方面對(duì)集中開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的意見(jiàn)和建議。以上工作由市效能辦牽頭負(fù)責(zé),市直機(jī)關(guān)工委等有關(guān)部門(mén)配合實(shí)施(4月下旬)。

(五)抓好宣傳報(bào)道。一是研究制定全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)宣傳報(bào)道計(jì)劃,組織各新聞媒體開(kāi)展宣傳報(bào)道工作,督促武威日?qǐng)?bào)、武威電視臺(tái)開(kāi)辟宣傳專(zhuān)欄,落實(shí)專(zhuān)兼職報(bào)道人員。以上工作由市委宣傳部負(fù)責(zé)實(shí)施(4月中旬)。二是通過(guò)新聞宣傳和簡(jiǎn)報(bào)交流,促進(jìn)各縣區(qū)、市直各部門(mén)、各有關(guān)單位深入貫徹落實(shí)市委、市政府《決定》和全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)精神,全面啟動(dòng)集中開(kāi)展效能建設(shè)工作。以上工作由市效能辦負(fù)責(zé)實(shí)施(4月中旬)。

市效能辦要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),及時(shí)召開(kāi)集中開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作匯報(bào)會(huì),總結(jié)第一階段工作,安排部署第二階段工作。

第二階段:整改提高階段(5月下旬—10月下旬)。主要任務(wù)是,認(rèn)真查找突出問(wèn)題,精心研究制定整改方案;嚴(yán)肅查處違規(guī)行為,切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng);轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能,提高行政效率;創(chuàng)新體制機(jī)制,增強(qiáng)工作活力;完善制度體系,規(guī)范機(jī)關(guān)行為;強(qiáng)化監(jiān)督檢查,堅(jiān)持依法行政;改善隊(duì)伍素質(zhì),提高工作效能,努力提升人民群眾對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)和廣大機(jī)關(guān)干部職工工作的滿意度。整改提高階段要著重抓好以下四個(gè)方面的工作:

(一)查找問(wèn)題(5月下旬—6月下旬)。各縣區(qū)、各部門(mén)、各有關(guān)單位要在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員、提高認(rèn)識(shí)、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持走群眾路線,采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)、明察暗訪、督促檢查等形式,面向基層和服務(wù)對(duì)象,廣泛征求社會(huì)各界對(duì)本機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見(jiàn)和建議,認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工在服務(wù)態(tài)度、機(jī)關(guān)作風(fēng)、依法行政、執(zhí)行政策、工作效率、辦事質(zhì)量、廉潔自律、隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題,精心研究制定整改方案。

(二)集中整改(7月上旬—10月下旬)。集中整改,解決存在的突出問(wèn)題,是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各部門(mén)、各單位要堅(jiān)持有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題,什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題,從各自實(shí)際出發(fā),確定整改重點(diǎn)和主攻方向。要從群眾最關(guān)心的問(wèn)題抓起,從群眾最期盼的事情做起,從群眾最不滿意的事情改起。結(jié)合當(dāng)前全市機(jī)關(guān)實(shí)際,要重點(diǎn)在解決六個(gè)方面的問(wèn)題上取得實(shí)效:

1、在解決“事難辦”問(wèn)題上取得實(shí)效。一是加強(qiáng)思想教育。通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),密切與群眾的聯(lián)系,著力解決服務(wù)態(tài)度“生冷橫硬”和“吃拿卡要”問(wèn)題,盡職盡責(zé)地服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾。二是深化行政審批制度改革。繼續(xù)削減審批事項(xiàng),減少審批環(huán)節(jié),規(guī)范審批程序。加快政務(wù)服務(wù)中心建設(shè),各縣區(qū)年內(nèi)建成政務(wù)服務(wù)中心(政務(wù)大廳),實(shí)行“一個(gè)窗口受理、一次性告知、一站式辦理、一條龍服務(wù)”,不斷提高審批效率,健全完善審批監(jiān)督機(jī)制。三是優(yōu)化機(jī)關(guān)服務(wù)。大力推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制,徹底克服“四難”現(xiàn)象,努力提高服務(wù)質(zhì)量。四是創(chuàng)新體制機(jī)制。按照省上統(tǒng)一部署,在做好“四加一”改革工作的同時(shí),著重抓好水利管理體制、文化旅游管理體制、廣播電視管理體制改革,大力推進(jìn)農(nóng)村綜合改革,加快推進(jìn)農(nóng)口事業(yè)單位改革,創(chuàng)新管理體制,整合機(jī)關(guān)資源,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),提高行政效率。五是樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。進(jìn)一步解放思想,更新觀念,大力克服思想性、體制性、機(jī)制,把中央和省上精神與武威實(shí)際結(jié)合起來(lái),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。版權(quán)所有

2、在解決不作為、亂作為問(wèn)題上取得實(shí)效。一是加大效能監(jiān)察力度。認(rèn)真執(zhí)行市紀(jì)委、市委組織部、市監(jiān)察局、市人事局《關(guān)于對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員行政不作為、亂作為行為實(shí)施責(zé)任追究的暫行規(guī)定》,深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理,嚴(yán)肅查處不作為、亂作為損害群眾利益的典型案件;二是堅(jiān)持依法行政。規(guī)范行政執(zhí)法行為,認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察,嚴(yán)格實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制,促使廣大機(jī)關(guān)干部職工把追求效率與依法辦事結(jié)合起來(lái),全面提高依法行政水平。三是深化政務(wù)公開(kāi)。特別對(duì)項(xiàng)目審批、辦證審照、專(zhuān)項(xiàng)資金使用、大宗物品采購(gòu)、建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易、公務(wù)員錄用、執(zhí)法處罰等,要進(jìn)一步公開(kāi)政策依據(jù)、辦事程序、承諾時(shí)限、辦事標(biāo)準(zhǔn)和辦事結(jié)果。并利用天馬網(wǎng)站,探索電子政務(wù)公開(kāi)和電子政務(wù)建設(shè),試行政務(wù)通報(bào)、政務(wù)聽(tīng)證會(huì)和新聞發(fā)言人制度;四是推行黨務(wù)公開(kāi)。公開(kāi)機(jī)關(guān)職能設(shè)置、管理服務(wù)范圍、責(zé)任主體、監(jiān)督渠道,認(rèn)真落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。五是建設(shè)信用機(jī)關(guān)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《市委、市政府關(guān)于建設(shè)誠(chéng)信武威的意見(jiàn)》,大力開(kāi)展誠(chéng)信教育,加強(qiáng)法規(guī)、道德、監(jiān)管三大體系建設(shè),加大對(duì)不良信用的披露力度,鞭撻失信行為,努力做到誠(chéng)信理政。

3、在解決執(zhí)行政策不到位問(wèn)題上取得實(shí)效。對(duì)執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策的情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,認(rèn)真解決執(zhí)行政策不到位的問(wèn)題,堅(jiān)決反對(duì)和糾正“上邊紅燈、下邊綠燈”,令不行、禁不止,上有政策、下有對(duì)策的行為,確保政令暢通。特別要加大對(duì)財(cái)稅政策、教育收費(fèi)政策、醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格政策、農(nóng)資價(jià)格政策、企業(yè)下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策、涉及下崗職工、城市低保、離退休干部職工等人員生活保障、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作力度,采取得力有效措施,解決存在的突出問(wèn)題,確保中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府各項(xiàng)方針政策全面貫徹落實(shí),全力維護(hù)人民群眾的根本利益。

4、在解決作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題上取得實(shí)效。大力改進(jìn)工作作風(fēng),深入開(kāi)展調(diào)查研究,堅(jiān)決反對(duì)和糾正各種形式的、形式主義和弄虛作假行為,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和真抓實(shí)干的精神,抓落實(shí)、抓項(xiàng)目、抓發(fā)展。尤其要在解決群眾反映強(qiáng)烈的看病難、看病貴,上學(xué)難、上學(xué)貴,環(huán)境污染治理難、困難群眾脫困難等突出問(wèn)題上,在解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上取得實(shí)效。一是暢通民意溝通渠道。通過(guò)加強(qiáng)行政效能投訴電話、“行風(fēng)熱線”投訴電話的規(guī)范化管理,進(jìn)一步做好工作,認(rèn)真辦理人大代表、政協(xié)委員議案提案,及時(shí)受理和處理群眾反映的急難問(wèn)題。二是認(rèn)真實(shí)施各類(lèi)“暖民心”工程,積極開(kāi)展為群眾辦實(shí)事、解難題活動(dòng)。三是加強(qiáng)社會(huì)應(yīng)急處理系統(tǒng)建設(shè)。通過(guò)提高對(duì)社會(huì)治安、公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力,保障人民群眾的身體健康和生命財(cái)產(chǎn)安全。

5、在解決紀(jì)律渙散問(wèn)題上取得實(shí)效。一是嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。對(duì)機(jī)關(guān)干部職工實(shí)行嚴(yán)格教育,嚴(yán)格管理,徹底克服上班遲到早退,工作時(shí)間溜崗串崗等不良行為。要嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”,對(duì)少數(shù)違反“四條禁令”的干部職工,依據(jù)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,按照具體情節(jié),分別做出嚴(yán)肅處理。切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律教育,規(guī)范機(jī)關(guān)干部職工的日常行為。二是抓典型帶動(dòng)。由市委組織部、市人事局牽頭負(fù)責(zé),借鑒外地經(jīng)驗(yàn),組織開(kāi)展“人民滿意單位”、“人民滿意公務(wù)員”評(píng)選活動(dòng),大張旗鼓地進(jìn)行表彰,學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),樹(shù)立機(jī)關(guān)干部的良好形象。

6、在解決隊(duì)伍“不適應(yīng)”問(wèn)題上取得實(shí)效。一是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中通過(guò)加強(qiáng)思想政治建設(shè),大力開(kāi)展“三樹(shù)一創(chuàng)”活動(dòng),即樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、樹(shù)立正確的權(quán)力觀、樹(shù)立正確的政績(jī)觀,創(chuàng)建為民、務(wù)實(shí)、清廉好班子,打牢求真務(wù)實(shí)的思想基礎(chǔ),不斷增強(qiáng)公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)。二是積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。認(rèn)真貫徹中央頒布的《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》,由市委組織部牽頭負(fù)責(zé),大規(guī)模地抓好干部培訓(xùn)。組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代科技知識(shí),努力改善知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高知識(shí)素養(yǎng)。三是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。采取建立基層聯(lián)系點(diǎn)、下派農(nóng)村工作指導(dǎo)員、到基層掛職、蹲點(diǎn)調(diào)研、到企業(yè)開(kāi)展幫扶等方式,推動(dòng)機(jī)關(guān)干部深入基層,深入實(shí)踐,強(qiáng)化鍛煉,增長(zhǎng)才干。

(三)建章立制(7月上旬—10月下旬)。把解決突出問(wèn)題與建章立制結(jié)合起來(lái),努力實(shí)現(xiàn)用制度管人管事管單位,建立健全效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。在認(rèn)真做好地方性政策、法規(guī)和規(guī)范性文件清理,進(jìn)行修訂完善的基礎(chǔ)上,要重點(diǎn)抓好以下制度建設(shè):

1、民主決策制度。按照民主集中制的要求,健全完善黨委(黨組)、行政領(lǐng)導(dǎo)班子《議事規(guī)則》等相關(guān)制度,明確議事范圍,規(guī)范議事程序,提高科學(xué)決策、民主決策水平。

2、效能建設(shè)制度。由市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市效能辦負(fù)責(zé)研究制定《行政效能監(jiān)察辦法》、《武威市機(jī)關(guān)工作人員效能責(zé)任追究辦法》、《機(jī)關(guān)效能告誡、誡勉教育、函詢(xún)辦法》、《武威市機(jī)關(guān)效能投訴舉報(bào)處理辦法》等制度,并組織實(shí)施。

3、機(jī)關(guān)工作責(zé)任制度。緊密聯(lián)系各自實(shí)際,按照務(wù)實(shí)管用、便于操作的原則,認(rèn)真研究制定《崗位責(zé)任制》、《首問(wèn)責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《一次性告知制》等相關(guān)制度。科學(xué)、合理地劃分各個(gè)崗位和環(huán)節(jié)的事權(quán),并切實(shí)抓好落實(shí)。

4、黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度。進(jìn)一步健全完善黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度,擴(kuò)大黨內(nèi)外群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。由有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé),分別建立健全黨務(wù)公開(kāi)、深化政務(wù)公開(kāi)、政務(wù)通報(bào)、政務(wù)聽(tīng)證會(huì)、政務(wù)發(fā)言人制度,以及審判公開(kāi)、檢務(wù)公開(kāi)等制度,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

5、評(píng)議考核制度。由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)研究制定《武威市機(jī)關(guān)效能考核辦法》,并抓好組織實(shí)施;由市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)研究制定《武威市機(jī)關(guān)評(píng)議工作辦法》,并抓好組織實(shí)施。

6、其他相關(guān)制度。由市政法委負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施《武威市司法過(guò)錯(cuò)行為責(zé)任追究辦法》;武威市社會(huì)治安、公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)突發(fā)事件應(yīng)急處理辦法,由市綜治辦、市衛(wèi)生局、市安監(jiān)局分別負(fù)責(zé)研究制定,并抓好組織實(shí)施。各部門(mén)、各有關(guān)單位要結(jié)合實(shí)際,制定和完善效能建設(shè)相關(guān)配套制度。

(四)民主評(píng)議(5月下旬—10月下旬)。由市糾風(fēng)辦負(fù)責(zé),制定民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)方案,組織社會(huì)各屆代表,對(duì)行政執(zhí)法部門(mén)、綜合管理和服務(wù)部門(mén)開(kāi)展民主評(píng)議和測(cè)評(píng)活動(dòng),推進(jìn)部門(mén)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。在整改提高階段后期,對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況,要聘請(qǐng)社會(huì)各界代表,進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)。

第三階段:總結(jié)考評(píng)階段(11月上旬—12月底)。主要任務(wù)是,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),組織考核評(píng)議,建立長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上正常化軌道。要著重抓好以下四個(gè)環(huán)節(jié)的工作:

(一)建立效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制(11月)。各縣區(qū)、各部門(mén)、各單位要認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”,看學(xué)習(xí)教育是否扎實(shí)有效,存在的突出問(wèn)題特別是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是否得到有效解決,看規(guī)章制度是否健全完善和得到落實(shí),在認(rèn)真總結(jié)集中開(kāi)展效能建設(shè)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,要在建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制上下功夫,努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。

(二)對(duì)建立和落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的情況進(jìn)行重點(diǎn)督查,并組織開(kāi)展第二次問(wèn)卷調(diào)查。(11月下旬)

(三)指導(dǎo)各縣區(qū)、各有關(guān)部門(mén)搞好機(jī)關(guān)評(píng)議和機(jī)關(guān)效能考核(12月底)。

(四)結(jié)合考核評(píng)議,做好先進(jìn)評(píng)選工作。對(duì)全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)集中活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),提出進(jìn)一步加強(qiáng)全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見(jiàn)(12月下旬)。

二、機(jī)關(guān)效能建設(shè)方式方法

(一)堅(jiān)持規(guī)定步驟與自選動(dòng)作相結(jié)合。要求各縣區(qū)、各部門(mén)、各單位按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,分三個(gè)階段,有步驟地推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),保持工作步調(diào)上的基本一致。同時(shí)要大力倡導(dǎo)從各自實(shí)際出發(fā),積極進(jìn)行探索,拓寬工作思路,把規(guī)定步驟與自選動(dòng)作結(jié)合起來(lái),創(chuàng)新效能建設(shè)載體,創(chuàng)新活動(dòng)方式,力求抓出工作特色。

(二)堅(jiān)持突出重點(diǎn)與整體推進(jìn)相結(jié)合。解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在的突出問(wèn)題,要注意選準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn),要緊緊抓住人民群眾意見(jiàn)較大的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)崗位,以點(diǎn)帶面,重點(diǎn)突破,出實(shí)招,見(jiàn)實(shí)效。要堅(jiān)持抓主抓重抓關(guān)鍵的原則,著力研究解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題,著力研究解決影響群眾生產(chǎn)生活的緊迫問(wèn)題,著力研究解決影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的突出問(wèn)題,突出重點(diǎn),整體推進(jìn)。通過(guò)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的解決,影響和帶動(dòng)整個(gè)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有序進(jìn)展。

(三)堅(jiān)持內(nèi)部整改與開(kāi)門(mén)評(píng)議相結(jié)合。開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè),一方面要增強(qiáng)自覺(jué)性和主動(dòng)性,進(jìn)行自我教育、自我提高、自我改進(jìn),依靠自身力量解決存在的突出問(wèn)題。另一方面,要借助外力,動(dòng)員群眾廣泛參與,虛心聽(tīng)取基層和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,特別是要重視各級(jí)人大代表、政協(xié)委員以及派、社會(huì)各界和新聞媒體的監(jiān)督作用。要認(rèn)真組織開(kāi)展群眾評(píng)議機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),把群眾是否滿意作為評(píng)判機(jī)關(guān)效能建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

(四)堅(jiān)持治標(biāo)與治本相結(jié)合。影響和制約機(jī)關(guān)工作效能的因素是多方面的,要堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合治理,多策并舉的辦法,既要立足當(dāng)前,又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn);既要著重研究解決當(dāng)前存在的突出問(wèn)題,加大效能監(jiān)察力度和問(wèn)責(zé)力度,嚴(yán)肅查處違反效能建設(shè)規(guī)定的人和事;又要積極研究影響效能建設(shè)的體制性、根本性問(wèn)題。要把加強(qiáng)思想政治教育、轉(zhuǎn)變政府職能、改革創(chuàng)新、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和制度建設(shè)作為治本的主要措施,形成機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

(五)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭與發(fā)揮干部職工主體作用相結(jié)合。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行市委、市政府的《決定》,要求干部職工做到的,自己首先做到;要求干部職工不做的,自己首先不做。要把開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為抓好班子、帶好隊(duì)伍的有效載體,對(duì)于本部門(mén)、本單位、本系統(tǒng)存在的突出問(wèn)題,首先從自身和領(lǐng)導(dǎo)班子查找原因,敢抓敢管,帶頭整改;廣大機(jī)關(guān)干部職工是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主體,要自覺(jué)樹(shù)立“處處都是窗口,人人都是形象”的思想觀念,認(rèn)真檢查自身存在的突出問(wèn)題,自覺(jué)進(jìn)行整改,充分發(fā)揮主體作用。

(六)堅(jiān)持正面宣傳與加強(qiáng)輿論監(jiān)督相結(jié)合。機(jī)關(guān)效能建設(shè)要運(yùn)用典型引路的方法,注意總結(jié)和宣傳推廣不同類(lèi)型、不同層面的先進(jìn)典型。通過(guò)情況反映、現(xiàn)場(chǎng)交流等形式,使點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為面上的做法,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)全局。同時(shí),要加強(qiáng)輿論監(jiān)督,對(duì)效能建設(shè)工作中領(lǐng)導(dǎo)不力、敷衍應(yīng)付、弄虛作假的部門(mén)和單位,要公開(kāi)曝光,嚴(yán)肅批評(píng),大力營(yíng)造有利于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的濃厚輿論氛圍。

三、加強(qiáng)對(duì)集中開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)

開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè),是事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一件大事。各縣區(qū)、各部門(mén)、各單位必須要高度重視,統(tǒng)籌安排,精心組織,切實(shí)做到把思想教育貫穿始終,把解決突出問(wèn)題貫穿始終,把創(chuàng)新體制機(jī)制貫穿始終,把建章立制貫穿始終,把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。按照市委、市政府《決定》要求,各縣區(qū)、各部門(mén)、各單位都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),主要黨政領(lǐng)導(dǎo)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任,負(fù)總責(zé),親自抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。班子成員要按照分工切實(shí)抓好分管部門(mén)和單位的效能建設(shè)工作,做到效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn),相得益彰。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,要切實(shí)發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)、督促檢查、信息反饋、具體指導(dǎo)的作用。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要明確工作職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成推動(dòng)工作的合力。確保組織領(lǐng)導(dǎo)、參加人員、活動(dòng)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)投入、建設(shè)成效“五落實(shí)”。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督,狠抓落實(shí)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),要圍繞推進(jìn)依法行政、黨委和政府的中心工作和勤政廉政,認(rèn)真開(kāi)展監(jiān)督檢查。市、縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)展情況的督促檢查,組織開(kāi)展明察暗訪,常規(guī)性檢查和突擊性檢查相結(jié)合,特別對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,要進(jìn)行跟蹤督查。認(rèn)真總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),從中發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,提出對(duì)策建議,推動(dòng)工作落實(shí)。按照有訴必理、有理必查、有查必果的要求,凡是群眾有投訴的,一律追查到底;凡是查證屬實(shí)違反規(guī)定的,一律根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;凡是對(duì)本單位效能建設(shè)抓得不力、問(wèn)題嚴(yán)重的,一律要追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

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