前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的黨建聯絡員綜合考核學習管理制度，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
為切實提高基層黨務工作質量，提升支部黨建聯絡員(社區黨務干部)業務能力，強化支部黨務工作考核規范，正向激勵聯絡員（社區黨務干部）開展黨務工作熱情。結合《黨建聯系點制度》和支部實際，經鄉黨委研究決定，建立《黨建聯絡員綜合考核學習管理制度》，具體內容如下：
一、學習時間
每兩周進行一次集中學習
二、學習對象
各支部書記、聯絡員
三、學習方式
采取業務授課方式，由鄉組織委員和黨建工作辦公室干部授課，教授黨務工作開展以及記錄方法。
四、學習內容
1.支部建設工作：主要包含黨支部的設立與撤銷、黨支部委員會的換屆選舉、黨支部委員的增補和調整、黨務公開、黨支部堡壘指數考評、支部開展活動經費的管理和使用等工作；
2.支部生活和活動工作：主要包含組織生活會、、主題黨日活動等工作；
3.支部黨員教育管理工作：主要包含黨員先鋒指數考評、流動黨員管理和黨員發展等工作；
五、聯絡員考核要求
1.各支部聯絡員在開展支部“”等活動前及時與支部書記做好溝通聯系，積極配合支部書記做好相關活動的前期策劃和組織工作，并在活動結束后及時做好臺賬管理和記錄并上傳至舟山共產黨員APP；
2.各支部聯絡員每月要求至少一篇關于黨務工作的信息（可以動態信息，也可以綜合信息），經過審核上傳至舟山共產黨員APP；
六、結果運用
綜合考慮支部聯絡員實際表現情況、鄉黨委及各支部意見，年度評選出若干名優秀支部聯絡員予以公開表彰，并作為年度考核評先評優依據。
