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辦理失業(yè)保險(xiǎn)的流程范文1
如果符合失業(yè)金領(lǐng)取條件，需要提供解除勞動(dòng)關(guān)系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)人員經(jīng)過(guò)失業(yè)登記和培訓(xùn)之后方能領(lǐng)取到失業(yè)金。一般在辦理失業(yè)后次月領(lǐng)取，領(lǐng)取方式為打卡發(fā)放，按月在當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取。具體程序由于各地辦理流程不一樣，可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)。
失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。失業(yè)保險(xiǎn)金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
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辦理失業(yè)保險(xiǎn)的流程范文2
1、員工應(yīng)提前30天將書面的辭職報(bào)告交到人事行政部 ,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。
2、離職員工將離職手續(xù)表交給部門負(fù)責(zé)人簽字。
3、員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后，人事行政部向員工出具解除勞動(dòng)合同決定的證明。
4、人事行政部安排人員到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理終止、解除勞動(dòng)關(guān)系備案手續(xù)，憑備案審核意見(jiàn)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中止職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，同時(shí)封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)移 ,如需取出則由員工自行辦理。
辦理失業(yè)保險(xiǎn)的流程范文3
失業(yè)保險(xiǎn)基金是一項(xiàng)公共資金，涉及千家萬(wàn)戶，直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益。因此，牢固樹(shù)立基金安全第一的意識(shí)，防范各種可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。本文就如何對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位的管理和加強(qiáng)基金賬戶管理、建立會(huì)計(jì)對(duì)賬制度談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)。
一、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位的管理
失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)明確重點(diǎn)環(huán)節(jié)，關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位。加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基金內(nèi)部控制制度的建設(shè)。
1、加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息的管理
按照“分工協(xié)作、有限授權(quán)、相互制約的原則”，在重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行權(quán)限控制，避免不必要的人為因素。經(jīng)辦人員對(duì)失業(yè)人員的基本信息只能從系統(tǒng)中調(diào)出，不允許、也不可能人為添加。系統(tǒng)操作人員只能根據(jù)失業(yè)人員的個(gè)人繳費(fèi)記錄自動(dòng)計(jì)算出其享受待遇的期限，并且市、區(qū)、街、社居委都有權(quán)限查詢每一位進(jìn)入系統(tǒng)失業(yè)人員的基本情況，從而避免了許多人為因素，加強(qiáng)了相互監(jiān)督，提高了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
2、加強(qiáng)對(duì)重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)審批人員的管理、考核和監(jiān)控
嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)初審及復(fù)核制度，在對(duì)象劃定方面將領(lǐng)導(dǎo)班子成員，科室負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員作為排點(diǎn)，在內(nèi)容安排方面，緊緊圍繞具有“權(quán)、錢、人、物”業(yè)務(wù)處置權(quán)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，使防控機(jī)制融入業(yè)務(wù)工作全過(guò)程，以重點(diǎn)帶全面，以關(guān)鍵保整體，推動(dòng)防腐倡廉工作向縱深發(fā)展。按照上述重點(diǎn)從梳理行政管理事項(xiàng)和業(yè)務(wù)工作流程入手，分崗位、科室和單位三個(gè)層次，逐一進(jìn)行排查，逐一完善防控措施。
3、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的管理
嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，嚴(yán)禁弄虛作假。會(huì)計(jì)人員一律持證上崗，會(huì)計(jì)核算實(shí)行電算化的，一人一個(gè)操作密碼，嚴(yán)禁以他人密碼進(jìn)行會(huì)計(jì)核算操作。嚴(yán)禁一人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章，財(cái)務(wù)專用章應(yīng)當(dāng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人保管，法定代表人印章由出納人員保管。出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作。切實(shí)做到重要空白憑證的保管與使用相分離，資金支付的審批與具體業(yè)務(wù)辦理相分離，待遇支付與審查相分離，信息數(shù)據(jù)處理及會(huì)計(jì)處理相分離，嚴(yán)禁由一人全過(guò)程辦理資金支付業(yè)務(wù)。要做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)既獨(dú)立操作，又相互銜接，相互制約。
二、加強(qiáng)對(duì)基金賬戶的管理，建立會(huì)計(jì)對(duì)賬制度
《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》明確規(guī)定，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門和財(cái)政部門認(rèn)定，實(shí)行稅務(wù)機(jī)構(gòu)征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)開(kāi)設(shè)失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶和失業(yè)保險(xiǎn)基金支出戶。
失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶主要用于：稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)收入；購(gòu)買國(guó)家債券的兌付本息收入；該賬戶資金形成的利息收入及支出戶轉(zhuǎn)入的利息收入；財(cái)政補(bǔ)貼收入；上級(jí)財(cái)政專戶劃撥或下級(jí)財(cái)政專戶上解的資金；根據(jù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)用款計(jì)劃，向支出戶撥付基金；撥付購(gòu)買國(guó)家債券的資金；向上級(jí)或下級(jí)財(cái)政專戶劃撥的資金；其它收入。
失業(yè)保險(xiǎn)基金支出戶主要用于：財(cái)政專戶撥入的基金；失業(yè)保險(xiǎn)支出戶的利息收入；支付基金支出款項(xiàng)；劃撥該賬戶資金利息收入到財(cái)政專戶；上解上級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基金或下?lián)芟录?jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基金。
失業(yè)保險(xiǎn)基金支出戶除接收財(cái)政專戶撥付的基金及該賬戶的利息收入外，只支不收。由于操作失誤多收資金需原渠道退回或多支付資金需原渠道收回等特殊情況、大額支付，要有經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的授權(quán)銀行方可發(fā)生收付業(yè)務(wù)。
失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》規(guī)定定期建立對(duì)賬制度，切實(shí)做到賬證、賬賬、賬實(shí)相符。各單位應(yīng)定期（每月至少一次）核對(duì)各種賬簿記錄，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠。
對(duì)賬的內(nèi)容，主要包括以下幾個(gè)方面：
1、賬證核對(duì)
賬證核對(duì)應(yīng)就原始憑證、記賬憑證與賬簿記錄中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核對(duì)其內(nèi)容、數(shù)量、金額是否相符以及會(huì)計(jì)科目是否正確。根據(jù)業(yè)務(wù)量的大小，可逐筆核對(duì)，也可抽查核對(duì)。如發(fā)現(xiàn)有差錯(cuò)，應(yīng)逐步查對(duì)到最初的依據(jù)，，直至查出差錯(cuò)的原因?yàn)橹埂?/p>
2、賬賬核對(duì)
賬賬核對(duì)要求做到賬賬相符，一般有以下幾種方法：
（1）檢查總分類賬戶的記錄是否有差錯(cuò)?？梢酝ㄟ^(guò)編制試算平衡表進(jìn)行檢查，如果借貸雙方金額試算平衡，一般說(shuō)來(lái)沒(méi)有錯(cuò)誤，如果借貸雙方金額不平衡，則說(shuō)明記賬有錯(cuò)誤，要作進(jìn)一步的檢查。
（2）檢查總分類賬戶與所屬明細(xì)分類賬戶之間的記錄是否有差錯(cuò)。有如下兩種方法：
一是通過(guò)編制明細(xì)分類賬本期發(fā)生額及余額明細(xì)表或財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)結(jié)存表與總分類賬戶核對(duì)，如有不符，應(yīng)進(jìn)一步查找差錯(cuò)所在原因。
二是加計(jì)各明細(xì)分類賬戶中的本期發(fā)生額或余額合計(jì)數(shù)，直接與總分類賬戶的相應(yīng)數(shù)字相核對(duì)。
3、賬實(shí)核對(duì)
賬實(shí)核對(duì)要求賬簿記錄余額與各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資和銀行存款及各種有價(jià)證券的實(shí)存數(shù)核對(duì)相符。核對(duì)的方法是財(cái)產(chǎn)清查。并與賬存數(shù)核對(duì)，是否相符。月份終了，存款賬面結(jié)余與銀行對(duì)賬單（銀行蓋章）余額之間如有差額，須逐筆查明原因進(jìn)行處理，并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，調(diào)節(jié)相符，由經(jīng)辦人員和會(huì)計(jì)主管簽名確認(rèn)。
失業(yè)保險(xiǎn)基金的對(duì)賬除了失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部對(duì)賬外，還要和財(cái)政部門管理的失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶、國(guó)庫(kù)存款定期對(duì)賬。稅務(wù)機(jī)構(gòu)征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，還要同稅務(wù)機(jī)構(gòu)定期對(duì)賬。確保賬薄記錄與財(cái)政專戶存款、國(guó)庫(kù)存款余額一致，稅務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)際征收的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)一致。
失業(yè)保險(xiǎn)基金事關(guān)民生改善、社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安，管理好失業(yè)保險(xiǎn)基金責(zé)任重大。要以高度的責(zé)任感、使命感，努力做好失業(yè)保險(xiǎn)基金管理的各項(xiàng)工作。
辦理失業(yè)保險(xiǎn)的流程范文4
一、多措并舉促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
認(rèn)真落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見(jiàn)》文件精神，堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)放在首位。1-5月城鎮(zhèn)新增就業(yè)3329人，完成市下達(dá)任務(wù)4600人的72.4%，幫助失業(yè)人員再就業(yè)59人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.9%，認(rèn)定就業(yè)困難援助對(duì)象20人次，受理創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)217份3245萬(wàn)元；新開(kāi)發(fā)公益性崗位360個(gè)，完成市下達(dá)任務(wù)300個(gè)的120%，開(kāi)發(fā)公益崗位安排4391名貧困勞動(dòng)者就業(yè)；安置25名就業(yè)困難人員上崗，接收26名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。疫情防控期間開(kāi)展網(wǎng)上招聘，利用公共招聘網(wǎng)招聘信息，共為81家企業(yè)招聘崗位6153個(gè)；幫助企業(yè)復(fù)工，優(yōu)先重點(diǎn)企業(yè)用工信息，有針對(duì)性送崗上門，滿足重點(diǎn)企業(yè)階段性用工需求，131家企業(yè)返崗員工12232名，開(kāi)展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)，聯(lián)系、等省籍務(wù)工人員較多的地區(qū)，組織包車送務(wù)工人員返崗，發(fā)車154輛，返崗復(fù)工2423人，對(duì)接服務(wù)的返鄉(xiāng)務(wù)工人員自行返崗13.72萬(wàn)人次。落實(shí)援企穩(wěn)崗政策，審核撥付105家企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還225.92萬(wàn)元，兌現(xiàn)8家企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還134.59萬(wàn)元；發(fā)放失業(yè)金1318人次171.2萬(wàn)元，發(fā)放失業(yè)人員臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼5.87萬(wàn)元。
二、扎實(shí)推進(jìn)技能提升行動(dòng)
積極做好各類重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，1-5月開(kāi)展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)1877人次，完成年度任務(wù)1200人的156.4%，開(kāi)展貧困勞動(dòng)者技能脫貧培訓(xùn)988人次，完成市下達(dá)任務(wù)500人的199.6%，完成新技工系統(tǒng)培養(yǎng)60人（市下達(dá)任務(wù)219人，因招生節(jié)點(diǎn)未到，招生進(jìn)度較慢）。
三、健全完善社會(huì)保障體系
實(shí)施社保惠民提升行動(dòng)，深入推進(jìn)全民參保計(jì)劃，1-5月完成企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)32188人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)17449人，參加醫(yī)療保險(xiǎn)36069人，參加失業(yè)保險(xiǎn)28006人，參加工傷保險(xiǎn)40227人。征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)29455萬(wàn)元（其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)10490萬(wàn)元，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)10630萬(wàn)元，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)7396萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)614萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)費(fèi)325萬(wàn)元），另征收機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金3309萬(wàn)元。執(zhí)行階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策，截止5月底，為企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)減負(fù)2500萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)減負(fù)130萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)減負(fù)77萬(wàn)元；對(duì)疫情期間企業(yè)全額繳納社保費(fèi)用的按政策予以退還，共對(duì)240家繳費(fèi)單位退還養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)283萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)9.6萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)費(fèi)9.7萬(wàn)元。
擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)參保面，從四月起對(duì)2019年工傷保險(xiǎn)支繳率大于150%的六家機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行率費(fèi)上浮二檔至基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，深入153家小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、扶貧車間宣傳優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)政策，已有34家小微企業(yè)171人和20個(gè)扶貧車間362人優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)。受理工傷認(rèn)定29例，其中死亡2例，不予認(rèn)定1例。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)任務(wù)提前完成。出臺(tái)2020年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作任務(wù)分解及管理考核辦法，部署城鄉(xiāng)居保繳費(fèi)，適時(shí)進(jìn)行督查，截止五月底，參保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)50.33萬(wàn)人，完成市下達(dá)年度任務(wù)的101.6%。落實(shí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)“兩個(gè)機(jī)制”政策，制定我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制實(shí)施方案，繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按省定標(biāo)準(zhǔn)同步提高，從2020年1月起，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由110元提高到115元，對(duì)繳費(fèi)年限超過(guò)15年的，每超一年每人每月增發(fā)2元，對(duì)年滿65周歲以上高齡人員每月加發(fā)5元至25元高齡基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
有序推進(jìn)部分退役士兵養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳費(fèi)工作，配合退役軍人事務(wù)局完成1535名退役軍人養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)核查和錄入工作，已進(jìn)入補(bǔ)繳費(fèi)程序。
積極推進(jìn)社?？ㄖ瓢l(fā)和拓展社?？☉?yīng)用，截止5月底完成制發(fā)卡15561張，新采集制卡人員信息17356人，補(bǔ)換卡5091張；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員使用社?？I(lǐng)待的有8451人，持卡領(lǐng)待率80%；企業(yè)退休人員使用社?？I(lǐng)待的有4795人，持卡領(lǐng)待率23%；使用社?？I(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的有5920人，持卡繳費(fèi)2039人。
開(kāi)展社保基金專項(xiàng)督查檢查，嚴(yán)格防控社?；痫L(fēng)險(xiǎn)。對(duì)各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)展基金風(fēng)險(xiǎn)防控督查檢查，發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)下發(fā)督辦單，限期整改。完善基金內(nèi)控管理制度和經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程及操作流程，明確經(jīng)辦人員崗位職責(zé)，建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，主動(dòng)接受財(cái)政審計(jì)監(jiān)督。積極開(kāi)展疑點(diǎn)信息數(shù)據(jù)比對(duì)，通過(guò)公安、民政部門提供相關(guān)數(shù)據(jù)詳細(xì)比對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)待人員數(shù)據(jù)，篩查出冒領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員26人（機(jī)關(guān)事業(yè)3人，企業(yè)23人），已全部停發(fā)待遇并采取不同方式通知當(dāng)事人親屬辦理退繳手續(xù)。
四、大力促進(jìn)城鎮(zhèn)居民增收
從建立長(zhǎng)效機(jī)制、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、落實(shí)托底保障、扶持企業(yè)發(fā)展等方面，推進(jìn)城鎮(zhèn)居民增收。受肺炎疫情影響，今年第一季度我縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為7052元，同比增長(zhǎng)0.8%，環(huán)比下降8.0個(gè)百分點(diǎn)。建機(jī)制方面，建立了城鎮(zhèn)居民增收工作聯(lián)席會(huì)議制度，協(xié)調(diào)解決增收工作中出現(xiàn)的重難點(diǎn)問(wèn)題，制定重點(diǎn)群體增收激勵(lì)計(jì)劃和相關(guān)措施，定期對(duì)首席統(tǒng)計(jì)員、輔調(diào)員及記賬戶開(kāi)展培訓(xùn)，建立考核激勵(lì)機(jī)制，將城鎮(zhèn)居民增收納入政府目標(biāo)考核體系。預(yù)發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)2.28億元，發(fā)放失業(yè)金1318人次171.2萬(wàn)元，發(fā)放臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼776.7萬(wàn)元（其中失業(yè)人員臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼5.87萬(wàn)元）；落實(shí)社保費(fèi)減免政策，對(duì)因疫情影響的企業(yè)減免社保費(fèi)2707萬(wàn)元。
五、積極育才引才用才聚才
1-5月，評(píng)審確定656名專業(yè)技術(shù)人員具有初級(jí)任職資格，辦理1163名事業(yè)人員崗位聘任，辦理526名事業(yè)人員崗位續(xù)聘，辦理762名事業(yè)人員崗位內(nèi)晉升，開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，要求學(xué)習(xí)達(dá)到90學(xué)時(shí)。推薦2人參加2020年享受國(guó)務(wù)院和省政府特殊津貼選拔，推薦3家企業(yè)申報(bào)第11批省級(jí)博士后科研工作站。審核審批8200人次調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，協(xié)助縣衛(wèi)健委審核醫(yī)療衛(wèi)生防疫人員一次性慰問(wèn)補(bǔ)助33人次及防疫臨時(shí)性補(bǔ)助133人次。為應(yīng)急局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員7人。審核139家事業(yè)單位工作人員2019年年度考核備案9030人次。疫情防控期間上報(bào)市委、市政府及時(shí)性表彰先進(jìn)個(gè)人1名，由縣委縣政府及時(shí)性表彰2個(gè)集體，8名個(gè)人。受理6個(gè)事業(yè)單位股級(jí)干部任免備案7人次，開(kāi)展企業(yè)新錄用員工培訓(xùn)1877人次，完成新技工系統(tǒng)培訓(xùn)60人次，職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展免費(fèi)培訓(xùn)三期113人次。
六、努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
1-5月受理欠薪投訴226起，涉及6800名勞動(dòng)者欠薪8300萬(wàn)元，歸集170家施工單位農(nóng)民工工資保證金4727.88萬(wàn)元（其中保函三家2532.12萬(wàn)元），退還220家單位保證金2932.21萬(wàn)元，對(duì)15家用人單位違法行為立案調(diào)查，移送公安部門涉嫌犯罪案件3起，勞動(dòng)用工備案3630人次，順利通過(guò)市保障農(nóng)民工工資支付工作督查組對(duì)我縣2019年度保證農(nóng)民工工資支付工作實(shí)地考核，聯(lián)合住建、水利部門開(kāi)展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳活動(dòng)，并督促在建項(xiàng)目落實(shí)“一項(xiàng)目一冊(cè)”規(guī)范化管理，發(fā)放《條例》及規(guī)范化管理手冊(cè)300余份。受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件34件，處理結(jié)案19件，按期結(jié)案率100%（其中裁決結(jié)案7件、調(diào)解結(jié)案12件），調(diào)解率63%。受理各類案件191件（省網(wǎng)轉(zhuǎn)辦21件，市長(zhǎng)熱線165件，百姓暢言3件，網(wǎng)上咨詢2件）。密切關(guān)注群體動(dòng)態(tài)，特別針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革分流人員和退役軍人群體做好政策解答和安撫維穩(wěn)，開(kāi)發(fā)53個(gè)公益性崗位安置部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革分流人員，其訴求基本解決。
七、鞏固強(qiáng)化人社扶貧成果
通過(guò)培訓(xùn)提升貧困勞動(dòng)者就業(yè)技能，開(kāi)展稻蝦共養(yǎng)、農(nóng)作物種植等工種技能脫貧培訓(xùn)，共培訓(xùn)988名貧困勞動(dòng)者，完成市下達(dá)任務(wù)的199.6%；加強(qiáng)扶貧公益崗位整改，分別建立就業(yè)扶貧公益崗位4398人臺(tái)帳，生態(tài)護(hù)林員扶貧公益崗位460人臺(tái)帳，光伏扶貧公益崗位1932人臺(tái)帳，共安置貧困勞動(dòng)者6790人次；梳理涉及311名貧困勞動(dòng)者六種類型問(wèn)題清單，通過(guò)分片包保督查現(xiàn)場(chǎng)交辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)，限期整改，已完成211名貧困勞動(dòng)者的信息修改，清退100名超齡、多崗位就業(yè)等不符合條件的貧困勞動(dòng)者，公益崗位整改任務(wù)已經(jīng)完成；加強(qiáng)扶貧車間動(dòng)態(tài)管理，疫情防控期間落實(shí)各項(xiàng)政策，扶持扶貧車間復(fù)工復(fù)產(chǎn)，至3月底有21家扶貧車間157名貧困勞動(dòng)者返崗復(fù)工，撥付復(fù)工復(fù)產(chǎn)補(bǔ)助7.75萬(wàn)元。22家扶貧車間帶動(dòng)就業(yè)964人，其中貧困勞動(dòng)者217人，帶貧比22.5%；落實(shí)就業(yè)幫扶各類補(bǔ)助政策，撥付第一季度4391名貧困勞務(wù)者公益性崗位補(bǔ)貼372.96萬(wàn)元、1998名貧困勞動(dòng)者居家就業(yè)補(bǔ)貼158.67萬(wàn)元、就業(yè)扶貧車間貧困勞動(dòng)者就業(yè)補(bǔ)貼16.77萬(wàn)元，3980人外出務(wù)工人員交通補(bǔ)貼199萬(wàn)元，扶貧車間及合作社等101家經(jīng)濟(jì)實(shí)體吸納貧困勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)一次性獎(jiǎng)補(bǔ)30.12萬(wàn)元，1家企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼48人9.6萬(wàn)元。
及時(shí)為符合參保條件的建檔立卡貧困人員代繳保費(fèi)和發(fā)放待遇，截止5月底，代繳建檔立卡貧困人口71994人、低保對(duì)象5095人、重度殘疾人3673人、計(jì)生特扶對(duì)象285人、特困人員24人，代繳資金1641.8萬(wàn)元，領(lǐng)取居保待遇貧困人口70709人，實(shí)現(xiàn)應(yīng)代繳盡代繳、應(yīng)發(fā)盡發(fā)、應(yīng)保盡保。切實(shí)做好結(jié)對(duì)幫扶工作，推進(jìn)結(jié)對(duì)“雙包”工作機(jī)制，扶貧工作隊(duì)員駐朱郢村幫扶，幫扶責(zé)任人每月走訪貧困戶，幫助貧困戶謀劃發(fā)展產(chǎn)業(yè)、參加就業(yè)技能脫貧培訓(xùn)，提升就業(yè)技能，鞏固朱郢村“出列”脫貧成果，防止脫貧戶因病、因疫返貧。
辦理失業(yè)保險(xiǎn)的流程范文5
失業(yè)金是我國(guó)給失業(yè)人員的基本的社會(huì)保障，因此，職業(yè)人員都會(huì)購(gòu)買失業(yè)金來(lái)保障今后基本生活所需，但是很多人購(gòu)買了后不知道怎么領(lǐng)取。其實(shí)領(lǐng)取方法很簡(jiǎn)單，點(diǎn)擊“申請(qǐng)書模板”查看更多申請(qǐng)書的內(nèi)容喔。
2022年最新失業(yè)補(bǔ)助金申請(qǐng)條件第一，就是你必須要認(rèn)定為失業(yè)，你才能夠領(lǐng)取。有人說(shuō)不簡(jiǎn)單，只要不工作那不就是失業(yè)，這個(gè)不是的。對(duì)于事業(yè)國(guó)家是有標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定的，首先你這個(gè)年齡要在法定的勞動(dòng)年齡內(nèi)，我們國(guó)家是從16歲到相應(yīng)的退休年齡，所以小于16歲或者高于退休年齡的都不失為失業(yè)。
第二，就是要有勞動(dòng)能力，也就是你要能工作才存在事業(yè)的可能。一定程度上我們說(shuō)了殘疾人士，還有工商私人人士，這個(gè)都不存在失業(yè)的問(wèn)題。
第三，非常關(guān)鍵的，我覺(jué)得很多朋友其實(shí)就問(wèn)在這個(gè)地方就是你要有就業(yè)的意愿，因?yàn)楝F(xiàn)在很多人他說(shuō)我先不工作，我想休息一段時(shí)間，所以我主動(dòng)辭職在家或者出去玩，看看外面世界有多大，同時(shí)還給我發(fā)失業(yè)補(bǔ)貼，這該多好呢?這個(gè)是不行的，這表明你沒(méi)有就業(yè)的意愿，所以也不算失業(yè)。
第四，就是非本人原因?qū)嶋H工作，這個(gè)指什么?有些時(shí)候有些人會(huì)因?yàn)檫`背了一些單位的工作紀(jì)律，違背了國(guó)家的法律，出現(xiàn)了道的問(wèn)題，你比如說(shuō)偷竊東西的，如果是因?yàn)檫@些懲罰而失去工作的也不叫失業(yè)，只有非本人原因失去工作才叫失業(yè)。所以你看一看，只要滿足你要是就業(yè)年齡，你有就業(yè)能力，你有就業(yè)意愿，而且是被本人，原因是為工作的這4個(gè)要素的時(shí)候才能夠被認(rèn)定為是失業(yè)。
還有就是，你還需要在失業(yè)的時(shí)候，至少繳納失業(yè)保險(xiǎn)要滿一年，也就是12個(gè)月以上，你滿足這5個(gè)條件，才能夠登記注冊(cè)為事業(yè)，并且領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)的各種補(bǔ)貼。
除此之外，農(nóng)業(yè)戶口可領(lǐng)生活補(bǔ)助金
農(nóng)業(yè)戶口失業(yè)的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取生活補(bǔ)助金，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是每繳納社保一年，就可以領(lǐng)取一個(gè)月的生活補(bǔ)助金，最長(zhǎng)不能超過(guò)24個(gè)月，費(fèi)用方面可一次性領(lǐng)取。
2022年最新失業(yè)補(bǔ)助金申請(qǐng)流程公司人事部到社保局辦理解聘報(bào)備，并獲得審核回復(fù)。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)聘用后，持社保局發(fā)給的審核文件和職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、戶口簿、身份證和一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮(zhèn))進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)手續(xù)。
2022年失業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告范文尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是--大學(xué)--學(xué)院--專業(yè)的學(xué)生---，時(shí)光荏苒如白駒過(guò)隙，大學(xué)時(shí)光很快就要結(jié)束了。在學(xué)校、老師和同學(xué)的幫助和關(guān)懷下，我順利的走到大學(xué)學(xué)習(xí)生活的最后一個(gè)學(xué)期，在這面臨就業(yè)的時(shí)刻，我也積極求職，主動(dòng)尋找工作機(jī)會(huì)以發(fā)揮自己最大的作用，但是在尋找工作的過(guò)程中遇到了一些困難,由于求職車旅費(fèi)開(kāi)支很大，作為一貧困家庭出身的學(xué)生，我感覺(jué)壓力不輕，生活艱難。
面對(duì)這樣的窘境，我特此申請(qǐng)求職補(bǔ)助，以幫助我盡快找到一份有價(jià)值的工作，以發(fā)揮自己最大的作用，而不負(fù)所學(xué)，為社會(huì)盡一份力。思之前后，特作此申請(qǐng)，如獲資助，不勝感激。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：haoword
辦理失業(yè)保險(xiǎn)的流程范文6
1我國(guó)農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)存在的問(wèn)題
長(zhǎng)期以來(lái)，受城鄉(xiāng)二元戶籍制度的影響，本應(yīng)成為社會(huì)保險(xiǎn)保障對(duì)象的農(nóng)民一直被忽視。再加上農(nóng)村和城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不同，農(nóng)村主要從事傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，城鎮(zhèn)主要是工業(yè)化生產(chǎn)，最終導(dǎo)致了不均衡的城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)體系不健全，農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)有發(fā)揮實(shí)質(zhì)性的作用。農(nóng)民工雖然在城市就業(yè)，但是由于是農(nóng)村戶口，因此不能夠享受城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)，比如養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。適合農(nóng)民工參加的險(xiǎn)種并不多。另外，現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度是按照城鎮(zhèn)居民的標(biāo)準(zhǔn)制定的，而如上面所分析的，農(nóng)民工主要在勞動(dòng)密集型行業(yè)工作，有很多并不是正規(guī)的部門和企業(yè)，再加上頻繁流動(dòng)、收入偏低且不穩(wěn)定等原因?qū)е录词箙⒈Ｒ搽y以始終，很多會(huì)選擇中途退保。具體來(lái)講，農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)目前存在的主要問(wèn)題表現(xiàn)在下面幾個(gè)方面：
1.1工傷保險(xiǎn)沒(méi)有給農(nóng)民工帶來(lái)實(shí)質(zhì)性保障農(nóng)民工所從事的工作一般都是勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、工作強(qiáng)度大、工作環(huán)境差而且還比較危險(xiǎn)。因工作導(dǎo)致的意外事故時(shí)有發(fā)生。目前，我國(guó)現(xiàn)行的《勞動(dòng)法》中明確規(guī)定，無(wú)城市戶口的外來(lái)農(nóng)民工可以享受工傷保險(xiǎn)，但實(shí)際工作中收效甚微。有很多農(nóng)民工因公致殘或致死之后合法權(quán)益不能夠得到很好的保障，最后通常會(huì)選擇與用工單位或包工頭“私了”的方式解決問(wèn)題，最后只能夠得到有限的補(bǔ)償，甚至沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不得不自己忍受病痛的折磨和心理的創(chuàng)傷。
1.2醫(yī)療保險(xiǎn)無(wú)法解決農(nóng)民工的醫(yī)療問(wèn)題醫(yī)療保險(xiǎn)即“疾病保險(xiǎn)”，主要是指對(duì)勞動(dòng)者因患病或工傷所發(fā)生的費(fèi)用予以補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度。目前，我國(guó)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)體系比較健全，但農(nóng)民工的醫(yī)療制度還處于空白狀態(tài)，農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)制度嚴(yán)重落后。大多數(shù)的農(nóng)民工生小病后會(huì)選擇拖著不治，生大病簡(jiǎn)單救治的作法，最終耽誤治病的最好時(shí)機(jī)，很多人因?yàn)樾〔∈趧?dòng)力，或者死亡。近幾年，國(guó)家也開(kāi)始重視農(nóng)民工的醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題，想各種辦法，采取各種措施試圖解決農(nóng)民工看病難的問(wèn)題，但目前還沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。
1.3養(yǎng)老保險(xiǎn)無(wú)法保證農(nóng)民工安心養(yǎng)老由于受傳統(tǒng)思想的影響，農(nóng)民工自我養(yǎng)老意識(shí)比較弱，還保留著“養(yǎng)兒防老”的傳統(tǒng)觀念。絕大多數(shù)農(nóng)民工沒(méi)有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，有部分農(nóng)民工參保后，由于后來(lái)頻繁變化工作地點(diǎn)和工作崗位導(dǎo)致失保。目前的政策是，若由于農(nóng)民工工作變換，原來(lái)投的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以退，但是只能退還個(gè)人繳費(fèi)部分，單位繳納的部分是不能退的，最終會(huì)留在其原來(lái)工作的城市。這樣，農(nóng)民工的強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)到最后反而成為城市居民的“提款機(jī)”，讓城市居民受惠了。由于農(nóng)民工大多最后還是會(huì)回到農(nóng)村養(yǎng)老，因此從自身利益來(lái)看，與其參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，還不如自己攢錢自己養(yǎng)老。
1.4失業(yè)保險(xiǎn)不起作用由企業(yè)、勞動(dòng)者和國(guó)家三方共同提供的資金形成失業(yè)保險(xiǎn)基金，目的是在勞動(dòng)者失業(yè)時(shí)為其提供生活保障。據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示，進(jìn)程務(wù)工的農(nóng)民工中有三分之一以上都曾經(jīng)在城市失業(yè)，這些曾經(jīng)失業(yè)的農(nóng)民工中有30%長(zhǎng)達(dá)半年以上沒(méi)有找到合適的工作。但由于沒(méi)有投保失業(yè)保險(xiǎn)，他們?cè)谑I(yè)期間基本上沒(méi)有得到過(guò)政府和其他組織的任何救助，以至于只能靠自己過(guò)去的積蓄或向親朋好友借錢維持相關(guān)部門要依法切實(shí)履行保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的職責(zé)，對(duì)農(nóng)民工反映的問(wèn)題要認(rèn)真解決。3.3增強(qiáng)農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)對(duì)農(nóng)民工加強(qiáng)宣傳教育，讓農(nóng)民工真正認(rèn)識(shí)到就業(yè)緊張、醫(yī)療服務(wù)和人口老齡化是當(dāng)前我們面臨的實(shí)實(shí)在在的風(fēng)險(xiǎn)，參加社會(huì)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移方面有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)農(nóng)民工的社保意識(shí)。另外，要注重對(duì)農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)的培養(yǎng)，通過(guò)宣傳教育讓農(nóng)民工明白參加社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)，從而督促和監(jiān)督企業(yè)為他們繳納社會(huì)保險(xiǎn)。規(guī)范農(nóng)民工辦理社會(huì)保險(xiǎn)的流程，辦理社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，必須讓農(nóng)民工自己簽字確認(rèn)，同時(shí)還要采取各種措施，防止“假簽字”情況的發(fā)生，確保農(nóng)民工的合法利益得到有效保障。［參考文獻(xiàn)］［1］顧艷斐.農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策探析［J］.勞動(dòng)保障世界(理論版)，2012(01).［2］李梅.基于《社會(huì)保生活，實(shí)在無(wú)法支撐則只能離開(kāi)城市返回家鄉(xiāng)。
1.5農(nóng)民工的生育“保險(xiǎn)”缺失隨著農(nóng)民工群體的不斷增大，很多農(nóng)村女性也離開(kāi)農(nóng)村到城市務(wù)工，我國(guó)目前的生育保險(xiǎn)并沒(méi)有覆蓋農(nóng)村婦女，因此，如果在城市懷孕生子，他們不僅得不到任何補(bǔ)助和保障，反而會(huì)因此失去工作，失去經(jīng)濟(jì)來(lái)源。在調(diào)查中，90%以上的懷孕農(nóng)村婦女面臨失業(yè)。很多失業(yè)的農(nóng)村女性因?yàn)闆](méi)有太多的錢支付醫(yī)藥費(fèi)，所以會(huì)選擇在城市的非正規(guī)醫(yī)院生子，生育之后又得不到很好的護(hù)理，因此會(huì)留下病根，極大地傷害了身體。
2農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題的原因分析
2.1各地開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)制度進(jìn)程不一致按照我國(guó)目前的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策，如果農(nóng)民工離城返鄉(xiāng)，他們?cè)瓉?lái)參加的醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)其中個(gè)人賬戶積累的資金可以轉(zhuǎn)到其戶口所在地的社保部門，或者是按照個(gè)人向社保部門申請(qǐng)，將其個(gè)人賬戶的積累的本金一次性全額支付給申請(qǐng)人。如果選擇第一種方式，農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)也好，醫(yī)療保險(xiǎn)也好都可以延續(xù)下去。但是，目前全國(guó)各地執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的進(jìn)程不同步，很多農(nóng)民工離開(kāi)城市后，原來(lái)的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)處接收，導(dǎo)致這些人的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)法轉(zhuǎn)出，只能選擇退保。退保所退資金只是個(gè)人賬戶積累的資金，進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌的部分是沒(méi)有辦法退還的，這部分資金則留在了城市社會(huì)保險(xiǎn)專戶中。本來(lái)社?；鹬袀€(gè)人賬戶的資金主要發(fā)揮個(gè)人消費(fèi)資金延期支付的作用，社會(huì)統(tǒng)籌部分才真正發(fā)揮分散風(fēng)險(xiǎn)的作用，因此，農(nóng)民工一旦退保則不能享受到社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)分散的好處。
2.2企業(yè)缺乏參保積極性接納農(nóng)民工就業(yè)的企業(yè)多屬于民營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或個(gè)體工商戶，這些企業(yè)本身獲利能力不強(qiáng)，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較大，再加上企業(yè)承擔(dān)的稅費(fèi)負(fù)擔(dān)較重，因此只能維持低成本競(jìng)爭(zhēng)，堅(jiān)持保本微利的經(jīng)營(yíng)模式。目前企業(yè)參保的繳費(fèi)率還比較高，參保無(wú)疑會(huì)大大增加企業(yè)的負(fù)擔(dān)，直接影響企業(yè)的盈利，因此，多數(shù)企業(yè)參保積極性不高，給農(nóng)民工參保繳費(fèi)的主動(dòng)性不強(qiáng)。因此，很多企業(yè)想各種辦法規(guī)避用工政策的限制，不愿承擔(dān)農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。另外，部分用工企業(yè)缺乏維護(hù)勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的思想，不能積極主動(dòng)地為農(nóng)民工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，這與社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋農(nóng)民工以防范風(fēng)險(xiǎn)的初衷是相違背的。
2.3農(nóng)民工沒(méi)有參保意愿農(nóng)民工文化水平較低，其生活和工作的環(huán)境也不具備了解社保政策的條件。農(nóng)民工對(duì)我國(guó)社保制度和相關(guān)政策認(rèn)可度偏低。另外，由于收入水平偏低、在加上子女較多，生活壓力比較重，成為了制約農(nóng)民工參保積極性的重要因素。對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)，很多農(nóng)民工的觀點(diǎn)是可有可無(wú)，即使不參保，自己省吃儉用，把錢積累起來(lái)自己掌控，用自己積蓄的資金預(yù)防各種風(fēng)險(xiǎn)反而比社保制度更為現(xiàn)實(shí)一些。由于在與雇主的相對(duì)關(guān)系中農(nóng)民工多處于弱勢(shì)地位，缺乏話語(yǔ)權(quán)，為保住工作基本不會(huì)要求企業(yè)為自己投保各類社會(huì)保險(xiǎn)。
3解決農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題的對(duì)策
3.1完善農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)政策首先，各地應(yīng)根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，盡快完善相應(yīng)的配套法規(guī)。各地政府應(yīng)采取措施簡(jiǎn)化農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)程序，讓農(nóng)民工不在參保時(shí)走彎路。另外要盡快實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工社保關(guān)系在全國(guó)范圍的順利轉(zhuǎn)移接續(xù)，避免因工作地點(diǎn)轉(zhuǎn)移社保無(wú)法接續(xù)而導(dǎo)致的停保、退保。為了避免各地區(qū)社保法律法規(guī)不統(tǒng)一而無(wú)法對(duì)接，各地政府部門應(yīng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的實(shí)現(xiàn)目的和要求，規(guī)范各項(xiàng)相關(guān)地方法律法規(guī)，要與《社會(huì)保險(xiǎn)法》的目標(biāo)要求統(tǒng)一，地方不可以擅自提高農(nóng)民工參與社保的門檻，只有這樣農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)才能夠在全國(guó)范圍自由轉(zhuǎn)移，廣大農(nóng)民工的社保權(quán)益才得以順利實(shí)現(xiàn)。其次，要加強(qiáng)社保政策的執(zhí)行力度。企業(yè)是以利潤(rùn)最大化為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，逐利的特性決定了企業(yè)不可能依靠企業(yè)的自覺(jué)性保護(hù)農(nóng)民工的社保權(quán)益，因此，必須加強(qiáng)社保政策的執(zhí)行力度，依靠完善的政策約束和監(jiān)督企業(yè)，防止企業(yè)以各種手段不為農(nóng)民工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。最后，合理放寬社保關(guān)系接續(xù)的要求?？紤]農(nóng)民工要經(jīng)常變換工作地點(diǎn)，可以做如下安排。若參保的農(nóng)民工轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn)，若他在新就業(yè)地參保（單位為其統(tǒng)一繳納社保），原來(lái)的社保關(guān)系可以隨工作轉(zhuǎn)移到新參保地，若參保人為農(nóng)業(yè)戶口，那么可以以靈活就業(yè)檔案托管人員的身份將他們?cè)械纳绫ｊP(guān)系轉(zhuǎn)移至新參保地。
3.2加強(qiáng)對(duì)企業(yè)社保政策執(zhí)行情況的管理首先要加強(qiáng)宣傳，讓企業(yè)了解相關(guān)社保政策，增強(qiáng)企業(yè)為農(nóng)民工辦理各種應(yīng)有的社會(huì)保險(xiǎn)的自主意識(shí)。也要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)社保執(zhí)行情況的監(jiān)督，勞動(dòng)監(jiān)察部門要加強(qiáng)監(jiān)督，保證企業(yè)規(guī)范用工，提高社保處罰標(biāo)準(zhǔn)，增加企業(yè)的違法成本。相關(guān)部門要依法切實(shí)履行保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的職責(zé)，對(duì)農(nóng)民工反映的問(wèn)題要認(rèn)真解決。
