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期刊榮譽(yù)：

研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡(jiǎn)報(bào)、專題研究

1、基于實(shí)物期權(quán)理論的創(chuàng)業(yè)研究梁強(qiáng);郭超;

2、住房抵押貸款的違約風(fēng)險(xiǎn)分析殷波;

3、企業(yè)道歉策略:利益相關(guān)者視角江峰;李非;

4、基于消費(fèi)者風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度的賦權(quán)價(jià)值購(gòu)買模型高海霞;

5、我國(guó)開放式基金評(píng)級(jí)信息質(zhì)量研究陳玉罡;賴媚媚;

6、代工企業(yè)的交易專用性投資對(duì)企業(yè)間合作的作用研究周俊;

7、金融危機(jī)前后中美銅期貨市場(chǎng)的長(zhǎng)程相關(guān)性對(duì)比黃飛雪;金建東;

8、破壞性領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)-下屬交換質(zhì)量的關(guān)系研究李杰;李樹;李寧琪;

9、CFO知識(shí)背景、知識(shí)外溢與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究周泳宏;張曉峰;

10、大股東的所有權(quán)與企業(yè)的投資行為研究徐曉東;王霞;董元田;

11、宏觀經(jīng)濟(jì)條件、融資約束與現(xiàn)金持有水平顧乃康;萬小勇;陳輝;

12、報(bào)酬方案、棘輪效應(yīng)和激勵(lì)成本關(guān)系研究鄭石橋;王建軍;吳建生;

13、董事長(zhǎng)過度自信與管理層薪酬——基于中國(guó)上市公司的實(shí)證分析江偉;

14、企業(yè)非市場(chǎng)戰(zhàn)略的決策問題研究——基于一個(gè)模型的解說鄧新明;

15、戰(zhàn)略導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)創(chuàng)新能力和績(jī)效的作用——基于中小企業(yè)的實(shí)證研究李宜靜;

1、文章標(biāo)題要簡(jiǎn)短，能概括中心思想，一般不超過20個(gè)漢字，必要時(shí)加副標(biāo)題

2、正文應(yīng)層次清楚，行文規(guī)范，方便閱讀，字?jǐn)?shù)一般以2500-8000字為宜，重要稿件可不受此限制

3、題目下面均應(yīng)寫作者姓名、單位名稱、所在城市、郵編，多位作者分別列出上述信息

4、來稿必須附有100-300字的內(nèi)容摘要和3－5個(gè)關(guān)鍵詞

5、如文章獲得基金項(xiàng)目資助，以[基金項(xiàng)目]作為標(biāo)識(shí)，并注明基金項(xiàng)目名稱和編號(hào)

6、正文中圖表主要是文字難以表達(dá)清楚的內(nèi)容，圖表應(yīng)設(shè)計(jì)合理，先后分別給出圖表序號(hào)

7、來稿請(qǐng)注明姓名、性別、籍貫、出生年月、學(xué)歷、職稱、工作單位、聯(lián)系電話、詳細(xì)郵寄地址

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