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自查自糾的問(wèn)題及整改措施范文1
為切實(shí)做好2008年?yáng)|湖區(qū)政府辦公室民主評(píng)議政風(fēng)自查自糾工作，根據(jù)《2008年?yáng)|湖區(qū)政府辦公室民主評(píng)議政風(fēng)工作實(shí)施方案》，特制定本工作方案：
一、自查自糾工作目標(biāo)
征求意見(jiàn)、自查自糾是民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要階段。政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議自查自評(píng)總體目標(biāo)是：按照實(shí)事求是、邊查邊評(píng)邊改的原則，達(dá)到找準(zhǔn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、推進(jìn)工作的目的，對(duì)照《關(guān)于印發(fā)2008年?yáng)|湖區(qū)政府辦公室民主評(píng)議政風(fēng)工作實(shí)施方案的通知》（東府辦字〔2008〕12號(hào)）中的提出的評(píng)議內(nèi)容，切實(shí)把問(wèn)題找準(zhǔn)找全，把原因分析透徹，把整改落到實(shí)處，做到邊查邊改，未評(píng)先改。通過(guò)自查自糾，進(jìn)一步端正工作思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，推進(jìn)區(qū)政府辦公室的政風(fēng)建設(shè)。
二、自查自糾工作任務(wù)
政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議自查自評(píng)的主要任務(wù)是：通過(guò)走訪服務(wù)對(duì)象、召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)立民主評(píng)議意見(jiàn)箱和投訴電話、發(fā)放意見(jiàn)調(diào)查征詢表等形式，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)區(qū)政府辦公室政風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真對(duì)照民主評(píng)議的內(nèi)容和要求，逐項(xiàng)進(jìn)行自查、自評(píng)、自糾。要認(rèn)真查找科室、個(gè)人在政風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，重點(diǎn)查找群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)把自查自評(píng)自糾工作落實(shí)到位，努力做到“八個(gè)不放過(guò)”：即問(wèn)題沒(méi)有找準(zhǔn)不放過(guò)，原因分析不透不放過(guò)，認(rèn)識(shí)沒(méi)有提高不放過(guò)，違紀(jì)行為沒(méi)處理不放過(guò)，責(zé)任沒(méi)有追究不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，長(zhǎng)效機(jī)制沒(méi)有建立不放過(guò)，工作沒(méi)有推動(dòng)不放過(guò)。要在自查基礎(chǔ)上，分析問(wèn)題，尋找原因，歸納整理提出整改意見(jiàn)，并形成書面材料報(bào)區(qū)政府辦公室評(píng)議辦。要增強(qiáng)主動(dòng)參與民主評(píng)議政風(fēng)工作的意識(shí)和責(zé)任感，精心組織好自查自評(píng)工作，開(kāi)好各類座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)區(qū)政府辦公室工作的意見(jiàn)和建議。要認(rèn)真查擺存在問(wèn)題，積極研究對(duì)策，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，針對(duì)存在問(wèn)題做好整改工作和建章立制的工作。
三、時(shí)間安排和方法步驟
自查自糾工作的開(kāi)展時(shí)間階段為6月25日至9月30日。工作步驟如下：
（一）主動(dòng)征求意見(jiàn)。通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象、轄區(qū)企業(yè)、社會(huì)群眾等多個(gè)層面的意見(jiàn)和建議。
（二）廣開(kāi)言路。設(shè)置意見(jiàn)箱、開(kāi)通網(wǎng)站專題、公布投訴電子信箱、開(kāi)設(shè)民主評(píng)議熱線電話、發(fā)放征求意見(jiàn)函等多種形式向群眾廣泛征求意見(jiàn)和建議，并按群眾滿意度調(diào)查方案開(kāi)展群眾滿意度問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。
（三）開(kāi)展系列活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)各類座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)征詢意見(jiàn)活動(dòng)等途徑和方法，開(kāi)展群眾性評(píng)議活動(dòng)，收集和聽(tīng)取服務(wù)單位和社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議。
為做好此次自查自糾工作，特設(shè)立三個(gè)工作小組，人員組成及職責(zé)分工如下：
1、內(nèi)勤組。組長(zhǎng)由查秋滾兼任，成員為黃君、胡菁。主要職責(zé)是：辦公室民主評(píng)議政風(fēng)工作公文草擬、呈辦、印制和文件收發(fā)，會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置及會(huì)務(wù)工作，與全市政府辦公廳（室）系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，指定專人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，與區(qū)民主評(píng)議政風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作聯(lián)絡(luò)，其他日常行政事務(wù)工作等。
2、宣傳組。組長(zhǎng)由饒接華兼任，成員為楊邸著、萬(wàn)保全。主要職責(zé)是：向新聞媒介、市政府辦公廳、區(qū)民主評(píng)議政風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室撰寫、投送宣傳政府辦公室民主評(píng)議政風(fēng)工作的稿件，編寫工作簡(jiǎn)報(bào)，草擬領(lǐng)導(dǎo)講話和工作總結(jié)等文稿。
3、評(píng)議組。組長(zhǎng)由李娜兼任，成員為周誠(chéng)明、吁坤。主要職責(zé)是：廣泛征求社會(huì)各界和基層群眾的意見(jiàn)和建議，并進(jìn)行梳理、匯總和反饋；負(fù)責(zé)對(duì)單位和個(gè)人自查自糾和整改情況的督查；負(fù)責(zé)評(píng)議、檢查情況材料的疏理。
四、幾點(diǎn)要求
（一）要進(jìn)一步搞好思想發(fā)動(dòng)。自查自糾關(guān)鍵是找準(zhǔn)問(wèn)題，各科室要緊密結(jié)合實(shí)際，充分認(rèn)識(shí)自查自評(píng)自糾的重要性，明確評(píng)議內(nèi)容和要求，端正態(tài)度，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，重點(diǎn)要在解決涉及群眾切身利益、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上，認(rèn)真梳理分析，找準(zhǔn)存在問(wèn)題的原因，制定出切實(shí)可行的整改目標(biāo)和整改方案，切實(shí)把自查自糾工作做深做細(xì)做好。
（二）要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳報(bào)道。要高度重視宣傳報(bào)道工作，通過(guò)各新聞媒體和東湖區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)站、工作簡(jiǎn)報(bào)等形式，及時(shí)報(bào)道民主評(píng)議政風(fēng)工作進(jìn)展情況。同時(shí)，要公布整改措施，表明開(kāi)門評(píng)議、聽(tīng)取意見(jiàn)、接受監(jiān)督、搞好整改的誠(chéng)意和決心，推進(jìn)民主評(píng)議政風(fēng)工作的深入開(kāi)展。
自查自糾的問(wèn)題及整改措施范文2
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作目標(biāo)
(一)局成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組
(二)工作目標(biāo)
圍繞深入貫徹中央和省、市、區(qū)加強(qiáng)作風(fēng)制度建設(shè)決策部署，以“服務(wù)優(yōu)、環(huán)境好、效率高”為主要工作目標(biāo)；以嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、《省機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作條例》和效能“八項(xiàng)制度”為主要工作依據(jù)；以結(jié)合開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，“查擺問(wèn)題、整改落實(shí)、建章立制”為主要工作內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化“馬上就辦、辦就辦好”觀念，通過(guò)嚴(yán)肅整治“庸懶散拖”問(wèn)題，努力構(gòu)建踐行群眾路線、堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉的機(jī)制。
二、開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，剖析存在問(wèn)題
(一)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育
要充分利用專題學(xué)習(xí)會(huì)、黨員干部學(xué)習(xí)日、黨員民主生活會(huì)等，組織機(jī)關(guān)全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《省機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作條例》、《市機(jī)關(guān)及其工作人員效能實(shí)施細(xì)則》和效能“八項(xiàng)制度”，著重學(xué)習(xí)效能制度、績(jī)效管理、效能督查、效能投訴、效能問(wèn)責(zé)等主要內(nèi)容，針對(duì)機(jī)關(guān)存在屢禁不止、多次反復(fù)的“庸懶散拖”突出問(wèn)題，開(kāi)展各種形式教育。制定局機(jī)關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)和制度建設(shè)的日常管理措施，作為整治“庸懶散拖”問(wèn)題及開(kāi)展對(duì)照自查的重要內(nèi)容。
(二)剖析存在問(wèn)題
局機(jī)關(guān)和各科室及每個(gè)機(jī)關(guān)干部都要深刻剖析自身在作風(fēng)和制度建設(shè)中存在“庸懶散拖”的問(wèn)題，不僅要查擺“庸懶散拖”問(wèn)題在日常行為中的具體表現(xiàn)，還要深挖其思想根源，剖析其產(chǎn)生的危害。切實(shí)整治局機(jī)關(guān)干部中存在思想平庸、行為懶惰、作風(fēng)散漫、辦事拖拉等頑癥。8月份組織局機(jī)關(guān)干部集中開(kāi)展全面學(xué)習(xí)教育，今后每月開(kāi)展一次學(xué)習(xí)教育，把改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和加強(qiáng)制度建設(shè)，整治“庸懶散拖”問(wèn)題的學(xué)習(xí)教育形成制度化。
三、開(kāi)展自查自糾，落實(shí)整改措施
局各科室要針對(duì)區(qū)機(jī)關(guān)效能領(lǐng)導(dǎo)小組提出整治制度規(guī)章執(zhí)行不力、工作不作為、工作亂作為、辦事效率低、服務(wù)意識(shí)差、辦事不透明、管理松散、作風(fēng)不實(shí)、精神萎靡不振、整改工作態(tài)度不端正等十項(xiàng)“庸懶散拖”重點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合本科室職能職責(zé)，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照自查，查擺本科室存在“庸懶散拖”的具體問(wèn)題，并提出整改措施，形成自查自糾書面報(bào)告，于9月底前報(bào)局辦公室匯總落實(shí)。
四、加強(qiáng)問(wèn)責(zé)處罰，明確工作職責(zé)
采取他律與自律相結(jié)合的措施，通過(guò)上級(jí)監(jiān)督和查究問(wèn)責(zé)以及本級(jí)自查自糾的方法，加大對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)和制度建設(shè)中存在“庸懶散拖”的突出問(wèn)題的問(wèn)責(zé)查處。加大對(duì)突出問(wèn)題“一案多責(zé)”效能查究，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定，追究違紀(jì)人員責(zé)任，并進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。局各科室主要負(fù)責(zé)人是本科室效能建設(shè)的第一責(zé)任人，要切實(shí)負(fù)起效能管理的主體責(zé)任，強(qiáng)化本科室日常效能管理工作。局紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實(shí)負(fù)起本單位效能監(jiān)督檢查的重要責(zé)任，加大力度督促相關(guān)科室落實(shí)效能制度，改進(jìn)工作作風(fēng)，開(kāi)展自查自糾，落實(shí)整改措施，對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
五、加強(qiáng)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總體要求
自查自糾的問(wèn)題及整改措施范文3
一、總體要求
認(rèn)真貫徹落實(shí)2012年3月22日全市、全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)自查自糾階段推進(jìn)會(huì)精神和全市發(fā)展提升年活動(dòng)總結(jié)表彰暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)動(dòng)員電視電話會(huì)議精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防，堅(jiān)持自查從寬、被查從嚴(yán)，認(rèn)真對(duì)照《實(shí)施方案》提出要解決的干部作風(fēng)突出問(wèn)題，結(jié)合本地、本部門實(shí)際，通過(guò)自己找、同事幫、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大家評(píng)等多種方式，深入查找干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析根源，落實(shí)整改措施，督促整改到位，努力讓廣大黨員干部受到一次深刻的思想教育，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)整治活動(dòng)的思想和工作基礎(chǔ)，推動(dòng)活動(dòng)向縱深發(fā)展。
二、主要任務(wù)
（一）繼續(xù)抓好思想發(fā)動(dòng)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想認(rèn)識(shí)的深度決定行動(dòng)的力度，直接關(guān)系到活動(dòng)開(kāi)展的實(shí)際成效。各掛點(diǎn)班子成員在4月15日前到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)好一次自查自糾階段座談會(huì)。要進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)討論《工作意見(jiàn)》，創(chuàng)新方式方法，豐富內(nèi)容載體，強(qiáng)化措施手段，深入攪動(dòng)思想，務(wù)求每位黨員干部思想上有震動(dòng)，措施上有行動(dòng)，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來(lái)。
（二）認(rèn)真做好問(wèn)題查擺。查擺問(wèn)題是解決問(wèn)題的前提。要緊密結(jié)合本股（室、站、隊(duì)）、本單位實(shí)際，結(jié)合每位黨員干部的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照縣委、縣政府的要求找問(wèn)題，對(duì)照群眾的期盼找差距，對(duì)照崗位職責(zé)找不足，深刻挖掘在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展以及思想意識(shí)、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)把問(wèn)題找全面、找準(zhǔn)確、找深入。個(gè)人查擺出來(lái)的問(wèn)題要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審核；領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺出來(lái)的問(wèn)題要在民主生活會(huì)上進(jìn)行自我批評(píng)；單位查擺出來(lái)的問(wèn)題要采取適當(dāng)形式予以公示，接受群眾監(jiān)督。對(duì)查找問(wèn)題不認(rèn)真的個(gè)人和單位，要責(zé)令重新查找，并給予通報(bào)批評(píng)。
（三）廣泛征詢各方意見(jiàn)。要堅(jiān)持開(kāi)門抓作風(fēng)整治，做到廣開(kāi)言路、廣納民意。對(duì)外要通過(guò)分別召開(kāi)林政執(zhí)法、營(yíng)造林、油茶等座談會(huì)，走訪管理和服務(wù)對(duì)象、問(wèn)卷調(diào)查等形式，廣泛征求群眾、企業(yè)特別是工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議；對(duì)內(nèi)要通過(guò)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、黨員和職工代表座談會(huì)、開(kāi)展民主測(cè)評(píng)、組織相互評(píng)議等形式，多方征求意見(jiàn)。對(duì)征集到的意見(jiàn)建議，要分門別類、原汁原味地進(jìn)行歸納梳理、登記匯總，并及時(shí)反饋給有關(guān)單位和個(gè)人。
（四）深刻剖析深層根源。要針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，建立問(wèn)題臺(tái)賬，逐一剖析原因。分析原因不能就現(xiàn)象說(shuō)現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)客觀原因而忽視主觀因素，力戒避重就輕、蜻蜓點(diǎn)水。要從思想意識(shí)、制度管理、方式方法、能力水平等多方面剖析深層次原因，真正抓住問(wèn)題的關(guān)鍵，拿出切實(shí)可行的解決辦法和措施，形成有問(wèn)題、有分析、有目標(biāo)、有措施的剖析材料。局中層以上干部要寫出1500字以上剖析材料，一般干部要寫出1000字以上剖析材料。
（五）著力抓好自糾整改。自糾是整改的基礎(chǔ)，整改是確?；顒?dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵。要針對(duì)問(wèn)題臺(tái)賬，研究制定詳細(xì)的整改方案，進(jìn)行“銷號(hào)”整改，并加強(qiáng)對(duì)整改過(guò)程的跟蹤問(wèn)效，做到問(wèn)題不解決不放過(guò)、整改不到位不放過(guò)。整改方案要有清晰的工作目標(biāo)、具體的整改事項(xiàng)、解決問(wèn)題的具體措施、明確的責(zé)任單位和責(zé)任人以及嚴(yán)格的整改時(shí)限要求。整改措施要突出針對(duì)性、操作性和實(shí)效性。要認(rèn)真抓好整改措施的落實(shí)，對(duì)具備整改條件的問(wèn)題，要集中時(shí)間、集中力量切實(shí)解決；對(duì)情況復(fù)雜、涉及面廣、需費(fèi)時(shí)日才能解決的問(wèn)題，要認(rèn)真研究，制訂方案，積極整改；對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題，要說(shuō)明情況，積極創(chuàng)造條件加快整改。要以各種方式向社會(huì)公開(kāi)整改方案及整改落實(shí)情況，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
（六）切實(shí)加大督查力度。要把監(jiān)督檢查貫穿于活動(dòng)的全過(guò)程，采取日常督查、專項(xiàng)督查、明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式，開(kāi)展經(jīng)常性監(jiān)督檢查。要堅(jiān)持每周定期匯報(bào)和督查通報(bào)制度，促進(jìn)督查工作常態(tài)化、制度化。要充分依靠群眾力量開(kāi)展作風(fēng)整治活動(dòng)，及時(shí)向社會(huì)公布投訴和舉報(bào)電話，建立充分反映群眾訴求的表達(dá)機(jī)制和群眾廣泛參與的監(jiān)督機(jī)制。要切實(shí)增強(qiáng)督查工作的針對(duì)性和時(shí)效性，建立查糾干部作風(fēng)突出問(wèn)題的快速反應(yīng)機(jī)制，務(wù)求讓問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。對(duì)有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的典型案件，要嚴(yán)肅查處，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，真正取信于民。
三、工作要求
（一）落實(shí)工作責(zé)任。進(jìn)一步建立健全干部作風(fēng)整治活動(dòng)工作責(zé)任制，完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把各項(xiàng)任務(wù)及相應(yīng)責(zé)任落實(shí)到具體股（室、站、隊(duì)）、局屬各單位具體崗位和具體人員，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。
（二）突出工作重點(diǎn)。要堅(jiān)持“有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就著力解決什么問(wèn)題”，緊緊圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)對(duì)象和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著重抓好權(quán)力集中、項(xiàng)目資金、監(jiān)管薄弱的領(lǐng)域，以及人事權(quán)、財(cái)物權(quán)、審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、決策權(quán)等關(guān)鍵部位的自查自糾。
（三）加強(qiáng)分類指導(dǎo)。要針對(duì)不同區(qū)域、不同對(duì)象的實(shí)際情況，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，提出有針對(duì)性的指導(dǎo)意見(jiàn)和工作要求。要堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，未完成的階段性工作，要限時(shí)“補(bǔ)課”；已完成的階段性工作，要適時(shí)開(kāi)展“回頭看”，確保作風(fēng)整治活動(dòng)有條不紊、扎實(shí)有效地推進(jìn)。
自查自糾的問(wèn)題及整改措施范文4
一、召開(kāi)自擺與整改兩階段會(huì)議
4月-7月，我局召開(kāi)了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)自查自糾階段工作會(huì)議，傳達(dá)了縣委辦、縣政府辦關(guān)于關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)整治活動(dòng)，自查自糾階段工作部署會(huì)及有關(guān)文件精神，總結(jié)集中整治活動(dòng)“學(xué)習(xí)動(dòng)員”階段工作情況。部署安排自查自糾階段各項(xiàng)主要工作，指出自查自糾階段，關(guān)健是做好問(wèn)題查擺和問(wèn)題整改兩個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
二、深入查擺問(wèn)題
1、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表。向服務(wù)對(duì)象發(fā)放350份問(wèn)卷，調(diào)查表、了解工作對(duì)象，服務(wù)對(duì)象對(duì)本單位及工作人員作風(fēng)效能建設(shè)方面的滿意程度，并征求相關(guān)意見(jiàn)和建議。
2、走訪服務(wù)對(duì)象。根據(jù)工作職能，由單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪了各局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），征求他們對(duì)本單位及工作人員作風(fēng)效能建設(shè)方面的意見(jiàn)和建議，共走訪了16個(gè)單位。
3、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。通過(guò)召開(kāi)自擺和整改兩階段會(huì)議，我局還召開(kāi)專題為批評(píng)與自我批評(píng)的民主生活會(huì)，組織干部互相評(píng)議，深入查找問(wèn)題把問(wèn)題找準(zhǔn)、議透，個(gè)人查擺出來(lái)的問(wèn)題已經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子審核，局班子成員出來(lái)的問(wèn)題在民主生活會(huì)上進(jìn)行自我批評(píng)，并提出整改措施，接受群眾監(jiān)督。
4、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，通過(guò)自查自糾和群眾的評(píng)議，我局在作風(fēng)效勇建設(shè)上，主要發(fā)現(xiàn)以下兩個(gè)方面的問(wèn)題。
工作作風(fēng)方面：
①事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性。
具體體現(xiàn)在：工作能力不強(qiáng)、業(yè)務(wù)不熟悉，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神萎靡不振，工作落實(shí)不到位，有畏難思想。
②自由散漫，有令不行，有禁不止。具體體現(xiàn)在：上班遲到早退，擅離職守，工作時(shí)間隨意脫崗上網(wǎng)聊天等行為。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面：
①服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，多為被動(dòng)式服務(wù)，缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，檔案信息上網(wǎng)未堅(jiān)持常態(tài)化，到期檔案進(jìn)館不夠及時(shí)。
②服務(wù)形式單一，多為被動(dòng)式接待上門查詢利用，下基層指導(dǎo)較少，主動(dòng)開(kāi)放檔案，舉辦檔案展覽，開(kāi)展檔案史料編篡較少。
三、認(rèn)真整改
1、深刻剖析原因。經(jīng)認(rèn)真分析、上述問(wèn)題產(chǎn)生的根源主要是：①激勵(lì)機(jī)制不到位。大家干多干少一個(gè)樣，工作與責(zé)任、利益相脫節(jié)，獎(jiǎng)懲不到位。②是監(jiān)督考評(píng)不到位。對(duì)工作執(zhí)行力、作風(fēng)效能建設(shè)，廉政建設(shè)等工作的監(jiān)督考評(píng)不嚴(yán)格，考評(píng)結(jié)果與利益沒(méi)相互掛鉤。③責(zé)任制落實(shí)不到位，對(duì)工作不到位的，未能嚴(yán)格追究責(zé)任。
2、制定整改方案。針對(duì)存在的問(wèn)題，根據(jù)原因分析，從整改目標(biāo)，整改任務(wù)，保障措施等方面制定了詳細(xì)的整改方案。如《五條禁令》《內(nèi)部管理規(guī)定》確保整改落到實(shí)處。
自查自糾的問(wèn)題及整改措施范文5
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)對(duì)全市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法自查自糾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了《市統(tǒng)計(jì)局、監(jiān)察局、司法局〈關(guān)于聯(lián)合開(kāi)展統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知〉》的通知，市統(tǒng)計(jì)局下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法自查自糾工作的通知》的通知，成立了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法自查自糾工作辦公室和市《統(tǒng)計(jì)法》和《處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組(見(jiàn)附件)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)大檢查和自查自糾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。工作中，我們多次開(kāi)會(huì)調(diào)度工作。先后召開(kāi)了局長(zhǎng)辦公會(huì)、鎮(zhèn)(處)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人及局內(nèi)專業(yè)科室負(fù)責(zé)人、局機(jī)關(guān)全體工作人員會(huì)議，傳達(dá)貫徹大檢查及自查自糾工作會(huì)議精神，對(duì)自查自糾工作進(jìn)行動(dòng)員培訓(xùn)，部署具體工作，明確自查自糾活動(dòng)的重要意義、內(nèi)容、政策界限和工作要求，提出了三個(gè)“新突破”的工作要求，即要在查處統(tǒng)計(jì)違法行為上有新突破、要在消滅執(zhí)法空白和死角上有新突破、要在執(zhí)法方式方法上有新突破，以加強(qiáng)對(duì)自查自糾工作的督查。為確保各鎮(zhèn)(處)、各有關(guān)部門、單位等統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位把自查自糾各項(xiàng)工作落實(shí)到位，市統(tǒng)計(jì)局與監(jiān)察局、司法局等部門成立三個(gè)巡查組，對(duì)各鎮(zhèn)(處)、各有關(guān)部門、單位自查自糾工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)在工作中組織領(lǐng)導(dǎo)不到位、認(rèn)識(shí)不到位的個(gè)別單位提出嚴(yán)肅批評(píng)，及時(shí)地指導(dǎo)各鎮(zhèn)(處)、各有關(guān)部門、單位自查自糾工作的有序開(kāi)展。
二、深入開(kāi)展自查工作
一是進(jìn)行了清查摸底。6月1日、4日國(guó)家和省統(tǒng)計(jì)局分別召開(kāi)了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查電視電話會(huì)，6月9日市統(tǒng)計(jì)局下發(fā)了《開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法自查自糾工作的通知》的通知，從6月2日開(kāi)始，我們就著手開(kāi)展自查準(zhǔn)備工作，對(duì)照自查內(nèi)容和要求，在成立市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查自查自糾工作辦公室和《統(tǒng)計(jì)法》《處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，自查自糾工作辦公室又設(shè)立了六個(gè)專業(yè)組，各專業(yè)組按專業(yè)進(jìn)行了內(nèi)容和責(zé)任分解，分組對(duì)1022個(gè)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、550余個(gè)投資項(xiàng)目、59家限額以上批零住宿企業(yè)、300余家服務(wù)業(yè)企業(yè)的報(bào)表及數(shù)據(jù)質(zhì)量情況進(jìn)行了摸底，及時(shí)掌握了調(diào)查單位的基本情況。
二是對(duì)調(diào)查單位分專業(yè)進(jìn)行了數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查。各個(gè)專業(yè)組，根據(jù)調(diào)查摸底情況，分別對(duì)本專業(yè)的抽查單位進(jìn)行了數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。
三是及時(shí)布置了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。在檢查中，我們發(fā)現(xiàn)部分單位的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作還比較薄弱，如統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、原始記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等原始資料還不健全等，對(duì)此，我們對(duì)所有被檢查的單位統(tǒng)一進(jìn)行了布置，要求他們必須立即建立和完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、原始記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等原始資料，在最短的時(shí)間內(nèi)強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，確保在上級(jí)檢查中不發(fā)生類似問(wèn)題。
三、狠抓整改落實(shí)
自查自糾的問(wèn)題及整改措施范文6
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高對(duì)合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)
為搞好這次合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng)，我分行組織全體干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)和總行關(guān)于“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動(dòng)的精神和要求，統(tǒng)一了思想，提高了對(duì)合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了搞好合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng)的責(zé)任感與緊迫感，要切實(shí)按照銀監(jiān)和總行的精神與要求，認(rèn)真做好合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng)，取得合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng)的實(shí)際成效。要通過(guò)查找合規(guī)建設(shè)中存在的問(wèn)題，采取切實(shí)措施加以改進(jìn)和提高，建立合規(guī)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制和體制，建設(shè)人人遵守的合規(guī)文化，樹(shù)立“合規(guī)經(jīng)營(yíng)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，切實(shí)做到合法合規(guī)，力爭(zhēng)把我行“建設(shè)成為一家具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、能夠提供一流金融服務(wù)的現(xiàn)代化商業(yè)銀行”。
二、精心部署，認(rèn)真細(xì)致搞好合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng)
為認(rèn)真細(xì)致搞好合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng)，我分行對(duì)合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng)作了精心部署，周密安排，要求全體干部員工努力按照“合規(guī)建設(shè)回頭看”主題活動(dòng)精神與要求，在合規(guī)意識(shí)、主動(dòng)識(shí)別和管理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)情況、與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理部門的協(xié)作機(jī)制及推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)等方面認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展自查自糾。并對(duì)自查自糾活動(dòng)提出了三項(xiàng)要求：一是自查自糾工作要認(rèn)真細(xì)致，要一項(xiàng)一項(xiàng)開(kāi)展，做到自查自糾工作不存在“留死角”和“走過(guò)場(chǎng)”，要查深查透，確保符合銀監(jiān)和總行的要求；二是自查自糾要有工作責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)致做好自查自糾工作，經(jīng)得起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的檢查，經(jīng)得起干部群眾的監(jiān)督；三是落實(shí)整改到位，對(duì)查出的問(wèn)題必須分析原因，提出整改措施，落實(shí)到位，確保今后各項(xiàng)工作合規(guī)合法，切實(shí)提高防范金融風(fēng)險(xiǎn)的能力，避免產(chǎn)生各類金融案件。
三、合規(guī)建設(shè)自查自糾的基本情況
我分行合規(guī)建設(shè)情況總體較好，全體干部員工具有良好的合規(guī)合法意識(shí)，能夠按照合規(guī)合法的要求，做好各項(xiàng)銀行工作，使得我行隨著改革開(kāi)放與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)增多，經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大，產(chǎn)品日益豐富的情況下，沒(méi)有發(fā)生大的金融風(fēng)險(xiǎn)與金融案件，確保了銀行的平安與快速發(fā)展。但是在本次合規(guī)建設(shè)自查自糾中，也發(fā)現(xiàn)了存在的一些不足與問(wèn)題，主要有四方面問(wèn)題：一是銀行內(nèi)控文化還不夠堅(jiān)強(qiáng)，內(nèi)控意識(shí)和內(nèi)控文化還沒(méi)有滲透到每一位干部員工思想深處，內(nèi)控還沒(méi)有成為每位干部員工的自覺(jué)行為，在認(rèn)識(shí)合規(guī)操作、學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度、增強(qiáng)執(zhí)行制度方面有一定差距。二是制度執(zhí)行力不強(qiáng)，內(nèi)控體系還不健全完善，少數(shù)干部員工存在重業(yè)務(wù)輕內(nèi)控思想，在合規(guī)建設(shè)上說(shuō)得多，落實(shí)少，沒(méi)有真正把合規(guī)建設(shè)作為銀行的頭等工作來(lái)抓。三是業(yè)務(wù)規(guī)范化有待加強(qiáng)，雖然我分行沒(méi)有重大的違規(guī)，但是業(yè)務(wù)規(guī)范化不夠，在細(xì)節(jié)上存在不足，甚至出現(xiàn)一些低級(jí)失誤，如單據(jù)填寫不規(guī)范等。有些問(wèn)題以前已經(jīng)查出來(lái)，但未整改徹底，業(yè)務(wù)規(guī)范化還是不夠。四是個(gè)別干部員工對(duì)自身崗位工作的職責(zé)要求還不夠明確，在理解和掌握內(nèi)控要點(diǎn)上做得不夠，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于自查出來(lái)的問(wèn)題，我分行深刻認(rèn)識(shí)這些問(wèn)題存在的危害性，采取各類有效措施加以整改，要求整改到位，確保整改成效。
四、合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng)取得的成效
通過(guò)合規(guī)建設(shè)自查自糾活動(dòng)，我分行增強(qiáng)了合規(guī)意識(shí)，在加強(qiáng)銀行防范金融風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)合規(guī)建設(shè)方面取得了一定成績(jī)，產(chǎn)生良好效果。
1、增強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。每個(gè)干部員工能夠努力學(xué)習(xí)，掌握金融風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因與規(guī)律，把警惕風(fēng)險(xiǎn)、正視風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)深入自己的心中，在任何崗位，任何工作中，思想上崩緊安全一根弦，時(shí)刻不忘金融風(fēng)險(xiǎn)。
2、提高自身素質(zhì)。每個(gè)干部員工通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和加強(qiáng)思想道德教育，提高了自身素質(zhì)，能夠正確對(duì)待名利和金錢，嚴(yán)于律己，防微杜漸，夯實(shí)精神支柱，筑牢思想防線，做到工作上高標(biāo)準(zhǔn)、生活上嚴(yán)要求、作風(fēng)上高境界，杜絕一切社會(huì)上的不良行為與腐朽作風(fēng)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行工作制度。每個(gè)干部員工能夠不折不扣執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，做到制度上面無(wú)商量，制度上面無(wú)情面，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作落到工作實(shí)處。
4、認(rèn)同銀行內(nèi)控文化。每個(gè)干部員工能夠認(rèn)同我分行的內(nèi)控文化，把內(nèi)控意識(shí)和內(nèi)控文化滲透到自己的思想深處，成為自己的自覺(jué)行為，深化對(duì)合規(guī)操作的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度，增強(qiáng)執(zhí)行制度的能力和自覺(jué)性，形成事事都符合守法合規(guī)的工作標(biāo)準(zhǔn)。